岗位职责： 1.负责开发和维护供应商与各平台； 2.负责项目招投标与跟进； 3.负责统计结算与物流跟进； 4.负责采购询价与平台报价； 5.负责完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.**专科及以上学历； 2.年龄：25岁以下； 3.为人正直、勤奋、踏实肯干、思维敏捷、理解力强、性格乐观开朗、积极阳光； 4.具备良好的口头和书面表达能力，具备良好的团队合作精神和良好的职业道德素养，具备较强的执行力和沟通协调能力，具备较强的责任心和抗压能力； 5.认同公司的企业文化和管理理念。 薪酬福利 固定薪资：4k-8k+五险+双休

岗位职责： 1.制定公司采购管理制度，优化采购相关流程，控制采购成本； 2.业务日常采购谈判、签约、跟踪交付进度； 3.负责公司战略重点业务采购及合作，包括但不限于供应商管理，库存管理，关键供应商合作进度监控等； 4.每月制定付款计划并按节奏落实，配合财务跟进预算执行，配合法务跟进风险管理及采购项目合规； 5.其他采购相关的工作等。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.具备良好的职业道德，为人正直、诚实，有高度责任感，积极主动； 3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作； 4.熟悉采购相关知识、业务流程，具有基本的谈判技巧及采购项目管理水平； 5.具备较强的逻辑思维能力和表达能力，能全面了解和评估采购需求并准确传达； ****有船舶设备或重工行业采购经验，熟悉船舶设备分类（如轮机、电气、救生设备等）优先和加分！ ****有船舶领域备件和物资类供应商资源加分！

岗位职责：  1. 负责工业品采购工作，包括紧固件、劳保产品及其他工业品辅材和耗材等品类的供应商开发、比价、谈判及订单执行；  2. 根据项目需求制定采购计划，确保物料按时交付，控制采购成本；处理采购合同、对账、发票等流程，确保合规性；  3. 维护供应商关系，定期评估供应商质量、交期及服务，优化采购渠道；  4. 跟踪市场行情，分析价格趋势，提出降本增效建议；  5. 完成上级交办的其他采购相关工作。  任职要求：  1. 大专及以上学历，供应链管理、物流、机械相关专业优先；熟悉MRO或工业品市场者优先；  2. 1年以上采购经验，有工业品（紧固件/汽配/劳保）行业背景者优先，优秀应届生可培养；  3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础数据分析能力；  4. 谈判能力强，责任心重，具备良好的沟通协调能力；  5. 诚信正直，踏实稳重，有团队协作精神。  薪酬福利：  - 薪资结构：底薪（4K-6K）+月度绩效+年终奖（2-3个月月薪为基数）；  - 福利：带岗培训、年度晋升机会、五险一金、车补。

工作内容： 1、负责公司的包材、原辅料（线材、电子元器件等）的采购工作； 2、负责公司供货商的开发和管理工作； 3、负责采购市场的价格调研及比对工作； 4、负责参与供应商评价，反馈产品质量，维护和服务等相关问题； 5、线上电商商城（全品类商城）商家管理维护和审核工作。 我们是生产和销售二合一的企业 目前线上有自己的商城 线下也有加盟店 商城也有很多异业商家入驻了，我们招聘2人，分别负责线上商城商家开发和审核维护运营工作；负责原材料辅料等的产品的采购工作。 任职条件： 1、本科及以上； 2、采购工作经验至少2年以上，有生产制造经验者优先；有资源渠道者优先； 3、熟练使用各种办公软件；熟悉岗位相关法律法规。 4、有较强的责任心、原则性强、并有较强的抗压能力及团队协作精神。 公司即将转主板上市，晋升通道好，入职五险一金，管午餐（四菜一汤），试用期1-3个月，可提前转正。公司氛围好，总有零食水果，领导nice，经常活动，还有奖金红包。大小周休息

负责本超市周边社区顾客微信群销售商品的选品及采购，促销活动策划。

岗位职责 1、根据公司的计划以及业务部门提出的采购申请编制单项采购计划。　　 2、.进行市场调查，对产品的市场价格、品质进行研究分析，根据公司流程开始询价、比价、样品审验等工作。 3、供应商审查以及谈判工作，减少公司采购成本，确定采购价格，拟定采购合同并上报领导进行审批。 4、采购过程中，跟进生产以及发货事项，产品的验收和质检工作。 5、运用多种供应商开发渠道，发掘更多优秀供货商，定期淘汰不具备优势的供应商。 6、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档。 7、领导交办的其他事项。 具备的能力  1、 物流、纺织、化工化学，高分子相关专业者优先 2、 具备1年以上采购工作经验。 3、 具备专业的采购知识以及能力，熟悉采购流程。 4、具备良好的商务谈判能力，做好采购成本的控制。 5、具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力。

负责销售管理工作，构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作

岗位职责： 1. 根据国家相关法律法规，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理工作，确保药品的质量和安全。 2. 审核处方，指导患者正确使用药物，对患者的用药安全负责。 3. 参与制定药店药品质量管理规章制度，并监督实施。 4. 参与药店员工的药学知识培训，提高员工的业务水平和服务质量。 5. 负责药品不良反应的监测、报告和处理工作。 6. 参与药品的招标、投标工作，为公司争取更多的药品销售份额。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书。 2. 熟悉国家药品相关法律法规和行业标准，具有一定的药品质量管理经验。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与患者和同事建立良好的关系。 4. 具备较强的责任心和敬业精神，对药品质量和患者安全高度负责。 5. 有一定的团队管理和培训能力，能指导下属员工提高业务水平。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****。 2. 五险，带薪年假，节日福利等。 3. 提供专业培训和晋升机会，助力个人职业发展。 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。

职责描述： 1. 负责电商平台运营，包括产品推广、营销、数据分析等。 2. 分析销售数据和用户行为，制定并执行有效的运营策略。 3. 与团队成员协作，确保项目按计划推进。 4. 持续优化运营流程，提高运营效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上电商运营经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉电商平台运营流程，了解市场趋势和用户需求。 4. 具备良好的数据分析能力，熟练使用各种办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。 6. 有创新思维，能适应快速变化的市场环境。 主要工作界面： 1. 负责电商平台的数据分析，制定运营策略。 2. 负责店铺日常维护，包括产品更新、促销设置、活动策划等。 3. 监控竞争对手动态，收集和分析市场信息，提出优化建议。 4. 与设计团队、采购部门等协同，确保产品线满足用户需求。 岗位福利： 1. 具有市场竞争力的薪资结构。 2. 完善的社保福利。 3. 丰富的职业发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 5. 弹性工作制和广阔的晋升空间。 欢迎有经验的电商运营专员加入我们！

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司行政事务、日常管理及保洁监督。 2. 审核并修订公司各项规章制度，组织行政工作。 3. 监督制度执行，确保合规。 4. 参与绩效管理、考勤审核及工资表填写。 5. 管理内务、安全事务，提供部门支持。 6. 协助采购管理，做好工具及办公用品记录。 7. 负责档案管理、合同归档及资料整理。 8. 组织面试、会议、培训及公司活动。 9. 协调各部门日常工作，确保顺利运作。 10. 配合部门经理制作报价单、验收材料及合同。 11. 定期培训员工，负责岗前培训、系统录入等。 12. 协助业务部门进行商务标的制作，并完善公司投标体系；负责在分配给业务之前，提供公司基本简介等层面的输出。 任职资格： 1. 责任心强，工作细致，条理清晰。 2. 熟悉Office软件，具备基本网络知识。 3. 会开车优先（有外出办事需求）。 4. 良好的沟通协调能力。 5. 熟悉钉钉人事管理系统，能够进行系统录入与操作。

汽车制造业供应链管理培养渠道，集中面向高校网罗供应链英才： 工作方向包括但不限于：订单需求管理/供应商开发/采购执行/物流规划/物料控制/生产计划/主数据运维/汇款跟踪/供应商质量管理。 任职要求： 1.硕士及以上学历，物流工程、工业工程、供应链等相关专业； 2.具备一定的数据处理、良好的逻辑分析能力以及沟通表达能力； 3.对汽车行业市场、制造、MRP逻辑、SAP工具、精益生产了解者优先； 4.实习时间至少3-4天/周，可长期实习者优先

【岗位职责】 1.负责抖店运营和日常维护，包括产品上下架、产品描述优化、店铺装修，推广等； 2.优化店铺商品标题、关键词、主图、详情页等项目，提升店铺销量； 3.负责抖音店铺评分的维护，监控及优化各项评分商品卡等数据跟进； 4.负责策划店铺活动，和针对抖音平台各大活动、节日及品牌热点时间，跟进平台活动报名、跟进及活动后数据复盘整理； 5.定期监控、统计数据，数据分析，及时做出运营调整； 6.领导交办的其他工作。 【任职要求：】 1.**大专以上学历，半年以上店铺运营经验； 2.有较强的执行能力、沟通能力，积极主动、有耐心、细心； 3.具有独立分析和解决问题的能力，具备较强的数据分析能力，富有开拓精神。 【福利待遇】 “行业间谍”经费：每月报销竞品采购预算（需产出拆解报告） 自选课程公司全额资助； 每年2次抖音官方小二培训机会； 周末双休，节日礼盒+团队旅行； 五险一金 + 带薪零食试吃官（新品抢先测）；

岗位职责：  1.客户开发与维护  - 协助销售经理完成工业品（紧固件、劳保产品等）销售目标，通过电话拜访、上门陌拜、行业展会等方式开发新客户；  - 定期跟进老客户，处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度；  - 建立并完善客户档案，分析客户采购周期及潜在需求。  2. 销售支持  - 协助完成合同签订、订单跟进、物流协调及回款追踪等全流程工作；  - 收集市场信息（竞品动态、行业展会、客户需求等），定期反馈至销售团队；  - 整理销售数据及报表，协助制定销售策略。  任职要求：  1.大专及以上学历，市场营销、机械类相关专业优先；  2.有工业品（机械、五金、劳保等）销售经验优先，优秀应届生可放宽；  3.熟练使用CRM系统及Office办公软件，持有C1驾照并能适应高频短途出差。  4.抗压能力强，能接受高频客户拜访及业绩考核；  5.学习能力佳，能快速掌握紧固件等工业品技术参数及应用场景。  6.熟悉当地制造业、建筑行业客户资源者优先；  薪酬福利：  - 薪资结构：底薪（4K-6K）+提成（上不封顶）+季度绩效奖金；  - 福利：带岗培训、年度晋升机会、五险一金、车补。