• 2k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为用户提供多渠道(企业微信、现场、自助报障等)的IT桌面服务,包括:Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统(Windows/macOS)、常用办公软件的安装、问题故障排除,确保KPI要求; 2. 提供办公室设备的日常服务,包括:打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁; 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划,并完成采购入库和实物处置; 4. 管理IT办公设备,严格按照资产管理流程的操作要求,做好IT办公设备的发放与回收,协助配合IT资产管理员的工作,做到帐实匹配; 5. 根据业务的需求,配合完成会议/直播/现场活动的支持; 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班,服务事项包括桌面服务和应用运营服务,如:权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等; 7. 维护IT知识库文档,提高用户自助和AI问答能力; 8. 作为项目资源,参与团队内部项目工作,主动完成团队内部分配的其他工作事项; 岗位要求: 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术,强烈的责任意识和结果导向; 2. 两年以上相关工作经验,有大型企业内部桌面服务支持经历者优先; 3. 结果导向意识和团结协作精神,能在高压环境下工作; 4. 有一定的问题分析和解决能力; 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯音乐集团IT应用系统开发工作,主要是财务信息化系统的开发和落地实施; 2、负责财经应用系统架构设计、方案评审、技术攻坚及运营优化全流程; 3、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行; 4、跨团队/部门协作,分析并解决各类业务或数据问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上应用系统开发经验; 2、有后端开发经验,掌握python/php/java等至少一种开发语言,熟练使用MySQL/MongoDB/Redis等,熟练使用SQL语言查询和分析数据; 3、有前端开发经验,掌握常用的前端开发框架,如vue、react等; 4、熟悉Hadoop体系,熟练使用Hive/Spark-SQL实现业务逻辑,有Trino、StarRocks使用经验更佳; 5、有完整系统开发经验者优先,有企业级大数据应用项目经验优先,有系统性能分析及调优经验者优先; 6、有激情,有进取心,乐于持续学习,责任心强,踏实努力,良好的沟通能力和合作精神;对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。
  • 50k-68k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    Job Responsibilities: Responsible for project implementation activities including the requirement analysis, test management and documentation. Design test cases and automate test executions. Collaborate with teams across departments in various aspects. Supervise and mentor a group of testers. Undertake any other assignments and projects as assigned by supervisor. Job Requirements: Degree in Computer Science, IT or related disciplines. Minimum 10 years’ experience in requirement analysis and test management of large / medium scale projects. Minimum 5 years' experience in managing a team of testers. Solid knowledge in common testing frameworks and tools, e.g., Selenium, Cucumber. Good skills of certain programming languages, e.g., Python, Perl. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. Proficiency in SDLC methodology and documentation.
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责为办公室员工提供 IT 硬件设备支持,包括苹果笔记本、软件、办公移动设备设施等; 2、提供 IT 软件及桌面服务支持,包括 Mac/IOS 操作系统、MacOS 办公软件、MacOS 的安装配置及维护、系统及硬件故障处理、**查杀和补丁更新等; 3、协调 Google Workspace 使用和会议室设备维护,如会议投影、音响设备以及打印机等配置优化和故障排除; 4、管理公司内部固定资产设施设备,包括采购、定期盘点、折旧等; 5、负责公司内部办公网络管理,包括网络搭建、维护和维修。 岗位要求 1、本科及以上学历,有 3 年及以上 IT 支持相关经验,英文可以作为工作语言; 2、具备较强的责任心和服务意识, 有较好的沟通协作和抗压能力; 3、有优秀的客户服务意识,能够站在用户的角度考虑问题协助用户找到最佳的解决方案; 4、熟悉 MacOS / IOS、Jira software 等软件和工具。 加分项 1、拥有 ITIL 认证; 2、以往有和海外团队合作经历。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 19k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    Responsibilities: Create a best in class functional and non-functional test harness for our key matching engine technology Process and categorize the output data so it can be easily interrogated on a daily basis by the business and technology Incorporate packet capture technologies to accurately measure latency of the system in prod-like environments Work closely with the main engineering team to make sure the testing framework can extend and adapt to the teams needs. Be able to code proficiently in one of Java or C++ and Python Have a good understanding of the Linux network stack and be interested in learning more about low latency system Requirements: Degree in Computer Science, IT or related disciplines. Minimum 3 years’ experience in software development in large scale systems with multi-components No less than 3 years of programming in Python, Java or C++. Understanding of microservice architecture. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. Fluent spoken and listening English. Proficiency in SDLC methodology and documentation. High level understanding of agile software delivery principles is desirable Knowledge of Messaging platforms Knowledge of the Linux network stack Knowledge of packet capture/pcaps Proficiency in Java or C++ (especially testing frameworks in C++ or Java, ex GoogleTest, Boost Test, Junit, Fuzz Testing) Good analytical, presentation and communication skills, both written and verbal Exposure to CI/CD tools and experience of contributing to automation strategy Ability to provide clear, insightful analysis and commentary, proficient with using presentation tools such as PowerPoint, Confluence and Miro Collaboration with individuals and teams across the organisation at all levels Ability to work under pressure with changing priorities, with a view to resolving issues innovatively, and meeting key stakeholders expectations A dynamic and self-motivated attitude Accountable and proactive Able to provide leadership and motivate team demonstrating strong interpersonal skills Must display strong analytical skills and attention for detail
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及人才寻访等全流程; 2. 根据公司业务发展需求,制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 熟悉招聘网站日常维护,确保招聘信息的准确性和吸引力; 4. 筛选简历,对候选人进行初步评估,确保候选人符合岗位要求; 5. 负责邀约面试,协调面试安排,跟进面试结果,确保招聘进度; 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库,为招聘工作提供有力支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先; 2. 3年以上工作经验,至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验,熟悉招聘网站和招聘渠道; 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的人才寻访能力,能够主动挖掘潜在候选人; 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求,具备一定的技术背景优先; 6. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 岗位JD: 【职位名称】:IT行业技术岗位招聘专员 【岗位职责】: 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作,确保招聘进度和质量; 2. 制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 熟悉招聘网站日常维护,发布和管理招聘信息; 4. 筛选简历,对候选人进行初步评估,确保候选人符合岗位要求; 5. 负责邀约面试,协调面试安排,跟进面试结果; 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库,拓展招聘渠道。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先; 2. 有3年以上工作经验,至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验,熟悉招聘网站和招聘渠道; 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的人才寻访能力,能够主动挖掘潜在候选人; 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求,具备一定的技术背景优先; 6. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。
  • 9k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责业务系统服务的日常部署与维护 ● 负责PC、服务器、网络等硬件设备的日常维护,定期巡检及故障排查 ● 负责办公系统和应用软件的维护管理,故障排查及安全优化 ● 负责优化公司IT实施方案 岗位要求 ● 本科以上学历,计算机网络、通信相关专业优先 ● 具备网络基础知识,对局域网组网技术有较深认知 ● 具备基础的linux服务器运维能力,熟练搭建和配置linux常用服务 ● 熟悉IT服务管理体系,了解IT常用服务和协议 ● 熟悉Windows操作系统,了解目前主流PC硬件设备 ● 熟悉机房综合布线,合规及安全管理。有电路相关知识优先 ● 有shell,python,golang编程能力优先 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责业务系统服务的日常部署与维护 ● 负责PC、服务器、网络等硬件设备的日常维护,定期巡检及故障排查 ● 负责办公系统和应用软件的维护管理,故障排查及安全优化 ● 负责优化公司IT实施方案 岗位要求 ● 本科以上学历,计算机网络、通信相关专业优先 ● 具备网络基础知识,对局域网组网技术有一定认知 ● 具备基础的linux服务器运维能力,熟练搭建和配置linux常用服务 ● 熟悉IT服务管理体系,了解IT常用服务和协议 ● 熟悉Windows操作系统,了解目前主流PC硬件设备 ● 熟悉机房综合布线,合规及安全管理。有电路相关知识优先 ● 有shell,python,golang编程能力优先 ● 热爱PC/主机游戏优先 福利与发展 ● 专属校招生培养计划:技术导师1对1指导,快速成长通道 ● 提前实习机会:26届同学需提前进行长期线下实习(3个月及以上),实习薪资不打折,毕业即转正 ● 超nice的团队氛围:技术分享、游戏内测、团建活动丰富 ● 完整福利体系:交通补贴+包餐+无限零食饮料+各式周边礼物+文娱补贴+转正后缴纳社保&公积金
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:IT与人事行政管理专员** **岗位职责:** 1. **IT支持与维护:** - 负责公司内部网络的日常维护与管理,确保网络稳定、安全运行。 - 处理员工日常电脑、网络及软件使用中的技术问题,提供及时的技术支持。 - 定期对网络设备进行检查和维护,确保硬件设备的正常运行。 2. **人事行政管理:** - 负责员工入职、离职、转正、晋升等人事手续的办理。 - 管理员工档案,确保档案的完整性和准确性。 - 组织员工培训、团建活动,提升团队凝聚力。 - 协助制定和执行公司的人事政策和规章制度。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,计算机科学、信息技术、人力资源管理等相关专业优先。 2. **专业技能:** - 熟悉网络设备的配置和管理,具备基本的网络故障排查能力。 - 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具备良好的人际沟通和协调能力,能够有效处理员工关系。 3. **能力要求:** - 具备出色的沟通能力,能够与各部门顺畅沟通,确保工作顺利进行。 - 具有较强的执行力,能够按时完成工作任务,确保工作质量。 - 具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 4. **工作经验:** - 至少1年及以上相关工作经验,有IT与人事行政管理双重经验者优先。 5. **其他要求:** - 具备良好的职业道德和职业操守,保守公司机密。 - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。 **工作地点:**[公司所在城市] **薪资待遇:**面议 **工作时间:**周一至周五,9:00-18:00 **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“应聘-IT与人事行政管理专员”。 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是一家专注于量化投资的私募基金公司,致力于利用先进的数学模型和计算机技术进行投资决策。我们正在寻找一位经验丰富的IT运维工程师加入我们的团队,负责维护公司IT基础设施,并搭建和维护量化交易开发环境,为公司的投资策略提供稳定、高效的技术支持。 工作职责:​ 1、负责公司网络、服务器、存储、数据库等IT基础设施的日常维护、监控、优化和故障排除,确保系统稳定运行。 2、搭建和维护量化交易开发环境,包括但不限于Linux系统、Python环境、数据库、版本控制工具等。 3、协助开发团队进行代码部署、环境配置、性能优化等工作。 4、负责公司数据安全,制定并实施数据备份、恢复、加密等安全策略。 5、跟踪最新IT技术发展趋势,评估并引入适合公司业务需求的新技术和工具。 6、编写和维护相关技术文档。 任职要求:​ 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上IT运维相关工作经验。 2、熟悉Linux操作系统,具备扎实的Shell脚本编写能力。 3、熟悉网络协议、路由交换、防火墙等网络基础知识,具备网络故障排查能力。 4、熟悉常见数据库(如MySQL、SQLServer)的安装、配置、优化和备份恢复。 5、熟悉Python编程语言,具备一定的开发能力。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。 7、具备金融行业IT运维经验者优先。具备量化交易相关经验者优先。 公司福利:​ 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金 完善的社保和其他员工福利(年度体检、带薪年假、节日福利等) 弹性工作制 良好的职业发展空间
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 职位概述: 本职位主要负责为公司内部员工提供IT技术支持服务,确保公司信息技术系统的正常运行,提高员工的工作效率。 以下是具体的岗位职责: 2. 工作内容: - 提供电话、邮件和现场技术支持,解决员工在使用计算机、网络、办公软件等IT设备时遇到的问题; - 负责计算机硬件、软件的安装、配置和维护; - 定期检查和更新计算机操作系统、防**软件等,确保系统安全; - 监控网络运行状况,发现并解决网络故障; - 协助部门负责人进行IT设备的采购、验收和资产管理工作; - 参与公司信息化项目的实施和运维; - 负责编写技术文档,为员工提供技术培训和支持; - 跟踪IT行业新技术,为公司的技术升级提供建议。 3. 岗位要求: - 计算机相关专业大专及以上学历; - 具备扎实的计算机基础知识,熟悉操作系统、网络、数据库等基本原理; - 熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装、配置和维护; - 熟悉常见办公软件、网络设备、服务器等硬件设备的故障排查与处理; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力; - 具备一定的英语阅读能力,能够查阅英文技术文档; - 有相关工作经验者优先。 4. 工作地点:[公司所在城市] 5. 薪资待遇:面议 6. 福利待遇: - 五险一金、带薪年假、节日福利; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会; - 定期举办技术培训和团队活动。
  • 16k-22k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业 IT 信息化建设整体规划和管理;及时收集和响应各部门 IT 需求,进行评估、分 析、快速制订 IT 解决方案,积极推动公司信息化建设。 2、规划企业系统整合、搭建、系统间打通融合 3、负责网络安全优化,熟练常用核心交换机,防火墙安装调试;服务器软硬件调试。 4、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训。 5、负责企业整体员工 IT 技能的提升。 6、其他事项: 完成上级交给的其他日常事务性工作 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6 年以上工作经验,2 年以上 IT 管理工作经验。 2、参与过企业信息化建设,对企业信息运营管理有深刻理解,具备丰富的流程管理技能, 精通 WINDOWS 平台服务器管理及网络管理,熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑 3、熟悉各类 ERP、CRM、OA 系统的应用系统结构及多种系统实际管理经验。 4、熟悉泛微 OA,能够使用泛微 OA 流程引擎、表单建模、移动建模等 OA 功能,快速进 行流程及相关的应用系统搭建,并有接口开发经验。 5、精通主流品牌的服务器、存储设备、路由、三层交换机、UPS 的配置及应用。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1. 处理和解答内部用户的IT相关询问和请求,及时解决和排除IT故障 2. 负责公司内部办公设备的日常维护工作 3. 为公司建立完善的IT工作体系,如安排内部员工的日常IT及安全培训等 4. 参与及协助进行项目的安全管理活动,涉及用户配置、访问控制、端点管理、威胁预防和网络维护等任务 5. 管理公司机房设备和网络,负责日常运维工作,如故障诊断和排除,网络系统优化等 6. 提供网络建设和优化设计的相关建议,以满足公司在安全和架构等方面的需求 7. 根据信息安全规范,对公司IT环境进行合规设计、建设及日常管理 8. 制定网络和运维安全体系的改造升级规划方案 9. 负责公司内部系统 (如Jira, Confluence, Bitbucket等) 的日常管理 10. 接受并完成部门经理交办的其他IT相关工作 任职要求: 1. 需要具备用户笔记本电脑配置和维护,用户账户配置和解除配置的技能 2. 能够熟练解决硬件、软件、连接和网络问题, 而且应熟悉Windows、macOS 和Linux操作系统 3. 具备网络技术知识,对网络和安全规范有一定的了解和掌握 4. 熟悉TCP/IP、SNMP、策略路由等协议和特性,了解其工作原理。 熟知VLAN、Trunk、STP等的应用。了解或熟悉常见网络设备(如防火墙,路由器)的使用和配置 5. 要求至少五年以上相关工作经验 6. 学历至少须为大学本科,应有良好的写作和沟通能力 7. 需要能熟练阅读并理解英文技术资料 8. 具有积极的学习和工作态度,愿意学习新的技术和知识 9. 以下为加分项:熟悉ISO27001规范者, 拥有CCNP或同等的认证者, 持有相关信息安全认证者优先, 具有相关ITOPS工作经验者优先