岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

【岗位职责】 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹供应链全链路管理，制定并规划采购策略，完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的全链路管理。 2、搭建并优化供应商体系，设计供应商开发、评估、淘汰及管理等环节，从而形成闭环，持续优化供应商资源，提升交付质量。 3、赋能品类管理和商品生命周期管理，通过提供整合解决方案及创新性建议，优化或创新采购模式和流程，反哺业务，提升业务竞争力。 4、推动供应链及商品体系项目的IT数字化平台建设，包括但不限于业务调研、需求分析、平台架构、产品功能设计实现、产品测试发布等。 任职要求： 1、本科及以上学历，有过零售行业供应链平台类产品经验者、国内外大型零售连锁企业工作经历者优先。 2、具备优秀企业的公司级变革项目、熟悉变革项目运作、能够有效推进项目。 3、逻辑思维能力强，能够深刻理解IT与业务流程结合，认清事务的表象和本质，并给出可行性强的解决方案。 4、主观能动性强，有责任心，且有一定组织管理能力和团队管理能力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

1.负责项目现场要求对车辆进行调拨； 2.负责管理各项目运营以及线路安排； 3.项目上异常问题的解决； 4.对项目上的调度进行培训及工作安排； 5.有一定的车辆资源。 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.具有三年以上的物流调度及或物流运营经验； 3.具有良好的沟通能力，执行力强。

岗位职责： 1.对接阿里巴巴国际站项目，对整体销售业绩达成负责； 2.上线阿里国际线上物流线路，监控竞对价格，配合平台及时调整优化产品策略； 3.搭建数据化报表和看板，精细化运营物流指标，提升客户满意度； 4.配合平台线上线下营销活动，提升渗透率； 5.拓展Amazon、Wayfair等新的物流平台及KA客户落地。 职位要求： 1.物流/英语专业优先； 2.外向开朗，擅长人际交往和商务BD； 3.对数据敏感，细致耐心； 4.实习6个月以上； 5.有阿里、京东等大厂经验优先； 6.接受出差和出国。

岗位职责： 1.对接阿里巴巴国际站项目，对整体销售业绩达成负责； 2.上线阿里国际线上物流线路，监控竞对价格，配合平台及时调整优化产品策略； 3.搭建数据化报表和看板，精细化运营物流指标，提升客户满意度； 4.配合平台线上线下营销活动，提升渗透率； 5.拓展Amazon、Wayfair等新的物流平台及KA客户落地。 职位要求： 1.物流/英语专业优先； 2.外向开朗，擅长人际交往和商务BD； 3.对数据敏感，细致耐心； 4.实习6个月以上； 5.有阿里、京东等大厂经验优先； 6.接受出差和出国。

岗位职责： 1. 负责公司物流业务的日常运营管理，确保物流服务质量和运输效率； 2. 负责管理和调配公司物流资源，包括车辆、叉车、货物等，确保资源合理利用； 3. 负责监督和指导下属员工，确保团队工作高效、安全、合规； 4. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供满意的物流解决方案； 5. 负责收集和分析物流运营数据，为公司的决策提供支持； 6. 负责公司TMS系统的日常操作和管理，确保系统正常运行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 2年以上专线物流公司运营管理经验，有叉车证，熟练驾驶叉车，有小车C证； 3. 具备较强的沟通、协调、组织能力和团队管理经验； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能； 5. 具备较强的抗压能力和责任心，能够适应加班、夜班等工作安排； 6. 熟练使用TMS系统，具备一定的数据分析能力； 7. 具备物流行业相关证书者优先，如物流师、供应链师等。 福利待遇： 1. 根据能力、经验和岗位重要性确定； 2. 享受社保，商业保险，年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 4. 提供良好的工作氛围和团队协作环境。

1、承接产品规划要求，制定端到端SOP； 2、各环节计划审核、运营执行的监控、运营异常处理闭环，跟进S1234段； 3、异常处理及复盘机制。 要求： 1.*****大专以上学历，有跨境物流运营经验，有欧线或者美线优先； 2.英文听说读写良好，至少通过四级；

岗位职责： 1.严格核对执行运单和现车; 2.合理使用货位，阻止装卸队快装快卸，压缩装卸时间 3.根据到达车的计划，及时通知货主，送车时要交接清楚; 4.到现场检查装卸情况，保证货物安全; 5.正确及时掌握车辆进出情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备跨境物流相关工作经验，熟悉国际贸易、海关法规和物流操作流程； 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与内外部合作伙伴沟通协调； 4. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速准确地解决物流问题；

【薪资福利】 员工福利：签正式员工劳动合同、（可选）社保五险一金，节假日福利等 工作收入：试用期期间有全薪保护，计算方式为按吨加票加运费提成，一天两到三趟！正常出车多劳多得收入上不封顶。公司免费提供专业培训，1-2天可以熟练掌握工作原理。 【任职资格】： 1.无学历相关经验要求。 2.驾驶证c1照。 3.至少半年驾驶经验，无重大事故。 4.五年内无犯罪记录，无明显纹身。 5.具有较强的执行力、安全意识、服务意识、抗压能力强。 6.性别不限，吃苦耐劳有相关经验者优先考虑 工作内容：货车送货，配送生活日用品、物流包裹等。固定仓库、固定路线、同城配送、市内短途、省内长途。

【岗位要求】 1.大专及其以上学历。 （也接受23届实习生） 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4. 年龄20-30岁，能力特别强的专科及高中学历也可考虑。 【薪资福利】 1.薪资：4000-6000 2.福利：月休6-7天，提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】  公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 欢迎高潜力的你加入！