• 7k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉lua、c++语言程序开发; 2、及时更新对外的产品宣传资料; 3、公司产品新功能使用测试,产品各模块中BUG核实反馈; 4、公司同事反馈的各类问题记录并分类整理; 5、传感设备的接入测试,注意事项的整理反馈; 6、对国内相关监测平台的调研整理工作; 7、公司安排的临时性工作,比如会议协助,出差协助等。 任职要求: 1、计算机类相关专业,学历本科及以上; 2、具备较好的沟通协调能力,有较好的团队协作性; 3、做事踏实,认真负责,有一定的职业素养。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责所辖区域的工程健康监测系统推广任务; 2、 通过电话出差等方式开拓市场,整理市场信息,维护已有客户关系; 3、 负责合作项目的跟踪、协调、客户维护,完成部分技术支持工作; 4、 反馈客户需求给研发部门,协助完成平台功能的完善和优化; 5、 协助部门其它活动的策划和执行,按需出差培训; 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木、测绘、自动化、营销等相关工科专业优先; 2、了解结构健康监测行业,1年以上工业产品或工程项目销售经验者优先; 3、较强的人际沟通能力和书面表达能力,具备良好的团队协作精神; 4、学习能力强,思路清晰,有良好的抗压能力。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责所辖区域的工程健康监测系统推广任务; 2、 通过电话出差等方式开拓市场,整理市场信息,维护已有客户关系; 3、 负责合作项目的跟踪、协调、客户维护,完成部分技术支持工作; 4、 反馈客户需求给研发部门,协助完成平台功能的完善和优化; 5、 协助部门其它活动的策划和执行,按需出差培训; 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木、测绘、自动化、营销等相关工科专业优先; 2、了解结构健康监测行业,1年以上工业产品或工程项目销售经验者优先; 3、较强的人际沟通能力和书面表达能力,具备良好的团队协作精神; 4、学习能力强,思路清晰,有良好的抗压能力。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 SEO:负责网站SEO、SEM及其他推广工作,定期进行数据收集与推广效果分析,及时调整SEO方案,提升网站排名; 2、 编辑:负责网站原创版块内容编辑和发布,进行访谈文稿、展会新闻、推广软文等原创文章编辑; 3、 52监测网合作单位联络,确认会员单位宣传需求、编辑宣传方案计划并执行; 4、 根据行业热点,策划有奖征文、投票等主题活动,进行会员互动,提高粉丝活跃度,提升网站人气; 5、 其他需要配合团队完成的工作。 任职要求: 1、本科以上学历,中文、市场营销或电子商务专业,1年以上网络推广、运营经验者优先; 2、了解网站开发、运维和SEO的相关知识; 3、熟悉百度、360、搜狗等搜索引擎推广,精通关键词库优化,外链建设; 4、文案能力优秀,有敏锐的创作嗅觉、有思想、有审美、有趣; 5、会ps 6、工作认真负责,动手能力强,有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 SEO:负责网站SEO、SEM及其他推广工作,定期进行数据收集与推广效果分析,及时调整SEO方案,提升网站排名; 2、 编辑:负责网站原创版块内容编辑和发布,进行访谈文稿、展会新闻、推广软文等原创文章编辑; 3、 52监测网合作单位联络,确认会员单位宣传需求、编辑宣传方案计划并执行; 4、 根据行业热点,策划有奖征文、投票等主题活动,进行会员互动,提高粉丝活跃度,提升网站人气; 5、 其他需要配合团队完成的工作。 任职要求: 1、本科以上学历,中文、市场营销或电子商务专业,1年以上网络推广、运营经验者优先; 2、了解网站开发、运维和SEO的相关知识; 3、熟悉百度、360、搜狗等搜索引擎推广,精通关键词库优化,外链建设; 4、文案能力优秀,有敏锐的创作嗅觉、有思想、有审美、有趣; 5、会ps 6、工作认真负责,动手能力强,有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责所辖区域的工程健康监测系统推广任务; 2、 通过电话出差等方式开拓市场,整理市场信息,维护已有客户关系; 3、 负责合作项目的跟踪、协调、客户维护,完成部分技术支持工作; 4、 反馈客户需求给研发部门,协助完成平台功能的完善和优化; 5、 协助部门其它活动的策划和执行,按需出差培训; 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木、测绘、自动化、营销等相关工科专业优先;2、了解结构健康监测行业,1年以上工业产品或工程项目销售经验者优先;3、较强的人际沟通能力和书面表达能力,具备良好的团队协作精神;4、学习能力强,思路清晰,有良好的抗压能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司安排,制定市场推广计划及区域出差计划,按质按量完成阶段任务目标; 2、以网络、电话 、 拜访等形式,对公司的业务服务进行推广; 3、对合作单位进行过程中及过程后维护及行业服务; 4、策划并参与有关公司产品的发布会、展会等活动。 任职要求: 1、土木、通信、电子自动化等相关专业本科及以上学历。 2、需具备较好的沟通协调能力、团队协作能力、书面写作能力,熟练操作CAD及BIM软件者优先,有监测相关从业经历优先。 3、热爱监测行业、吃苦耐劳、做事踏实、责任心强,有进取心。 福利待遇: 1、竞争力底薪+项目提成; 2、遵从劳动法一切规定,五险一金,周末双休、带薪休假、节日福利、生日会、团建等; 3、唯才是举,举贤任能的晋升原则。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责所辖区域的工程健康监测系统推广任务; 2、 通过电话出差等方式开拓市场,整理市场信息,维护已有客户关系; 3、 负责合作项目的跟踪、协调、客户维护,完成部分技术支持工作; 4、 反馈客户需求给研发部门,协助完成平台功能的完善和优化; 5、 协助部门其它活动的策划和执行,按需出差培训; 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木、测绘、自动化、营销等相关工科专业优先;2、了解结构健康监测行业,1年以上工业产品或工程项目销售经验者优先;3、较强的人际沟通能力和书面表达能力,具备良好的团队协作精神;4、学习能力强,思路清晰,有良好的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频,以及AI应用等业务的前端开发工作; 2、关注页面性能、产品流程和产品体验,确保优质的用户体验; 3、对业务能够进行合理的架构设计;并主导方向的技术评审,代码审查,保障产品功能高效高质迭代; 4、能够围绕业务目标,梳理出方向目标&重点,制定方向的短中期技术规划,并推进落地; 5、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业; 2、熟练掌握HTML、JS、CSS,能够快速解决常见的浏览器兼容性问题; 3、熟练使用一种MVX(React/Vue/Angular)框架; 4、有过复杂前端技术方案的设计经验; 5、有跨端开发经验(React Native/Weex/Flutter)优先; 6、有AI相关的技术产品、开源作品,或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。