岗位职责： 1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件，围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究，撰写文章及报告； 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题，参与相关学术交流和国际平台工作，形成研究成果； 3.维护单位和相关国际组织的关系，组织承办国际会议，与国际伙伴开展交流合作；支持单位相关专家参与国际会议，争取和履行国际任职； 4.支持单位外事出访和来访接待；积极承担国际组织秘书处工作； 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；国际政治、国际关系等相关专业，人工智能专业优先； 2.大学英语六级及以上，具备较为突出的英语听说读写能力，专业八级优先； 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历；或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

岗位名称：互联网电销运营岗 岗位职责： 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、营销工作，并对客户营销情况进行汇总分析、反馈。 2、负责互联网客户线上营销（电话、互联网）相关流程和话术的制定及优化。 3、对互联网客户营销转化数据负责，持续优化营销话术及流程，提升营销成功率。 4、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。（可以公司报名后参加考试） 能力要求： 1、具有1年以上电销或客户服务工作经验优先； 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先； 3、了解证券公司经纪业务模式，熟悉证券行业客户需求与特点； 4、有较强的线上沟通能力，具有良好的服务意识和情绪管理能力，能够承受一定压力； 5、有较强的风险防范与合规意识；工作认真，主动积极，学习能力较强。

工作职责： 1. 负责互联网支付产品的需求分析，产品规划，设计，推动和迭代，以满足市场需求。 2. 与商户、银行和清算机构等合作伙伴进行深入沟通和合作，理解业务需求，制定解决方案并推动实施。 3. 结合市场趋势和用户反馈，持续优化产品功能和用户体验。 4. 建立和维护与产品相关的数据体系，通过数据分析优化产品策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先。 2. 3-5年互联网支付产品经理相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同领域合作伙伴有效沟通和协调。 4. 具备深入了解支付行业和相关法规，熟悉支付业务流程和相关技术。 5. 具有出色的数据分析能力和市场洞察力，能够从数据中提取有价值的信息并制定优化策略。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，良好的团队合作精神。 岗位描述： 1. 负责制定和执行产品发展计划，推动产品线的发展。 2. 跟踪市场动态和竞争态势，提出产品改进和创新的建议。 3. 协助团队完成产品推广和销售目标。 4. 与技术团队紧密合作，确保产品顺利开发，测试和上线。 5. 参与公司内部和外部的行业会议和活动，提升公司品牌形象和市场影响力。 以上信息仅供参考，具体岗位需求可参考实际情况调整。

岗位职责： 1、完成整体及各团队的绩效跟进及核算。监控绩效指标波动情况，拆解绩效波动原因，助力业务推进；根据业务变动情况进行底层数据整合和基建、结构优化及迭代，提升决策效率； 2、深入业务，确定重要业务指标口径，完成报表构建及指标监控及波动拆解，包括但不限于作业核心过程指标的系统化构建及监控、各作业团队作业情况实时监控； 3、以提升绩效及作业效能为目的，根据不同用户类别进行营销策略的制定、效果追踪及分析、进行策略复盘及迭代，实现一定成本要求下的产能释放最大化。 任职资格： 1、***本科及以上学历，专业优先级：数学、统计、运筹>理工科； 2、2-4年数据策略工作经验，有电销或互联网金融商业分析工作经历者优先，期望有互联网/银行/消金/助贷机构分析背景；对数据敏感，具有较好结构化思考问题能力及业务理解能力； 3、熟练掌握SQL、EXCEl等常用数据分析工具，熟悉数据分析原理及框架。

1:公司主营百度推广、抖音推广等互联网业务，正规公司上班，早八点二十晚五十， 2:通过电话和客户进行沟通，为客户办理邀约上门拜访，在权限范围内提供报价，签订服务合同，达成合作。 3:服务式销售，立足于客户的立场，为客户提供高品质的服务和有价值观的建议。 4:不断积累客户资源，了解本区域的客户和竞争对手状况，开展销售工作。 5:待遇优厚，月休六天，法定假日休息，带薪年假，日常团建，随机小礼物。 6:薪资结构，无责底薪+ 绩效+ 提成+ 五险+奖金+带薪年假，综合薪资正常干6000+，努力些8000+，使劲干10000+，只要想赚钱上不封顶，公司免费培训 7:公司有保险，有全方位的入职培训，有良好的晋升空间，有保障的收入，欢迎有志之士加入，共同创造价。 任职资格： 1、20-30岁，大专以上学历，专业不限。 2、有电子商务工作经验优先； 3、具备优秀的团队责任感，语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 工作内容： 1.为企业做互联网营销宣传策划。 2.开发跟进客户，电销邀约后面谈签单，以结果为导向; 3.挖掘客户需求，顾问式销售; 4.维护老客户，跟单进行二次开发。

六险一金 (1)住房公积金:入职当月缴纳住房公积金，按照过去一年平均工资作为基数比例24%)缴纳 (2)补充医疗保险:入职公司即帮买人身医疗健康保险 20-50万保额) (3)五险:养老保险，工伤保险，失业保险等入职即购买底薪+佣金提成+各项激励，薪酬上不封顶 （4）团队成员大多数95后00后，团队氛围好，上班努力工作，下班放开玩耍 试用期无责任底薪+提成+奖励 [任职资格] 1.学历很重要，但更看重能力: 2.接受无经验小白; 3.工作态度端正、性格开朗、热爱销售工作，有强烈赚钱欲望! 4.沟通能力强，具有服务意识，挑战高薪，有团队协作精神。 5.需持有证券从业资格证书 (如果没有，我们可以协助报名考试和协助复习) 工作内容: 1、负责互联网对公合作方拓展和关系维护 (牵头公司对接意向合作方) 2、存量客户的关系维护，互联网客户拓展 (公司提供存量客户资源跟进)， 3、挖掘客户需求，为客户提供服务 (客户价值深挖): 4、纯线上不外勤，非电销 (办公环境好，年轻化团队)[晋升快速]可走管理岗，有机会可跳中后台非营销岗位

岗位职责： 1、负责向平台商户销售已有广告产品 2、负责平台商户的广告投放及优化工作，通过对门店的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 3、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 4、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 5、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 6、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 岗位描述： 1、大专及以上学历 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。 发展晋升： 多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展，每年多场内部竞聘机会，见习通过后即刻涨薪 1、纵向-管理晋升：电销专员-电销主管-电销经理 2、横向-横向转岗：跨业务场景转岗、跨岗位职能转岗 作息/福利： 六险一金，年度体检，年度旅游，法定年假，带薪假期，周末双休，节日活动 工作地点：汉阳区万科未来中心T1写字楼（地铁4号线，五里墩站）

↓↓↓↓↓↓--特别注意--↓↓↓↓↓↓↓ 优秀的人终将闪耀光芒，他们不会被埋没。 不认同我们 价值观 请勿投递， 重在匹配 不在能力 大胆咨询！！！ __________________________ 做过 销售 管理岗 的 特别 详聊！ 定期培训、成熟的晋升系统不迷茫、向上培养、 有资源的直接合作！ 在招所有岗位(直接投简历)：各部门推荐一人多职 管理岗：销售主管、市场主管、项目主管 业务岗：售前客服、互联网销售(电销/面销)、渠道经理、互联网产品经理、程序开发(后端方向) __________________________ ↓--该职位详情向下查阅--↓ 愿景： 成为国内互联网软件代工企业的领先者，无论是一手或多手的项目都由我们进行代工。 使命： 1、绑定更多的 合作商 进一步拓宽业务范围，共同抓住市场机遇 实现互利共赢； 2、以及寻找更多的 需求客户 解决客户缺口 共筑未来蓝图。 价值观： 1、让基层赚到更多现期的钱，让管理层分享公司财富，共同 创造 可持续的财富增长； 2、素质：解决问题的 态度，任何方式灵活解决问题的 能力，为人正直。 业务介绍： 软件定制化服务，服务行业。 此业务主要经营（游戏、web3、智慧城市、AR/VR、小程序、网站、APP、saas系统、智能沙盘、管理系统 等）定制开发。 有成熟的业务线，业务稳定。 高客单价、平均成交时间7~14天。 岗位职责：分析跟进客户、商务溢价，互联网销售优先 网络销售、电销、面销。 消化 客服 给你转接的 客户。 不需要你做市场开发、客服 等工作。 只需要转化好 公司给你的客户，有商务溢价能力即可,可培养，定期培训，有1~3年 纯销售从业经历，不需要你懂业务技术，要有自己的销售方法论。 薪资详情：客单价高、周期快 1、薪资 = 底薪+绩效+阶梯式提成+半年制部门分红 2、提成方式： 2.1、超销售指导价提成 新客户：40%~60% 老客户：60%~80% 2.2、阶梯式提成 累计到 此超销售额 的 额外 奖金 3、补贴：话补、 驻场有(餐补、房补) 4、试用期一个月 薪资80%，试用 期岗前培训。 素质要求： 1、虚荣心太强不要 2、玻璃心不要 3、有1~3年 纯销售从业经历，不需要你懂业务技术，要有自己的销售方法论。 4、对待客户 能主动掌控情绪的 优先。

职位职责： 1，负责电销团队的组建、培训、成长、达成、氛围等日常管理工作； 2、将每月目标分解至团队成员，及时跟进月度目标的达成情况，并做出调整策略； 3、提高销售人员风险防范意识和风险识别能力，把控业务流程，监督业务合规；与公司各部门配合，及时处理销售中出现的问题，并持续优化策略及计划； 任职要求： 1，本科及以上学历（可择优放宽），专业不限，年龄不限； 2，有云计算、互联网、saas服务等行业销售经验者优先； 3，1年以上电网销管理经验者经验优先； 4，具备优秀的电销意识和能力，能够形成系统的方法论，为一线销售提供有效的辅导与支持； 5，具备较强的团队管理能力，擅长做流程管理、规则管理，能有效激发销售团队战斗力； 6，富有自驱力、目标感，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 7、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；

【工作职责】通过公司提供的渠道资源，联系客户，签约合作。 【任职要求】有从事过电话销售/网络销售工作的，能够接受电销/网销销售模式的，做过互联网行业销售、软件销售，招商销售的优先考虑。 【上班时间】朝九晚六不加班，午休11:50-13:20，工作每小时休15min，固定每周日休息1天。 【薪酬福利】 1.无责底薪3000+绩效2000+各项丰厚奖金+高额提成10-30%，综合月收入在10000-15000元； 2.透明的晋升机制+带薪培训+超长春节假10-15天+法定节假日+扁平化管理+轻松愉悦的工作氛围+团建活动+季度主题活动+下午茶。 【公司行业】互联网科技 【主营产品】一站式数字生活共享服务平台、智慧经营管理软件系统（集合收银SaaS软件、CRM/SCRM管理系统，整合营销等等）。 【客户群体】广泛应用于各行各业，例如线下实体门店、学校、医院等等。 【写在最后】公司老板超nice，同事很暖心！在这里您可以得到个人能力提升，收获理想薪资，欢迎您的加入！如有兴趣请投递简历我们会尽快回复您！

【岗位】：电销专员 【待遇】: 提成40%—50%+现金奖+年终奖（按国家节假日休息，个贷部电销专员工资无上限） 【工作内容】 1.利用公司提供的资源通过电销、互联网信息平台发布等途径进行开发客户。 2.为客户量身定制融资方案并帮助其解决资金问题，以及维护新老客户资源、积累人脉提供长期的金融服务。

岗位简述 业界领先的数字化门店 SaaS，整体系统设计、业务抽象水平高，能够覆盖单体门店、连锁经营、多业态综合体、行业联盟等多种经营业态。有较强的KA客户支撑能力以及复杂场景的落地解决能力。产品优势突出，跟同行差异明显。 产品介绍 1、门店 SaaS，产品优势突出，跟同行差异明显； 2、SMB市场为主，行业覆盖面较广，同时拥有较强的大客业务支持能力； 3、阿里系产品技术团队，公司旗下产品累计服务过数十万客户。 薪资福利 1、五险一金 2、4000 ~ 11000底薪 + 考核月奖 + 高提成 3、完善的晋升渠道 工作内容 1、推进水滴智店在「运动场馆」或其他泛服务行业的推广销售工作； 2、利用电话、远程等形式介绍产品，促进签约； 4、分析挖掘客户需求及痛点，反馈给产品团队； 5、与产品/技术/商务同事，维护已签约客户。 任职要求 1、大专以上学历，具备至少1年以上2B SaaS从业经验； 2、合格的产品演说能力； 3、较强的逻辑和沟通能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 4、熟悉互联网，一定程度的行业知识结构； 5、有较强的电销或微信开发客户的经验。 成长方向 管理岗（M）/ 大客户商业顾问（KA） 加分项 1、销冠经历； 2、运动健身/医疗/美业/早教/汽车保养/零售等行业SaaS销售经验； 团队介绍 创始团队来自于阿里巴巴、淘宝口碑，我们曾在没有一个销售的情况下，通过领先的产品和技术，服务了几十万企业和商户，100多家上市公司和独角兽，包括小米科技、阿里巴巴、大疆创新、Booking.com、孩子王等。 如今，线下商家和品牌迎来一次数字化升级和革命，我们期望打造一支高效、科学运作的市场销售团队，为新零售、新商业创造更大的价值。 官网：https://zd.drip.im