• 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解不同增长场景下用户心智、内容偏好,通过不限于工具、策略、算法等技术手段的运用,不断提升团队生产优秀素材的效率 2. 定期进行数据分析,对用户增长结果负责 任职要求: 1.两年以上相关工作经验,本科及以上学历; 2.逻辑分析能力强,追究本质,善于合作和项目规划
  • 企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    技能要求: 抖音运营,拍摄剪辑,短视频运营 关键词:新媒体运营、抖音快手账号运营、热点跟踪、数据运营 岗位职责: 1、负责新媒体部门短视频的相关账号运营(包括不仅限于抖音、快手),需要有一个特别擅长和了解的平台; 2、通过技术手段,结合视频内容,按公司和部门要求做涨粉操作; 3、运营相关账号,使其具备变现能力,对粉丝量和内容负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻学、营销相关专业,1-3年短视频运营经验; 2、要求必须有成功案例(粉丝增长或出货变现); 3、了解新媒体特性,玩转抖音或者快手,懂某一平台的玩法及技巧; 4、有拍摄和剪辑能力的优先考虑; 5、有输出策划和独特创意的优先考虑; 6、有独立自媒体的优先考虑; 7、短视频平台有独立或带组完成的作品。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、岗位职责: 主要工作职责为通过渠道合作、代理分销、社群裂变等方式,完成潜在客户的引流拉新指标。 2、岗位考核: 分为拉新引流指标和付费转化指标,其中拉新引流指标为主要KPI考核项目,占比60%以 上,也直接决定是否胜任岗位要求。拉新引流是指通过上述不同拉新引流方式,将课程产品 的体验课分发给潜在用户的人数(有3-12岁在线英语学习需求的家长),也就是免费课的 领取人数。付费转化主要考察该运营人员的引流的流量质量,付费转化由课程销售顾问跟进 并执行,需用户增长运营合作、协助、配合,付费转化指标根据月度业绩指标分解到运营部 门,考量运营人员的综合情况每月下达到人,占比40%或以下。用户增长运营名下引流成 交按梯度享受每单提成奖金。 3、工作内容 1)渠道合作:通过线上线下各种具备潜在生源的平台、机构活动、分销等合作并进行转化, 持续开发和维护渠道以获取生源。 2)代理分销:通过开发拓展具有家长资源的KOL、代理,进行课程转化,持续开发和提 升代理及代理推荐引流能力。 3)社群裂变:通过短期留存的社群活动让潜在用户体验产品,创播裂变新的潜在用户,并 进行配合进行销售转化。持续优化社群活动SOP及活动方案,提升裂变指数及转化率。 4)销售支持:与销售配合实现各引流方式下的流量筛选与转化。 4、任职要求: 1)有拉新获客引流相关互联网产品用户增长运营经验者优先,,对拉新引流的打法有一定 认知,具备拉新获客技巧及能力;在线教育行业有一定了解,理解在线教育渠道合作模 式,具有一定的开发教育领域生源能力,具有一定社群运营玩法经验。 2)沟通能力好,团队合作能力强,有根据工作指标去持续深挖的执行力。 5、薪资构成: 基础工资+绩效工资+业绩提成(平均提点20%+客单价1880) 6、产品体验: 领课链接: https://mp-student.kktalkee.com/#/goods/detail/783/7397BW60t0f 米乐星球课app下载链接: https://a.app.qq.com/o/simple.jsp?pkgname=com.kk.starclass 领取课程后在手机(或平板)下载米乐星球课app,用你领课的手机号登录,在我的课表 查看已有课程。不要点击app的付费课程,那是我们对外卖的,在链接领取即可!另外课 程开课时间在开课前均可以修改。 修改开课时间: https://mp-student.kktalkee.com/?from=groupmessage&isappinstalled=0#/myOrder
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、运营维护微信个人号的好友数增长; 2、针对微信个人号进行IP打造、对微信好友建立信任背书和传递内容价值、定期进行内容触达; 3、定期进行以个人号为主的裂变拉新,通过对各项数据进行分析挖掘,提升关键指标; 1、精通营销裂变增长工具使用如:企业微信、小鹅通、小裂变、进群宝、任务宝等; 2、有成熟的微信个人号增长方法,擅长裂变拉新,有在线教育行业经验2年以上; 3、擅长对个人IP微载体的微信个人号运营; 4、思维活跃具备一定创新能力,且执行力强能快速推进工作项目,善于学习新方法并运用到工作; 5、性格外向,擅长跨部门沟通,并进行协作拉新;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、运营维护微信个人号的好友数增长; 2、针对微信个人号进行IP打造、对微信好友建立信任背书和传递内容价值、定期进行内容触达; 3、定期进行以个人号为主的裂变拉新,通过对各项数据进行分析挖掘,提升关键指标; 1、精通营销裂变增长工具使用如:企业微信、小鹅通、小裂变、进群宝、任务宝等; 2、有成熟的微信个人号增长方法,擅长裂变拉新,有在线教育行业经验2年以上; 3、擅长对个人IP微载体的微信个人号运营; 4、思维活跃具备一定创新能力,且执行力强能快速推进工作项目,善于学习新方法并运用到工作; 5、性格外向,擅长跨部门沟通,并进行协作拉新;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责电商官网的内容建设及内容分发推广,对内容数量、质量、变现、增长情况负责; 2、与seo部门配合,通过数据分析制定内容运营策略,提升内容质量和数量,促进优质内容分发,提升品类影响力; 3、熟悉并了解海外联盟网站及论坛分发玩法,搭建完整内容分发体系,通过运营手段引导用户、塑造品牌口碑。 4、深度挖掘与分析用户对内容项的需求,对优质内容的进行培养和推荐,促进流量转化,提高用户的活跃及留存; 5、统筹管理写手团队,制定高效合理的内容产出流程及监控机制,优化内容方向和内容持续迭代 岗位要求: 1、2年以上内容运营以及团队管理经验,对内容规划运营有独到见解; 2、有一定的内容运营方法论,有成功的媒体内容运营案例优先; 3、具备内容沉淀及输出能力,文案撰写、活动策划能力,思维活跃脑洞大。 4、英语可作为工作语言,有较强的沟通和与写手谈判的能力。 5、具备快速应变能力、统筹协调能力和团队管理能力,抗压能力强,热爱工作和生活。
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责用户增长相关工作,思考产品用户价值、转化、留存、促活等问题,对增长目标负责。 2、通过数据分析洞察用户行为,分析用户需求,善于发现当前业务增长的问题与优化空间,带来产品创新和用户活跃; 3、跟踪产品研发过程,把控开发质量和进度,对产品的最终上线负责; 4、协调开发、内容、运营等团队,推动跨部门合作。 任职要求: 1、业务敏感度好,善于从用户增长、业务增长角度思考问题 2、本科以上学历,有增长相关经验优先。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 邀请行业专家、资深讲师及 KOL 或内容机构等开设专栏; 2. 专栏选题策划,课程大纲/文稿框架设计; 3. 协同老师打磨课程框架及内容,全面支持老师现场课程实施; 4. 推动专栏内容后期制作及周期性更新; 5. 对上线专栏的内容和销量负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有知识付费、编辑策划经验优先; 2. 有很强的内容创意及策划能力,敏锐的市场观察力和出色的文案表现力; 3. 拥有 3-5 年互联网领域相关课程制作经验,了解课程制作流程; 4. 有互联网行业专家、讲师、KOL、MCN机构等人脉资源优先; 5. 有较强的执行力,敢想敢干。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责相关业务公众号、APP等相关产品用户增长,对用户数、增长数负责 2、根据业务节奏,策划增长活动。包括但不限于微信生态下的裂变、群裂变、分销、小程序等玩法; 3、构建业务流量池,构建增长漏斗,持续优化转化路径。对拉新、留存、活跃等指标负责 3、通过用户行为特征分析与需求洞察,提炼增长点梳理增长产品需求。 4、深入分析各渠道各路径流量转化效率,不断优化关键环节,提高整体转化率。 5、与投放、产品、技术团队密切合作,快速推动产品功能需求、活动方案上线,定期对比、分析数据,并根据效果不断迭代优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,4-5年以上工作经验,3年以上用户增长经验 2、有在线教育或知识付费成功经验和案例优先,熟悉各类生态下的增长模式,做过转介绍、分销体系搭建的加分; 3、具备较强的数据分析能力,熟悉互联网数据分析方法,善于运营数据驱动产品优化; 4、具有强烈的好奇心及学习能力,对于各种流量获取方式保持敏感; 5、具备管理能力,可带领团队不断完成数据目标。 6、善于沟通,有责任心,具备较强的项目推动及抗压能力;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 主要负责银行新媒体平台的文案工作: 1、根据活动目的及受众特点,撰写相关文案; 2、联系对外合作,进行内容分发,提升点击率/阅读量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上新媒体文案工作经验; 2、具有优秀的写作能力,熟悉新媒体文案风格,思维活跃,文笔新颖有特色; 3、具有敏锐的洞察力,能够紧跟时事热点,创建热点话题; 4、具有一定的金融知识或视觉设计能力优先。
  • 数据服务,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责游戏平台内容管理,APP资源、APP咨询、攻略内容生产与推送; 2、结合游戏特色与节点,与商务团队对接,协调游戏资源在平台的资源位安排; 3、挖掘并深入分析社区用户需求、用户行为、用户体验、交互流程及用户反馈;同时做必要的产品提炼,推动平台向社区迭代。 4、.基于数据分析及项目复盘,推进策略迭代优化以及运营方法改进,行成可复制的方法论,促进核心数据增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上游戏平台、社区运营; 2、熟悉游戏行业发展动态,热爱游戏,游戏阅历丰富,深度理解玩家需求; 3、熟悉游戏各阶段宣发、社区运营要点,有成功运营团队管理经验; 4、具有优秀的策划、提案、数据分析能力,数据敏感性高; 5、具有优秀的团队协作能力,沟通表达能力出色。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解数字化增长理论,善于寻找最小化转化因子,通过AARRR模型落地策略; 2、对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成完整数据解决方案; 3、围绕获客,活跃,增收,挽留等目标,制定广发信用卡营销策略及推广计划,在数据上对各项活动进展及方向提供决策和优化依据; 4、通过业务数据分析,及时监测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议; 5、协助推广端定制客户画像标签,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求: 1、***本科及以上学历, 3年以上相关工作经验; 2、具有增长黑客模式成功经验,独立完成项目建模,分析及优化实验等; 3、具有APP、微信、抖音等平台流量经营及用户增长经营经验; 4、有互联网金融产品或信用卡网络营销工作经验优先; 5、掌握SQL,以及Python,SAS,R语言(至少一种)的数据分析处理技能优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 (注:摩尔庄园深度玩家优先!!) 1、了解用户,能够独立带领团队负责项目用户运营,展开对应工作; 2、负责社区内容的生产,执行,建立符合用户需求的栏目,包括游戏垂直内容及泛娱乐栏目策划,引导用户关注维持其活跃度; 3、组织策划内容活动,参与P/UGC用户的挖掘、培养,扶植社区自己的KOL; 4、持续跟进用户反馈,定期进行分析产出建议,对游戏口碑负责; 5、持续追踪外部竞品动态,结合社区实际情况,跟进内容策划方面的产品运营工作。 职位要求 1、本科以上学历,3年以上相关产品运营经验,具备游戏社区、游戏平台社区运营、内容运营等相关岗位运营经验者优先; 2、有社区或内容运营经验,能挖掘和分析用户的需求; 3、社区(休闲游戏)重度爱好者,有较好的创意和文案能力,了解用户需求及心理特征; 4、有强烈的Owner意识,主动推进意识强,团队合作和沟通协调能力强,并具有高度责任感; 5、热爱游戏,《摩尔庄园》深度爱好者优先; 6、抗压能力强,擅长团队合作,有较好的对外对内沟通能力。
  • 12k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏社区内容运营,负责挖掘新的优质内容,不断完善产品用户体验,提升产品日活跃、留存等数据。 2、完善内容审核规则和流程,严格把控社区内容质量,维护社区良好氛围和秩序。 3、与游戏运营紧密合作,结合玩家需求、事件与热点话题等推荐,参与策划运营活动并落地执行,监控数据效果。 4、协助完善产品相关流程搭建。 任职要求: 1、适应力能强、学习能力强、有独立思考及善于总结的能力; 2、深度游戏玩家,了解游戏用户特点,对游戏运营关键节点熟悉有经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有责任心,逻辑清晰,工作严谨细致,擅长团队协作。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司业务、规划,结合社会热点进行主动内容策划与创意; 2、公司微信、微博等自媒体内容策划与运营; 3、公司抖音等短视频、企业文化视频内容创意构思与落实; 4、参与公司重大主题传播策划、讨论与执行。 任职要求 1、3年及以上媒体、营销、新闻等相关工作经验; 2、思维活跃,有较强的创意能力,对社会热点敏感且能快速反应; 3、文笔好,需要有相关作品; 4、性格开朗,有良好沟通能力和团队协作; 5、有微信自媒体或短视频相关工作经验优先考虑。