• 电商 / 未融资 / 15-50人
    √ 电商行业招聘经验者优先√ 完全远程办公,无需打卡√ 弹性工作制,专注结果导向 【工作时间】(需保障及时响应临时会议) 周一至周五:9:30-18:30 周六:9:00-12:00 【岗位职责】 负责开发引进外部人才、发布职位广告、筛选简历、安排面试,offer通知,并参与候选人的背景调查。与招聘团队合作,确保招聘流程的顺利进行。 【任职要求】 1. 教育背景:专科或以上学历,人力资源管理或相关领域专业背景优先。 2. 工作经验:具备一定的人力资源管理或相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等领域的工作流程。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工进行有效的合作和沟通。 4. 具备组织和计划能力,能够同时处理多个任务和项目。 5. 具备问题解决和决策能力,能够处理各种人力资源问题和挑战。 6. 具备数据分析和报告撰写能力,能够提供准确的人力资源数据支持。 7. 具备高度的责任心和保密意识,能够处理敏感的人力资源信息。 8. 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。 欢迎追求工作生活平衡的宝妈及电商从业者加入我们的远程招聘团队!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    主要负责招聘销售方面人员,和人事专员。按省份招聘,
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:招聘专员 要求:年龄18-30周岁,男女不限,经验不限。 工作内容:负责给店面招人,公司提供端口 待遇:底薪3000-5000 工作时间:8:45--12:00,2:00-6:30
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.深入了解各职能部门的业务状况和团队运作情况,负责业务部门的人员配置和公司周期性职级晋升评审工作的组织和实施; 2.通过招聘数据分析及外部人才市场调研,维护并拓展有效的招聘渠道,如与校园、招聘网站、猎头公司、RPO/BPO公司等洽谈和合作; 3.实施和管控招聘工作,负责从职位的发布,候选人的搜索、简历的初筛、面试安排、后续录用的跟踪等全般流程; 4.定期收 岗位要求: 1. 本科以上学历,人力资源专业优先,1年左右招聘经历; 2. 熟练使用Office办公软件,进行相关数据分析并解决集用户需求维护和优化招聘流程及系统,提升门店及总部招聘效率; 5.完善及维护全社人才储备库的建立,定期实施自我申告以确保内部合理调动; 6.围绕雇主品牌传播需求,负责制定线上线下品牌推广方案,并参与具体的落地。 问题; 3. 性格外向,具有良好的沟通表达,能积极组织公司文化交流活动;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理,人员入离职、社会保险,考勤,绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    负责招聘公司所需要员工 培训培养新人 储备管理干部
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责把库房派发的货物进行点对点配送; 2、负责将每日送货数量整理汇报; 3、需要装卸,运输货物以酒类产品为主; 4、完成区域内业务员销售订单的配送,和客户保持良好的沟通; 5、负责老板的日常出行接送; 6、负责车辆的日常维护、检查、保养、年检及清洁工作; 7、完成公司领导临时交派的任务; 8、偶尔需要根据订单要求跑外地。  任职要求: 1、驾龄超过一年,要求手动挡、自动挡都会开; 2、熟悉城市路况; 3、服务态度端正,有责任心,有担当,工作细心,为人诚恳,有目标,有行动; 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强,责任心强,干活不拖拉。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    负责邀约和面试,每天八小时,不加班,上五险
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司直招保安,无任何费用,不压身份证,直接来单位,不用来回跑!!! 工作地址在太原,不是在太原找工作的请不要投递简历。 当天就能安排吃住。带行李来可以直接签订《劳动合同》工资发放有保障,来了就能上班,不用培训。 当天入职即可安排吃住,不以任何理由收费,收费的都是骗子。 福利待遇: 1、工作满6个月带薪休假/工作满3个月报销往返车费。 2、公司每年会组织优秀员工旅游(山西景区、北京景区、天津蓟县、河北北戴河等)。 3、公司员工新员工入职满10天即可拿到《新员工专项奖金》300-600元。 4、经济困难者工作满7天可预支工资。 入职条件: 1、年龄 17-40周岁 2、身高160cm以上 3、带本人身份证 升职空间: 我们公司的所有承诺肯定与实际相符,公司发展潜力巨大给你一个施展、发展、提干的空间, 工作表现优秀者可提升班队长,底薪均在4000以上加管理费在5000-7000(依据管理队伍人数而定),项目经理***********。 《晋升机制》:《保安员》一《班长》一《队长》一《项目经理》一《部门经理》 保安、保安队长、人事专员、项目主管、管理干部、A1A2B1司机、职工餐厨师。 工作单位有大厦、写字楼、博物馆、展览馆、商场、售楼处、别墅、小区、停车管理、工厂等 工资每月20号发放,不收取任何费用,当天安排食宿和工作。 1、带好本人的身份证、洗漱用品、黑色皮鞋和随身行李,公司免费提供服装被褥; 2、所有项目都有电视、洗衣机、空调,wifi,24小时热水洗澡; 3、每日三餐:肉、鸡蛋、馒头、米饭、面条、牛奶和水果; 4、入职7天后预支部分工资,工作满一年涨工资100-500元,退伍军人直接录用,并享受一定的退伍补贴。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.工作时间:早九晚七,午休2.5小时。 2.薪资待遇:底薪3k+提成(30%-50%),综合薪资6K以上。 3.工作内容:通过各类网络端口、自媒体、转介绍、贝壳网等等方式寻找客户。为客户解答房知识。带客户实地看房促成成交。 4.其他福利:月休4天,过节福利,交通补助。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:4名 工作内容: 1、负责辖区范围内银行两卡综合业务与零售金融的营销推进,建立银行与客户个人业务联系; 2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广; 3、负责其他零售营销任务的推进完成等。 每月薪资:5000-12000 职位福利:五险一金、餐补、话补、交通补助 学历要求:***本科及以上 工作年限:无,也欢迎应届毕业生踊跃报名 工作地址:山西省太原市万柏林区 任职要求: 1、年龄不超过35周岁,也欢迎应届毕业生踊跃报名; 2、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况; 4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作; 5、符合银行亲属回避的有关规定。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 招聘支撑​:对接业务部门招聘需求与招聘团队,并跟进招聘推进情况,有力支撑业务协同方需求; 2. 薪酬绩效​:设计绩效考核方案(OKR/KPI/工时),执行薪酬与激励落地,并跟进绩效考核进度; 3. 员工关系:协助处理入职、转正、离职流程,维护员工档案准确性; 4. 文化:组织部门团建活动,提高团队凝聚力
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:短视频拍摄剪辑师 职位概述: 我们正在寻找一位有经验的短视频拍摄剪辑师,加入我们的团队,负责视频内容的策划、拍摄、后期制作。这个岗位需要与团队密切合作,制作高质量的短视频,以推动公司的品牌传播。 主要职责: 1. 负责短视频的拍摄和剪辑工作,包括但不限于镜头选择、拍摄角度、光线调整等。 2. 使用专业视频编辑软件进行视频剪辑,包括剪辑、调色、音效等。 3. 与团队成员密切合作,共同策划和制作高质量的短视频。 4. 不断学习新的拍摄和剪辑技术,提升自己的技能水平。 5. 参与团队会议,提供反馈和建议,以优化视频制作流程。 职位要求: 1. 具备至少2年的短视频拍摄或剪辑工作经验。 2. 熟悉常用的视频编辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等。 3. 对视频制作有热情,善于发现和捕捉细节。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注。 6. 对短视频行业有了解,熟悉各种热门短视频平台。 资格要求: 1. 持有相关专业学历者优先。 2. 熟练掌握摄影和摄像技能。 3. 熟悉视频后期制作流程,包括音频处理、特效处理等。 福利待遇: 我们提供具有竞争力的薪酬待遇,包括但不限于五险一金、年度体检、带薪年假、定期团建活动等。同时,我们注重员工个人成长,提供完善的培训机制和广阔的发展空间。 我们欢迎热爱短视频创作并愿意在这个领域发展的人才加入我们的团队!如果您对这个岗位感兴趣,请将简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待着您的加入!
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供客源进行沟通,了解客户需求并转承办人员. 2、维护老客户,及时发掘新的需求及增长点 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、22岁-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、本岗位接受实习生、兼职、短期工,有意者联系。 福利待遇: 1、综合薪资5000-9000+(无责底薪+全勤+绩效+提成+年终...)高底薪高提成,正式员工五险;单休无责3500双休无责3000.单双休可以自己选。 2、早9:00-12:00 晚14:00-18:00)午休2小时。 双休+单休双岗制+法定节假日。 3、定期团建,定期培训,年终奖,绩效奖. 职位福利:全勤奖、节日福利... 4、 行业前景广,可以长期稳定发展,业绩优秀且具备管理能力者,给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。 5、年轻团队,气氛活泼,凝聚力大,晋升空间大,大牛带队,有梦人的齐聚地 6、公司有五险一金,但不是立刻马上,需要结合员工能力表现综合评定后上,**** 7、其他福利待遇可公司面谈。 四、员工福利:五险,全勤奖,绩效奖金,年终奖,团队项目分红,小零食,生日福利、婚嫁福利、节日福利、节假日正常休息;完善的晋升机制!每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ,以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通,尽量加上人事直接语音连线,咨询人员比较多,打字回复比较慢,直接语音连线沟通效率高一点,感谢理解!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,软件服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 15-50人
    线上 全职倾听师/心理咨询师   在这里可以学习核心的心理学知识和互联网IP打造,改变自己生活的同时,帮助更多遇到心理、情感、成长等问题的人!   工作性质: 1.一台手机就可以办公,没有时间和地点限制,只需要文字或语音服务,不需要视频咨询 2.接完一单就可以看到收益,月收入在平台自行提交结算 3.只要你对心理咨询、婚姻家庭、亲子教育等方面有兴趣,有助人的心,公司提供长期专业培训,助力你的成长   招聘要求: 1.年龄25~50岁 2.普通话标准,有良好的表达能力和沟通能力 3.热爱心理咨询,有良好的职业道德 4.有相关证书和工作经验的优先录取   工作内容: 1.倾听来访者的故事,给予共情和支持 2.鼓励来访者表达真实的情绪和问题,给予积极的反馈和建议 3.解答来访者疑虑、了解客户诉求,帮助客户发现自身问题   我们公司的愿景是成为有生命力的咨询师,帮助更多的心理爱好者成为胜任优的倾听师&心理咨询师。