【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1、负责5G BSS/OSS/大数据等领域核心流程及架构方案的设计，能够进行跨域的全流程贯通设计； 2、与客户对接，进行客户需求沟通；收集、整理、发掘客户以及其他相关业务部门的需求，进行需求分析； 3、对客户需求进行产品设计，输出产品解决方案；兼顾考虑系统的易用性、可用性以及技术可行性； 4、产品需求规格说明书的编写、更新、维护；原型设计的绘制，调整与维护；　 5、进行需求管理，划分优先级，制定需求版本计划； 6、与技术经理、开发对接，完成从需求、开发、测试到上线的生命周期跟踪管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件开发相关专业，具备8年以上工作经验； 2、熟悉通信行业，具有通信运营商、系统集成商、设计研究院或三大运营商支撑软件领域5年以上工作经验者更佳； 3、有运营商BSS/OSS/大数据域方面的业务设计经验，能够进行全流程贯通； 4、熟悉软件开发、云计算、业务中台等相关领域知识；具有技术基础优先； 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、文档编写能力和良好的学习能力； 6、工作态度积极主动，敢于担当，能够接受出差。

岗位职责： 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作； 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验； 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验； 3、有敏锐的B端直觉和判断力，执行沟通能力强； 4、有良好的学习能力和抗压能力，对待工作积极主动。

岗位职责： 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作； 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验； 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验； 3、有敏锐的B端直觉和判断力，执行沟通能力强； 4、有良好的学习能力和抗压能力，对待工作积极主动。

岗位职责： 1、主要专注于电商TO B行业领域。 2、根据公司业务目标及产品方向，整合内部资源及外部信息，把握重点客户决策链，独立完成弹屏，并维护商务合作关系，推进合作项目落地，促进业务增长，为业务目标成果负责。 3、深刻理解客户需求，与解决方案团队协同，为目标客户打造高契合度的项目方案。 4、独立或主导完成接洽、投标、签订合同、客户协调等工作，有效处理与客户相关问题，全面支撑客户需求，促进商机落地。 5、建立并维护良好的集团内部关系。 6、负责领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上平台运营策划工作经验，市场营销、电子商务、计算机、信息技术等相关专业优先。 2、有电商或TO B服务等行业背景经验，对相关市场有一定理解。 3、具备3年以上TO B销售或者市场类岗位工作经验，任职期间业绩优异者优先，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力者优先。 4、为人诚实正直，学习能力强，工作勤奋，有韧性，富有工作热情，具备良好的职业道德，有强烈的目标意识与进取精神。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 对行业的业务运营和技术架构的结合具备深刻理解、对营销与技术变现有实践落地经验、对行业发展趋势和技术需求有相关洞察； 具备成体系的行业洞察能力、具备行业专家顾问式销售沟通能力； 能力要求: 知识要求: 熟悉一个或多个技术领域：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、容器/Docker 、HANA、SDN、HPC、IOT、AI、安全、云存储、灾备等，相关行业公有云解决方案经验者优先。 专业证书要求: 其他要求: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展，梳理目标行业集群客户，对接与培育生态伙伴，发展开发者生态创新能力，包括项目管道管理，技术方案输出、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作，达成3-N的复制规模与数量要求。 2、作为销售项目解决方案的支撑者，负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动，对销售项目落单结果负责。 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则，开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作，做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者，通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等，支撑部门业务目标达成。

岗位要求: 语言要求: 简体中文,英语 教育背景要求: 本科 技能要求: 对产品域解决方案有较深入的理解与应用，包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求: 熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识，包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等； 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力 2、依据MTL流程，聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择，做好产品上市的节奏控制和管理，0-1联合产品线孵化，1-3标杆和样板点打磨，3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求，管理产品和解决方案，输出基线材料。通过培训和推广等，使能代表处；通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段，简化代表处作战难度，让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，优化伙伴政策，落实关键动作，使能和发展伙伴，形成持续合作收益的运营中心。

职责描述： 1、负责公司大数据平台的运维保障工作，保障平台的正常运行和相应数据服务的稳定高效； 2、对接数据开发侧团队，主动优化和完善服务巡检、监控工具、脚本等，减少人工操作提高运维效率；负责数据平台的故障处置、推动性能优化。如平台产品技术问题，提交给平台产品技术组进行后台处理，并及时反馈. 3、负责数据平台二线运维支撑保障，响应运维/服务台一线请求：处置生产事件，跟踪问题处理； 4、定期组织团队人员开展大数据平台的技术知识积累和移交； 5、负责设计日常运维相关的自动化工具或系统，并完成相应需求收集和需求管理 ； 任职要求： 1. 具有1年以上金融行业数据类项目运维经验，熟悉保险业务操作与管理。具有大数据平台相关技术进行数据仓库、数据中台开发、维护、优化等项目经验的人员，或长期在类似的运维项目上承担运维工作优先； 2. 具备较强的数据开发分析能力，熟练掌握SQL等技能，熟练掌握大数据平台、UNIX、LUNIX和中间件的技能。有java或Python开发基础优先； 3. 具备较强的数据分析，问题分析，逻辑思维能力，团队协作能力，有良好的沟通能力和责任感，能够承担工作压力，独立分析和解决问题者优先； 4. 强烈的自驱力和责任感，面对复杂业务问题，可以从业务和技术多角度推进，最终达成目标。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责政务服务平台相关产品的架构设计及整体解决方案，包括政府客户需求沟通、业务梳理、ISV管理、咨询、调研、汇报等工作； （2）可根据业务侧需求转化成产品技术架构层面集成解决方案；并可协同推动客户，产品和技术以及各ISV，完成产品及研发的落地； （3）熟悉三方合作的运作体系，善于借助外力，全面提升整体服务能力； （4）项目解决方案撰写，项目投标等工作； （5）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）5年以上政务行业经验，对一个或多个政务业务或协同系统有较深入了解，如政务服务，监管，行政审批，公共数据平台、政务OA\APP等，有售前/产品/交付等经验； （2）有政务领域大型项目或数据智能产品落地经验，政务中台或城市大脑行业专家，有自己独到见解，可引领行业发展； （3）能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计，完成业务架构的解决方案；对政务/企业数字化转型有深刻理解； （4）具备优秀的PPT撰写能力及文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力； （5）具有项目管理经验，可以和交付部门及其他部门协作； （6）有很强的责任心和ownership，具备独立和系统的思路和产品方法，能够推动复杂项目并拿到结果； （7）快速学习能力，抗压能力强，有激情，快速适应变化，自我驱动和快速执行力； 逻辑清晰，沟通和协同能力良好； （8）*****本科及以上学历，计算机相关专业，年龄35周岁以下。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）对软件项目的高质量验收和客户的满意度负责； （2）负责软件项目整体实施规划以及过程控制； （3）完成项目的需求调研、需求分析、方案制定、实施交付、培训上线、测试与服务等； （4）设计业务流程、系统原型、数据关系，形成文档与客户确认，并指导开发团队开发； （5）完成行业竞品分析、需求分析报告、项目文档的撰写和培训； （6）完成客户应用场景、管理模式的提炼，并向新客户讲解； （7）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，计算机、法律、公共管理、社会工作相关专业优先； （2）3年以上软件方面的系统实施、需求管理经验,熟悉项目管理知识，具备一定的项目控制能力； （3）具有电子政务领域行业知识背景或电子政务类从业经验； （4）具有较强的组织沟通、协调能力； （5）有较强的表达能力和亲和力；较强的文档编写能力，熟悉运用Office办公软件； （6）能承受较大工作压力，工作积极进取，诚实正直，富有责任心和团队合作精神； （7）综合条件优异者，可适当放宽要求。

职位概述： 前台服务员是酒店或其他服务行业中非常重要的一员。主要负责接待客人，为客人提供周到的服务，协助处理客人的问题和需求，并确保客人在住宿期间感到满意。同时，前台服务员还需要与其他部门协调合作，以确保酒店的日常运营顺畅。 职责和任务： 1. 接待客人     - 在前台迎接客人，为客人提供热情的欢迎和友好的服务。     - 协助客人办理入住手续，包括收集客人的身份信息、预订信息和付款方式。     - 为客人分配房间，并确保房间整洁干净，符合客人的要求。     - 向客人介绍酒店的设施和服务，解答客人的疑问。 2. 提供周到的服务     - 协助客人解决问题和需求，例如提供额外的枕头、毛巾或其他物品。     - 安排行李寄存和搬运服务，确保客人的行李安全。     - 提供当地旅游信息和建议，帮助客人规划行程。 3. 处理客人投诉     - 以专业和友好的态度倾听客人的投诉和反馈。     - 协助解决客人的问题，并确保客人满意。     - 向上级报告客人投诉和问题，以采取进一步的措施。 4. 协助管理工作     - 协助前台经理进行日常管理工作，包括准备报告和文件。     - 参与团队会议和培训，以保持服务水平和提高工作效率。     - 确保前台区域整洁干净，物品摆放整齐。 5. 协调沟通     - 与其他部门协调合作，确保客人的需求得到满足。     - 及时传递客人的信息和要求给相关部门。     - 协助处理紧急情况和突发事件。 要求： 1. 高中或以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧。 3. 有良好的团队合作精神和解决问题的能力。 4. 能够熟练操作电脑和使用办公软件。 5. 有酒店或服务行业工作经验者优先。

1.免费指导直播间搭建及账号运营， 2.合作模式，互惠互利、快速起号， 3.简单易做,技术支持，货源支持 4.2024风口项目,收益稳定, 5.宝妈可做.时间自由.

日常工作： 1、客户服务：负责承接由销售部门签约合作的正式客户服务工作，包括日常沟通维护、疑难解答、需求调研及问题收集等，积极协调内外部资源为客户提供最优质的服务； 2、客户运营：通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式，增加客户粘性、提升客户满意度，保持良好的合作关系； 3、销售：公司产品按年付费，了解客户现状，挖掘客户需求，为客户提供专业的合作方案，引导客户与平台达成长期稳定的合作，促成客户续约、升级等增值服务； 4、产品培训：与客户通过线上会议或线下拜访的方式为客户提供平台使用方法的培训； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售或者续费的工作经验；有CRM/OA/ERP/SaaS等B端企业管理软件或者是互联网客户服务经验，优先考虑； 2、逻辑思维强、有大局观，目标导向且有良好的过程管理方法和习惯； 3、有耐心、有良好的客户服务意识，抗压能力强，乐于分享、善于团队合作； 4、熟练运用office办公软件，良好的文字驾驭能力及总结能力。 晋升空间： 1、每季度均有调薪机会，专业线：初级专员--中级专员--高级专员--资深专家； 2、管理线：储备主管--主管--高级主管--经理--大区经理/分公司负责人 工作时间&福利： 1、工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪正常休息； 2、带薪年假；五险一金；各种补助：话补、交通补、饭补；年终奖金、季度奖金、实物激励等 3、无责底薪+绩效激励+提成+其他激励，试用期全薪不打折； 4、入职带薪培训，试用期安排带教老师，一对一辅导。

职位说明: 1.负责日常羽毛球培训课程教学，教学对象:4-16岁的少年儿童。 2.协助完成课程教案的编写，严格按照教案要求对学生进行教学，包括:基础羽毛球个人技术、战术演练、专业体能训练等。 3.了解儿童、青少年心理学和熟练掌握对应课程教学标准要求，营造活泼和高参与度的课堂气氛，并规范训练动作，帮助学生养成运动习惯。 4.根据学生特点，高质量完成教学任务，与学生及家长沟通，主动发现问题并及时解决，做好教学服务。 5.对教学训练过程使用的教案、教具、器械、场地环境进行管理，保持课堂教学效果和学生安全。 6.建立档案，对学生的每节课或阶段、比赛等进行记录、评价、保存、建档，保障满意度。 7.配合校区的市场、销售等活动，协助销售人员完成展示、体验等报名、续费促进工作。 8.积极参加公司组织的相关教研活动，积极配合其他部门的工作。 职位要求: 1.性别不限，欢迎应届毕业生、实习生亦可; 2.具有良好的语言沟通能力，富有亲和力、热爱少儿教育事业; 3.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有上进心; 4.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 职位待遇: 1.职级底薪+课时费; 2.试用期正常缴纳社会保险; 3.具有良好的升职空间。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境 维护luckincoffee营运规则 任职要求： 年龄18-32周岁，高中及以上学历，男女不限 热爱咖啡，接受轮班制工作，平均每周工作四十小时 优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑