• 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【公司简介】     小桔灯家庭教育,主要做青少年心理板块,高峰期新兴行业、龙头企业,我们致力于帮助家庭构建和谐亲子关系,提升个人幸福感。现因业务快速发展,诚邀有热情、有追求的人才加入我们的销售团队! 【职位名称】 前端分析师 / 家庭教育顾问 / 电话销售专员 【核心职责】 1.  电话沟通与转化:主动外呼公司提供的精准意向客户资源(无需自行寻找客户),通过专业、热情的电话沟通,帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足,人际交往能力弱等)。 2.  需求挖掘与咨询:深入了解客户在亲子关系、情绪管理、个人成长等方面的具体需求和痛点。 3.  专业方案推荐:根据客户需求,清晰、专业地介绍匹配的课程或服务价值,提供个性化解决方案。 4.  销售促成: 运用销售技巧,有效解答疑问,建立信任,最终达成销售目标。 5.  客户关系维护: 进行基础的客户跟进与维护,提升客户满意度和口碑。 【我们期待这样的你】 1、年龄: 22 - 50 周岁,充满活力与热情! 2、学历与专业:不限学历、不限专业!我们更看重你的沟通能力和学习意愿。 3、经验要求:零经验?完全没问题! 我们提供系统化岗前培训,手把手教你成为销售达人!有电话销售、课程顾问、客服或相关经验者优先录用。 【核心能力:】    1、优秀的沟通表达能力:普通话流利,声音清晰有感染力,善于倾听和表达。    2、强烈的目标感和抗压能力:对达成业绩目标有热情,能积极面对挑战。    3、良好的学习能力:渴望学习新知识(心理学、家庭教育、销售技巧),快速成长。    4、同理心和耐心:能够理解客户需求,耐心解答问题。    5、基本的电脑操作能力。    6、价值观:认可家庭教育与心理健康的重要性,富有责任心,积极向上。 【我们提供什么 】 1、无经验要求 & 岗前培训:零基础小白也能轻松起步!公司提供全面、系统的带薪岗前培训(产品知识、沟通技巧、销售流程),助你快速上手,自信开单,轻松赚钱! 2、优质资源保障:公司提供精准的意向客户数据资源,你只需专注于高效的沟通和转化,无需担心客源问题! 3、无责底薪+ 高额提成,上不封顶!收入与你的努力和能力直接挂钩,多劳多得! 4、广阔发展空间:清晰的晋升通道(销售顾问 -> 资深顾问 -> 销售主管/经理),能力决定舞台! 5、温馨团队氛围:年轻有活力的团队,互帮互助,共同成长。 6、基础福利保障:缴纳社保、节日福利、定期团建。 7、有意义的工作: 推广心理咨询和家庭教育课程,帮助他人解决困扰,收获成就感! 【加入我们,你将获得】 *   一份门槛不高,但收入可观的工作机会。 *   一套终身受用的沟通与销售技能。 *   一个在快速发展的家庭教育行业中深耕的平台。 *   一份能够真正帮助他人、传递价值的成就感。 期待你的加入,与我们一同助力万千家庭,收获成功与成长! 【应聘方式】     如果你渴望挑战高薪,愿意学习成长,并希望从事一份有意义的工作,请立即行动! 1.  请直接联系:  边女士  电话:*********** 期待你的加入,与我们一同助力万千家庭,收获成功与成长! [爱心]用智慧拆解亲子困局,用温度重塑家庭纽带——当您为他人点亮教育明灯时 [爱心]那束光也会悄然照亮您对教育本质的深刻理解,成就一场双向奔赴的成长修行 [爱心]诚邀您的加入,要求年龄:22~50岁,男女不限,联系方式:***********
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【公司简介】     小桔灯家庭教育,主要做青少年心理板块,高峰期新兴行业、龙头企业,我们致力于帮助家庭构建和谐亲子关系,提升个人幸福感。现因业务快速发展,诚邀有热情、有追求的人才加入我们的销售团队! 【职位名称】 前端分析师 / 家庭教育顾问 / 电话销售专员 【核心职责】 1.  电话沟通与转化:主动外呼公司提供的精准意向客户资源(无需自行寻找客户),通过专业、热情的电话沟通,帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足,人际交往能力弱等)。 2.  需求挖掘与咨询:深入了解客户在亲子关系、情绪管理、个人成长等方面的具体需求和痛点。 3.  专业方案推荐:根据客户需求,清晰、专业地介绍匹配的课程或服务价值,提供个性化解决方案。 4.  销售促成: 运用销售技巧,有效解答疑问,建立信任,最终达成销售目标。 5.  客户关系维护: 进行基础的客户跟进与维护,提升客户满意度和口碑。 【我们期待这样的你】 1、年龄: 22 - 50 周岁,充满活力与热情! 2、学历与专业:不限学历、不限专业!我们更看重你的沟通能力和学习意愿。 3、经验要求:零经验?完全没问题! 我们提供系统化岗前培训,手把手教你成为销售达人!有电话销售、课程顾问、客服或相关经验者优先录用。 【核心能力:】    1、优秀的沟通表达能力:普通话流利,声音清晰有感染力,善于倾听和表达。    2、强烈的目标感和抗压能力:对达成业绩目标有热情,能积极面对挑战。    3、良好的学习能力:渴望学习新知识(心理学、家庭教育、销售技巧),快速成长。    4、同理心和耐心:能够理解客户需求,耐心解答问题。    5、基本的电脑操作能力。    6、价值观:认可家庭教育与心理健康的重要性,富有责任心,积极向上。 【我们提供什么 】 1、无经验要求 & 岗前培训:零基础小白也能轻松起步!公司提供全面、系统的带薪岗前培训(产品知识、沟通技巧、销售流程),助你快速上手,自信开单,轻松赚钱! 2、优质资源保障:公司提供精准的意向客户数据资源,你只需专注于高效的沟通和转化,无需担心客源问题! 3、无责底薪+ 高额提成,上不封顶!收入与你的努力和能力直接挂钩,多劳多得! 4、广阔发展空间:清晰的晋升通道(销售顾问 -> 资深顾问 -> 销售主管/经理),能力决定舞台! 5、温馨团队氛围:年轻有活力的团队,互帮互助,共同成长。 6、基础福利保障:缴纳社保、节日福利、定期团建。 7、有意义的工作: 推广心理咨询和家庭教育课程,帮助他人解决困扰,收获成就感! 【加入我们,你将获得】 *   一份门槛不高,但收入可观的工作机会。 *   一套终身受用的沟通与销售技能。 *   一个在快速发展的家庭教育行业中深耕的平台。 *   一份能够真正帮助他人、传递价值的成就感。 期待你的加入,与我们一同助力万千家庭,收获成功与成长!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    唐山升涯教育科技有限公司 招聘招生咨询老师 底薪+绩效考核+提成+5险+全勤奖(如果公司做项目会有项目奖金等)。会给上保险,平时负责公司招生。 岗位要求: 1、能接受电销、地推 2、最好有营销能力,平台直播经验 3、待人亲和,有团队凝聚力 4、能熟练使用电脑办公软件; 5、学历大专以上学历,有责任心,对学生们有耐心,管理能力强; 6、有相关工作经验的优先考虑; 7、年龄没有具体要求。 福利:月休6天(调休)周六日不能休,逢年过节公司会发福利,每年公司还会组织团建; 有岗位经验者优先考虑 招聘高报规划师 底薪+绩效考核+提成+5险(如果公司做项目会有项目奖金等)。平时负责公司招生。平时的工作主要是负责帮助学生规划升学和考生志愿填报 要求:能邀约家长进店做咨询规划;能熟练使用电脑办公软件;有报志愿经验,能做升学志愿方案;大专以上学历,有责任心,对学生们有耐心,管理能力强;年龄没有具体要求。学历***大专以上学历,有责任心,对学生们有耐心,管理能力强;有相关工作经验的优先考虑;年龄没有具体要求。 月休6天(调休)周六日不能休,逢年过节公司会发福利,每年公司还会组织团建; 以上职务的工作地址: 1、唐山市路北区唐山一中斜对面升涯**(唐一校区) 2、唐山市路南区友谊路南口公交站点后身升涯**(唐二校区)
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位名称】课程咨询顾问(K十二教育方向) 【工作地点】北京市丰台区 【薪资待遇】底薪+高额提成(年薪范围15W+,优秀者面议) 【岗位职责】 1. 客户承接、开发与维护 - 负责潜在学员微信生态的全流程运营 - 通过专业化话术建立家长信任关系 - 定期跟进意向客户,维护客户关系池 2. 课程体系解读 - 深度掌握明见教育课程体系与教学优势 - 根据学员测评结果定制个性化学习方案 - 定期参与教研培训,更新教育行业知识库 3. 转化全流程管理 - 主导试听课预约及学习问诊安排 - 协同教学团队设计转化方案 - 完成签约转化全流程服务 - 定期复盘转化漏斗数据,优化服务SOP 4. 客户服务支持 - 协调班主任进行学情反馈 - 维护学员续费与转介绍链路 【任职要求】 1. 教育背景 - **本科及以上学历(教育/心理学/市场营销专业优先) 2. 经验要求 - 1年以上教培行业咨询/销售经验(优秀应届生可培养) - 熟悉K十二教育市场及家长心理者优先 3. 核心能力 - 出色的沟通谈判及需求洞察能力 - 较强的抗压能力与目标达成意识 - 熟练使用办公及AI软件 - 具备教育情怀与服务意识 【加分项】 1、持有心理咨询师/教师资格证书 2、有线上教育运营经验 3、 熟悉微信营销打法 4、 数据驱动型思维 【我们提供】 1、系统的岗前培训+资深导师带教 2、 清晰的晋升通道 3、 节日定制福利 4、 子女报课专属优惠 5、 教育行业极致资源对接
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【招聘岗位】 销售经理、课程顾问、教务老师、主任校长,各2人 【晋升通道】 销售经理——分校校长 教务老师——教务主任——分校校长 课程顾问——课程主任——分校校长 【岗位职责】 1、为学员介绍专科、本科、研究生、MBA课程 2、接待学员来访,展现公司精神、企业文化 3、引导学员报名、入学 4、引导学员转介绍新学员报名入学 5、领导安排的其他任务 【任职要求】 1、20岁以上,40岁以上更佳 2、学历不限 3、教育类、计算机类专业为佳,其他专业能力强者亦可 4、熟悉计算机基本操作 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 6、熟悉常用英语 7、语言表达流畅,思路清晰,反应灵活,具备亲和力,乐于沟通 【工作环境】 1、标准每周5天、每天8小时工作制 2、办公室工作 3、底薪+提成,到手月薪5000-12000元,多劳多得 4、晋升管道畅通 5、经常性的公司聚餐+员工生日福利+节日礼物 6、享受国家规定的法定节假日 7、享受本公司独立设置的每年孝假15天,奋斗的同时,可以孝敬父母 8、公司有跑步机、游泳池、健身馆等健身服务,打造健康快乐的工作氛围 【培训体系】 老员工一对一帮带+专业技能培训+沟通技巧培训 【发展机会】  1、公司在全国的广阔的人脉基础,助您轻松步入发展快车道 2、各类工作技能培训、业务培训,助您快速提升实际工作能力 3、在京的各类教育、展会、活动等机会,可以极大地提升视野、增长见识 4、随着公司面向全球的发展步伐,未来不久将具备全球化的业务,可以提供更为宽广的视野和更为卓越的学习机会 【工作地址】 北京市昌平区沙河青年创业大厦A座
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【公司详情】 1、公司成立15年,品牌知名度高,专业师资团队为你打辅助。 2、公司提供精准资源,无需盲打,出单快,周期短,月均收入20K-30k,top月均10k+ 3、无责底薪6k起+通提5%-8%+激励奖金+五险一金=20K-30K,每月15号准时发薪,试用期不打折。 4、工作时间周二至周日9:00-18:00。 5、全北京24家直营校区,可就近分配。 【岗位职责】 1.全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程; 2.组织对教育咨询师的岗前培训,在职培训; 3.协助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单; 4.参与市场开拓,根据高中辅导市场的需求变化即时调整招生咨询的工作内容及流程; 5.与学生,家长,老师保持良好的关系,跟踪学生的学习情况; 6.协助处理家长的投诉及建议; 7.制定咨询转化率提升方案; 8.咨询数据收集,整理,分析,反馈; 9.组建咨询师团队。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.具有亲和力,相关带团队经验1年以上; 3.具有良好的管理能力,沟通力强; 4.具有比较的业绩意识,热爱教育行业。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容社区 / 未融资 / 少于15人
    【课程顾问】 1.负责新生家长相关试听课、短期班课程或活动的服务、跟进转化 2.接待到校家长,线下规划谈单 3.团队协作完成共同目标  薪资构成:底薪+绩效+新签提成,综合6-13K每月,无上限 月休6天,8小时工作制。加班调休 积极向上,学习能力强。有本地教育销售经验优先
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    咨询服务、面销,不负责教学,学历要求:大专及以上薪资范围:5K-15K 【岗位职责】: 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析,使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量;建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】: 1、专科及以上学历 2、有亲和力,有耐心,具有良好的职业形象 3、热爱教育行业,有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化,善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】: 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】: 完善的培训体系(上岗后1对1主管带教;部门,区域、集团岗位培训)+拓展训练等。 【职业发展】: 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】: 上六休一,周中休息。 苏州大市范围内都有校区(姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等,提供住宿,就近安排)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 在校区内接待家长并为家长提供咨询,分析潜在需求制定学习计划,推荐课程。 2. 课程结束后,能够及时有效的和家长进行沟通并促单成交。 3. 参加部门例会和教育专业化培训,提升销售专业度。 任职要求 1. 精通销售技巧,有效引导客户决策。 2. 从事过一线销售(电销、面销等),有学科类或销售讲师经验,有教培行业销售经验者优先。 3. 热爱教培行业,有责任心。 4. 语言表达能力优秀,具有较强的抗压性。 5. 具有团队协作精神。 薪资待遇 1. 无责底薪5000+个人提成 (上不封顶) 。 2.专业培训(企业文化、产品优势及卖点、销售技巧、销售流程、攻单技巧、案例分析等)。 3.公司提供稳定的资源
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责校区内招生任务的完成。 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名,提高转化。 3、做好学员服务工作,提高学员满意度。 4、会场销售邀约、面谈、促成成交,市场促销活动协助;   任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有销售经验; 3、有亲和力、热情、有活力; 其他说明: 1、完善的福利保障(五险一金); 3、完善的培训体系,试用期带薪培训; 4、广阔的个人发展平台,公司60%的管理层来自于内部晋升:咨询老师--咨询主管-分校长—大校长—销售教练-管理教练—大区总监 5、每月固定举办内部竞聘会,可横向、纵向全方位发展。 6、上班时间:早班8:30-15:00   中班14:00-21:00  (周一至周五轮班轮休 1天) 8:30-18:30 (周六日)
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 教育咨询师,课程销售,网络招生,课程推广 职位诱惑: 弹性工作、绩效奖金、发展空间、薪酬福利 职位描述: 工作职责: 1.负责CDA数据分析师品牌培训项目招生工作(电销/在线咨询等形式); 2.及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询,意向客户重点跟踪; 3.领导安排的其他工作。 4.如有其它能力特长,给空间发挥。 任职要求: 有咨询团队建设经验优先考虑 1.有同行业销售经验优先考虑; 2.有较强的亲和力; 3.较强的学习能力或者业务开拓能力; 4.喜欢年轻、有激情的创业团队; 5.结果为导向、使命必达。 希望的你是酱婶的: 颜值担当或者有较强的亲和力; 较强的学习能力或者业务开拓能力; 喜欢年轻、有激情的创业团队; 皮实抗造、不玻璃心,以结果为导向、使命必达。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    电话呼出 接待家长 对接教师 对接家长 维护学生
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    [岗位职责] 1.负责家长来访咨询,解答家长问题及了解学生的需求; 2.通过电话等方式跟进学生情况; 3.为学生制定合理的课程; 4.准确收集、统计、整理咨询数据; 5.主管需带团队做业绩。 [任职要求] 1.大专及以上学历,有电销或电话客服类工作经验优先; 2.有教培行业工作经验者优先; 3.热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感; 4.具有亲和力,较强的学习能力,熟悉使用办公软件。 [工作时间]  1.工作时间: 9:00- 18:00 (午休2小时) 2.任务双休,完成当周目标休周一、周二; 3.寒暑假旺季结束,5-10天带薪小长假。 [福利待遇] 1.底薪+绩效+提成,综合收入6~8k左右  优秀员工年薪10-20万,精英员工年薪15-20万; 2.入职购买五险,节日福利,绩效奖金; 3.一年2次调薪,多次晋升机会; 4主富的企业培训.文化活动杳看仝部 5.免费提供工作手机,话费报销; 6.骨干员工享受公司股份,成为雷霆合伙人。 [工作地点] 多个校区可以就近安排,温江,金牛,郫都都可以~ [晋升路线] 1.晋升通道顺畅,“业绩衡量一切”,不论资排辈! 2.晋升专业方向:咨询老师-组长-主管-区域总监  3.晋升运营方向:咨询老师-组长- 主管-区域总监-校长
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、如校区有话单,按要求进行邀约,促成上门。不会的,有人教。很简单 2、配合校区初期的市场宣传。 3、配合其他岗位,做好校区运营。 4、注意老师形象和专业度,做好在读学员服务,遇到家长礼貌接待。 5、培养续费意识,可以额外增加个人所得 不抗拒销售性质的来 工作地点:徐州恒盛广场