• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源,制定B端合作业务策略与年度规划; 2、整体拉通卡中心各商务部门,确保业务策略与规划的可行性; 3、制定整体项目进度表,定期跟进各项目进度; 4、以进度通报、定期汇报等方式,监督和推动项目进度,对项目落地、结果产出负责; 5、必要时参加核心商户的谈判过程; 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验,熟练掌握PMI项目管理方法; 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力; 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力; 5、信用卡从业经验优先考虑;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据部门战略发展及项目发展方向,拓展、联系外部合作商,通过产品共建、场景共建、资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2 、重点负责通讯运营商体系内的信用卡支付场景对接以及3C商品分期场景建设; 3、负责项目开展过程中的业务规划、合作商谈判、协议签署、落地运営、项目后评估等工作的开展; 4、收集行业、同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 5、联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付的时间、质量、费用、范围等负责; 6、完成上级交办的其他工作事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、金融、信息技术与信息系统、计算机科学技术等专业优先; 2、3年以上工作经验,对相关运营商通讯行业有深度了解优先; 3、形象气质佳,有较强的对外沟通、协调及谈判能力,大方得体; 4、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的推动执行能力; 5、 积极乐观、责任心较强,有较强的抗压心里素质,能接受短期出差。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 辅助上级拟订年度信贷产品维护策略(包括总行分期产品、循环及透现业务等消费信贷产品迭代优化、整体营销规划、自助渠道营销、定价策略、促销活动等),结合产品特性及目标客户诉求,推出维护方案并统筹实现,有效达成收入、渗透率等相关业绩指标。辅助上级制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。 2、 负责进行内外部沟通,确保项目按目标达成。 3、 通过数据挖掘业务机会点并产出维护方案。 4、 收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议。 5、 负责落实预算,并根据目标对预算进行把控。 6、 参与制定市场相关业务策略,并落实入业务规划中。 任职要求 : 1、 本科或以上学历,从事信用卡、快速消费品、互联网、运营商等领域市场策划工作5年以上。 2、 具备数据思维及分析能力,具备数字化互联网知识及能力。 3、 具备项目管理经验,对负责的产品或项目具备owner意识。 4、 具备创新精神,通过不断创新和常识追求用户体验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化促销活动,有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等) 5、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控 任职要求: 1、 本科或以上学历,3-5年产品经验; 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先; 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力; 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网大型机构的合作建立与产品开拓,挖掘和突破业务边界。 2、与合作机构完成信用卡或相关产品(如互联网现金分期、场景分期、消费信贷、理财、保险等)的规划、设计、全生命周期管理的管理。 3、挖掘银行同业、互联网企业的金融业务需求,提出并推动创新商业模式、设计和落地,吸引目标客户增长和价值挖掘。 任职要求: 1、***本科以上学历,2年或以上互联网 B 端项目运营、用户运营或商户运营经验者优先,包括但不限于京东白条、蚂蚁花呗借呗。 2、具备 BATJ 等互联网行业人脉资源,熟悉金融行业或信用卡行业者优先。 3、有数据化运营能力和产品化运营思维优先
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于数据分析和用户调研,对广发卡互联网营销平台和互联网产品(如发卡任务平台、网络发卡流程等)或营销活动流程进行设计、开发、优化迭代; 2、与技术团队,数据团队和运营团队紧密配合,快速,高效推动产品设计,研发,运营及推广,监控产品设计至测试发布的全过程,并对用户流程及体验做持续优化; 3、协助运营团队,提炼互联网平台或产品的核心价值、产品卖点、产品资料,参与制定营销,运营推广方案并提供产品支持,与运营团队一同承担获客、发卡量、消费额等指标。 任职要求: 1、***本科以上学历,5年以上互联网产品工作经验,有互联网产品成功案例者优先; 2、具备良好的运营思维和理解能力, 3、有互联网金融平台产品经验者优先。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责互联网保险平台整体规划,能够基于业务发展规划制定平台发展方向,以业务视角驱动项目,实现业务需求转化; 2、负责全渠道(APP,H5,小程序)、银保通、保险产品中台、保险SCRM工具、保顾工具和方案中心等各模块功能设计; 3、协调内外部完成保司API对接,并抽象完成产品需求制定通用化产品解决方案; 4、全流程跟进需求,协调相关部门完成方案开发落地,上线后持续推动功能升级迭代,对最终实施效果负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,对金融/保险/互联网行业和监管动态有深刻理解,具备3年以上保险行业核心平台规划和实施经验; 2、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够捕捉产品机会和数据价值,抽象提炼出关键产品能力; 3、熟悉保险顾问销售模式,有保顾工具规划,开发和设计经验,如保险产品比较,AI计划书,核保助手等; 4、具备较强的执行力、跨团队协同能力、学习能力,强烈的责任心和团队合作精神。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    广发银行重庆直营飞鹰计划,[强]银行直签合同           定向管理培训生开始招聘了 一、培养方向: 1、业务主管; 2、项目主管; 3、培训主管; 二、培养时间: 6个月 三、培养方式:管理理论培训+实践培养 四、工作地点:重庆 五、招聘要求: 1、本科及以上学历应届毕业生或者是有半年及以上同行经历的本科学历同行。 2、热爱销售。有志在金融行业长期发展! 七、面试地址:重庆市渝中区五一路99号广发大厦30楼 1、完善的薪酬福利体系; 2、专业系统的管理能力培养; 3、宽广的晋升发展空间; 欢迎想求职业发展的小伙伴加入
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责并参与拓客渠道的搭建和维护,通过公司的各个获客渠道持续引流新客,挖掘客户需求并初步建立业务合作关系; 2、 了解客户个性化财富管理服务需求,为客户提供包括固收、权益、保险等全品类的资产配置建议,并提供持续的投后服务; 3、 充分利用公司各项服务资源,满足涵盖客户个人、家族及企业的多元化金融服务需求; 4、 了解客户的非金融需求,从全方位着手做好客户关系维护,构建长期的业务伙伴关系。 任职资格: 1、 经济、金融等相关专业本科及以上学历; 2、 金融机构财富管理业务从业3年或以上,有超高净值客户开拓、服务和维护经验者优先; 3、 具备一定的金融产品知识,并具备较强的学习能力; 4、 以客户为中心,对销售及金融行业充满热忱; 5、 开拓创造力强,具备良好的沟通协调能力;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、 负责为ipo企业寻找融资资本,完成融资目标; 2、负责高净值客户的开发及维护; 3、负责融资渠道的拓展及维护; 4、负责线下沙龙活动的开展; 5、做好客户信息的数据库建立。 6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。  任职要求: 1、 大专及以上学历,金融相关或市场营销相关专业; 2、 有券商融资经历或Fa相关工作经历; 3、 具有有良好的融资分析能力和判断能力; 4、 金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;  5、 有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力; 工作地点:北京、上海、福州均可
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    新年已过1/4,你的收入如何? 我们拥有优秀的团队 我们拥有丰富的资源 我们拥有高度的热情 员工可享多场景驻点(商场、超市、中石油、壳牌等加油站、景区以及各大展会等场景)且还可以拿新人驻场奖励呦![吃瓜] 我们在寻找志同道合的你, 你在寻找一份薪满意足的工作~ 刚好是你恰好我在[爱心] 还有什么理由不加入广发的万元俱乐部呢 每天两个客户,月薪10000+;每天3个客户月薪15000+;每天5个客户月薪20000+。业绩多多收入多多 西安、咸阳均可展业,以及陕西省内多个城市均可协助发卡,广发之星现身在城市的每个角落 快来联系我报名加入吧![社会社会]
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    广发证券发展研究中心—智能研究组产品实习生招聘(2024.4.30截止)  【岗位介绍】 智能研究组为研究所下设推动数字化转型的团队,建设运营数字化研究系统,该系统致力兼顾对内赋能与对客输出。  【工作内容】 1、了解卖方研究工作内容与模式,协助研究所数字化转型创新业务系统的设计与规划;  2、对产品进行市场比对与功能分析、协助供应商调研,完成汇报展示;  3、跟踪AI前沿技术,探索落地场景等。  【招聘要求】  1、诚实可靠,热爱思考,善于沟通,有较强的学习能力与创新意识;  2、国内外知名高校***在读硕士,计算机/数学/物理等专业/复合背景优先;  3、具有良好的PPT/Word/Excel办公技能,掌握至少一门编程语言; 4、有互联网产品相关实习经历优先(不要求卖方行研实习经历); 5、对大数据、人工智能等新兴技术和智能化金融科技产品有一定了解者优先; 6、实习时间至少3个月,每周三天及以上线下实习(可部分远程)。  【我们提供的支持】 1、在产品开发的过程中,积累市场调查能力、用户产品设计方法论、项目执行能力;  2、重点项目靠谱团队,扁平化的团队氛围,陡峭的成长曲线;  3、表现优异者推荐至暑期实习;  4、线下实习工时津贴补助。  【面试/工作地点】  上海浦东新区南泉北路429号泰康保险大厦 
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    本团队主要负责广发证券场外衍生品业务相关系统的产品规划设计、开发及技术支持。 岗位职责: 1、 负责公司场外衍生品(包括不限于场外期权、收益互换)业务的各类系统产品。在快速了解整体业务逻辑后,从业务流程、产品体验、功能实现、技术优化等维度,进行整体的场外衍生品业务系统设计,并组织落地; 2、 配合公司衍生品业务部门,进行场外衍生品投资管理系统的合约管理、交易及对冲管理、定价、风险管理、场外清结算、客户询价及交易等相关系统模块的产品设计,输出产品流程、原型设计、需求文档等必要物料; 3、 对接开发、测试团队,跟踪功能实现,协助业务部门验收测试,推动功能上线; 任职要求: 1、 国内985或211以上、国外高水平大学硕士研究生及以上学历,计算机、金融工程等相关专业。特别优秀的学历可放宽到本科,面试通过后特批; 2、 具备证券或衍生品的基本知识,熟悉场外衍生品业务各环节的优先; 3、 具有场外衍生品业务管理系统、资产管理系统、量化交易、估值系统、PB系统、或其他科技与金融工程复合经历的优先; 4、 熟练掌握产品经理职责所需的各类软件,有独立负责产品设计、迭代的项目经验; 5、 责任心强、压力承受能力强,有较强自主的学习能力,具备团队合作精神和良好沟通能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责证券经纪业务交易相关后台系统或统一运营平台的产品规划、需求分析、方案设计、产品验收及上线交付; 2、参与相关项目建设,积极创新,服务公司各相关部门和机构客户。 任职要求: 1、 硕士学历,计算机相关专业。 2、 熟悉证券行业交易规则和流程,两年以上证券行业相关工作经验者优先。 3、 熟悉证券交易柜台系统或直接相关的交易类系统者优先,欢迎基金、银行、保险等金融行业后台系统产品设计相关人员。 4、 热爱金融科技行业,工作积极主动、勤勉好学、耐心细致、责任心强。 5、 具备较好的学习能力、沟通表达能力和团队合作精神。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    签约后您将享受:1、薪资构成=底薪(2020-3000)+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)+专项激励奖金+司龄奖金+年终奖。一般月收入7k~20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假;五险一金+防暑降温费;3、晋升:营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼,可以享受正式编制。4、团队建设:团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。岗位要求:1、国家大专及以上学历(学信网可查),专业不限,年龄20-28岁之间;2、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神;3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;4、具有坚忍不拔的精神,勇于挑战,勤奋努力,有达成工作目标的毅力和决心;5、性格外向,人际关系良好,善于沟通;6、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。7、有销售经验最佳,有担保、信贷行业经历勿扰。岗位职责:1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广,发展新客户;2、维护客户关系,提高客户满意度;3、协助业务主管完成风险控制的达成;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。