职责描述： 1、参加公司法律事务管理体系的建设，起草、审核公司相关规则制度、各类法律文件； 2、对公司业务提供全程法律支持与服务，包括但不限于法律尽调、项目结构方案设计、评 估、配套合同文本拟定、项目方案落实、项目运行法律风险监督、预警、化解等工作，确保 不出现重大纰漏； 3、参与重要合同、重要项目的谈判，为公司重要决策、重要项目、重要合同预备法律资料、 提供法律意见； 4、全面跟踪法律法规、监管政策的最新变动状况，精确掌握法律法规、监管政策对公司的 影响，及时提出法律建议； 5、为公司各部门提供法律咨询，对相关法律文件进行审查； 6、支持、组织开展法律宣扬教导、培训，提升员工法律意识。 任职要求： 1、***本科及以上学历，法律相关专业，硕士优先； 2、具备 5 年及以上相关工作经验，熟悉金融法律事务，具有履行岗位职责所必须的专业知 识，具有较强的综合分析、沟通协调能力及法律思维逻辑能力； 3、要求通过国家司法考试，具有知名律师事务所或大型金融机构、券商、投行或基金公司 法律事务工作经验，具有融资租赁行业工作经验者优先。 优秀者，薪资可议。

岗位职责: 1. 负责建立健全集团法律事务等相关规章制度,制定年度资产法务工作计划、 本部门工作培训计划并组织实施; 2. 负责组织开展集团法律事务等相关工作,包括集团的各类法务合同、内外部法律事务的开展,与外部相关法律部门协调合作; 3. 负责责集团工商管理等相关工作,包括登记、变更、年检等工作; 4. 负责集团资产管理等相关工作,负责集团及所属成员单位的重大资产,并组织集团知识产权事务管理; 5. 负责集团商标、标识及专利等知识产权事务的管理工作; 6. 负责部门内部组织管理工作,包括企业文化的宣传培训等; 7. 集团交办的其他相关工作。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,法律类相关专业,具备相关执业资格,中级及以上职称,40岁以下 2. 五年以上大中型企业法务相关工作经验; 3. 熟悉合同、公司治理及投融资等方面的民商法律制度,具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源; 4. 熟练掌握电脑的应用知识,能准确领会和把握国家的法律、财会、经济方面的政策、法律、法规,具备较强的自主领导、综合协调运筹能力及语言、文字表达能力。

职位职责： 1、负责中台直播策略，包括主播账号诊断、流量归因、主播培训和日常策略制定等，对主播的直播获客人效负责； 2、系统化设计新/老主播成长路径，结合培训、审核、激励等手段，加速新主播成长； 3、优化数据看板，监控主播成长情况，通过定期调研和复盘，沉淀加速账号直播成长的方法，给主播团队赋能； 4、全面建设直播业务的方法论和知识体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有汽车类抖音MCN经验、二手车商等账号直播实操经验优先； 2、有成功账号案例，有成熟直播运营技巧，对抖音直播规则和算法清晰； 3、能够深刻理解业务，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 4、跨团队与部门的协作能力强，有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力； 5、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识，必要时能够向前一步主动承担边界上的工作。

职位职责： 1、负责服务器固件全生命周期质量管理，深入包括需求分析、方案设计、开发实现、测试验证、版本引入、线上维护等全生命周期活动，制定及完善固件质量标准及流程，推动在项目中导入应用，达成既定质量目标； 2、建立固件质量/效率度量指标体系，并推进相关平台/系统建设及应用，基于数据驱动推进固件质量/效率改善； 3、牵头固件领域线上重大批次质量问题处理，保障最优解决方案快速落地；并进一步主导拉通固件内外部各相关方，通过复盘活动，推进预防措施的制定并跟踪落地闭环； 4、主导供应商固件质量管理，推动建立供应商固件质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进。 职位要求： 1、服务器底层软件领域（如BIOS/BMC）5年及以上质量管理经验，熟悉常用的质量工具/质量方法，具备较强的数据分析和发现问题的能力； 2、具备极强的项目管理能力、内外部沟通协调能力、逻辑组织能力、执行推进能力及团队合作意识； 3、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要零部件配置及特性，了解BIOS、BMC等底层软件的基本工作原理，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 4、熟悉ODM服务器研发工作模式，有过互联网数据中心服务器交付及质量管理经历； 5、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma项目工作经验优先。

岗位职责 1．负责区域内的科研院校试剂销售推广和订单收集等工作，并能完成公司下达的销售指标； 2．负责区域内客户信息收集、整理工作，并定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息； 3．负责完成区域内的催款和回款工作； 4. 维护区域内的客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩； 任职要求 1．生物学、医学、药学等相关专业大专及以上学历，可接受应届生； 2．乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力； 3.具有良好的人际沟通能力，责任心强，有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4.有科研试剂销售经验者优先。

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.开展住宿行业会员体系和积分测算的分析及应用，理解测算会员是为了留存和权益等特点，根据数据和权益类选择行为心理和数据结果，输出有价值结论，帮助业务方更好的设计及吸引用户。 2.通过内外部数据测算，衡量及判断权益设计的整体兑换逻辑及应用，确保整体效率能自负盈亏，且有业务增长 3. 针对住宿爆款类产品和大IP等导流类产品，能结合市场动态以及用户选择，更好的做出策略规划和显著的落地动作 4. 针对五星级酒店或者**的旅游胜地，针对性的打造高端品宣类的规划，并能通过数据和定性调研等形式，明确吸引大客户和高端用户的策略打法，及对应的分析结论 岗位基本需求 1.用户分析能力：具备丰富的用户分析经验，能够熟练运用多种分析方法对用户行为进行分析，输出有价值的、可落地的分析结论。 2.数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具和方法，对数据进行深入挖掘和分析，提供有效的数据支持和决策建议。 3.业务理解能力：了解所在企业或组织的业务模式和运营流程，能够将数据分析结果与业务实际情况相结合，提供有针对性的数据分析解决方案。 4.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门和岗位的人员进行有效的沟通和协调，将数据分析结果传达给相关人员。 5.学习能力：具备较强的学习能力，能够及时了解新的分析技术和方法，不断提升自己的分析能力。 岗位亮点 岗位亮点： 1.深度参与业务多个核心项目，分析结果快速落地，和项目团队一起拿到业绩结果。 2.负责的领域较宽，能全面锻炼商业分析各项能力，使能力模型更全面。 3.业务仍在稳定高速发展，且有成熟的培养体系，能帮助快速融入和成长。

【职位描述】 行业同类产品头部公司，腾讯头条快手媒体方VIP客户，完善的数据后台实时跟进分析，自有素材设计团队支撑创意，鼓励多元的投放策略，探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#； 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 目前有免费短剧类App，计步类，天气类，iOS 小组件等工具品类矩阵App。 自投/代投均有编制，高级岗/基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1、负责工具类app在各大广告平台（今日头条/快手/广点通等）的投放工作，包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行； 2、实时监控广告数据，根据市场环境和投放策略及时调整方案，有效控制预算，获取更多用户，使项目利润最大化，提高ROI转化； 3、提炼产品卖点，提供广告素材创意与文案，和设计团队配合完成广告内容制作；关注热点时事，持续优化素材效果； 4、关注市场竞品动态，紧跟行业新玩法，定期提交相关分析报告和优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有1年或以下工作经验，对广告优化感兴趣； 2、具备良好的逻辑、数据分析能力，优秀的执行能力与沟通能力，并能熟练使用Excel； 3、善于主动思考，有创新精神，能从数据以及素材表现发现问题，并发挥自己的主观能动性及协调团队资源优化/解决问题； 4、工作态度认真负责，有目标感，能承受较大工作压力，具备高度责任心和极强的团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，双休，国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级：除全勤奖、内部人才推荐奖外，还有季度分红奖金、年终奖，根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌超级巴适~ 4、弹性打卡：每个月60分钟迟到缓冲，再也不用害怕等电梯扣工资~ 5、健康关爱：每年10月份组织年度体检，每个月享有2天带薪病假，0.5天生理假，每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳，工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品礼金等你解锁~ 7、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次公司旅游（是在工作日哦）~ 8、发展平台：公司提供培训、轮岗、晋升机会，陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次：3轮； 面试官：用人部门--HR--创始人； 时间安排：异地人选可先安排用人部门线上沟通，双方都有意向后，再约线下面谈的时间；当地人选尽量一次走完全部流程。

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1. 负责全服务酒店、连锁酒店相关的供应链运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1. 5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下者优先 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验； 岗位亮点 1.更大的平台、业务量和雇主品牌； 2.负责项目及工作的重要性和对住宿业务的特殊价值；

岗位职责：1、熟悉双微（微信&微博）生态圈的各种触点，能够根据公司战略进行全盘布局，围绕以屈臣氏双微账号为核心进行多触点联动运营及推广工作2、与内容团队和技术开发部门紧密协作，梳理业务流程，分析平台数据，制定平台发展规划、具体实施方案，并推动落地3、负责双微的用户增长及留存，并进一步进行流量转化4、负责定期整理运营数据，汇报运营状况及调整运营策略5、全面满足用户在双微平台上对服务功能、互动、购买等全流程需求，有效开拓美妆零售业务创新发展任职要求：1、 本科及以上学历，5年以上相关工作经验及成功案例者优先2、 热爱美妆个护领域，具备良好的内容面和技术面分析能力，对美妆行业有独到见解，对用户行为心理有深刻的认识3、优秀的内外部沟通及协调管理能力，自驱性和适应性强4、善于洞察及挖掘用户需求点5、具备策划能力和逻辑分析能力、数据敏感性和数据分析能力

行业同类产品头部公司，腾讯头条快手媒体方VIP客户，完善的数据后台实时跟进分析，自有素材设计团队支撑创意，鼓励多元的投放策略，探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#； 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 目前有免费短剧类App，计步类，天气类，iOS 小组件等工具品类矩阵App，自投代投均有编制，高级岗基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1. 负责公司国内市场投放与素材设计团队的管理与总体投放目标的达成； 2. 根据公司的策略规划，制定产品在不同地区，不同平台和渠道的广告投放，结合流量和运营数据分析，制定精准的流量获取目标和策略； 3. 分析投放方式和渠道，及时调整投放策略，提升广告效果，提升ROI； 4. 整合渠道资源，维护渠道关系，建立长期稳定的渠道合作关系； 5. 监控和研究市场/竞品动态，不断了解行业新的推广模式，拓展和优化渠道投放策略。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5-8年以上广告投放相关经验；3年以上投放团队管理经验；有头条、快手工作经验优先考虑； 2. 熟悉国内头条、抖音、穿山甲、广点通等推广投放渠道； 3. 熟悉海外Facebook、Adw等主要推广投放渠道； 4. 具有渠道资源和丰富的推广操实践经验； 5. 具有较强的数据分析能力，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路； 6. 良好的沟通、团队管理能力，能够主动思考和高效执行。 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，双休，国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级：除全勤奖、内部人才推荐奖外，还有季度分红奖金、年终奖，根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡：每个月60分钟迟到缓冲，再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱：每个月享有0.5天带薪生理假，2天带薪病假，健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳，周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动，每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次（工作日）公司旅游~ 8、发展平台：公司提供培训、轮岗、晋升机会，陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次：3轮； 面试官：用人部门—HR—创始人； 时间安排：异地人选可先安排用人部门线上沟通，双方都有意向后，再约线下面谈的时间；当地人选尽量一次走完全部流程。

职位描述: 1、开发高性能，高并发的游戏加速服务程序； 2、从底层原理出发,优化现有游戏加速网络架构,并进一步提高性能； 3、与运维工程师合作,搭建高性能游戏加速网络； 4、与客户端程序员合作,开发加速器客户端核心加速模块； 5、研究和解决各类技术难题，攻关克难，主导关键问题的推进与解决，做好相关复盘工作，完善相关机制； 6、作为团队核心技术骨干，培养和提升团队整体技术能力与实力。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上windows或Linux网络代理服务器相关开发经验； 2、精通C/C++语言，熟悉windows或Linux开发环境，熟悉tcp/ip协议；深入了解Linux网络协议栈者优先； 3、深刻理解Linux或者windows高性能网络IO模型，熟悉运营商网络架构及调度策略； 4、熟悉常见的VPN隧道、http代理、socks代理等网络协议，并有实战经验； 5、熟悉Linux系统netfilter、iptables等内核实现，或者熟悉windows下wfp、lsp、ndis等开发。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

工作职责： 1.与产品经理协同配合，参与需求定义，确定设计方案并负责最终实现； 2.担任核心开发者，承担关键任务攻关，保证项目顺利推进。 职位要求 1.五年以上JAVA开发经验，独立带过项目、电商支付领域优先； 2.扎实的JAVA基础，熟练使用spring、springMVC、mybatis或ibatis； 3.有丰富的多层架构体系开发经验，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验； 4.精通各种缓存技术，事务处理，异常处理，分布式技术； 5.熟悉电商运营模式，参与过电商中后台项目优先； 6.责任心强，很多事情无法清晰的划分权责，出现问题需要你我前进一步，快速解决问题； 7.良好的沟通协调能力，强悍的学习能力，主观能动性强。

工作职责 1、负责现有有业务系统的维护及需求变更，参与新需求开发及缺陷修复工作 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 3、分析并解决软件开发过程中的问题。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、有java后台开发经验，熟练掌握spring boot框架，熟悉一种以上数据库； 3、掌握网络编程，如：tcp、http、Json等； 4、熟悉jvm、缓存、高并发、消息中间件，spring cloud，mq等； 5、有go语言开发经验优先； 6、具备良好的沟通能力，能快速融入技术团队，对项目负责，对技术团队负责，能适应短期出差。

不玩虚的来点实际的，入职奖励价值3888元手机一部，可折现金。 一. 学历要求：本科及以上（以学信网认证为准） 二. 任职要求：有无经验均可（有三年以上老员工一对一带教） 三. 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 四. 福利待遇： 1、高底薪+高提成： 无责任底薪（6000—10000）元+高额提成（40%—80%）+现金奖+保险（社保+商保） 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产16万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。 5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。往后我们更会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 五. 晋升通道： 经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--运营副总--城市总经理 以上所有晋升均有专业的系统带薪培训，公平公正，不需要靠关系走后门，完全凭实力。

任职要求：（室内设计销售，偏餐饮类多） 1.高中及以上学历，1-3年电话或网络销售经验，有设计行业等相关经验优先； 2.有一定市场及销售知识; 项目协调和谈单技巧; 3.口齿清晰，普通话流利，亲和力强，应变能力和沟通能力优秀。 4.有餐饮及设计相关从业经验者优先/设计专业优秀应届毕业生亦可投递; 5.热爱销售工作，自驱力、执行力心强; 6.思维敏捷，有良好的表达能力、沟通技巧、服务意识，熟练运用企微、CRM等办公软件 7.对餐饮、设计行业感兴趣 岗位职责: 1、负责开发、跟进新媒体线上客户，发掘分析客户需求，把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标; 2、协助负责人不断完善新媒体销售业务流程; 3、老客户维护，对复购及转介绍负责; 4、负责合同签订、催款、交付结果的回访，对客户满意度负责; 4、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。 上班时间:朝九晚六，周末单双休，偶有加班可以调休 福利待遇: 1、薪资:底薪+绩效+线索提成+谈单提成+月度各种激励 2、入职缴纳五险 3、各种福利:节日福利、生日会、团建、旅游 4、各类培训机会 重点: ·团队年轻有活力 ·公司氛围好 职位福利：（五险/周末单双休/年底双薪/房补/交通补助 ）