岗位职责： 1、在公司整体规划的引导下，协助部门经理制定所属区域的销售计划和方案，并对该销售目标的完成情况负全责； 2、负责与客户进行商务谈判，明确销售产品最终价格、交货方式、交货期和售后服务等重要条款，并签订销售合同； 3、负责销售合同的签订、审核、执行跟踪、监督与检查工作； 4、负责与各相关部门的沟通协调。包括技术方案、项目确认单、生产与发货情况、工程安装调试及售后等工作，促使各环节与销售过程效率最优化。 5、按照公司回款制度组织销售货款的催收和结算，确保货款的按期结算和资金按期收回； 6、调查、收集和提报市场情况、客户与竞争对手等资料信息，掌握市场动态，及时向销售经理汇报行情； 7、根据公司业务发展需要，系统整合客户资源，疏通销售渠道，通过组织安排客户到司考察、参观交流，或参加协会技术交流、展会等方式，建立顺畅的客户沟通渠道，全面负责产品的推广与销售； 8、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标，并积极完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客情关系； 9、及时反馈、跟踪客户投诉，协助项目实施部做好售后服务工作，稳固老客户，不断发掘新客户； 10、按营销中心要求，定期编制和提交相关报表； 11、完成领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电力、新能源、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上项目型销售经验，相关行业优先； 3、具备较强的沟通能力和较高的市场敏锐度； 4、吃苦耐劳，能适应出差； 5、有工业设备、新能源等相关工作经验优先。 福利待遇：双休、提供住宿、餐补、五险一金、出差补贴

岗位职责： 1、负责电池的PACK结构设计； 2、负责电池模组的设计，包含电池模组的结构设计、电气安全设计、热安全设计等； 3、负责电池模组的测试方案制定和实施； 4、负责电池模组的设计标准制定和评审； 5、负责和电池化学、结构等工程师一起完成电池PACK可行性分析和评估； 6、负责电池PACK生产、测试流程的设计； 7、负责以项目负责制的方式推动项目的实施； 8、完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、至少3年以上的pack电池结构工程师经验； 3、熟悉电池模组的设计、测试等工艺流程； 4、熟悉电池结构设计软件，至少包括1款3D建模软件和1款结构设计软件； 5、熟悉电池电性能测试设备和装备； 6、熟悉与电池设计相关的国家和行业标准； 7、具备良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力等； 8、具备项目管理能力； 9、具备较强的责任心，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责MES。WMS系统的日常维护； 2.熟悉生产制造、品质、仓库、计划作业流程，负责生产制造、品质、仓库、计划用户培训； 3.处理MES、WMS系统与ERP等相关系统异常问题 4.对生产制造、品质、仓库、计划相关需求进行需求分析、方案设计以及实施跟进。 任职资格： 1.***本科及以上学历； 2.有一定的数据库基础，熟悉Oracle； 3.有3年以上MES系统管理经验，熟悉制造业生产制造流程； 4.熟悉JAVA开发语言； 5.具备组织、协调能力，责任心强，具有一定的抗压能力、良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1、负责公司储能系统/储能产品销售； 2、目标客户信息的收集、销售预测、合同签订、回款工作； 3、协调交期、协调技术交流、协调售后资源、推动高层交流互访工作； 4、收集竞争对手信息，并及时将信息上报给部门领导，及时上交工作总结和工作计划； 5、收集市场上的重要信息，并及时反馈给部门领导，用于调整销售策略与产品开发方向； 6、完成销售目标和回款目标，协助其他同事完成目标，做成信息共享，资源共享，团队作战。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.1年以上储能行业销售经验 3.敢于挑战自我，承受高强度压力，积极进取，有事业心； 4.愿意接受出差。

岗位职责： 1、负责公司储能产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户; 2、协助上级制订海外销售策略，完成海外销售目标和市场目标,收回销售货款; 3、负责目标客户、渠道资源的开发，建立完善的销售网络； 4、对客户和合作伙伴的管理指导及赋能，促进业务合作伙伴完成项目开发任务。 任职资格 1、大专以上学历，英语专业、国际贸易专业、有电池经验优先； 2、大学英语6级或以上，英语口语流利，英文写作能力强； 3、三年以上外贸同行业经验，熟悉进出口业务流程和相关法律法规； 4、具有良好的沟通及谈判能力，清晰的逻辑思维，富有团队合作精神； 5、具有产品的技术推广能力和明锐的市场洞察能力，抗压性强； 6、踏实敬业，创新进取。

岗位职责： 1、负责工商业用户储能或者储能大功率 PCS 产品系统软件设计、开发和调试工作； 2、分析和理解产品需求，负责设计文档的编写和审查、评审； 3、负责储能变流器控制算法的仿真与设计工作； 4、负责储能产品控制软件的编写、调试与维护工作； 5、负责解决产品在客户现场出现的技术问题，并不断升级改进产品性能与产品质量。 6、负责产品的功能性能优化设计。 职位要求： 1、本科毕业5年以上，或硕士毕业4年以上，电力电子、电气工程及其自动化等相关专业； 2、熟悉安规、EMC、电化学储能系统相关标准，能根据相关技术规范，建立并持续完善产品技术标准； 3、有工商业储能或电站储能产品的系统开发经验、相关子部件开发经验（PCS、BMS、锂电模组、系统配电、监控系统等）、系统调试经验、现场交付经验的优先；

岗位职责： 1、负责储能双向变流器、双向DC/DC产品的功率硬件电路设计、器件选型计算与仿真；2、负责储能变流器、双向DC/DC等产品功率硬件拓扑优化，器件替代选型，成本分析及迭代优化等；3、负责辅助电源电路、驱动电路等相关设计、计算与仿真；4、负责关键技术问题解决； 岗位要求： 1、本科毕业5年以上，硕士毕业3年以上； 2、有完整逆变器项目的研发，有模块化PCS、组串逆变器开发经验的优先； 3、掌握H4、Heric、H6、T型三电平、交错Boost、LLC、DAB、Buck-boost等电路的设计、理论计算和仿真； 4、掌握辅助电源电路、功率器件驱动电路，复杂磁性元件的设计； 5、具备丰富EMC和安规设计经验； 6、具有较强的独立分析和解决问题能力，执行力强，有良好的学习能力和团队合作能力；

职位职责： 1.负责高质量的设计和编码，不断优化用户体验； 2.参与产品需求讨论，功能定义等； 3.功能页面的设计及实现； 任职资格： 1.计算机及其相关专业，本科及以上学历，1年以上工作经验。 2.精通主要前端框架：React、Vue等； 3.熟悉蚂蚁金服Ant Design设计规范和实现方式； 4.掌握 WEB 前端开发技术：JavaScript （ ES6 ）、HTML、CSS、DOM、协议、安全等； 5.较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 6.有能源互联网行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责储能双向变流器、双向DC/DC产品的功率硬件电路设计、器件选型计算与仿真；2、负责储能变流器、双向DC/DC等产品功率硬件拓扑优化，器件替代选型，成本分析及迭代优化等；3、负责辅助电源电路、驱动电路等相关设计、计算与仿真；4、负责关键技术问题解决； 岗位要求： 1、本科毕业5年以上，硕士毕业3年以上； 2、有完整逆变器项目的研发，有模块化PCS、组串逆变器开发经验的优先； 3、掌握H4、Heric、H6、T型三电平、交错Boost、LLC、DAB、Buck-boost等电路的设计、理论计算和仿真； 4、掌握辅助电源电路、功率器件驱动电路，复杂磁性元件的设计； 5、具备丰富EMC和安规设计经验； 6、具有较强的独立分析和解决问题能力，执行力强，有良好的学习能力和团队合作能力；

岗位职责： 1、负责工商业用户储能或者储能大功率 PCS 产品系统软件设计、开发和调试工作； 2、分析和理解产品需求，负责设计文档的编写和审查、评审； 3、负责储能变流器控制算法的仿真与设计工作； 4、负责储能产品控制软件的编写、调试与维护工作； 5、负责解决产品在客户现场出现的技术问题，并不断升级改进产品性能与产品质量。 6、负责产品的功能性能优化设计。 任职要求： 1、本科毕业5年以上，或硕士毕业4年以上，电力电子、电气工程及其自动化等相关专业； 2、熟悉安规、EMC、电化学储能系统相关标准，能根据相关技术规范，建立并持续完善产品技术标准； 3、有工商业储能或电站储能产品的系统开发经验、相关子部件开发经验（PCS、BMS、锂电模组、系统配电、监控系统等）、系统调试经验、现场交付经验的优先；

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。