• 3k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、房屋租赁2、房屋买卖3、新房销售
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    公司介绍 Lianjia 链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。 【招聘职位:房地产经纪人 工作地点:长沙市】 ➢ 任职要求: 1、**本科以上学历(硬性指标),专业不限; 2、五官端正,阳光、踏实、务实、拼搏进取; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神; 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 ➢ 岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ➢ 薪酬福利: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪4000元/月、加1000元绩效保证金,最长6个月。 2.转正经纪人保障薪2500起,最低提佣为通提30%,最高75%。 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 4.其他福利:春节10天带薪年假,免费体检,出国旅游,人民大会堂国宴,节日福利等。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位诱惑: O2O互联网公司,行业独角兽,公司平台好,就近分配,提成上不封顶,六险一金(自选),完善培训体系,内部竞聘,提供客户资源减轻业务人员开发客户的压力。 【岗位职责】 1、【销售职责】 1)通过多种渠道获取客户资源,准确了解客户需求; 2)根据客户需求,为其提供合适的链家产品,并促成成交,签订合同; 3)根据公司要求完成业务目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI); 2、【服务职责】 4)及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户问题。 5)期与客户进行沟通维护,为其提供更好的服务体验,提高客户满意度; 【岗位要求】 1、*****本科或以上学历,不限专业,不唯经验; 2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 【薪酬福利】 1、薪酬分为试用期薪资和转正后薪资 a、试用期薪资构成为:底薪4000+绩效1000,试用期为1-6个月; b、转正后薪资构成为:提成30%-75%,并可享受2500-6000的保障薪资。 2、六险+一金(自选); 3、带薪年假、节日礼物、国内及出境游; 4、雏鹰计划-雄鹰计划; 5、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配; 6、本岗位接受实习生,接受无经验人员,师徒制; 7、晋升:每月公开竞聘,为您提供专业及职能两条发展路径。 联系人:毛经理 公司官网:cs.lianjia.com 工作地址 长沙区域就近分配原则
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    我是长沙链家河西天团商圈经理吴磊,2015年入行地产,因家庭原因,调回长沙,6个月时间做到商圈经理,期间拿过月度销冠,最强战队和多个区域奖项。 大家都知道喜欢的人很优秀,要买的东西很贵,要去的地方很多,唯有拼搏,才会热血,青春才不会留下遗憾。 平时喜欢打篮球,跑步,店面每周三都有活动,不仅赚钱,而且要开心生活!  我当时为什么加入房地产行业?  自身经验:那是4年前了,给我人生最大一次内疚和自责是,我当时在做管理咨询行业,做了3年多了,那天去昆山跟企业的内部培训项目,下高铁后我遇到一个小伙子,我问他你过来昆山在什么呀?   他说【买房】,我看他非常年轻,我问他年龄,他说95年的,他说你做什么行业,他说做房地产中介,他说你做了多久,他说两年多,我当时无比的惭愧,在那一刻我明白了【为什么说选择真的比努力重要】然后我就回去百度查,什么行业收入高,一查果然是房地产排**,也就是付出和回报相当能正成比!而且只要努力,晋升也会很快,我们店就有一个几个标杆,一年不到的时间,收入20万一年,买车买房,半年就上店经理岗位。  【链家介绍】链家是目前全国最大的房地产经纪公司,全国连锁,统一管理,平台大,内部公平晋升,链家集团旗下有独立运营的链家网,是全国目前**具备线上和线下的经纪公司(OTO)。2001年成立**家门店,2015年,全年房产销售额7000亿。2016年截止8月份交易额8000亿,是房产界的万亿级平台。加入链家,有无限可能,靠自己的能力晋升,有不错的收入回报,还能得到专业的培训。欢迎来链家参加面试。  工作职责: 1.   负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 2.   负责线上Online渠道的房产信息维护推广以及Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.   了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.   负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5.   负责公司房源的积累,新客户与新业主的挖掘开发,建立良性业务环境;  新房职责简单些: 开发客户,邀约带看,其他交给置业顾问  租赁职责: 房源开发出来通过贝壳网展示就有客户咨询,有客户邀约带看,有带看才有签约机会!
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / B轮 / 2000人以上
    贝壳是世界500强第170位世界500强最大赢家排行榜第3位贝壳平台欢迎应届毕业生!※岗位职责:1、负责新客户和业主的开发及维护;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等,促成业务成交。※任职资格:1、年满18周岁,敢于挑战;2、对新房/二手房/租赁等有兴趣;3、踏实肯干,有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;4、**大专及以上学历※薪资待遇:1、大专4000底薪,本科5000底薪,转正抽成25%-75%,入职即交五险(很多同行都没有),公积金(自选),互助金;2、每周单休(可调休);上班时间:9:00-20:00(有事可报备),中午休息2小时;3、完善培训体系:人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、出国交流、学历提升计划等。4、晋升体系: 经纪人-店经理-商圈经理-总监-副总经理5、实习证明:公司为员工开具实习证明6、天天和高端客户业主打交道,可拥有强大的朋友圈、广阔的知识面以及锻炼自己的表达能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / B轮 / 2000人以上
    贝壳是世界500强第170位世界500强最大赢家排行榜第3位贝壳平台欢迎应届毕业生!※岗位职责:1、负责新客户和业主的开发及维护;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等,促成业务成交。※任职资格:1、年满18周岁,敢于挑战;2、对新房/二手房/租赁等有兴趣;3、踏实肯干,有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;4、**大专及以上学历※薪资待遇:1、大专4000底薪,本科5000底薪,转正抽成25%-75%,入职即交五险(很多同行都没有),公积金(自选),互助金;2、每周单休(可调休);上班时间:9:00-20:00(有事可报备),中午休息2小时;3、完善培训体系:人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、出国交流、学历提升计划等。4、晋升体系: 经纪人-店经理-商圈经理-总监-副总经理5、实习证明:公司为员工开具实习证明6、天天和高端客户业主打交道,可拥有强大的朋友圈、广阔的知识面以及锻炼自己的表达能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、前期对接客户,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;2、公司提供客户资源,开发新客户,维护老客户;3、对于有资金需求的客户,及时告知客户需要准备的材料等,将客户邀约到公司面谈。岗位要求:1、执行力强,有良好的沟通能力及团队合作精神;2、好学、努力,有拼搏向上的精神;3、具有明确的目标,敢于挑战高薪。薪资及福利待遇:1、底薪3000+高额提成+返点+绩效+奖金;2、员工保险:五险一金;3、公司提供客户资源,无须外拓;4、员工培训:系统的业务知识带薪培训;5、晋升空间大,公司提倡内部选拔;6、工作时间:早9:00---晚18:00 六日双休,法定节日休息;7、公司福利:员工旅游、团建、生日会、下午茶、节日福利等;8、舒适干净的办公环境。待遇丰厚,前景广阔,轻松的工作氛围,津企融期待您的加入!!!
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,物联网 / A轮 / 500-2000人
    工作职责:1、负责移动端产品(包括Android,iOS)整体架构设计、业务研发。有跨平台研发能力,能整体思考移动端框架对业务的支持;2、具备完整的社区产品框架设计经验,对音视频处理,图像处理具备一定的了解;3、有完整的直播类产品框架设计经验,对流媒体技术,音视频编解码具备一定的了解;4、了解未来移动端技术发展趋势,负责建设人才团队,优化开发流程,提高开发人员效率。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业,八年及以上移动端项目开发经验,三年以上大中型团队管理经验;有百万级App研发经验优先;2、对于Android及iOS开发有系统化的知识体系;3、有独立承担过上线产品项目架构设计;4、具备插件化,多进程,JNI,OpenGL使用经验者优先考虑;5、在内存优化、绘制效率优化、IO优化或数据库、电量等调优方面有丰富的经验者优先;6、熟悉Hybrid开发,有分析及使用过ReactNative/weex等框架,具备一定前端开发经验优先。7、适应变化、快速响应、踏实高效,有良好的团队管理意识和能力;8.需要有一定的英文阅读和书写能力。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责底层技术部相关产品系统的架构设计,核心模块的开发;2、积极调研新技术,持续优化系统;3、同业务部门建立长效沟通机制,推进业务部门需求的进度,充分保障业务的有效运行;岗位要求:1、***本科以上学历,计算机科学与技术相关专业;2、3年以上Python开发经验,有架构设计经验;3、精通web开发框架(django),精通基于Python代码的性能分析和优化;4、精通掌握MySQL、MongoDB、Redis等常见数据库;5、有大流量web接口和服务设计、开发经验,熟悉Linux平台环境下的开发,Shell编程;6、熟悉异步框架、集群与负载均衡,消息中间件等技术;7、具备良好的数学应用基础,对常用数据结构、设计模式有较清晰的认识;8、有机器学习、深度学习、图像领域相关经验优先;9、具备较好的语言表达能力与组织协调能力;10、有大厂经验优先,有团队管理经验优先,有项目管理经验优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、协助办理员工的入离场手续,职场合规要求培训;2、负责行政事务解答,考勤跟进,员工活动组织,福利关怀,员工访谈;3、对接甲方的各类数据提交工作;4、其他事务性工作等。岗位要求:1、大专及以上学历,理工科专业优先,可接受优秀应届毕业生;2、善于沟通,思维清晰,服务意识高;3、熟练使用常用办公软件,愿意从事员工服务及员工管理方面的工作。该岗位需驻场微众银行(深圳湾生态科技园12栋A座)
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、公司行政前台电话接听转接,来访人员接待工作。 2、员工差旅订票和订房工作。 3、月度考勤汇总。 4、信件、快递日常管理。 5、办公用品日常管理。 6、各节假日福利、劳保用品的发放。 7、行政各费用统计报销。 8、协助上级完成行政各项工作的开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳,身高162cm以上,国粤语标准; 2、良好的服务意识,仪态大方,有亲和力; 3、具有较强的责任心,良好的沟通能力; 4、熟练使用办公软件及办公设备; 5、有前台或行政兼职工作经验者优先。 注:本岗位需要全职实习,每周五天(9:00-18:00),周末双休。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1. 负责商家平台相关功能的研发; 2. 深入理解业务, 主导架构设计及核心开发工作, 解决客户和平台问题; 3. 负责相关技术基础架构的设计和搭建, 提升工程效率与工程质量。 任职要求 1. 计算机,软件等相关专业本科及以上学历,1~3年经验; 2.优秀的编程能力,熟练掌握Java及常用脚本语言,Python,Shell等; 3. 熟悉微服务相关技术,熟练掌握Spring Mvc、Spring、MyBatis等基础框架; 4. 熟练使用MySQL,MongoDB,Redis等常用存储方案; 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 6. 对技术有热情,追求编写优雅的代码,善于解决问题和分析问题. 加分项目: 1.有审核系统,风控系统等开发经验; 2.有工作流、规则引擎、实时计算、离线计算、模型工程化中任一经验; 3.熟练掌握设计模式,熟悉开源框架结构,原理,源码。 工作地址 湖北-武汉-洪山区-陈家湾-关山大道330号保利国际中心
  • 4k-7k·14薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】1、通过邮件,电话,内部系统等工具及时联系符合充值标准的vip玩家,获取玩家信息并最终入录客户库.并对客户的充值,登录等行为持续负责跟进;2、了解自己库内vip玩家游戏需求,结合游戏进展,给予玩家游戏充值方案,提升用户付费金额;3、通过客服在线工具通道接待vip玩家,处理、解决玩家游戏内各种问题并收集BUG、游戏意见建议等数据,并汇总给协作部门;4、结合游戏内活动,促销返利方案等定期主动发起回访,关怀了解vip玩家游戏进展;5、协调vip玩家,处理日常的客户投诉。【任职要求】1、专业不限,经验不限;有客服,经验者优先;2、具备良好的应变能力,能灵活处理玩家的各种问题;3、具备良好的沟通协调能力,有较好的书面和口头表达能力;4、责任心强,抗压能力强,能够认真对待玩家问题,热情、积极主动
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责政务行业大数据顶层设计、规划设计、解决方案研究等售前技术工作; 2、负责引导及挖掘客户需求,与用户开展各种售前技术交流,包括概念宣讲、解决方案介绍、产品演示与介绍、需求调研、方案编写等技术交互工作; 3、负责挖掘行业普遍需求,寻找客户痛点,提炼产品在行业的价值特征,编写相关产品推广文档; 4、完成其他售前方面相关工作。 要求: 1、***本科(含)以上学历,计算机、通信、大数据等相关专业,3年及以上系统开发工作经验; 2、具备政务信息化方案规划、编写,大数据行业技术方案编写,较强的文档撰写能力;方案宣讲能力和良好的客户沟通技巧;逻辑思维能力,责任心和团队合作精神。 3、了解大数据产品,对业界大数据产品、方案具有一定的了解;有相关行业大数据领域售前工作经验优先。 4、富有团队精神、责任感、上进心和沟通能力,能承受一定的工作压力
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责公司海外社交平台(Facebook、Instagram、YouTube、Twitter)的运营工作;2.负责社媒体内容的上传及维护,建立有效的运营方案,能增加粉丝已经粉丝的粘度,提高内容的浏览量以及评论数;3.分析并总结经验,提升粉丝活跃度以及转化,不断优化运营方法;4.根据公司产品定位寻找合适的KOL合作,提升品牌知名度喝影响力;5.熟悉Facebook Group等社群的运营,能通过社群运营增加与目标用户的粘性,提升转化;岗位要求:1.本科以上学历,两年以上海外社交媒体,社群等运营经验;2.熟悉Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等社交平台,擅长内容营销制作,有0-1或者1-n经验优先;3.具备灵活的市场分析、品牌活动策划能力;4.优秀的英语读写能力,英语可作为工作语音优先;5.有金融行业经验,有丰富的海外推广渠道优先;