• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入了解部门业务目标和团队运作状况,推动人力资源政策流程在业务部门的落地; 2、协助完**才规划,通过开拓招聘渠道、提升面试技能等途径,完成业务部门招聘目标和新员工入职跟进; 3、积极与部门员工沟通,开展员工访谈,了解员工思想状况和所需,帮助解决实际工作中的问题,对异常事件的处理及时有效,降低用工风险; 4、对业务有洞察力,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 5、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证事业部的持续健康成长; 6、参与完成HRBP项目(如人才盘点)及上级交代的其他事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,1-3年HRBP经验,有快消品行业全国营销/销售/业务团队BP经验优先考虑; 2.熟悉人力资源的流程体系,尤其擅长招聘(加分),在其他模块如绩效管理、员工关系等模块有涉及; 3.具有良好的业务理解力和洞察力,具有对人和对组织的敏感度,能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解,形成有效方案并能够推进落地; 4.亲和力强,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5.性格外向,有责任心,强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 福利待遇: 1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资; 2、入职即购买五险一金,享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等; 3、转正即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如病假、生日假等); 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责拉勾招聘领域,搜索查询分析,检索,排序等模块算法的优化,提升转换效果和用户体验 2.熟悉搜索预处理,如分词,以及Query纠错,改写,weighting,实体标注,意图理解等实现原理,以及应用场景,能够对线上 case针对性优化,提升用户搜索满意度。 3.熟悉搜索召回,熟悉Lucene,ES等传统布尔召回引擎,各类Embedding召回原理及优化方案者优先 4.利用机器学习机器,深度学习算法,对搜索进行全链路策略优化(包括召回、相关性、Ranking),提高场景流量分发效率(ctr、cvr) 任职资格: 1.计算机/数学相关专业,NLP/机器学习方向本科以上学历优先,2年以上搜索/推荐算法领域 2.熟悉常用的机器学习/深度学习算法模型,以及tensorflow/pytorch等深度学习框架,有过相关领域落地经验优先 3.熟悉常见的消息、缓存、数据开发、机器学习开源组件,如kafka、redis,flink,spark,milvus,faiss等 4.责任心强,积极主动、有良好的沟通能力和团队合作能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉模型制作流程,根据项目要求负责3D建模(包括但不限于产品、场景、人物等); 2.能够根据原画进行建模与贴图,包括调整灯光信息,保障场景呈现品质; 3.良好的理解能力和学习能力,能够快速理解项目要求和流程,独立制作,保证质量和效率的完成工作,根据项目需求研究和学习使用新的工具和方法; 任职要求: 1、熟练使用sketchup、blender、3dmax等软件一种或多种; 2、两年以上3D建模制作经验,主导(或参与)过2款以上的完整项目开发; 3、具有扎实的美术功底,对审美及色彩有感知,有一定的手绘能力; 4、有智慧城市、BIM建模经验者优先
  • 5k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    本岗位为实习岗位。招收23届/24届在校生。 【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,写过小说加分,了解各大小说平台网站。如果你有过编辑经验,或者运营经验,如果你擅长男频分类,喜欢动漫轻小说,快到碗里来!!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作五天,周末双休, 带薪节假日、病假。 3、每天60元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、提供实习证明 ,表现优异者可提供转正机会 在公司,不用随时注意形象,不定期游戏,团建,约饭,欢迎你的加入! 【岗位职责】 1、负责相关品类维护和数据增长 。 2、与作者进行沟通,维护作品更新,并进行分析总结和优化。 3、关注竞品榜单,追踪行业热点作品类型。 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路。 5、辅助主编完成相关工作要求。 【岗位要求】 1、热爱小说,熟悉原创,同人,动漫等小说风格。,并了解当前热门题材 。 2、有相关写作经验或签约书籍可以优先考虑。 3、有过编辑经验或者作者资源可以优先考虑。 4、有相关用户运营经验的可以优先考率 5、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 6、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 7、能抗压,主动工作意愿强 团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    【我们需要这样的你】 1、*****本科以上学历,年龄21-30周岁,无论你是猫系理科生还是自强进取生我们统统都收; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们! 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户; 5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包); 3、收入是不封顶的:入职首年月薪不低于8000元*12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高; 4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误! 如果你有信心有激情、有梦想,希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入上海链家大家庭!寻真我!!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1)执行力强、责任心强,具有良好的表达能力,沟通与协调能力 2)具有优秀的服务意识,具备良好的团队协作能力 3)部门人员的绩效以及工作完成情况的监督汇总 4)部门流程以及公司职能规章制度的贯彻落实 任职条件 1.学历不限,专业不限; 2.有2年以上相关工作经验优先; 3.能熟练使用office(excel、word); 4.性格开朗、细致踏实、有良好的沟通协调和抗压能力。
  • 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.应用服务环境搭建。根据业务发展需求,搭建应用系统测试环境、生产环境的相关软件版本及补丁的安装和升级; 2.负责应用系统的上线、更新、发布及下线管理。协助开发公司搭建应用系统进行测试环境的更新和发布; 3.负责应用系统资源、状态的监控和优化; 4.制定应用系统的上线、运维及下线流程和规范,负责管理运维系统; 5.应用系统问题处理; 6.应用防篡改系统的部署和管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子信息、通信类相关专业优先; 2、有政府、事业单位相关岗位驻场工作经验者优先; 3、拥有计算机相关专业的资格证书优先; 4、工作态度积极,有高度的责任感及严谨的工作态度,应变能力强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    重大信息:2020年8月14日晚,贝壳(前身链家)起于链家,在美国纽交所挂牌上市。   一、企业简介:  链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。   二、发展速度:平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员跨城市晋升调转,期待下一站,会出现在你的家乡,待您衣锦还乡,荣归故里。   三、人员培养:依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,上升管理层岗位,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。   四、岗位职责:  1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌;2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;4.充分了解行业运作模式后,培养为管理岗位,店长-商圈经理-区域总监,最快1年内晋升。   五、岗位要求: 1. *****本科以上学历,年龄20~45周岁之间;  2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力;  3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。   六、培训体系:  链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。   七、公司特别福利机制:  1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。  2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。   八、薪资待遇:  1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年,根据量化可获得6000/8000/10000三个档位的保障薪资。  2.业绩提拥,(30%-75%通提)业内超高提拥。  3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。  4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。   九、晋升通道:  1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理;  2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总; 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转)。
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    Effective communication skills Moderate BA experience (>= 3 years full time BA) and skills in new projects and in BAU enhancements Moderate presentation skills Good understanding of SDLC and BA process Able to adopt English working environment Good English written skills Good Cantonese listening skills Good Cantonese spoken skills Basic Project management skills
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    大者为奢(广州)商业服务有限公司 一、公司简介:         大者为奢公司注册资本为500万人民币,公司现存货值超过300万。本公司以奢侈品鉴定起家,为国内各地奢侈品实体店提供5~7折的正品一线大牌奢侈品,在全新奢侈品业内声名显赫,每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介:         冯盛,中国人民大学硕士,从事10年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌,并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模:         本公司拥有30人团队——国内客服5人,欧洲买手团队25人,分布于意大利、法国、英国、西班牙。 四、专业资质:         荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围: 1. 销售全新全套GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI正品包包为主,一般5~6折,供货给国内各大城市奢侈品实体店。 2. 提供一线大牌奢侈品(HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等)鉴定服务。 3. 提供奢侈品护理服务。 六、公司业绩:         公司成为GUCCI、PRADA专柜年消费分别都超过400万的超级买家。国内5人团队包包类月销售额保持在100万/月。每隔半年公司获邀参加全国性奢侈品联展,并在展会销售排名**。 七、招聘岗位:在校或应届生 奢侈品模特——         在校生可兼职,应届生可全职。身高169cm以上优先,形象对得起观众。由于公司的商品均为原价高昂的正品奢侈品(女包为主),需要在抖音、淘宝等大流量平台,还有京东、寺库、心上、胖虎等专业奢侈品平台销售。 八、工作时间及地点:         上班地点在广州市黄埔区萝岗万达广场。虽然是高端服务行业,本公司仍按弹性上班时间,一周自选2天休假。节假日公众假期不加班,春节假期提早放假。 九、薪酬:         兼职按拍照的包算薪酬,时薪300-500元不等,看模特的熟练程度。         全职设3个月试用期,试用期及格马上转正。按照岗位特征,销售岗位一般在1年后可过1万月薪,模特岗位半年内可超1万,上不封顶。提供每日工作餐、五险一金、爱康国宾高端体检、团队聚餐、生日红包、年度业绩最佳者可获免费双人来回飞机票共4张、原价不低于1万元的奢侈品年终奖。 十、简历投递:         简历包含内容:基本信息、特长、身高、生活照、获奖、对主营的一个奢侈品品牌写一点感想(不少于100字)。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 : 1. 负责供应链金融业务/融资租赁核心业务系统设计、核心代码开发、系统优化等工作; 2. 协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案,并能根据方案主导研发工作的开展; 3. 带领团队攻克例如高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关; 4. 具备技术驱动业务发展的意识,能积极通过技术手段解决业务痛点,提升业务效率。 任职资格 : 1. ***本科及以上学历,计算机相关专业8年以上使用JAVA开发经验 2. 对Java的架构体系,流行开源框架有深入研究 3. 精通SpringBoot、Mybatis等框架 4. 精通常用设计模式、IO、NIO、多线程等基础框架, 5. 精通缓存、消息队列等中间件机制; 6. 精通常用的设计模式、精通高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优; 7. 精通分布式系统设计、SOA框架、分库分表原理; 8. 熟悉常用的spring cloud、RPC等微服务框架 9. 熟悉HTML5/CSS3/Javascript 、vue,jquery等前端框架,对前端模块化,组件化,前端工程化有所认识优先考虑 10. 具有丰富的框架及架构规划,设计经验,能给团队带来新的想法和视野 11. 有较强的业务理解能力,思路清晰,具备较强的文档撰写能力和良好的语言表达能力 12. 有供应链金融/融资租赁相关工作经验优先。。 13. 对新技术有很强的学习热情 14.美团、百度、京东、蚂蚁金服等金融互联网公司2B端金融产品研发经验优先考虑
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板。 2、组织开展需求分析工作。 3、组织开展需求功能规格评审工作。 4、负责需求整合,并对业务需求编写提供相应指导和支持。 5、牵头完成客户体验相关的技术工作。 6、负责业务需求的日常管理。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验,熟悉银行业务系统设计原理和方法,熟悉银行业务规范、流程和制度。 3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作,熟悉多个领域的银行业务知识。 4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力,能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作,能快速把握需求的核心要点,确定需求最佳实现方案。 5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的综合分析和组织协调能力,有较好的沟通表达和文字组织能力,具有解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 20k-35k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维系统的架构设计和开发; 2、熟悉软件产品研发流程,能够高效的管理开发工作; 3、具备风险意识,能识别并消除研发过程可能引发的问题或风险; 4、具备较好的代码素质,能够帮助团队提高代码质量; 5、务实、自我驱动、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队合作精,能推动任务目标的达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具有5年及以上应用运维实战经验或运维自动化领域研发经验; 2. 5年及以上Java开发经验,掌握spring开发框架,熟悉软件开发和系统架构,同时掌握其他开发语言,如python/GO等优先; 3. 具有IT运维领域CMDB开发工作经验优先; 4. 具有扎实的计算机基本功,熟悉IT运维领域相关知识,例如计算、存储、网络、数据库、中间件等; 5.了解K8s和微服务,熟练使用持续部署工具; 6.熟练使用redis,MongoDB,ES,MQ,Mysql等数据库中间件。