• 100k-200k·15薪 经验10年以上 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 主导公司整体技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2. 组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验; 3. 带领技术团队完善构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 4. 组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈; 5. 负责公司整体研发体系搭建、新技术的研究探索和积累并进行关键技术验证; 岗位要求 1. **本科及以上学历,计算机等理工科相关专业; 2. 10年以上技术开发及管理经验,3年以上广告行业技术总监/总架构师及以上岗位的工作经验; 3. 技术领域基础扎实,对各技术栈均有涉猎并有自己专精项; 4. 有独立的系统架构能力,精通广告类产品应用开发框架,具有丰富的广告类产品应用解决方案制订经验; 5. 有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力,可以承受较强的工作压力。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1、全面负责元宇宙产品技术研发管理工作,带领技术团队完成研发目标;确保线上产品稳定运行,提升程序团队的开发效率; 2、负责组织和编制公司技术发展规划,负责制定元宇宙产品的技术架构设计方案; 3、负责组织和编制公司技术发展规划,负责技术难点攻关; 4、负责制定开发规范和技术标准,建立并实施公司技术管理体系; 5、 负责组织整理和维护各项目共用模块,基础模块,并在公司内分享和推广。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业; 2、3年以上游戏开发经验、2年以上团队管理经验; 3、具有较强的专业能力,精通手游开发语言或引擎(C++,C#,Unity,Unreal等),并用此有过2款以上MMORPG大型上线项目经验; 4、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验;有AR、VR项目经验优先; 5、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源,对元宇宙、游戏行业敏感度高,接受新事物能力强, 抗压能力强; 6、憧憬元宇宙行业未来,热爱技术,善于学习和研究行业新技术, 有钻研精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 辅助CTO管理新加坡技术团队,开展IT运营和合规内审工作,与新加坡MAS金管局开展技术相关的对接工作。 任职要求: 1. 年龄不超过37岁,具有IT技术相关专业的硕士或硕士以上学位,并需要具有至少2年在英语国家的教育经历。 2. 在IT技术行业或金融类企业的技术岗位从业超过8年,并需要具有至少4年在英语国家的工作经验或在跨国公司的工作经验。 3. 在安全、技术运营、IT治理、IT合规内审等领域具有丰富经验(熟悉ISO 27000系列标准、ISO 22301标准、SOC 2等)。 4. 在公有云领域具有丰富经验,能够完成相关的架构规划和设计工作(AWS、Microsoft 365等)。 5. 在IT项目管理领域具有丰富经验。 6. 英文的口语和书写均能够满足工作需要,并可以与新加坡MAS金管局开展技术相关的对接工作。 7. 性格开朗,责任心强,工作严谨,具有较强的团队意识,乐于学习,具有较强的钻研能力。 工作地点:新加坡总部及大连公司往返办公。 薪酬福利:发放新加坡工作签证,在新加坡工作期间由公司提供住宿,****(发放新加坡元)。
  • 100k-200k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 主导公司整体技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2. 组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验; 3. 带领技术团队完善构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 4. 组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈; 5. 负责公司整体研发体系搭建、新技术的研究探索和积累并进行关键技术验证。 【岗位要求】 1. **本科及以上学历,计算机等理工科相关专业; 2. 10年以上技术开发及管理经验,5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验; 3. 精通主流数据库及互联网开发技术; 4. 有独立的系统架构能力,精通主流企业级总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 5. 有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力,可以承受较强的工作压力。
  • 55k-80k 经验10年以上 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1. 依据公司业务发展战略要求,把控技术发展方向,依据公司所处的阶段选用恰当技术手段,并充分考虑安全性、扩展性、经济性、稳定性等。 2.负责技术团队梯队建设及日常管理,包括制定工作目标、目标合理分配、人员分工、专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。 3. 参与产品体系建设的把控,推进项目落地,支持商务团队进行业务拓展。进行技术预研,保障产品开发、上线、迭代、维护,对整个技术团队结果负责。 4.负责优化技术方案与架构设计,完善优化技术策略,优化技术开发管理体系,持续提升平台整体技术开发能力。 5. 对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术发展走向提出指导决策。
  • 130k-260k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    文娱|内容,企业服务,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    1、背景好 2、工程能力强 3、对标百度T9-10/M3B及以上 岗位职责: 1. 战略规划:高度理解公司的发展战略,全面负责公司智慧交通、自动驾驶平台的技术方向研究和总体规划,全面负责公司技术层面的所有管理工作。 2. 技术规划:结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案。 3. 保障业务:最大程度支撑公司产品的技术实现和稳定运行,力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力,容量规划预备业务的快速增长。 4. 流程规范制定:主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性。 5. 技术架构设计与实施:带领技术团队设计与实现产品的技术架构,主导架构评审,保障技术的合理性与可行性。 6. 目标落地:负责研发部门整体目标制定,推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行。 任职资格: 1.研究生及以上学历,计算机、电子技术、自动化、机电等相关专业。 2.8年以上研发经验,3年以上大型团队管理经验,具备大型车联网项目经验。 3. 精通系统架构设计,有高并发、高性能分析及处理的成熟经验,对主流技术有透彻理解,语言背景不限; 4.对车联网、智慧交通、自动驾驶等感兴趣,在智慧交通、AI云平台、自动驾驶方面有相关经验者优先。 5.优秀的沟通、协调能力,对数据敏感; 6.具备创业精神,拥抱变化,同时能在快速变化中带领团队不断突破和成长。
  • 53k-77k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责公司SAAS平台整体各业务领域服务梳理和演变,负责公司实现业务一体化(业务中台+小前台); 2、能够基于云/分布式架构设计系统架构,使之具有良好的稳定性和可扩展性; 3、组织开展各种提升研发人员的整体研发能力,DDD实践经验的培训; 4、指导成员进行重大疑难技术问题的紧急处理; 5、负责制定开发规范、编码规范,审核管理代码质量; 6、研究新技术在IT产品中应用实践,包括SaaS,微服务,DevOps,容器等相关内容。 岗位要求:1、10年以上Java服务器方面开发经验,8年以上系统设计经验,熟悉Spring、Springmvc 、SpringBoot、 Mybatis开发经验,具有高并发,大数据量业务架构设计经验,熟悉DDD、微服务系统设计,设计模式等理论; 2、JAVA基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 3、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理:分布式缓存、SOA、消息中间件(rocketmq,rabbitmq),负载均衡、连接池等; 4、熟练应用常见数据库sqlServer、Mysql、PostgreSQL等,具有SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,数据缓存技术的经验。 5、良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的开发经验,能够承受一定的工作压力 6、有大型互联网系统建设经验者优先; 7、了解服装行业ERP\POS\SCM等系统的专业知识,有相关系统开发经验者优先。
  • 100k-150k 经验10年以上 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    【任职要求】 独立领导负责过多个中大型以上项目的开发,并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作; 精通Java,php等后端编程语言,良好的编程习惯;精通JavaEE开发、精通 SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架,熟悉Spring底层原理,了解Spring的运行机制,熟悉微服务SpringCloud; 精通MySQL数据库;精通SQL语法,熟悉SQL调优;熟悉MongoDB、Redis等其他非关系型数据库; 对高并发、JVM性能调优、优化迭代等有实际经验; 熟悉软件项目开发流程,具备优秀的代码质量管理和进度管理能力; 熟悉以太坊,熟悉Linux开发、网络编程,分布式架构开发、智能合约、共识机制; 具备以下背景或经验之一者优先:了解eth2.0, polygon, polkadot,cosmos-sdk、Tendermint、Ethereum、等相关开源项目。 【职责描述】 负责部门产品线开发规划和技术团队管理 参与开发项目整体策划,根据客户要求制定业务执行的开发流程 负责技术团队的管理,包括相关技术人员的招聘,培训,考核评估,工作安排等 与相关部门协调沟通,监督并确保技术团队工作流程的质量和进度 根据相关程序技术项目进程和技术问题,与客户协商沟通处理 根据项目需求选择合适技术路线,并参与技术方案设计
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。