任职资格： 1、学历背景：本科以上学历；4年以上软件测试经验 2、专业技能：计算机相关专业，（偏理科类也可以，例如:电子、自动化、数学、物理、统计），接受开发转测试人员； 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力； 4、有自动化测试经验优先； 工作职责：金融类型项目，做功能+自动化测试 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，周末双休； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理，参与制定测试计划，测试分析与设计，测试实施，并对测试过程进行监督及控制； 2 持续优化测试方法，提高需求可测性，提高测试覆盖度； 3 上报、跟踪问题，并对问题日志进行初步分析定位； 4 执行测试任务，分析测试结果，提交报告，并提出改进建议； 任职资格： 1 **本科以上学历； 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试，如导航、智能语音、升级服务等； 3 具备实车路测经验，熟悉路测路线设计方法及路测关注点； 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集，具有一定的debug能力更佳； 5 具备主机厂测试经验优先； 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。

职位职责： 1、负责公司国际支付客户端SDK的建设和优化，完成高质量编码和测试工作； 2、负责公司国际支付相关独立APP的功能研发和优化，深入参与产品需求讨论，功能定义等； 3、设计良好的代码结构，不断迭代重构。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟练掌握Java/Kotlin/C++，熟悉Android SDK/NDK； 3、一年以上Android开发经验，能独立开发Android App； 4、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 5、优秀的沟通及表达能力，有一定的产品和业务sense； 6、能够快速的学习新的知识并应用到产品者优先，有良好的抗压能力。

岗位职责: 具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作； 依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 负责自动化测试脚本的开发和维护； 准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度； 分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责； 优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。 任职资格: 计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验； 熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力； 至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力； 具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 有电商相关测试经验者优先。

岗位职责： 该岗位工作内容多为手工功能测试 ，不涉及性能、压力测试等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语4级，专业为金融或者理工科,两年及以上测试工作经 验 2.熟悉测试理论和流程，掌握功能测试方法 3.了解金融业务，有银行工作经验者优先 4.熟练使用SQL查询语句 5.优先考虑线下面试 注：**起，计算机相关专业，2年+测试经验，线下笔试+线上/线下复试

职位介绍 1、负责手机客户端产品以及服务端程序的测试工作； 2、设计执行用例，跟踪定位产品缺陷，提升产品质量与测试效率； 3、对数据库表有一定了解，在开发的配合下能制作性能测试的数据 4、与其他团队成员合作，共同改进手机客户端产品用户体验。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历； 2、喜欢软件测试工作；

任职资格： 1、大专（含）以上学历，计算机，软件工程，自动化，数学等相关专业，英语四级以上读写熟练； 2、2年以上电子产品硬件/软件测试经验； 3、了解蓝牙耳机的测试流程，并能独立完成开发阶段的测试工作； 3、具备python、shell脚本的知识，具备Bug跟踪系统的知识； 5、有较强责任心和团队精神，承担能力强，工作积极主动。 岗位职责： 1、根据软件需求，设计编写测试用例，执行测试，跟踪管理测试缺陷，编写测试报告，评估测试结果； 2、乐于沟通，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能； 3、完成对产品的兼容性测试，场景测试及回归测试，对产品的软件功能、性能及其它方面测试； 4、测试的同级评审以及初级测试人员的工作指导； 5、测试工具的应用、测试工作分析评估； 6、测试技术和测试工具的研究及引入： 7、上级交办的其他事项。

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

岗位职责: 1. 执行软件产品的功能测试，确保软件产品的质量符合标准。 2. 参与软件开发过程，协助开发团队定位并解决问题。 3. 编写并执行测试用例，确保软件产品的性能。 4. 维护测试文档，记录测试结果和缺陷报告。 5. 与客户沟通，提供软件操作指导和反馈。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。 2. 熟悉软件测试理论和实践，能够应用于实际工作中。 3. 具有良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 能够熟练使用测试工具和方法。 5. 对软件质量改进持续有热情，能够提出建设性意见。

职位介绍 1、负责手机客户端产品以及服务端程序的测试工作； 2、设计执行用例，跟踪定位产品缺陷，提升产品质量与测试效率； 3、对数据库表有一定了解，在开发的配合下能制作性能测试的数据 4、与其他团队成员合作，共同改进手机客户端产品用户体验。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历； 2、喜欢软件测试工作；

岗位职责: 1、编写功能测试、自动化测试等测试计划和方案； 2、负责期货交易系统功能测试需求分析和测试设计； 3、开展功能测试执行，编写测试报告； 4、开发功能测试工具或脚本； 5、参与功能测试技术研究工作； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、具备金融行业测试经验和一定的测试管理经验； 3、掌握主流的功能测试和非功能测试方法论； 4、掌握主流测试技术工具和测试管理工具； 5、掌握SQL编写，熟悉一种数据库操作（Oracle、Mysql等）； 6、掌握至少一门开发语言（python、Java或C++）。

岗位职责： （1）全流程质量保障：深度参与从需求分析，设计评审到测试用例编写的全过程。负责社交核心功能（如即时通讯，用户关系，动态信息流等）的测试。 （2）测试策略与执行：设计测试用例，执行功能，接口UI，性能，兼容性，安全等全面测试。搭建和维护测试环境。 （3）缺陷与风险管理：对缺陷进行追踪，定位和推动解决。把控项目各阶段风险，确保高质量的产品交付。 （4）效率提升与创新：推进自动化测试，引入测试工具和框架，以提升测试效率，并参与质量体系建设。 任职要求： （1）专业知识与技能： 测试理论：深入掌握测试体系，流程和方法。熟练掌握测试用例设计方法。 计算机基础：熟练Linux操作系统和MYSQL等数据库。熟悉移动端测试全流程。 编程能力：掌握至少一门编程语言，如Python,Java,Go等，具备代码编写能力。 测试工具：熟练使用抓包工具（如Fiddler）,自动化测试工具（如Selenium）及缺陷管理工具。 （2）项目与实践：拥有社交或娱乐类APP测试经验或独立负责大型项目的经验。 （3）核心软实力：具备优秀的业务理解能力，逻辑思维和分析能力，能快速理解复杂系统。同时需要良好的沟通协作能力，能主动与团队沟通，并具备强烈的责任心。

岗位职责 1、根据产品需求规格说明书，主导制定手机整机 BT、WiFi、GPS、NFC 等短距离通信功能的软件测试方案，明确测试目标、范围、方法、策略以及进度安排，确保测试覆盖的全面性与合理性，为产品测试提供清晰指引。  2、合理估算测试所需资源，包括人力、时间及设备，协同测试团队、开发团队等相关部门，对测试计划进行沟通和确认，保障测试工作按计划有序推进。  3、依据既定测试方案，搭建全面的测试环境，准备所需的测试设备与工具，对手机 BT、WiFi、GPS、NFC 等短距离通信功能展开多场景、全方位的测试，涵盖功能、性能、兼容性、稳定性等多个维度。 4、深入研究手机短距离通信技术，关注行业标准和技术发展趋势，积极引入和应用新的测试技术与方法，优化测试流程，提升测试效率和质量，推动团队整体技术水平的提升。 5、针对复杂的测试场景和问题，运用探索性测试、边界值分析、等价类划分等方法，设计高效的测试用例，提高测试的有效性和覆盖率。  6、与开发团队保持密切沟通，及时反馈测试过程中发现的问题，协助开发人员定位和解决软件缺陷，推动问题的快速处理，保障项目进度。 任职要求 1、本科及以上学历，CET-4及以上，计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业。 2、三年以上FDE工作经验，有OPPO、小米、三星等项目手机整机软件测试经验者优先，熟悉手机短距离通信模块的测试流程和方法。 3、深入了解 BT、WiFi、GPS、NFC 等短距离通信技术原理和协议标准，熟悉相关通信模块的工作机制和应用场景。 4、熟练掌握软件测试理论和方法，能够运用各种测试工具例如：Ellisys、Omnipeek、iperf等。 5、具备一定的脚本编写能力，能够编写自动化测试脚本，提高测试效率。  6、具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决测试过程中遇到的各种问题。 7、工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神。 8、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。

OD岗位招聘 软件测试工程师 职位描述： 1. 编写测试文档和测试用例 2.负责产品/模块的质量保障工作，包含性能，功能等方面； 3.  独立负责产品的测试方案制定，策略分析，用例设计，测试执行，风险评估等工作； 职位要求： 1. 熟悉测试计划，测试用例，测试方案，bug跟踪及其测试报告的实施； 2. 熟悉黑/白盒子测试，接口测试， UI/功能测试； 3. 有较强的问题定位和推动能力，协调各个角色进行问题解决； 4. 责任心强，良好的团队精神及沟通表达能力； 岗位福利： 1. 薪资水平超过其他同类型公司，欢迎沟通咨询； 2. 入职全额缴纳六险一金，试用期不打折； 3. 带薪年假，有班车和食堂，独立办公园区；

[岗位职责] 1、对华为产品的软件质量进行把关;理解产品设计原理、实现过程; 2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告; 3、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析; 4、与全球的运营商、行业客户沟通对话，以专业的技术，架起华为与客户之间沟通的桥梁。 [岗位要求] 1、计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2、熟悉软件测试理论，掌握业界基本的测试设计方法、工具的使用; 3、熟悉linux常用命令的使用; 4、了解数据库基本知识，能使用常用数据库命令; 5、熟悉自动化脚本和工具(python、shell、selenium、 Jmeter、SoapUI等)的使用; 6、熟悉一定的网络数通知识 [加分项] 安全、性能、可靠性等经验，有项目管理经验