• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    日制本科以上学历,IT相关专业 接受应届生没有Cobol经验,愿意转做Cobol Bachelor degree in IT related disciplines with at least 1 years working experience Require solid experience in AS400 and COBOL Integral Life (Life/Asia) or other CSC SMART/400-based application experience is highly preferred System analysis and Unix/Sybase skill are also preferred Cantonese speaker preferred
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities: Develop, test and support applications following AIAIT development standards Complete the assignment on schedule with good quality Work together with AIA members to meet overall project objective Job Requirements: Bachelor degree in IT related disciplines with 4-6 years working experience AS/400 operation is the basic need, preferred familiarity on OS/400 platform SQL programming is the basic need Cobol programming is the basic need Fluent read/written English is needed and fluent oral English is preferred Production support experience is advantage Insurance industry experience is advantage Experience on working directly with end user is advantage
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍 1. 负责友邦集团的核心保险系统项目的开发工作; 2. 负责项目对接,日常与业务人员讨论确认需求; 3. 参与项目的需求分析、系统设计、代码开发、单元测试、生产问题修复等工作; 4. 编写相关的技术文档,系统实施。 5. 上班地址:成都高新区天府四街158号OCG国际中心 岗位要求 1. **本科及以上学历,5年或以上的cobol开发经验,擅长AS400,Cobol, JCL, DB2, CICS, VSAM及Rdz; 2. 有银行、金融或者保险核心系统分析和设计经验优先考虑; 3. 有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力; 4. 英语读写熟练,口语能熟练沟通者优先考虑。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位描述:从事对日软件项目的设计开发测试等工作  职位要求:  1、理工类大专及以上学历,精通(cobol)编程语言  2、熟悉O3W结构体系,有实际操作经验  3、日语3级以上,能够熟练阅读和书写日文技术文档,并能够运用日语无障碍进行技术和业务交流  4、有2年以上对日相关软件开发经验者佳  待遇:  1. 广阔的发展空间;  2. 专业能力与绩效匹配的薪酬体系  3. 按法规要求提供五险一金  4. 提供节日礼金、生日礼金、旅游、体检等多种人性化的福利措施
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位需求: 3年相关对日Cobol经验 日语能看懂式样书就行
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、本科以上学历。 2、3年及以上cobol开发经验,熟悉对日开发流程(日语水平优秀者可放宽年限) 3、熟悉linux/Windows,SQLserver/DB2, Cobol,JCL,Batch,日语2级相当水平,能进行工作上的口语交流。 4、熟悉Linux/Windows端开发,有证券方向项目经验加分。 5、熟悉SQLserver,有基本设计能力。熟悉基本设计/详细设计。熟悉内部review。 6、注意:非IBM大型机方向,非OS390. 薪资福利: 13薪起,六险一金,带薪年假,国内假日,免费体检,团队活动,节日福利,咖啡机现磨咖啡,生日会等; 公司内部培训和晋升体系完善,按员工意愿,每年有国外出差工作机会; 外企公司氛围,很open,老板和同事很好沟通,欲寻求踏实靠谱有责任心的 有上进心的 伙伴; 公司非常注重员工技术能力提升以及人员培养。 公司一直处于互联网时代技术前沿,非常适合对技术有专注和研究的人选。
  • 5k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、国家******本科及本科以上学历的2023年毕业生; 2、日语、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息技术等计算机相关行业; 3、愿意从事cobol、汇编软件开发相关的工作,学习能力强,愿意不断应对挑战;  4、做事专注、认真仔细、性格稳健、责任意识强,具有良好的团队协作和沟通能力; 【福利待遇】  1、每周双休,每天8小时工作制;  2、入职即签订劳动合同,缴纳六险一金,提供交通补贴、餐补,如产生加班,支付相应的加班费用;  3、享受国家法定节假日及专项假期(婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假、丧假等),同时享有公司带薪年假及奖励假;  4、每年发放年终奖及进行调薪计划,公司有完善的晋升调岗机制及日语、技术等专业培训,优秀者将有机会赴日商务短期出差;  5、传统节日、生日礼品,公司集体旅游,每年健康查体等福利;  6、公司在济南市高新区奥盛大厦自有办公场所,具有宽敞整洁、人性化办公环境及宽松良好的工作氛围。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    信息检索 / 未融资 / 15-50人
    银行核心系统 cobol开发 本科及以上学历 0~3年左右经验
  • 30k-45k·13薪 经验不限 / 不限
    信息检索 / 未融资 / 15-50人
    日语cobol开发,3年以上经验,。    
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位需求: 1-3年对日cobol相关工作经验 熟悉使用cobol技术 有日语基础优先 沟通表达能力良好,工作踏实稳定
  • 11k-20k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1年以上cobol工作经验,可以接受加班 大专以上学历
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、计算机及相关专业大学本科以上学历; 2、五年以上软件开发经验,有二年以上的外包软件项目管理经验; 3、至少主导过二个中型以上的软件项目开发,具有较强的沟通和项目管控能力; 4、熟悉Oracle、SQL Server、DB2数据库,COBOL、JAVA、.NET 、C/C++等开发语言; 5、具备独立组织项目成员按照客户的要求完成软件开发项目的能力,并能就业务内容进行沟通; 6、具有良好的心理素质,能接受挑战和能承受工作压力; 7、日语能力一级或相当,且能熟练地运用日语进行商务沟通。
  • 移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有,没有具体的技术语言限制,大概期望如下,具体再进一步详细沟通,期待回复! 1、 大学专科学历(**、****可),理科专业优先; 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验: 1) Java,JavaScript,C#,React,Vue,js,PHP等Web/Open系统开发和设计经验; 2)数据分析、Python开发经验; 3)在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验; 4)C、C++嵌入式开发和设计经验; 5)WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验; 6)手机应用程序开发经验; 7)ERP软件开发、运营、维护经验; 3、日本必须熟练读写式样书,能沟通者佳,N2以上优先; 4、熟悉对日软件开发流程,有基本设计和详细设计经验者优先。
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有,没有具体的技术语言限制,大概期望如下,具体再进一步详细沟通,期待回复! 1、 大学专科学历(**、****可),理科专业优先; 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验: 1) Java,JavaScript,C#,React,Vue,js,PHP等Web/Open系统开发和设计经验; 2)数据分析、Python开发经验; 3)在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验; 4)C、C++嵌入式开发和设计经验; 5)WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验; 6)手机应用程序开发经验; 7)ERP软件开发、运营、维护经验; 3、日本必须熟练读写式样书,能沟通者佳,N2以上优先; 4、熟悉对日软件开发流程,有基本设计和详细设计经验者优先。
  • 旅游 / 未融资 / 少于15人
    为日本东京的兄弟公司 招聘日本IT工程师。   【招聘条件】 1.学历要求:大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生! 2.技能要求:熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java,JS,C#,C/C++, abap,VB.NET,PL/SQL, HTML,PHP,COBOL;SAP,dynamics CRM,Salesforce。 3.日语要求:至少可以日常交流,技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平,口语流利者热烈欢迎! 4.综合素质:熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识,责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘:有志于在日本长期发展的应届毕业生;日语口语流利的项目经理(PM);系统工程师/技术专家(SE)。   【工作地点】:日本东京及周边   【工资】:月薪25万日元(1.5万元)〜80万日元(5万元),项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】: ①公司正社员,忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整,协助办理家属随行(协助办理家属滞在签证)。 ②契约社员,高薪酬,随时提供转为正社员的通道。   【休假】: 10天年假,日本法定节假日(周六日、节假日)。   【其他】: 日本东京公司直招,非中介,无任何附加条件和额外费用。