• 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    职位描述:工作职责: (1)理解品牌营销和运作逻辑,对母婴类和日常消费品类的销售业态有一定行业理解和洞察, 针对不同品牌不同产品的诉求,能拓展行业内各商品品类的合作伙伴和渠道方,发展经销商,批发商,联合开发商等,探索多样化的商业合作模式,并切实洽谈落地,以收入增长为导向。 (2)开拓以带货KOL,社交平台主播(抖音,快手,微信等)为主,包括并不限于社区团购,社群分销的渠道 (3)对GMV负责,和财务协作,管理P/L,根据目标合理管控销售费用,毛利 (4)负责线上渠道搭建,主导全国B2B或B2B2C渠道的开发策略、维护方案、销售任务、品牌形象、营销项目等的策划、实施、监督和复盘改进; (5)负责整体销售任务、渠道策略、等的制定,保证各渠道间最小化冲突、互相协同提升全渠道表现; (6)负责带领团队不断开发新经销商、拓展销售覆盖面;负责分销组团队的引导、能力提升和管理,保证团队凝聚力和战斗力; 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上母婴,食品或快消品线上渠道开发或分销工作经验 2、熟悉了解母婴用品或日用消费品的销售渠道及行业动向; 3、有较强的营销意识和销售意识; 4、责任心强,认真负责; 5、能适应长期出差。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.根据线上业务整体战略布署和销售目标,负责制定合理有效的渠道经营策略及运营方案,挖掘整合渠道资源,带领团队完成销售任务和利润指标; 2.制定渠道整体运营策略并落地,对渠道营销活动的策划、组织及执行效果负责,拉升品牌在渠道内的曝光度和认知度; 3.配合市场部整体营销活动及广告投放,保障电商承接效率,持续优化转化率; 4.深度挖掘渠道资源,拉通整合品牌投入,推进渠道战略合作; 5.熟悉京东渠道买量增长链路,把握并优化站内投放效果; 6.全面优化渠道整体运营效率,完善预算规划与投产效果管理,以数据分析视角及时复盘并调整业务思路; 7.负责团队组织架构、制度、流程完善及渠道业务日常管理,并对团队进行业务指导、培训、考核,提高团队战斗力。 职位要求: 1.本科及以上学历,8年以上电商运营经验,5年以上电商渠道负责人经历,须有操盘亿级业务背景 2.对京东渠道的销售运营和业务增长有成熟的经验和成功案例 3.勇于尝试新鲜事物,强烈的进取心和好奇心,善于学习和承压; 4.具有良好的团队合作精神、优秀的沟通能力、责任心和执行力
  • 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、人脉伙伴电话联系跟进,邀约伙伴参加渠道伙伴会,发展潜在代理商; 2、渠道开拓,电话联系IT行业公司,跟客户介绍契约锁渠道发展政策; 3、线上线下配合,宣传契约锁产品及渠道政策; 4、配合渠道合作伙伴开展市场活动,推动具体业务落地; 5、协助上级做一些渠道开拓相关事务性支持工作,客户问题反馈,建议收集。 2个发展方向:1、渠道经理、渠道总监方向;2、销售经理、销售总监方向 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先考虑; 2、1年以上软件行业(OA/ERP/CRM/HER/SAAS平台等)渠道或销售相关工作经验,无相关经验基本素质优秀也可以; 3、逻辑思路清晰,目标感强; 4、沟通表达能力佳,勤奋、能吃苦。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 大专
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】手机/PC平板/电视等品类 1、负责电商平台线上分销渠道管理,小米产品销售业务,规划和分解销售任务,制定品类年度/季度/月销度售计划,并对计积划极落地行执,对销售指标负责; 2、负责品类活动策划和基础运营工作;考维核度包括但不限于销量、流量、转化、拉新、同比等; 3、负责品类的行业市场研究、分析跟踪竞品,制定相应的市场和活动策略; 4、与横向相部关门协同合作,通过拉通市场、产品、生态公链司等协同配合资源整合; 5、有过一定管理团队经验。 【岗位要求】 1、消费电子领域或者快消电商,渠道管理经验优先; 2、具有消费电子类,快消,或相关类目行业作工经验或互联网电商公司工作背景优先; 3、能根据工作要求内容,独立梳理业务流程,善于总结和思考;
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店渠道发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源、发展下沉市场的专属部门,同时负责全国2200个城市,潜力巨大。 部门经营类型包括餐饮与综合两大品类,同时覆盖交易、广告、SaaS等多个产品线,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、多元的服务体验。 为了帮大家吃得更好,生活更好,现正继续招兵买马,完善组织能力。 愿有志之士加入,来共同打造“下沉市场本地生活的**服务平台”,打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 岗位职责 1.分析到综下沉城市的行业特性、把握用户需求,通过数据分析、客户调研,制定行业供给形态和质量标准,并推动标准的规模化覆盖; 2搭建和完善供给线上体系,形成可复制的标准化流程,推动供给线上化效率提升; 3.结合业务现状,对商家进行分层运营,针对不同分层商家制定对应的供给和运营策略; 4.根据行业特性,制定活动供给策略、有节奏地拉动活动营销供给,有效推动访购率以及GTV指标的达成。 岗位基本需求 1.5年以上互联网平台运营工作经验,有行业运营、商家运营或或活动运营经验尤佳; 2.有较强的数据分析能力和运营策略制定能力,能独立思考并解决问题,执行力强; 3.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、销售等多方密切配合的经验和意识。 岗位亮点 行业潜力巨大,成长中的团队,未来的个人成长空间较大。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 50-150人
    **此岗位薪资构成:月基本工资+丰厚的绩效奖金(奖金按季度发放)。8K-15K为基本工资。 *****欢迎自驱力强的小伙伴加入~~ 岗位职责: 1.根据平台产品需要,拓展、挖掘新的推广渠道及合作资源,包括但不限于线上广告、合作推广、互推换量等,达成推广、业务拓展、用户引流等目标; 2.负责拟定合作细节,协调内外部资源,全程落地执行, 对用户量/销售线索量负责、对成本负责; 3.具备一定的活动策划能力,有效执行线上线下推广活动等工作; 4.实时关注市场动态及需求、了解国内外行业资讯、洞察商务合作机会。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上互联网渠道或市场工作经验。有云计算行业市场工作经验优先; 2.了解互联网渠道推广获客方法,且有一定流量合作资源。有SaaS、企业服务、科技行业经验及广泛的人脉和资源优先; 3.丰富的自媒体渠道开拓及运营经验,熟悉判断渠道特点、优势及推广方式; 4.灵活应变,脑洞够大,平时关注各类品牌推广活动; 5.有高度的市场敏感度,具备深入分析问题与解决问题的能力; 6.良好的沟通协作能力、执行力和项目推动能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上互联网渠道或市场工作经验。有云计算行业市场工作经验优先; 2.了解互联网渠道推广获客方法,且有一定流量合作资源。有SaaS、企业服务、科技行业经验及广泛的人脉和资源优先; 3.丰富的自媒体渠道开拓及运营经验,熟悉判断渠道特点、优势及推广方式; 4.灵活应变,脑洞够大,平时关注各类品牌推广活动; 5.有高度的市场敏感度,具备深入分析问题与解决问题的能力; 6.良好的沟通协作能力、执行力和项目推动能力。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、人脉伙伴电话联系跟进,邀约伙伴参加渠道伙伴会,发展潜在代理商; 2、渠道开拓,电话联系IT行业公司,跟客户介绍契约锁渠道发展政策; 3、线上线下配合,宣传契约锁产品及渠道政策; 4、配合渠道合作伙伴开展市场活动,推动具体业务落地; 5、协助上级做一些渠道开拓相关事务性支持工作,客户问题反馈,建议收集。 2个发展方向:1、渠道经理、渠道总监方向;2、销售经理、销售总监方向 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先考虑; 2、1年以上软件行业(OA/ERP/CRM/HER/SAAS平台等)渠道或销售相关工作经验,无相关经验基本素质优秀也可以; 3、逻辑思路清晰,目标感强; 4、沟通表达能力佳,勤奋、能吃苦。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    工作职责:(1)理解品牌营销和运作逻辑,对母婴类和日常消费品类的销售业态有一定行业理解和洞察,针对不同品牌不同产品的诉求,能拓展行业内各商品品类的合作伙伴和渠道方,发展经销商,批发商,联合开发商等,探索多样化的商业合作模式,并切实洽谈落地,以收入增长为导向。(2)开拓以带货KOL,社交平台主播(抖音,快手,微信等)为主,包括并不限于社区团购,社群分销的渠道(3)对GMV负责,和财务协作,管理P/L,根据目标合理管控销售费用,毛利(4)负责线上渠道搭建,主导全国B2B或B2B2C渠道的开发策略、维护方案、销售任务、品牌形象、营销项目等的策划、实施、监督和复盘改进;(5)负责整体销售任务、渠道策略、等的制定,保证各渠道间最小化冲突、互相协同提升全渠道表现;(6)负责带领团队不断开发新经销商、拓展销售覆盖面;负责分销组团队的引导、能力提升和管理,保证团队凝聚力和战斗力;任职资格:1、本科及以上学历,5年以上母婴,食品或快消品线上渠道开发或分销工作经验2、熟悉了解母婴用品或日用消费品的销售渠道及行业动向;3、有较强的营销意识和销售意识;4、责任心强,认真负责;5、能适应长期出差。
  • 在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    <班车+15天假期+免费工作餐+带薪病假等等> 职位JD 职责描述: 1.围绕应用商店、信息流等平台,制定不同渠道的投放、优化策略,对获客成本的降低负责; 2.根据预算消耗策略,制定投放消耗节奏,对月度消耗以及渠道ROI负责; 3.搭建渠道成本以及增长的数据模型,梳理外部渠道转化漏斗并不断优化各个环节转化率; 4.分析和复盘投放过程中的数据信息,研究平台规则,总结投放问题,拟定解决策略提升整体效果; 5.通过商业化运营策略及产品建议等方式,找到最佳获客节奏和方法,完成公司不同阶段的增长目标; 任职要求: 1.5年以上工作经验,其中3年以上APP投放经验,2年以上团队管理经验; 2.必须具备教育、知识付费行业的效果类广告,单人操盘过广告1000w预算以上; 3.熟悉应用商店、信息流投放后台操作,与各大媒体平台官方具备良好的人脉关系; 4.热爱教育领域,抗压能力强,熟悉教育行业投放的业态; 5.运营和产品sense好,有过成功的提高转化率的运营和产品项目经验; 6.擅长数据分析,渠道方向各种数据指标并能洞察问题解决问题;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、深入对接研发团队,支持并解决游戏从研发到推广遇到的各类问题。 2、协调研发接入海外渠道的SDK、接入支付系统等事项。 3、负责海外苹果、谷歌应用商店提审、上架维护、更新各类规范文档。 4、与研发团队密切配合,维护各个渠道的版本 5、跟踪运营数据,汇总各个渠道数据表现,结合数据提出版本优化建议。 6、日常跟盯线上版本,发现和处理线上突发事件。 任职要求: 1、2~3年海外发行项目经验,欧美地区优先。 2、有海外各大应用平台的游戏提审、维护操作经验。 3、熟悉海外各个游戏渠道的接入方式,支付习惯。 4、有良好的同技术沟通的经验。 PS:了解区块链游戏、多语言掌握者优先
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责APP市场推广,获取优质推广资源,扩展及维护各大线上渠道、线下渠道,对APP的下载量、激活量、活跃度等各项指标负责;2.熟悉目前主要应用市场和信息流优化原理,负责所推广渠道的账户管理,模型搭建,拓词及创意制作,拓量路径挖掘等。3.对数据敏感,能快速分析并解读数据,挖掘数据与业务之间的关系,能通过数据分析问题,制定优化方案并切实执行。4.关注竞品和渠道动态,分析市场现状,及时制定调整投放策略。任职要求:1.有成熟的推广策略、竞品分析、营销创意能力; 2.2年以上APP渠道或效果营销推广工作经验; 3.对数据敏感,较强数据功底,关注市场动向; 4.较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1,围绕公司产品和技术解决方案,构建合作伙伴生态圈; 2,负责开拓和发展与 IT 平台厂商(例如,公有云厂商,PC 服务器厂商,行业应用软件厂 商等)的合作关系,协助制定和执行合作策略; 3,负责开拓和构建公司自有销售渠道,协助制定渠道政策,提升渠道的技术能力和销售力; 4,对于特定行业或地区市场,积极拓展合作伙伴资源,帮助销售人员完成销售任务; 5,与市场部门积极配合,策划/组织/执行针对指定渠道和合作伙伴的市场营销活动; 职位要求: 1,5-10 年销售和渠道管理相关的工作经验; 2,具备 B2B 工业品或 IT 软硬件渠道建设和管理的相关经验; 3,与业内知名的软硬件供应商,ISV 以及 SI 有良好的合作关系。与公有云厂商和 PC 服务 器厂商有固定合作关系为佳; 4,对主流 IT 技术和云计算技术及其应用领域有全面的了解; 5,能自我驱动,并且对新事物具有开放的心态; 6,正直,执行力强,易于合作;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过联系一些集中型的公司、商会、协会等发展新的渠道,了解本地市场,拓展新客户,自主开发及拓展上下游用户,与各客户建立长期稳定的合作关系。 2.对销售推广的全过程负责,承担需求沟通分析、商务谈判、拟定合同等工作。 3.与公司内部各部门有效配合,并快速有效的解决项目推广过程中遇到的问题和突发事件,及时汇总来自渠道的投诉、反馈、建议等,不断优化公司相关服务。 4.收集一线营销信息和用户意见,对公司销售策略、产品需求、售后服务等提出参考意见。 5.收集相关或其他销售区域的客户竞品的产品信息,销售情况,把握市场动态,定期输出市场分析和工作汇报。 6.执行公司的销售策略和政策,完成公司规定的工作任务和业绩。 任职要求: 1.大专及以上学历,有B端互联网软件项目销售经验或有渠道开拓和渠道建立能力者优先。 2.具备良好的客户服务意识,能够承担工作压力,乐于从事挑战性的工作。 3.良好的文案能力和沟通能力,有一定的数据分析能力。 4.具备一定的大客户开发能力,不排斥陌生拜访及上门拜访。 5.有行业客户资源和相关工作经验者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、不断寻找开拓新销售通路,提高电商(SAAS)产品市场占有率; 2、搭建渠道团队,梳理渠道业务流程、渠道招商、运营、赋能机制; 3、深度解读公司战略,制定销售策略、销售预算、业绩增长预测,设定团队销售目标,并对销售目标负责; 4、打造有激情、目标感、结果导向的营销型复合团队; 任职资格: 1、10年以上工作经验,其中3年及以上百人销售团队管理经验,2年以上渠道团队管理经验;(互联网及SaaS软件业优先考虑) 2、具备大局观,能够深度解读公司战略,并以结果导向完成任务; 3、具备解决方案的制定能力并能够培养专业销售团队; 具备独立销售能力; 4、较强应变能力、分析能力及沟通表达能力,条理清晰,逻辑思维能力强; 5、能够协调内部资源共同达成团队目标。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】①通过网络,网络渠道为顾客提供咨询对话服务;②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案;③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈;④ 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场美学顾问做好对接工作;⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案;⑥做好客户的回访工作;⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。【任职要求】① 思维敏捷,应变能力较好;② 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求;③打字速度较快,会基本的电脑操作;④有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者;⑤ 有整形网络销售经验或者熟悉商务通操作者优先。【福利待遇】Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,;Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满;Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训;Ø 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。【岗 位 职 权】1、与他人或部门配合工作的,有直接提出意见或直接修改的权利。2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。3、有向上级反映工作意见或建议的权利。【晋升渠道】试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理,能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。【岗位作息安排】该岗位为轮班上班时间:9:00-18:00,14:00-22:00