岗位职责： 1、主导项目技术架构设计，核心代码开发，并负责技术评审与决策。 2、维护并持续改进现有软件产品，根据市场反馈进行功能迭代，优化软件性能。 3、完成软件模块的设计、编码、测试工作。 4、建立高效的研发团队，制定开发流程，组织技术培训与知识分享，促进团队技能成长，营造积极向上的团队文化。 5、上级领导安排的其他事情。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机信息、电子信息等相关专业。 2、三年以上医院软件开发工作经验，具备主流开源框架源码的阅读能力和修改能力。 3、精通VUE、webpack或vite其中一种，小程序开发，web开发。 4、精通Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流Java框架。 5、有系统设计、开发和调优经验，具备良好的业务理解能力和问题抽象能力，对技术故障和疑难杂症有较强较快的分析能力，能独立处理问题。 6、有一定的互联网运营思维和相关经验。 7、对AI技术研发有一定的了解。 8、较强的学习能力、沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神，具备强烈的工作责任心。

要求：从事过银行，保险 劵商业软件销售经验。软件公司销售助理。技术转销售均可。 工作地点：北京，石家庄，西安，太原，沈阳，济南，成都。 驻点位置：北京（1人），沈阳（1人），西安（1人），成都（1人） 软件销售经理岗位职责(一) 1、根据年度销售任务，完成年度、季度、月销售目标; 2、挖掘用户需求，提供专业的咨询和解决方案服务，负责与用户的商务谈判，促成合作; 3、建立和维护好用户关系，提高用户满意度，建立长期合作; 4、协调沟通:协调内部资源更好的服务用户，并有效收集用户反馈和市场信息，帮助产品、市场以及服务部门提升创造价值。 软件销售经理岗位职责(二) 1、拓展和跟进客户，负责致远协同管理软件的销售工作; 2、独立完成拜访客户，完成需求收集、方案讲解、商务谈判和合同签订; 3、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 4、维护好客户关系，做好客户服务; 5、达成和协助上级交办的其他任务。

接受无经验，前期有人带，勤奋好学，积极上进

岗位职责： 1、根据公司计划，完成个人销售指标； 2、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量； 3、独立拜访客户，了解客户基本业务需求；  4、关注市场和行业动态，制定个人经营策略，开发客户；  5、良好的服务心态，专业的技能，与客户保持长期合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业； 2、普通话标准，年龄24 -35岁； 3、学习能力强，接受新事物快； 4、2年以上销售经验； 5、专业性强、规范办事； 6、以结果为导向，积极主动，强烈的团队合作精神； 7、责任心强，能够承受压力。 8、有金融行业径验。

岗位JD: 职位名称:光伏业务员 工作地点:陕西省商洛市商州区 职位描述: 商洛市商州区光伏业务员,负责拓展销售渠道,开发新的业务,解决客户问题。要求沟通能力强,具有业务拓展和销售经验。 职位要求: 1. 具有光伏业务或销售经验,有熟悉的光伏行业背景知识; 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展技巧; 3. 熟悉光伏产品,能够为客户提供专业的建议; 4. 具备基本的销售技能,能够独立完成销售任务; 5. 具备良好的团队合作精神和责任心。 如果符合以上要求,并且愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责公司产品的推广。 2、通过电话进行渠道开发和业务拓展，完成销售任务。 3、维持老客户和潜在客户的良好合作关系。 任职要求： 1、有一定的抗压能力，能够完成领导下达的任务目标。 2、诚实守信，不损害公司的利益。 3、普通话流利标准，善于与人沟通。 4、接受应届生 福利待遇： 1、朝九晚六，做五休二，不加班 2、入职缴纳五险一金，国家法定节假日，给你全面的福利保障 3、底薪5K-7K+绩效提成，综合月薪10k-20K左右 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、节日福利、通讯补助、全勤奖、周末双休、定期团建

岗位职责： 1、负责完成房屋检测鉴定项目的分析计算、报告编写等工作； 2、负责公司所接工程的结构加固设计，有无加固经验都可以； 3、负责与客户沟通结构方面的技术问题。 任职要求： 1、主要从事建设工程质量检测及设计工作，要求建筑、土木工程相关大专及以上学历，3年以上结构设计工作或有设计院建筑专业工作经验者优先。 2、熟悉相关设计规范和相关标准，熟练AutoCAD, PKPM、YJK等软件，动手能力强。 3、对专业基础知识掌握扎实，熟悉本专业基本规范，对专业知识有较强的钻研精神； 4、热爱建筑设计，积极主动，富有责任心，有良好的职业素质，有较强的沟通能力、团队合作精神和服务意识。 5、有施工现场经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休

岗位职责​ 1、参与公司内部 OA 管理系统、ERP 桥梁管理系统、桥梁健康监测平台、超载监控系统的开发与维护工作，根据需求完成模块设计、编码及单元测试。​ 2、负责系统中各类服务接口的设计、开发、调试与优化，确保接口的稳定性和高效性。​ 3、与产品、测试等团队紧密协作，沟通需求，解决开发过程中出现的技术问题，保证项目按时高质量交付。​ 4、持续优化系统性能，提升用户体验，参与技术文档的编写与完善。​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，2 年以上 PHP 开发经验。​ 2、精通 Yii2 框架，熟悉其核心原理、架构设计及常用扩展，能熟练运用 Yii2 进行项目开发。​ 3、熟悉 MySQL 等关系型数据库，掌握数据库设计、优化及 SQL 编写技巧。​ 4、熟悉各种服务接口开发（如 RESTful API 等），有接口设计、对接及调试经验。​ 5、了解前端技术（HTML、CSS、JavaScript、jQuery 等），能与前端开发人员顺畅协作。​ 6、具有 OA 系统、ERP 系统或相关行业系统开发经验者优先，了解桥梁管理、健康监测或监控相关业务者更佳。​ 7、能熟练搭建开发环境，熟悉linux命令，能独立完成项目 8、熟悉 MySQL 数据库，以及优化、索引、复制、拆分等 9、具备良好的代码规范、逻辑思维能力和问题解决能力，工作认真负责，有良好的团队合作精神。

【25/26届应届生专属】无经验？别怕！漕河泾CBD带你玩转互联网模式但需要全职工作哦  我们是谁？  漕河泾核心地段互联网推广团队，专注"0基础培养计划"！3年带教300+新人，90%实习生3个月晋升顾问，2024校招生最高月入5.3w！  应届生专属福利：  1：零压力入职：无经验？怕适应难？一对一师徒制全程护航，从0到1带你飞！  2：超暖办公氛围：同事秒变朋友+旅游搭子，每天下午茶+不定期早晚餐供应，工作就像逛吃局！  3：假期嗨翻天：春节提前放15天带薪假，年度三亚级旅游+月度团建，玩着把钱赚！  4：住宿无忧：初来上海没住所？我们解决！  工作内容（超简单，小白也可轻松拿捏）  •线上推广：用公司提供的素材轻松获客，客户转化率高！  •获客签约：无需打电话/地推/陌拜，坐班办公+互联网模式，小白也能秒懂！  比同龄人多赚50%的福利：  •无责底薪最高8k+提成（上个月新人平均到手1.2w）  •每月团建基金（上周刚去迪士尼，下周计划去东方明珠有没有一起冲的，公司全包，我们一起出片）  •春节15天带薪假+可以早点回家陪陪家人  •季度晋升答辩（最快3个月涨薪2k）  我们要这样的你：  会用微信聊天（会发表情包加分！）  想毕业前攒够租房押金  期待遇到一群95后同事/饭搭子  划重点：  95%以上新人周内开单，赚钱节奏超快！  地铁口办公，通勤0烦恼！  无套路纯干货带教，拒绝画饼，只给你真本事+真钞票！  应届生三个月可晋升，我们目前的储备经理很多来自于去年的应届生，能力有多强，舞台有多大。  温馨提示：  不接受躺平族（师傅比你还着急你的业绩）  欢迎"想赚钱"的潜力股（公司00后已经6人提了车，宝马奔驰不是梦） 

一、职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9 到 8 点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务 3-6 个月后可晋升） 二、职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄 19 到 34 岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 三、福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000 元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本 生活，提成标准 25%-55%，月基础薪资 1.5 万起，另有月绩效奖金 1000-5000 元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58 品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人 均获客网络端口 2-3 个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本 1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均 11 单/人/月，每月公司总开单量 1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在 12号线，9 号线，1 号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有 3.7 万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近 1000 单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司 80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12 号线虹漕路地铁站旁，地处 5A 级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额 10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利

告别枯燥，拥抱活力！公司每月团建旅游盛宴，户外烧烤畅享美食KTV欢唱释放青春激情。工作日下午茶，咖啡、水果一应俱全，同事都是90,00后，和你一起拼搏。过年年假15天~接受小白应届生，无经验小白，就等你加入！  零电话 /零陌拜/零地推！纯互联网场景作业，聚焦新媒体平台精准获客，新手小白也能快速变现！很多同事入职前也是新人小白，现在月入2W+的不少，关键看执行力！  • 轻门槛入职：不限专业，不限经验，学历≠能力，会基础打字操作，有一定互联网感觉，入职导师1V1带教，包教包会， 95%以上员工周内开单，大环境再差，我们上个月80%的人工资破万因为模式不一样！  岗位职责：  1. AI智能拓客：公司精心准备专业发布素材，借助公司自主研发的前沿AI智能互联网租赁平台及抖音、小红书等热门网络渠道，你只需在各大网络平台轻松点击，运用先进的大数据分析与AI智能匹配技术，当精准客户在平台发起沟通时，及时、专业地回复解答。  2. AI辅助成交：从线上沟通到线下签约，每一步都悉心指导，成交之路畅通无阻。小白也可周内开单，公司独特的获客模式，无需驻守地推，也不用打电话，借助AI工具，可实现无人带看。  薪资及福利待遇：  1. 底薪高达8k，提成25%-50%，轻松月入过万，（销冠月入5万+）钱包轻松鼓起来！还可安排住宿！  2. 一对一带教，包学包会，职场小白也能秒变销售大神！  3. 晋升机制超完善，透明公正，三个月一次晋升机会，表现优秀还能破格提拔，未来发展空间无限大！  4 ：节假日各种奖金激励！春节假期长达15 - 20天 ，入职即缴纳社保，每月还有带薪旅游、每日下午茶准时供应。  5：每月带薪旅游（去年我们去的是三亚）一起吃遍上海滩，玩遍江浙沪，旅游搭子就缺你，一起游玩，我给你出片！  任职要求超简单：  1. 中专及以上学历（**非**都好商量）  2. 应届生小白热烈欢迎，校招来的应届生伙伴三个月轻松月入过万  3. 认真负责，抗压能力强，工作细心思路清晰  4. 个性开朗，热爱微信聊天，熟悉社交平台，服务意识超棒  不要再犹豫，赶紧投递简历，加入我们！在这里，收获的不仅是一份工作，更是一个充满无限可能的未来！  薪资详情  薪资范围：8000-20000 提成方式：销售额提成；可达50%  奖金补贴：房补、交通补助、话补、节假日加班费、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖、新人入职礼包+节假日福利+开单奖励+年终13薪+每日下午茶+团建福利月月有+小白友好

岗位职责： 1.根据公司人力需求，针对进行招聘； 2.负责候选人员的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜； 3.针对拟录用人的入职沟通、offerletter发放，协助入职等事宜； 4.招聘渠道的日常维护、使用、拓展等工作； 5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性 6.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.23-28岁，大专及以上学历，形象气质佳，执行力强，沟通能力强，人力资源管理、工商管理 等相关专业优先录取 2.一年以上招聘经验优先，房产行业招聘经验优先，无经验勿扰 3.熟悉使用office办公软件，良好的沟通能力以及学习能力 4.有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 薪资待遇: 试用期1-2个月，试用期薪资6000-6500+提成，转正后6500-7000+提成，综合薪资8K-1W，半年加薪一次，入职一年底薪可调三次，所有文职人员晋升可跳级 晋升：人事专员-人力资源部组长-人力资源总监 公司内部会有轮岗机制，可以对人力资源6大模块的全方位的了解学习，提升自己个人能力 工作时间：朝九晚六，做五休二

岗位职责：  1. 协助进行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试跟进等；  2. 负责员工档案管理，包括入职、离职、合同签订、转正等相关手续的办理；  3. 协助人力资源部经理进行员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的开展；  4. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤数据的准确性和及时性；  5. 协助部门经理处理员工关系，解决员工问题，提高员工满意度；  6. 完成上级领导交办的其他工作任务。  任职要求：  1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；  2. 具备 1 年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；  3. 熟悉国家及地方劳动法规，具备良好的劳动法知识储备；  4. 具备良好的沟通、协调能力，有较强的团队协作精神；  5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；  6. 具备较好团队协作精神、良好的沟通能力；  7. 工作细致认真，具有较强的责任心和敬业精神。  薪资福利：  1. 薪资：面议，根据个人能力及经验水平；每年享受2-3次的加薪机会。  2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；  3. 提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；  4. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  5. 提供丰富的员工活动，如团队建设、聚餐。旅游等；  6. 提供良好的工作环境和晋升空间。  应聘方式：  有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘人事助理 - 姓名”，我们将尽快与您取得联系。  欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

【25/26届应届生专属】无经验？别怕！漕河泾CBD带你玩转互联网模式 但需要全职工作哦 （包住宿+15天春节假+95%新人周开单） 我们是谁？ 漕河泾核心地段互联网推广团队，专注"0基础培养计划"！3年带教300+新人，90%实习生3个月晋升顾问，2024校招生最高月入5.3w！ 应届生专属福利： 1：零压力入职：无经验？怕适应难？一对一师徒制全程护航，从0到1带你飞！ 2：超暖办公氛围：同事秒变朋友+旅游搭子，每天下午茶+不定期早晚餐供应，工作就像逛吃局！ 3： 假期嗨翻天：春节提前放15天带薪假，年度三亚级旅游+月度团建，玩着把钱赚！ 4： 住宿无忧：初来上海没住所？我们解决！ 工作内容（超简单，小白也可轻松拿捏） • 线上推广：用公司提供的素材轻松获客，客户转化率高！ • 获客签约：无需打电话/地推/陌拜，坐班办公+互联网模式，小白也能秒懂！ 比同龄人多赚50%的福利： • 无责底薪最高8k+提成（上个月新人平均到手1.2w） • 每月团建基金（上周刚去迪士尼，下周计划去东方明珠有没有一起冲的，公司全包，我们一起出片） • 春节15天带薪假+可以早点回家陪陪家人 • 季度晋升答辩（最快3个月涨薪2k） 我们要这样的你： 会用微信聊天（会发表情包加分！） 想毕业前攒够租房押金 期待遇到一群95后同事/饭搭子 划重点： 95%以上新人周内开单，赚钱节奏超快！ 地铁口办公，通勤0烦恼！ 无套路纯干货带教，拒绝画饼，只给你真本事+真钞票！ 应届生三个月可晋升，我们目前的储备经理很多来自于去年的应届生，能力有多强，舞台有多大。 温馨提示： 不接受躺平族（师傅比你还着急你的业绩） 欢迎"想赚钱"的潜力股（公司00后已经6人提了车，宝马奔驰不是梦）

在房地产行业蓬勃发展的浪潮中，上海百盟房地产经纪有限公司正强势崛起，旗下多元业务如百盟信息科技、百盟装饰、百盛租赁等全面开花。现因业务拓展，急需一位资深会计精英加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算工作，确保账目清晰、数据准确。 2. 深度把控各项税务流程，进行精准的税务筹划，合理降低税务风险。 3. 参与控股架构搭建工作，从财务角度提供专业见解与策略，助力公司资本运作。 4. 定期编制财务报表，为公司决策层提供及时、有效的财务分析报告。 5. 协同各部门，提供财务支持，保障公司业务的顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。 2. 3年以上会计工作经验，有房地产行业财务经验者优先考虑。 3. 精通国家财务、税务法规政策，熟练掌握财务软件和办公软件。 4. 具备优秀的财务分析、风险把控和问题解决能力。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1. 具有行业竞争力的薪资和完善的绩效奖金体系。 2. 缴纳五险一金，享有年假、节日福利等。 3. 提供舒适的办公环境和人性化的工作氛围。 4. 广阔的职业发展空间，每年有2-3次的加薪机会。 如果你渴望在房地产领域施展财务才华，那就别犹豫，赶紧将简历发送至****************，期待与你携手共创辉煌！