• 11k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、参与年度美股上市合规项目测试,根据业态发展更新内部控制矩阵; 2、参与对接海外业务美股上市合规相关工作; 3、参与评估识别高风险领域,开展专项审计,提出相应优化意见,根据相应信息或异常数据进行舞弊调查; 4、撰写审计报告,并跟进内控缺陷的整改; 5、与海外团队进行审计相关工作对接。 6、参与通过大数据模型等数字化工具对平**险进行系统性治理; 7、参与前瞻性的企业内部风险管理项目 发展路径:平台管培生→经理→高级经理→总监 目标能力:上市公司风险治理能力、大数据分析能力、海外项目管理能力 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上海内外高等学府毕业生; 2、计算机、信息管理、数据分析、财务、会计、审计、管理学、法学等专业优先; 3、出色的学习能力,沟通能力和人际交往能力; 4、良好的英语口头和书面表达能力,能作为工作语言。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、实施审计项目,提出审计建议,参与审计报告、管理建议书的编制,并协助推动、跟进整改落实情况; 2、参与违规追责线索核查、报告编制等工作; 3、参与统筹对接事项的沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修财会、审计、管理等相关专业,具有较强的专业能力,持有CIA、CPA、ACCA等资格证书者优先考虑; 2、有较强的口头及书面表达能力,能够接受长期出差; 3、2年以上财会、审计、管理等相关工作经验。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 建立公司审计监察制度,制定各项审计监察工作的计划和实施方案; 2. 对集团内控系统的健全性、合规性、有效性及执行情况进行检查、评估; 3. 通过常规监察,识别运营管理中存在的漏洞或潜在风险,并进行分析与预警、提出整改意见、监督跟进整改措施的执行情况; 4. 受理举报,对职工违纪、违规行为进行监察审计,并提出处理意见; 5. 对企业重大事项(对外投资并购等)进行审计监督; 6. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. **本科以上学历,会计、法律、管理等相关专业,有司法律师资格优先; 2. 年龄40岁以内,集团审计经验; 3. 有较强的学习能力,能在短期内对公司业务熟悉,并勾画出公司重要职能风险地图,对相应重点岗位业务流程与运行机制清晰; 4. 具备专项工作的策划、组织、实施能力;具有较强的发现问题、分析问题的能力; 5. 有优秀的口头和书面沟通能力,有敏锐的观察、分析和判断能力。
  • 35k-70k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 结合市场信息、行业动向,制定体验店建店计划与策略、选址标准及流程搭建; 2. 根据公司的整体战略,发展计划、部门规划、市场调研,完成建店指标; 3. 负责所在区域重点购物中心谈判及核心客户关系维护,建立良好客户关系并能准确把握客户动态; 4. 负责所在区域门店的考察、审批及补贴核销,并联合业务审计部对核销门店完成内审工作; 5. 赋能客户,搭建客户BD团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有选址拓展经验年限8年以上经验,有零售地产行业甲乙方人脉资源; 2. 工作认**动,积极向上,具有良好的沟通合作和商务沟通能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责根据监管法规及有关制度要求,拟定托管业务的年度检查方案,并根据计划进行立项、检查、报告; 2、 负责根据行内合规及风控要求,定期检查上报托管业务有关信息; 3、负责对托管业务发展和操作流程创新、托管合同提出合规性建议; 4、组织各业务室定期修订托管制度; 5、负责对涉及我行托管业务进行信息披露; 6、协助监管及内外部审计部门对我行托管业务进行稽查审计。 任职要求 1、本科及以上金融、会计、审计、法律等相关专业学历; 2、具有基金、证券、期货从业资格的优先考虑; 3、有2年以上上述行业工作经验者优先考虑; 4、具有较强的业务分析能力和高度的独立工作能力,高度的团队协作精神,并能承担高强度的工作量。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、独立完成审计工作并编制审计报告; 2、服从部门的工作安排及配合审计部副主任工作; 3、对审计过程中发现的问题,提出整改、管理建议,并进行跟踪处理; 4、进行审计询价,出具审计意见; 5、审计资料及审计底稿的收集、整理、归档工作; 6、领导交办的其它工作; 任职要求 (1)会计类***本科以上学历(或已取得CPA单科合格证),一年以上事务所工作经验; (2)具有较强的学习能力、团队精神,工作责任心强,能吃苦耐劳; (3)有较强的语言、文字表达能力及分析判断能力; (4)有一定的英语听写基础,能熟练运用EXCEL等办公软件;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 生活服务 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:服务员 服务员岗位职责: 为宾客提供快速热情、专业的餐饮服务,及时解决宾客需求且确保宾客满意度,确保餐厅工作区域卫生、安全、整洁。 传菜员岗位职责: 为宾客提供快速热情、专业的餐饮服务,及时解决宾客需求且确保宾客满意度,确保传菜速度、菜肴出品,及时将信息进行前后台传递。 任职要求: 1.16周岁以上,男女不限,文化程度不限; 2.自身条件优秀者,优先储干方向培养; 3.身体健康,品行端正,热爱餐饮行业,自愿接受岗位培训。 公司福利: 1.入职工作每满三个月,即获得晋升/调薪机会; 2.免费提供营养丰富的员工餐;免费提供拎包入住的员工宿舍(4-6人间,设备齐全,空调、热水器、洗衣机等); 3.免费提供舒适、具有门店特色的定制款工作制服; 4.丰富多彩的员工团建活动,月度评优奖金,丰厚的节日福利(年终红包、年终活动、生日Party、周年庆、端午/中秋等节日活动); 5.完善的培养机制,提供专业知识与技能培训的机会; 6.广阔的晋升发展空间,集团旗下门店内部转岗发展与晋升的机会; 工作满年限,即可享受带薪年假。 晋升途径: 途径一:基础员工—储备干部—部长—主管—经理—店长; 途径二:职能部门(营销部、采购部、企划部、公关部、财务部、人资部、信息部、审计部等);
  • 30k-45k·15薪 经验不限 / 本科
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1. 依据公司战略发展,制定、优化和完善集团总部及其下属分子公司的审计财务管理制度及内控流程体系、搭建审计架构、建立健全公司审计财务体系;  2. 根据公司整体发展战略,完成公司审计财务战略、审计财务内控、审计财务计划的制定,为公司的业务发展提供审计财务分析与决策依据;  3. 有效监控和预测现金流管理、统筹管理和运作公司资金并对其有效风险控制; 4. 负责集团整体的纳税筹划、维护与政府财税部门的稳定和谐关系、了解各地政府及产业园的税费返还政策;  5. 根据企业投融资计划,规范企业内部管理,有步骤的开展各项工作;  6. 全面负责审计部的日常管理工作;制定、维护、改进公司审计管理程序和政策;  7. 制定公司发展规划和年度审计财务管理方案,全面负责公司审计管理工作;  8. 制订并监督执行本部门的管理制度、岗位职责、考核标准,制订相关的财务工作流程,并监督执行落实;  9. 负责按照审计财务规范和内控要求严格审核各项业务单据,确保单据的准确性、完整性和合规性。 职位要求:  1. 本科及以上学历,会计学及财经、金融、经济管理等财经类相关专业,有ACCA、AICPA优先考虑;  2. 具有3-5年以上上市公司全面审计财务工作经验,3年以上科研企业审计财务管理经验优先;  3. 熟悉财务核算流程、税法政策、有集团企业、教育行业工作背景的优先考虑;  4. 精通会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;  5. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 6. 具有很强的财务分析能力、行业研究能力;  7. 具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;  8. 具有较强的工作热情、责任感、承压性、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行有效复盘; 2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验; 3.处理由履约原因产生的相关商户问题,以及能够良好地协同其他部门进行问题解决; 4.对运营项目,能够做出短、中、长期的规划,制定高效的运营方案并达成业务结果。 岗位基本需求 1.专科及以上学历,有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先; 2.熟练运用互联网常见分析工具,掌握物流数据分析方法论; 3.业务灵敏度强,能从数据运营中发现问题,并提出解决路径; 4.有较强的自驱与学习能力,有长远职业发展的规划。 具备以下者优先 1.具有2年及以上物流运营经验者优先; 2.具有运营项目管理经验者优先; 3.对物流行业有强烈兴趣,有韧性有规划。 岗位亮点 1.能够参与并推动履约运营体系完善与搭建; 2.可参与到跨部门重点项目协调推进; 3.可与优秀物流运营者共同成长。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音颜值垂类品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 4、通过整合内、外部资源,设计和搭建音乐高跟拍达人运营体系,提升整体爆款内容跑出率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 研发、实现和优化相关的AI算法模型,满足业务及产品落地需求; 2、优化现有业务及产品中的AI算法,提升算法性能和可靠性; 3、参与团队协作,编写和维护技术文档。 任职资格: 1.本科及以上学位,3年以上相关工作经验; 2.熟悉常用编程语言,如Python/C++/Java等; 3. 熟悉常用深度学习框架,如TensorFlow/PyTorch等; 4. 熟悉常用深度学习算法,如ResNet/VGG等; 5. 有智能客服相关项目经验者优先; 6. 基础算法能力扎实者优先;
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.base商业营销效果广告团队,负责销售侧预算费用管理,包括但不限于协助高层制定年度预算、季度业绩追踪与核算、业务经营分析、成本管控。 2.预算侧视角的全域流量经营,深度知悉商业化底层逻辑,实时掌握流量资源使用情况,定期复盘分析、主动发现问题与增收机会点。 3.重点项目立项评估、主动深入了解各项目的业务进展与卡点,协同相关方高效落地、结项复盘。 4.行业洞察,掌握信息流渠道及主流手机厂商广告平台商业化最新动向,不定期分析竞对情况,了解头部互联网企业的战略方向与规划,透过市场及数据分析洞察业务本质。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    我们正在寻找一位经验丰富的高级算法工程师,以完善我们的AI产品的算法框架。理想的候选人将负责优化模型,提出并完成产品流水线路上的AI能力需求,例如优化视频检索模型,寻找更好的TTS模型方案等。 职责: - 设计和实现复杂的算法解决方案,以提高产品性能。 - 分析和优化现有AI模型,提升准确性和效率。 - 与团队合作,确保算法的可行性和可扩展性。 - 跟踪最新的AI技术趋势,不断提出创新的解决方案。 要求: - 计算机科学或相关领域的硕士及以上学位。 - 至少5年以上算法开发经验,有AI领域经验者优先。 - 精通Python、Java或其他编程语言。 - 有视频检索、语音合成(TTS)等相关项目经验。 - 良好的团队合作精神和问题解决能力。
  • 20k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.牵头组织公司价值观提炼、行为标准,文化评价标准,把控公司企业文化方向。制定并落实公司年度企业文化计划。 2.牵头制定并落实公司的企业文化规范(包括但不限于价值观、行为标准等)。 3.组织进行核心价值观的传播,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 任职要求: 1.精通企业文化各专业模块相关知识,了解业界相关企业文化发展趋势; 2.熟悉企业运作流程和企业文化发展规律,并可以在此基础上提出创新的理念和方法论; 3.企业文化工作实施的相关技能; 4.良好的沟通能力和组织协调能力; 5.项目计划及实施的把控能力。