• 5k-8k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对公司提供线索,与客户建立沟通,了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及付费意向判断; 2、承接客户日常的企业协作咨询,推进客户使用前、使用中所遇问题解决,提升客户体验;从用户体验角度出发,主动诊断及发现业务问题,运用科学方法分析输出策略并推动落地; 3、深度了解产品,协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传,并进行关键决策人影响; 4、对服务能力进行建设及迭代,包括:通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点,通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备SaaS行业销售、客服相关经验优先; 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,学习能力强,具有较强团队合作精神; 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力; 4、有良好的心理素质和抗压能力; 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力; 6、普通话标准,具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新媒体资源的整合,搭建媒体资源平台; 2、负责搭建医院新媒体部门,管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务; 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务; 5、负责企划建设,品牌宣传工作,对接各级媒体等品牌宣传工作; 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构,良好的发展空间。入职即缴纳五险; 2、完善的福利结构,节假日福利,生日福利、员工旅游;; 3、丰富的定期团建活动,工作之余丰富你的生活; 4、良好的培训及职业发展机会; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、负责数码科技类、互联网类等文章撰写。 3、对内容产出及分发效果负责,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 4、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 5、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 职位要求: 1、思维活跃,对热点敏感,具有一定的文案能力。 2、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 3、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责搜狐平台官方账号运营,筛选优质内容,进行评论互动,重点是新闻内容 2、负责特定页面的更新维护,推荐时效性优质内容 3、与各媒体、大V进行对接,建立深度联系与合作 4、维护优质内容池和用户池,及时通过数据做分析与总结,优化工作效率 【职位要求】 1、大学本科及以上学历,新闻、经济、历史、哲学等相关专业优先 2、具有较高新闻敏感度,熟悉时事、财经、社会等内容领域,对时事热点有较好积累和获取习惯 3、具备新闻媒体评论员、社交平台大V或KOL账号运营经验者优先 4、工作积极主动、善于沟通、有强烈的工作责任心及团队合作精神,能承受一定压力 5,备注:本岗位属于外包岗
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责娱乐类短视频的产出,站外矩阵号运营。包括内容选题、文案、剪辑、运营,数据分析。 2、负责搜狐视频站内视频产出,包括娱乐八卦新闻报道、热门影视综跟进等。 3、参与公司活动直播,有出镜经验优先。 任职资格: 1、热爱娱乐行业,熟悉饭圈文化,影视综发烧友,有较强文字功底和创新能力。 2、了解抖音、小红书等平台,有相关运营经验。 3、熟练使用剪辑软件,如有混剪等作品请附链接。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:豆包爱学业务,包含自适应学习中国地区、国际化、语言学习等3个大方向,业务核心应用AI算法、丰富的内容以及相关的学习动力激励、学习工具等手段,期望打造下一代的创新性学习产品,提升广大学习者的学习能力及激发潜力。 1、内容运营支持:结合产品卖点、用户痛点,熟练运用AI工具完成短视频平台的内容策划与执行,适配不同平台用户偏好; 2、达人筛选与拓展:筛选符合品牌调性的KOL&KOC,有效把控达人产出内容,保障传播效果; 3、达人对接与运营:配合投放团队与代理方沟通达人素材需求,提供素材参考模板,跟进返稿进度并反馈修改意见; 4、数据追踪分析:定期整理各平台内容数据,协助输出数据简报,分析高互动及营销内容的共性特征,协助优化选题方向与内容形式; 5、热点与市场关注:每日关注平台热门话题及爆款内容结构,熟练使用AI工具快速提炼可复用创意方向。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,市场营销、广告学、新闻传播、数字媒体等相关专业优先; 2、平台认知:熟悉抖音、视频号等主流媒体平台的运营规则及种草逻辑,对数据有基本敏感度,有个人账号运营经验者优先; 3、技能基础:熟悉剪映、PR等剪辑软件使用;熟练使用AI工具批量制作创意图片、短视频素材​,能独立解决AI工具使用中的常见问题; 4、个人素养:有“网感”,能快速捕捉平台热门种草趋势;能清晰对接达人与内部团队,执行力强。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    其他,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新媒体日常运营,独立完成选题策划、内容撰写; 2、进行人物访谈、现场采访及文章原创; 3、可以出镜视频采访、报道各类活动; 4、协助视频剪辑、制作和发布; 5、参加客户活动,行业展会,完成相关采访报道 任职要求: 1、本科及以上学历学位,中文、新闻、新媒体、理工科相关专业优先; 2、有较强的写作能力,能够独立编写文稿或组稿; 3、有较强的适应能力,对工业媒体感兴趣; 4、责任心强,踏实敬业,有较好的团队合作精神和沟通能力; 5、男女不限,形象好,有专研精神和不断学习进步的心态。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容 1.负责官网、微信公众号、小红书、今日头条等自媒体平台的日常内容策划、编辑与发布。 2.维护各平台账号运营,提升内容曝光度、阅读量及用户互动率,助力品牌传播。 二、任职要求 3.学历专业:大专及以上学历,专业不限,网络与新媒体、新闻传播、广告等相关专业优先; 4.核心能力:热爱写作,文字表达流畅,善于运用 AI 写作工具辅助创作,能高效完成原创内容(如短文、新闻类稿件),熟练使用办公软件; 5.经验要求:有公众号、小红书等平台内容撰写或账号维护实践经历者优先; 6.基础素养:对热点敏感,逻辑清晰,能快速响应内容需求,具备良好的沟通能力和执行力。 三、实习福利​ 1、薪资福利:150元/天,公司缴纳意外险,提供转正机会。 2、专业培训:提供从产品到内容策划的全流程培训,助力快速上手;​ 3、实践机会:直接参与公司真实项目,积累平台运营经验;​ 4、团队氛围:年轻活力的团队,定期开展经验分享会,支持创意落地;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公众号、小红书等平台的日常内容排版、制作与运营,保障内容输出的美观与规范; 2、协助团队进行短视频平台发布,参与内容策划与创意讨论; 3、协助账号日常运营,包括开放转载、互动评论管理等; 4、持续关注新媒体行业热点和心理学领域最新趋势,定期产出灵感/案例。 【任职要求】 1、具备公众号内容排版能力,熟练使用编辑器(如秀米/135等); 2、必须掌握Photoshop,能独立进行基础图片处理和美化; 3、有良好的文案创作能力,对内容风格有敏锐度,有心理学基础者优先; 4、思维灵活、学习能力强,沟通表达流畅,团队协作意识强。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    区块链、软件开发 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责公司产品在新媒体平台的内容策划、创作与日常运营;撰写高吸引力的文案、策划短视频脚本、设计宣传海报,提升品牌曝光与用户互动。 2. 通过内容、活动、投放等多种方式,低成本获取精准潜在客户;主动与评论区、私信中的潜在用户互动,挖掘其需求,引导至销售环节;对意向用户进行线上跟进、咨询解答,最终完成课程/产品/服务的销售闭环。 3. 日常监控各平台数据(阅读量、互动率、转化率、销售额等),定期输出运营报告;基于数据反馈,快速调整内容策略与销售话术,实现持续增长。 4. 敏锐捕捉行业与社会热点,结合品牌特性进行事件营销,制造爆款内容;策划并执行线上直播、社群裂变等营销活动,促进用户增长与销售转化。 岗位要求: 1. 本科及以上,新闻、传播、广告等相关专业优先; 2. 2年以上新媒体、主流媒体或大厂工作优先,熟悉平台运营; 3. 熟练使用PS、PR、秀米、剪映等工具,会海报设计、视频剪拍加分; 4. 沟通顺溜,逻辑清晰,做事有责任心。 工作地点:杭州或宁波
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【公司业务】 我们是一家新媒体广告投放-博主资源公司(非直播带货) 客户群体为全案、公关策划、品牌方等需要在抖音、小红书、微博等平台做图文/视频软植入种草的公司 【岗位职责】 1.通过微信行业群等网络形式拓展客户 2.客户给到需求后,进行报价处理 3.和客户签订对公合同,并把控好执行落地 4.做好客户关系维护,进行长期合作 【岗位要求】 1.年龄20-30岁优先 2.有销售类经验优先 3.大专及以上学历,有上进心 4.有良好的沟通和表达能力 5.对办公软件有一定的熟练程度 6.对新媒体行业感兴趣,有一定网感 【薪资待遇】 试用:底薪3800+业绩提成+业绩奖金(300-2500) 转正:底薪4000+业绩提成+业绩奖金(300-2500) 周末双休,按法定节假日休息! 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 三节福利,定期团建,都是95和00后公司氛围好 【晋升通道】 商务专员-商务主管-商务经理-商务总监-分公司负责人
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、阅读战区:全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息; 2、分析战区:分析细分市场的存量、增长点,实施市场宣传推广和渠道开拓计划; 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势,结合本省考情考季,制定并实施渠道开拓和维护计划; 4、收集并分析学生和在职用户需求,结合社会热点和新媒体技术,利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营; 5、建立市场全局观,能够数据化、精细化的市场管理,实现所负责院校渗透率的稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教培行业优先,有公职行业市场拓展和运营经验优先; 2、担任院/校级学生会部长及以上职务,或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务; 3、专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先,有银行、公务员或教师招聘相关市场拓客工作经验最佳; 4、具有较强的市场拓展,资源开发和市场洞察、数据分析能力; 5、能够利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营,做到流量线上化的获取与运营; 6、逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 7、为人正直、诚信,工作负责、进取,面对挑战迎难而上。
  • 软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主要负责通过各类新媒体知视频媒体平台,推广公司产品,包括与各类博主合作,或者自制短视频进行推广 2.探寻与目标用户契合的媒体渠道与博主,并追踪监控数据结果及ROI,不断优化调整投放策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,对短视频行业比较感兴趣; 2、擅长互联网时代的社群运营技巧和方法,有较强的线上活动策划、及执行能力; 3、善于创新、思维活跃,想象力丰富,并具备良好的抗压能力; 4、工作责任心强,耐心细致,具备较强的人际沟通能力和团队合作精神。 员工福利: l、培训发展:灵活多样的培训方式、注重员工个人职业生涯发展 2、带薪休假:享有各类法定假期,带薪年假 3、节日福利:重大节日享有节日美食,尊享节日礼品 4、丰富多彩的员工活动:拓展训练、趣味运动会、部门聚餐、欢乐年会,带领阳光的你更加健康优雅的生活! 上班时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时,周末单休,节假日正常休,不加班
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    新媒体运营岗位JD 岗位名称:新媒体运营专员 职位概述: 新媒体运营专员是负责管理和运营公司新媒体平台,以吸引和保持用户,推动品牌曝光和销售目标的人员。该岗位无工作经验要求,我们欢迎拥有热情、创造力和学习能力的候选人加入我们的团队。 主要职责: 1. 负责公司微博、微信、抖音等新媒体平台的日常内容发布、互动、维护和管理工作。 2. 制定并执行新媒体运营策略,包括内容策划、活动组织等,以提高用户活跃度和粘性。 3. 跟踪和分析新媒体运营数据,通过数据优化和调整策略。 4. 积极拓展和维护社交媒体合作关系,增加品牌曝光。 5. 协助市场部门完成其他相关工作。 职位要求: 1. 熟练掌握社交媒体平台(如微博、微信、抖音等)的使用和规则。 2. 有良好的文字撰写能力和沟通技巧,能够撰写吸引人的内容。 3. 对新媒体行业有浓厚兴趣,善于学习和探索新的运营方法。 4. 具备出色的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门进行有效协作。 5. 具备一定的数据分析能力,能够从数据中发现问题并调整策略。 6. 有创新思维,能够根据品牌定位和市场需求,制定有效的运营策略。 加分项: 1. 有新媒体运营经验者优先。 2. 有成功执行新媒体活动经验者。 3. 熟悉其他新媒体平台或工具,如KOL合作、短视频制作等。 这个岗位的晋升空间非常大,只要你有热情、有能力并且愿意学习,你可能会成为未来的新媒体运营经理或品牌管理专家。我们欢迎所有对新媒体行业充满热情的人士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1:负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台运维工作 2:对公司微信公众号、抖音、小红书平台进行内容创作与拓展工作,实现线上引流线下 3:对接线上平台KOL实现线下引流工作 4:建立健全公司在淘宝、京东、拼多多以及抖音等新媒介的网络销售渠道 5:对部分创作内容进行剪辑精修,同时制定成片的审核标准 6:辅助公司在各平台建立由上至下的线上推广动作,并盯对相关同事完成任务 职位要求: 1:学历不限,有短视频的制作经验,热爱内容策划与创作。 2:抖音或小红书重度用户,自己有对这些平台有进行过内容发布。 3:熟悉剪映或其他视频编辑软件。 4:耐心、细致,学习能力强,思维活跃,创意能力强,做事有规划行,具备良好的团队合作精神与独立处理问题的能力。 5:具备较强的自驱力和学习能力。 6:有短视频账号运营工作经验/内容制作的成功案例者优先。 7:有较强的工作抗压能力,能接受经常加班。