职位职责： 1、负责熟练掌握公司各个维度的人事政策流程，对复杂人事场景的问题咨询能够精准定位核心问题，提供最优的解决方案，保证各项人事运营流程的高效推进； 2、负责组织团队质检工作，识别员工咨询服务工作开展过程的中的“痛点”、“难点”、“模糊点”，组织常态化专项培训，提升团队交付能力； 3、负责团队运营监测指标的建立和迭代，依据运营指标进行深度的运营情况分析，产出运营分析报告，保证团队运营质量； 4、负责探索和创新跨团队配合模式，提高海量咨询服务数据的利用率，发挥一线咨询服务的运营观察价值，产出业务观察报告，跨团队协同推动运营流程、人事政策的持续优化，提升用户体验； 5、负责关注前沿技术，探索咨询服务平台功能迭代的新方向，提高机器人问答交互能力，提升用户问题自助解决率，提高工作效率，打造强大高效，运转灵活的咨询服务团队； 6、参与并协助推进人力运营其他流程的重点项目。 职位要求： 1、2年以上人力运营工作经验优先，HRSSC 0-1建设经历优先； 2、熟悉劳动法相关的法律法规，熟悉人力运营工作流程和运作方式，具备较强的风险识别意识； 3、有较强的数据敏感度和优化意识，具备数据处理与分析能力，用数据说话，关注用户体验和结果导向； 4、有较强的跨团队沟通合作能力，能够快速建立良好的跨团队合作关系； 5、有强大的学习能力和自驱意识，责任心强，投入度高，具备良好的职业素养和合作意识。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

工作职责: 1、根据业务需求，完成公司各类人才引进工作，持续优化人才甄选方式及渠道，负责招聘效果分析； 2、负责员工关系业务日常运营操作，跟进员工全生命周期各项手续办理； 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程，提升员工体验； 4、负责日常人力资源数据分析工作； 5、参与优化员工关怀体系，组织开展员工活动，建立和谐健康的员工关系和氛围； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，为人正直，具备一定的亲和力和抗压能力； 4、具备一定的公文写作能力，并能熟练操作办公软件。

给自己找一份你热爱的工作，因为你人生的大部分时间与工作有关。在这里，我们给你的是一份你热爱的工作，让你释放激情的平台，这里是让人生成为一种享受的地方。 【岗位职责】 1、公司提供优质意向客户资源，通过微信与客户在线沟通，开发潜在客户，促成下单； 2、了解客户潜在需求，与客户达成产品的增值复购交易； 3、解答客户关于产品的售后咨询等； 4、无需拨打电话，无需开发客户，无需外出办公，良好的办公室环境，上班轻松。 【任职要求】 1、18-25岁，从事过电商营销行业的工作经验者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，电子商务专业或市场营销专业优先 3、身体健康，有耐心，有责任心，敢于挑战高薪； 4、表达流畅，思维反应敏捷，对销售工作充满热情； 5、有稳定长期工作的打算，接受公司技能培训。 6、打字速度40字/分钟以上。 【公司福利】： 一、专业培训： 公司有健全的外部培训机制和专业的内部培训机制，提高与工作相关的各种技能，增强专业知识，同时让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要。 二、薪资待遇： 1、工资 = 底薪 + 丰厚订单提成 + 全勤奖 + 年终奖 + 其他奖金福利 综合工资7000以上； 三、员工活动 丰富多彩的员工娱乐活动，以及不定期的竞赛活动、员工旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等，让员工能在公司感受到快乐氛围，劳逸结合！ 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 你还在为找不到属于自己的事业纠结么？还在人生的旅途中迷茫么？还在抱怨有志得不到施展么？想要属于你自己的事业么？想要改变自己的人生么？那就加入广州伊震公司点燃你的激情让我们共同铸就我们心中的梦想！

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

兼职日结(全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求： 1.年满18-50岁 2.会骑电动车，会看手机导航功能； 3.身体健康，学历不限，无需经验。 4.无工作时间要求，自己安排。有工作下班后可以跑； 5.平均单价10-20块，低的5-6块，高的可达30-40一单； 6.平均200-400元一天，顺路单多； 7.可多单派送(一趟高达18单+)多劳多得，配送周边0-5㎞； 8.薪资日结，当天跑单当天结算，无任务要求，无时间规定。当天入职当天上岗。

普工 技术工种 管理人员 光伏生产人员 汽车制造业 电子制造业

【小划重点】： 1. 此岗位为：正式员工，非第三方或渠道商岗位 2. 此岗位工作地在 ：杭州， 接受不了工作地点的伙伴，不要投递简历 3. 为了更高效，请您直接私信，发送您个人最新电子简历，我将在2个工作日内处理，如简历筛选通过，将直接电话联系您。 【工作内容】： ● 通过电话，深入挖掘客户需求，完成实商产品的会员及广告售卖，为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营，结合客户需求和痛点，定期帮助商家复盘和调优广告投放，给予专业建议反馈，提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务，与客户建立良好的客情关系，帮助客户在平台上获得商业成功 【任职要求】： ● 本科以上学历，1年以上销售工作经验，有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系，以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制，你能时刻保持学习，为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系，想你所想，无需困扰（年度旅游+充足假期+弹性办公） ● 透明清晰、公平工作的晋升体系，每一位认真的人，都值得被认真对待

位属于京东集团正式编制岗位，500强企业，福利待遇优厚！ 入职即缴纳六险一金，8h工作制度； 工作内容：处理【京东商城】客户购物过程中咨询的售前售中及少量售后问题，承接业务主要为京东自营3C数码产品（手机、电脑、平板等）【无销售性质噢】， 【在线客服】是通过打字的方式为客户解决问题； 【电话客服】是通过语音接听的方式和客户沟通， *PS:您可以跟随自己意愿选择其中一个岗位面试。 【任职资格】 1、中专/高中及以上学历，未毕业学生也可到司长期实习，提供转正机会（不限专业）； 2、具有服务意识，表达清晰即可（无经验也没有关系，我们会用心培训哦~）； 【上班时间】 1、 轮班轮休制：8小时排班。无通宵班次，提前一周预判下周班表；（班表可调整） 【薪酬福利】： 1、综合薪资5000-7000，已毕业员工入职即享六险一金（试用期内即购买）； 2、星级奖金（400-700元），每月发放 3、每日零食、免费班车、免费员工公寓、生日大礼包； 4、公司内配备员工就餐、娱乐、生活等场所（羽毛球室内、健身房、母婴室、咖啡厅、coco奶茶店等）； 5、免费健康体检、定期组织团建活动； 6、带薪年假：入职即享有年假； 该岗位面试通过即可入职，欢迎咨询投递~。

1.送餐员负责配送平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐  2、配送物品:外卖食品  3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中。 职位要求  年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，懂得基本交 通法规，会骑电动车，熟练操作智能手机。 有无经验均可如果你没有经验，只要期待高薪，肯吃 苦，踏实干,全程免费培训，有人教有人带。 工作时间 (上午)10:00-14:00(下午)17:00-21:00 有效工作时间8个小时，非高峰时间段可选择休息或 者跑单! ! 薪资待遇 基础单价： 8-12元单+各种补贴 基础单量：60-100单天  日薪资:300-500天 综合薪资：  *正常干8000-10000元 *努力干12000-14000元 *使劲干19000元月(上不封顶) 免费培训，有老员工带和教:提供电动车，提供住宿， 宿舍有空调、热水器、卫生间，生活无忧  单量爆多，单价高!商圈取餐餐厅集中，跑单路况好! !保证充足单量! 好！！保证充足单量！ 工作地点:徐汇区、浦东新区、虹口区、杨浦区、普陀区，闵行区、宝山区、静安区，全.上海都可安排在附近跑单。 近跑单. 郑重声明! !此招聘为站点直招!不收取任何押金和 费用！ 晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--区域经理--高 层管理 诚心欢迎您的加入! !欢迎老骑手返岗，大门]永远为你打开！！

岗位职责 1、负责食堂食材的申购，保证食材新鲜，杜绝浪费； 2、每日做好食材采购登记、验收工作，确保食品的数量和质量，定期进行盘点核对； 3、负责早、中、晚餐的烹饪调制，严格执行食品卫生法，确保食物卫生， 不加工霉烂，变质食物，杜绝食物中毒现象。保证员工按时就餐； 4、打饭时认真监督员工就餐打卡情况，严防漏打、错打，同时做好就餐人员的统计工作； 5、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、 味俱佳； 6、负责监督配合餐具消毒，每天消毒一次； 7、负责搞好食堂卫生，个人卫生，确保无卫生死角，食材存放整洁， 炊具放置有序； 8、爱护食堂炊具，器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报； 9、 按规操作 、注意安全，防止工伤、火灾事故； 岗位要求 1、55岁以内，身体健康，具有1年及以上相关工作经验 2、爱岗敬业，能吃苦耐劳 3、会烧大锅菜，能独立上岗

工作职责: 工作职责： 1、负责全国企业员工餐合作伙伴的挖掘和洽谈合作工作，完成销售指标； 2、从美餐和合作伙伴共赢的角度，找到与合作伙伴的业务合作模式，保证双方资源互补、目标一致； 3、为合作伙伴全面展示美餐的业务能力，为合作伙伴团队提供业务支持以及有效的培训和辅导； 4、完成合作谈判、签约等重要环节； 5、跟进后续合作，解决专业问题，保持双方合作健康有序的发展； 6、制定合作伙伴业务合作标准化流程，并落地执行； 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉解决方案或者服务类业务，具有3年以上合作伙伴开发经验，具备企业服务、员工福利类资源优先； 3、有较强的沟通能力和逻辑思维能力； 4、具备专业文档、标书的撰写能力； 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；

店内主管 管理店内事物 店内员工 店内安排的一切事物

员工餐厅厨师岗位 1-3年炒锅经验、面案经验等 擅长川 湘 家常菜 月休4天，法定节假日、全勤奖、商业保险、劳保福利 提供住宿及三餐 职位福利：全勤奖、包吃、包住

岗位编号：PRD001 所属部门：生产部 工作地点：我国某生产基地 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责按照生产计划和工艺要求，完成生产任务，确保生产进度和产品质量； 2. 严格遵守生产安全操作规程，确保生产过程的安全； 3. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 4. 负责生产现场的环境卫生，保持工作环境整洁； 5. 负责完成生产记录和报表，及时汇报生产异常情况； 6. 参与生产工艺的改进和优化，提高生产效率； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 初中及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上生产制造型企业工作经验，有同行业工作经验者优先； 3. 熟悉生产制造流程和工艺要求，具备一定的生产操作技能； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 工作认真细致，有责任心，能适应倒班工作； 6. 身体健康，无不良嗜好。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 4. 提供员工培训和职业发展机会； 5. 提供工作餐和住宿； 6. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱（**************），邮件主题格式请按“应聘生产员工-姓名-学历-工作经验”发送，我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入