2018年今日网红十大直播经纪公司 每月在线直播校花千余人，人均100小时/月以上。每月平均营收千万元以上，网罗来自全国 500余所高校才艺达人和时尚教主。 在西瓜 腾讯now等主流手机直播平台，位列公会前十强。 与各大直播平台关联，各大平台福利待遇不同，可任意挑选直播平台直播探探 西瓜、陌陌 、抖音、快手等。 岗位职责： 1. 负责各平台直播间的直播间运营。 2. 负责直播间的活动策划和数据运营，尤其是数据监测和数据分析，必须清楚平台的规则，善于运用平台活动和热点话题，实现粉丝快速增长。 3. 负责直播间的场控工作，主播直播内容、活动策划、维护艺人与粉丝的关系主要帮助主播获取粉丝，维护粉丝与粉丝互动。 4. 负责主播的直播管理、监督和抽查，协助主播把握直播间氛围，主播直播内容、活动策划、维护艺人与粉丝的关系主要帮助主播获取粉丝，维护粉丝与粉丝互动。保证直播的流畅性。 5.配合公司运营对互联网其他渠道进行宣传与维护粉丝，引流粉丝. 6. 负责在线上线下渠道招募、挖掘和培养，高效及时地做好直播内容策划、粉丝维护和直播间的运维工作。 7. 负责主播的定期培训，要动态对直播内容进行规范和指导，实现管理标准化，多鼓励、激励主播，关注主播的身心状态。 8. 充分了解平台的内容生态，要会围绕运营机制、战略支持等制定直播相关的运营策略，让粉丝活跃起来。 9. 规划主播和公会的激励政策，可以有效调动公会等合作伙伴的力量，携手各方力量，帮助主播快速成长。 10. 及时在后台纠正主播直播间有任何不正确的言行举止，以及穿衣规范。 任职要求： 1、积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识、分享自己的知识和经验；有足够的耐心和细心、思维敏捷。 2、热爱传媒行业，能承受较高强度的工作压力，完成业务指标； 3、对时下流行娱乐直播平台有熟悉的理解，知道其运行模式 4、相关工作经验者优先。 5、形象气质佳，热爱直播行业，可接受小白 薪资待遇：底薪+提成（经验丰富可面议） 扁平式管理，工作氛围轻松和谐。同事之间好相处，年轻人的团队，颜值在线

2018年今日网红十大直播经纪公司 每月在线直播校花千余人，人均100小时/月以上。每月平均营收千万元以上，网罗来自全国 500余所高校才艺达人和时尚教主。 在西瓜 腾讯now等主流手机直播平台，位列公会前十强。 与各大直播平台关联，各大平台福利待遇不同，可任意挑选直播平台直播探探 西瓜、陌陌 、抖音、快手等。 岗位职责： 1. 负责各平台直播间的直播间运营。 2. 负责直播间的活动策划和数据运营，尤其是数据监测和数据分析，必须清楚平台的规则，善于运用平台活动和热点话题，实现粉丝快速增长。 3. 负责直播间的场控工作，主播直播内容、活动策划、维护艺人与粉丝的关系主要帮助主播获取粉丝，维护粉丝与粉丝互动。 4. 负责主播的直播管理、监督和抽查，协助主播把握直播间氛围，主播直播内容、活动策划、维护艺人与粉丝的关系主要帮助主播获取粉丝，维护粉丝与粉丝互动。保证直播的流畅性。 5.配合公司运营对互联网其他渠道进行宣传与维护粉丝，引流粉丝. 6. 负责在线上线下渠道招募、挖掘和培养，高效及时地做好直播内容策划、粉丝维护和直播间的运维工作。 7. 负责主播的定期培训，要动态对直播内容进行规范和指导，实现管理标准化，多鼓励、激励主播，关注主播的身心状态。 8. 充分了解平台的内容生态，要会围绕运营机制、战略支持等制定直播相关的运营策略，让粉丝活跃起来。 9. 规划主播和公会的激励政策，可以有效调动公会等合作伙伴的力量，携手各方力量，帮助主播快速成长。 10. 及时在后台纠正主播直播间有任何不正确的言行举止，以及穿衣规范。 任职要求： 1、积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识、分享自己的知识和经验；有足够的耐心和细心、思维敏捷。 2、热爱传媒行业，能承受较高强度的工作压力，完成业务指标； 3、对时下流行娱乐直播平台有熟悉的理解，知道其运行模式 4、相关工作经验者优先。 5、热爱直播行业，五官端正，形象优质可接受小白。 薪资待遇：底薪+提成（可面议） 扁平式管理，工作氛围轻松和谐。同事之间好相处，年轻人的团队，颜值在线

岗位职责 1、参与项目需求分析，参与搭建系统框架并指导核心模块的设计； 2、根据项目进度完成代码开发任务； 3、对核心代码进行维护、改进完善，以满足新需求； 4、参与技术攻关，解决技术问题； 5、参与新产品的调研和调试、确认等研发工作 6、能指导初级工程师或实习生工作。 任职资格 1、计算机、电子信息类相关专业； 2、有硬件基础，能独立对照电路图进行软件设计和调试者优先，能阅读英文技术资料； 2、熟练掌握C/C++，热爱软件开发，注重用户体验； 3、熟悉Linux或其它嵌入式操作系统环境；有嵌入式音视频智能产品开发经验者优先； 4、三年以上实际研发经验，有严密的逻辑思维能力，能独立承担开发任务； 5、能承受工作压力，有责任心和上进心。 1、武汉研发中心上班，非外包，不外派，不出差，按武汉标准全额缴纳五险一金； 2、上班时间：大小周，周一至周五 上午：8：30-12：00下午：13：30-18：00。大周：周末双休； 小周：周六 上午：9：00-12：00， 周六下午、周日休息。 3、初级、中级、高级均可投递简历

岗位职责： 1、根据公司战略和各部门人员配置要求，开拓有效招聘渠道并实施招聘； 2、维护并及时更新员工档案，做好人员动态手续，包括：入职、人事调动、晋升、降职、离职等； 3、负责员工社保、公积金申报、调整、跨年清册等工作，及时掌握国家相关政策； 4、完善人事制度、流程，提升人力资源运作效率，在招聘、绩效、培训、福利、劳动关系等方面提供有效的解决方案并实施； 5、规范劳动关系管理，规避各项法律风险，及时发现并处理员工投诉、劳动纠纷等情况； 6、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先； 2、熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理、员工关系、人员招聘、薪酬福利等方面有丰富的经验并有深入的思考； 3、具有极强的责任心和执行力，具备良好的人际沟通及协调能力，有亲和力、口头和书面表达能力；思维清晰，有较强的抗压能力； 4、熟练使用办公软件，具备优秀的职业素养； 5、有计算机软件公司工作经验的优先录用；

岗位职责 1、参与项目需求分析，参与搭建系统框架并指导核心模块的设计； 2、根据项目进度完成代码开发任务； 3、对核心代码进行维护、改进完善，以满足新需求； 4、参与技术攻关，解决技术问题； 5、参与新产品的调研和调试、确认等研发工作 6、能指导初级工程师或实习生工作。 任职资格 1、计算机、电子信息类相关专业； 2、有硬件基础，能独立对照电路图进行软件设计和调试者优先，能阅读英文技术资料； 2、熟练掌握C/C++，热爱软件开发，注重用户体验； 3、熟悉Linux或其它嵌入式操作系统环境；有嵌入式音视频智能产品开发经验者优先； 4、三年以上实际研发经验，有严密的逻辑思维能力，能独立承担开发任务； 5、能承受工作压力，有责任心和上进心。 1、武汉研发中心上班，非外包，不外派，不出差，按武汉标准全额缴纳五险一金； 2、上班时间：大小周，周一至周五 上午：8：30-12：00下午：13：30-18：00。大周：周末双休； 小周：周六 上午：9：00-12：00， 周六下午、周日休息。 3、初级、中级、高级均可投递简历

岗位职责 1、参与项目需求分析，参与搭建系统框架并指导核心模块的设计； 2、根据项目进度完成代码开发任务； 3、对核心代码进行维护、改进完善，以满足新需求； 4、参与技术攻关，解决技术问题； 5、参与新产品的调研和调试、确认等研发工作 6、能指导初级工程师或实习生工作。 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业； 2、有硬件基础，能独立对照电路图进行软件设计和调试者优先，能阅读英文技术资料； 2、熟练掌握C/C++，热爱软件开发，注重用户体验； 3、熟悉Linux或其它嵌入式操作系统环境；有嵌入式音视频智能产品开发经验者优先； 4、三年以上实际研发经验，有严密的逻辑思维能力，能独立承担开发任务； 5、能承受工作压力，有责任心和上进心。 6、本岗位接受2021年本科及以上应届毕业生 1、武汉研发中心上班，非外包，不外派，不出差，按武汉标准全额缴纳五险一金； 2、上班时间：大小周，周一至周五 上午：8：30-12：00下午：13：30-18：00。大周：周末双休； 小周：周六 上午：9：00-12：00， 周六下午、周日休息。 3、初级、中级、高级均可投递简历

岗位职责 1、参与项目需求分析，参与搭建系统框架并指导核心模块的设计； 2、根据项目进度完成代码开发任务； 3、对核心代码进行维护、改进完善，以满足新需求； 4、参与技术攻关，解决技术问题； 5、参与新产品的调研和调试、确认等研发工作 6、能指导初级工程师或实习生工作。 任职资格 1、计算机、电子信息类相关专业； 2、有硬件基础，能独立对照电路图进行软件设计和调试者优先，能阅读英文技术资料； 2、熟练掌握C/C++，热爱软件开发，注重用户体验； 3、熟悉Linux或其它嵌入式操作系统环境；有嵌入式音视频智能产品开发经验者优先； 4、三年以上实际研发经验，有严密的逻辑思维能力，能独立承担开发任务； 5、能承受工作压力，有责任心和上进心。 1、武汉研发中心上班，非外包，不外派，不出差，按武汉标准全额缴纳五险一金； 2、上班时间：大小周，周一至周五 上午：8：30-12：00下午：13：30-18：00。大周：周末双休； 小周：周六 上午：9：00-12：00， 周六下午、周日休息。

岗位说明: 按照公司提供的客户信息,通过电话的方式进行有效的沟通,挖掘商家的需求.和内部运营团队合作,给客户提供提升业绩的服务. 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,有进取心,思维敏捷; 3、具备较强的学习能力和优秀沟通能力; 4、有电话销售工作经验者优先 薪酬部分: 1、无责底薪:3500-5000(储备干部); 2、综合收入:7000-10000(平均薪酬范围); 3、入职后提供带薪培训; 4、薪酬组成:无责底薪+全勤奖励+等级工资+激励绩效; 5、激励绩效每天当天结算发放. 福利部分: 公司为90、00后小伙伴组成,气氛活跃简单,同时也为每一位小伙伴准备了更多的福利: 1、员工保险:达到服务期限的小伙伴提供五险 2、工龄津贴:达到服务期限200-800元/人/月; 3、职位津贴:任主管级以上管理层达到服务期限者500-1500/人/月; 4、法定假期:与国家法定节假日同步假期,此外达到服务期限者享有带薪年假(5天)、带薪病假(5天); 5、生日红包:生日当月发放100元现金红包或等值购物卡; 6、过节福利:传统佳节公司提供节日礼品或节日红包,人人都有、节节发; 7、年度体检:每年统一安排一次体检,保证每位员工身体健康; 8、多彩团建:每月组织公司或团队聚餐和剧本杀、KTV、手游比赛或其他团建活动; 9、年度旅游:每年公司组织一次免费异地旅游; 10、免费下午茶:公司每天提供免费下午茶的水果和小零食. 工作时间:朝九晚六(9:00-12:00、13:30-18:30)

1.熟练使用Axure、Mindmanage/Xmind、office、Visio等工具； 2.具备较好的需求文档编写能力； 3.具有良好的沟通能力、较好的逻辑思维能力； 4.熟悉手机app布局结构，了解保险业务，从事保险业需求分析3年以上。

美容美体，生熟手均可，包吃住，服从公司管理

独立运营店铺，工作负责，态度端正，薪资福利优厚

岗位职责： 1、根据项目要求进行CAD图纸的绘制；（主要是水泵控制原理图绘制） 2、负责项目绘图方面的支持服务工作； 3、负责图纸资料的整理、归档工作； 4、生产项目进度跟进； 5、项目后期问题处理； 职位要求： 1、思路清晰，表述准确，沟通能力强； 2、大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化、等相关专业(欢迎应届毕业生)； 3、熟练掌握器件选型，能熟练运用办公软件及CAD制图； 4、能适应出差需要，具有团队合作精神； 5、有相关工作经验者或优秀毕业生可优先考虑

岗位职责： 1、 按照公司提供的信息，拜访、维护对口设计院的设计师 2、 在上级领导的协助下进行项目的拜访、跟踪、谈判、签约、发货、回款。 3、 完成销售任务 任职要求： 1、学历不限（中专以上学历优先） 2、年龄45岁以下 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神 4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力 5、有意向成为优秀组织管理及经营人员 6、有野心；想通过销售获得成功、改变现状、证明自己。

招聘模版 工作内容： 1.根据公司提供的优质资源，与客户进行有效沟通，无需外出拜访客户。 2.在建立良好的沟通上，邀约客户上门面谈，为客户提供快捷便利、专业准确的金融资讯等服务。 3.根据客户的金融需求，制定贷款方案，达成协议，促成合作。 任职资格： 1．20-40周岁，可接收应届生 2．口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 3．对销售工作有较高的热情。 4．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力以及团队的协作意识。 薪资福利： 1.底薪3000+高提成（20%-50%）+开单奖+年终奖 2.工作时间：8：30-6：00，午休一个半小时 3.每月不定期团建，下午茶及各种节假日福利 3.公司团队成员都是80 90后，工作氛围好

有无经验均可，可培训新人。 工作职责：1.学习掌握公司流程，学习相关贷款产品知识。 2.利用公司资源，拨打和接听客户电话，预约客户上门沟通融资方案，签订合作协议，跟进贷款回收。 3.为客户提供资金解决方案咨询信息，解决客户问题，提供高质量服务。 4.定期客户回访，产品推介，活动介绍。 5.建立与客户的良好关系，建立客户档案以及护客户管理系统。 6.持续为客户提供资金策划方案。 岗位要求：（公司可提供实习生的岗位） 1.对工作有较高的热情，口齿伶俐，语言富有感染力。 2.具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力。 3.具有较强的抵压能力和高度的责任感。 4.具有一定的团队管理能力。，有能力带领团队达成领设的目标。 5.有从事房地产，理财保险，银行金融机构行业相关经验者优先。 福利待遇优厚： 1.待遇：无责任底薪+奖金+提成15%—55%员工平均工资8000以上 2.有完善的岗前培训和晋升平台（电销专员 团队主管 经理 分公司负责人 公司股东）；员工各其享有平等的晋升空间，业绩+管理+招聘优秀者可晋升管理层，享有股权开立分公司； 3. 法定节假日，带薪休假，发放丰厚礼品或礼金现金； 4. 多种娱乐和生活设施（乒乓球、羽毛球、篮球、生日宴会、下午茶等）； 5.企业文化活动：每季度每年不定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等； 你的顾虑： 1、没有接触过这个行业，担心做不好？ 公司新进员工公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训。不需自己开发客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，出单容易的。 出来就是赚钱的：宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！今天的努力是为成就明天的辉煌. 甲级写字楼上班，环境优雅，无需外出跑业务。