• 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄畅听有声书主播运营,通过优质主播挖掘覆盖、活动及扶持策略等方式,为番茄活跃主播数量负责; 2、基于数据分析和业务洞察,制定主播留存策略,协同相关方跟进项目管理,提升主播活跃与其内容消费规模; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,保证项目整体效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年运营工作经验,有创作者、主播、用户运营经验者优先; 2、对内容有一定了解,对内容类产品有深度思考,有有声书、小说、直播类产品经验者优先; 3、自驱力和好奇心强,对数据敏感,逻辑清晰,对参与业务、快速成长有热情。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责UGC活动运营统筹,根据快手UGC内容生态、用户需求,结合平台特色策划UGC活动方案并统筹推进活动落地执行,包括但不限于活动策略、内容策划、线上运营方案及玩法设计、线下落地活动等; 2、能够清晰定位活动的高价值用户和高价值内容,通过UGC活动打造,联动横向团队,提升在目标人群中的心智及行业务收益; 3、有一定产品运营经验,能够联动产研部门快速落地相关项目,实现跨部门合作推动及协作机制优化,从0-1将项目推进落地并对最终活动效果、产品优化负责; 4、深度复盘活动数据及效果,持续推进业务打法优化迭代,不断提升活动运营水平和业务增长能力。 任职要求 1、大学本科及以上学历,具有3年以上工作经验,对短视频产品的C端运营/UGC运营有深度理解和认知;有过互联网平台大型UGC活动主R经验和产品运营经验者优先; 2、具备较强的活动策划及统筹能力,熟悉线上UGC活动落地的全流程并全面掌握相关技能,可独立负责项目落地,并具备应急问题处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,执行力高,责任心强,共建意识强,可以有效推动跨部门协作,确保项目顺利进行; 4、工作积极主动,有较强的数据分析和整合能力,具备较强的学习力和自驱力,能够快速适应市场变化和业务发展需求,敢于突破创新,能在较大的压力下拿到关键结果。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是一个主播岗位的职位描述(JD): 职位名称:直播主播 职位概述: 我们正在寻找一位具有吸引力和热情的主播,为我们的在线平台提供高质量的直播内容。该职位需要能够在直播中展示自信、有趣且专业,同时与观众建立积极的互动关系。 主要职责: 1. 提供高质量的直播内容,包括但不限于娱乐、生活技巧分享、产品介绍等。 2. 与观众互动,回答问题,并保持良好的在线社区氛围。 3. 遵守直播平台的政策,保持良好的直播环境。 4. 参与市场研究,了解观众需求和偏好,以改进直播内容。 基本要求: 1. 有良好的人际交往能力,善于与观众互动。 2. 有流利的表达能力和表现能力,能够在镜头前展现自信和专业。 3. 有直播经验者优先考虑。 4. 具备良好的时间管理和组织能力,能够独立工作。 5. 对直播行业有热情,愿意在直播中展示自己的个性和魅力。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 专业的培训和指导,帮助你充分发挥潜力。 3. 充满活力的在线社区和观众群体。 4. 不断发展的平台和机会,以实现个人职业目标。 请将您的简历和一段简短的自我介绍视频发送到[***************************](mailto:***************************)。我们期待着您的申请!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司TikTok账号的日常运营维护及优化,包括内容发布、评论互动、粉丝管理等 2.深入理解目标市场用户偏好,策划具有吸引力和传播力的原创短视频内容(选题、脚本、形式) 3.独立或协调内部/外部资源 4.紧跟TikTok平台最新趋势、挑战和热门音乐,快速响应、制定并执行有效的账号增长策略。 5.熟练运用TikTok推广工具进行内容加热和精准投放(有经验者优先) 6.探索并利用红人营销、挑战赛、直播等多元化推广方式 7.定期监控、分析TikTok后台数据(播放量、互动率、粉丝画像、转化数据等),形成分析报告 8.基于数据洞察,持续优化内容策略、发布时间、互动方式等,提升运营效果 9.竞品訥弘与市场洞察:关注行业动态及竞品在TikTok上的运营策略,提供有价值的市场洞察和建议 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒、英语、国际贸易等相关专业优先 2.1年及以上TikTok或其他海外主流社交媒体平台运营经验 3.有独立运营账号并取得良好增长效果的成功案例(请面试时准备作品集) 4.优秀的数据分析能力,能通过数据驱动决策,有TikTok运营经验优先 5.有较强的跨团队沟通和理解能力,结果导向,自我驱动,善于沟通,脚踏实地,有较强的抗压能力, 6.热爱新媒体行业,思维活跃,认真细致
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链,社交,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、维护管理公司分配的主播,提升主播业绩; 2、带教和培训指导主播; 3、与主播建立良好关系,帮助主播处理日常工作,中遇到的问题,带领名下团队完成既定目标; 4、有责任心,有团队协作精神和积极主动意识; 5、具较强的全局统筹和把控能力; 6、了解秀场娱乐直播生态及其玩法,有管理娱乐产品运营团队经验者优先; 7、给运营牛人们最有价值一点:能力范围内,以有效提高主播流水和收益为基准,公司可提供资源,给予预算搭建你的团队,在允许的框架内直播内容可自由发挥,直播内容不仅限于秀场。(只要你OK,任由你伸展拳脚)。 二、任职资格: 1、需有经验,小白勿扰,一年以上工作经验,有经纪人资格证或有直播资源者优先; 2、看好欧美/或海外直播行业发展,并有兴趣投身其中; 3、熟悉北美/或海外各类直播平台及行业运营规则及玩法等,对娱乐直播内容和主播群体有较好的认知; 4、对招募主播有一定认知,可对团队成员及主播进行培训管理; 6、具备良好的总结意识,有较好的数据分析能力和文案能力,灵敏的娱乐直播底层逻辑嗅觉; 7、会一点拍摄和剪辑优先。 3~5年以上娱乐直播运营经验,有欧美或海外娱乐/或1V1直播运营经验优先。 工资:底薪10K~20K/月+奖金提成 福利:吃住全包。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责快手、小红书、抖音、微信视频号等新媒体平台的日常运营,包括但不限于内容编导、策划、与摄影师共同完成视频制作,内容发布、更新等; 2、进行内容创作,有网感,能捕捉到当下的话题热点,制作符合产品调性的短视频; 3、与粉丝互动,回复评论和私信,提高粉丝活跃度,获取客资; 4、善于分析复盘平台数据,及时根据数据调整运营策略; 5、参与产品营销活动的策划与执行。 二、任职要求 1、大专及以上学历,35岁以内,条件优秀者可放宽,市场营销、新闻传播等相关专业,有 2年短视频+直播运营经验者优先; 2、熟悉快手、小红书、抖音、微信视频号等短视频平台的运营规则,独立操盘不低于30个账号,操盘过百万粉丝以上账号者优先。 3、具备良好的文案写作能力和视频剪辑能力,会使用 PS、PR、达芬奇、剪映等摄影剪辑相关工具; 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神。
  • 广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助主播准备直播,负责公司直播平台的运营助理工作; 2. 陪同艺人完成日常行程安排,如参加活动、拍摄、排练舞蹈等; 3. 保持与主播的良好沟通,了解其需求和状态,提供必要的建议和支持; 4.与粉丝互动,管理直播间和社交媒体评论区,引导话题讨论,增强观众参与感; 5. 收集粉丝数据,包括观看人数、互动量等,为优化个人粉丝维护提供数据支持; 6. 协助主播和团队进行直播后的总结,包括反馈收集、内容回顾等。 任职要求: 1. 对直播行业有热情,了解直播和趋势; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与主播交流; 3. 良好的团队合作能力和学习能力;理解能力强;执行力强;抗压能力强; 4. 媒体、艺术专业、会剪辑者优先。接受应届毕业生。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:抖音账号运营和主播 岗位职责: 1. 负责公司抖音账号的日常运营和维护,提高账号的关注度和粉丝量。 2. 负责制定抖音账号的推广计划,包括内容策划、发布、维护、管理、互动、效果评估等环节。 3. 负责抖音账号的内容创作,包括文案撰写、视频拍摄、后期制作等,提高视频质量和传播度。 4. 积极拓展和维护优质主播资源,与主播建立良好的合作关系,促进双方合作。 5. 关注行业动态和竞争对手动态,及时调整运营策略,提高市场占有率。 任职要求: 1. 市场营销、传媒等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上抖音账号运营或直播经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉抖音平台的运营规则和推广方式,具备良好的网络营销思维。 4. 具备较强的文字功底和创意策划能力,能够独立完成文案撰写和内容策划工作。 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与主播和其他部门进行有效沟通和协作。 6. 具备较强的责任心和学习能力,能够承受一定的工作压力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    任职资格:1.一年以上直播运营经验,在直播行业、内容及生态上,有一定思考和理解; 2.熟悉二次元,虚拟主播,电台主播;熟悉抖音、B站等主流平台规则和玩法; 岗位职责: 1.负责电台主播、虚拟主播的挖掘和培养; 2.负责日常主播管理,观察主播直播状态,对开播过程进行监督和指导; 3.提升直播间、直播用户的活跃度和黏性,提升平台账号影响力,粉丝数量及活跃度。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    一、工作职责 1.直播内容执行:跟进海外主播直播及培训,确保主播直播内容流畅且有感染力; 2.粉丝运营与互动:实时回应英文弹幕评论,活跃直播间氛围,引导观众关注、点赞、分享,增 加账号粘性; 3.数据与复盘:配合团队分析直播数据(观看人数、转化率、停留时长等),优化话术和流程; 4.跨文化适应:理解英语国家观众的文化偏好,避免敏感话题(如**、政治) 二、职位要求 1.语言能力:英语口语流利,发音清晰(母语水平或接近母语者优先); 具备网络流行语和俚语知识(如"slay"、"FOMO"等),能自然互动。 2.个人特质:应变能力强,能处理突发状况(如网络卡顿、恶意评论)。外向有亲和力,擅长与陌生人快速建立联系; 3.针对欧美观众夜间直播,公司可能会要求主播配合时差;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    性别不限,外貌不限,经验不限,年龄不限,学历不限。半天班、时间自由、工作轻松。保底3000+额外提成 ,弹幕游戏主播、运营。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:娱乐主播运营** **岗位职责:** 1. 负责公司娱乐主播的日常运营和管理工作,提升主播的知名度和粉丝量。 2. 根据行业风向和市场需求,制定主播培养计划,提升主播的专业技能和综合素质。 3. 挖掘和培养潜力主播,协助主播打造个人品牌,提高其在平台上的影响力。 4. 负责主播的档期安排、活动策划、内容审核等工作,确保主播直播内容的质量和合规性。 5. 与其他部门密切配合,共同推进公司业务发展,提升公司整体业绩。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 1-3年娱乐主播运营经验,熟悉直播行业风向和市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与主播建立良好的合作关系。 4. 具备一定的市场营销和策划能力,能够制定有效的运营策略。 5. 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力。 **岗位待遇:** 1. 薪资:5000元起+提成,上不封顶,待遇从优。 2. 工作时间:周一至周六,每天8小时,月休四天。 4. 公司提供丰厚的年终奖金及业绩奖金。 5. 提供完善的培训体系和职业发展空间。 6. 公司提供良好的团队氛围和晋升机会。 **岗位职责描述:** 1. **主播管理:**负责主播的日常管理和培训,提升主播的专业素质和直播技巧。 2. **内容策划:**根据行业风向和公司需求,策划有吸引力的直播内容,提升主播直播间的人气。 3. **档期安排:**合理规划主播的直播时间,确保主播档期充分利用,提高直播效果。 4. **活动组织:**策划并执行各类线上线下活动,提升主播的曝光度和粉丝互动。 5. **数据分析:**定期分析主播数据,优化运营策略,提升主播业绩。 6. **团队协作:**与公司其他部门紧密合作,共同推动公司业务发展
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    日常直播吸引客户流量,让客户预留客资,每天6小时
  • 医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    带货主播 岗位职责: ①负责公司产品或服务的直播讲解与展示,生动呈现产品特点,吸引观众关注; ②与观众实时互动,营造积极的直播氛围,解答相关咨询,引导下单并提升转化率; ③维护直播间秩序,确保直播内容健康、积极,并符合公司规范。 任职要求: ①**不限,形象气质佳,面容端正; ②普通话标准流利,语言表达能力强; ③具备良好的镜头感,能清晰流畅地展示和讲解产品; ④拥有较强的互动能力,善于调动观众情绪并及时回应观众反馈; ⑤应变能力强,能够妥善处理直播中的突发情况。 有专业的直播运营团队,有想法就可以一起来赚钱,欢迎咨询! 新媒体运营(可做合伙人) 岗位职责: 1. 负责公司各大平台视频号的日常运营,包括内容策划、发布及互动维护; 2. 通过数据分析优化运营策略,提升账号曝光率并实现有效转化; 3. 管理新媒体团队,协调成员分工,确保目标达成; 4. 持续关注行业动态与新媒体趋势,及时调整运营策略以应对市场变化。 任职要求: 1. 具备强烈的创业精神,渴望打造属于自己的事业; 2. 熟练掌握各类新媒体运营工具与平台操作,拥有实操经验; 3. 对市场变化敏感,具备优秀的用户洞察力和创新思维; 4. 能够独立完成任务,同时擅长团队协作与资源调配。 电商运营(可做合伙人) 岗位职责: ①负责电商平台的日常运营,确保店铺运作顺畅; ②分析市场动态,优化产品展示,提升用户购买体验; ③根据市场变化,制定并执行推广策略,提高品牌曝光度和销售额; ④协助制定运营计划,跟进执行过程,并根据实际情况及时调整优化。 任职要求: ①年龄25-45岁,具备电商推广相关工作经验; ②熟悉电商运营流程,有电商引流及推广的成功经验; ③具备敏锐的市场洞察能力,能快速适应市场变化并做出有效应对; ④工作认真负责,具有良好的团队协作精神和执行力。 营业员 岗位职责: ①负责进店顾客的药品咨询服务,并建议客户合理用药; ②负责药品的摆放和库存管理,保证柜面药品充足; ③执行药房内部规章制度,维护店里环境卫生。 任职要求: ①*生,年龄25-55岁; ②专业不限,有销售经验的优先考虑,医药相关专业是加分项; ③具备良好的沟通能力和服务意识,能快速准确的了解到顾客需求; ④拥有团队合作精神,能和店里同事合作,共同提升顾客体验感。 上班时间: 月休3天,早晚班和中班轮流上; 早晚班:7:50-12:00;18:00-22:00 中班:12:00-6:00 模特 岗位职责: ①参与公司产品的平面拍摄及短视频出镜,展现产品特点与风格; ②根据拍摄需求,完成不同风格的造型展示,配合团队高效完成拍摄任务; ③协助摄影团队调整拍摄细节,确保成片效果符合公司要求。 任职要求: ①形象气质佳,具有良好的穿搭能力和时尚感知力; ②具备化妆技能,能够独立完成上镜妆容,确保拍摄效果自然出众; ③有相关经验或经营者优先考虑,热爱时尚行业,乐于尝试多元化风格。 门店运营 岗位职责: 1.负责门店运营工作; 2.负责门店培训、指导等工作; 3.能分析门店分项营收以及商品等数据,能根据数据提成优化策略并执行; 4.负责对接各店的工作。 任职要求: 1.28-50岁,*性优先; 2.具备3年及以上的医药连锁零售行业的门店运营管理经验; 3.能够独立处理门店管理的实际问题,拥有较强的计划、组织、协调能力; 4.责任心强,工作态度积极,并且能熟练使用办公软件。 采购 岗位职责: ①负责药品供应商开发、管理工作; ②负责新品筛选、评估、价格谈判、采购合同的签订和以及合同协议的跟踪、督导; ③负责掌握采购过程中的质量动态,积极和质量负责人配合沟通; ④了解药品信息以及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格准确性,确保退入库手续清楚,单据齐全; ⑤定期组织库存分析,在确保正常供应的情况下,调节不合理的库存。 任职要求: ①药学相关专业,有药品采购经验,熟悉采购流程; ②有连锁药店采购经验优先考虑; ③工作认真负责、熟悉采购用到的各大系统。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责TikTok平台的日常运营,包括内容创作、发布、维护和优化; 2. 负责与粉丝互动,定期发布直播预告,组织并执行直播活动; 3. 制定并执行营销策略,提高品牌曝光度和用户粘性; 4. 跟踪市场趋势,分析竞争对手和用户行为,提供优化建议; 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 具备1年以上跨境电商或社交媒体运营经验,有TikTok运营经验者优先; 2. 熟练掌握TikTok平台规则和政策,熟悉社交媒体营销策略; 3. 具备良好的架构能力,能够制定并执行有效的营销策略; 4. 具备良好的沟通能力,能够与粉丝互动,处理客户反馈; 5. 具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 基本要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 熟练使用办公软件; 3. 具备良好的英语读写能力(CET-6及以上)。 岗位亮点: 1. 参与一个高速发展的市场,有机会与行业领先的公司合作; 2. 在一个充满活力和创新的环境中工作,有机会不断学习和成长; 3. 有机会获得一份具有竞争力的薪酬和福利。