• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规划、理解长短期招聘目标和运营原则,运营招聘端的标准体系; 2、通过面试官管理、内部活水等项目,协同各区域招聘团队,推动全国招聘能力提升; 3、研究、分析招聘市场状态,监控市场变化,及时调整招聘策略; 4、协助负责制定招聘策略、招聘流程分析、体验优化、离职分析等,并输出结论。 职位要求: 1、5年以上工作经验,本科以上学历背景,具有运营管理或项目管理工作经验;背景优先; 2、擅长结构化拆解复杂问题,有出色的逻辑分析和判断能力; 3、有风险管理、流程再造、体系设计等相关工作经验,有SOP流程设计和流程落地实施经验; 4、具有较强的人际关系处理能力,沟通能力、协调能力、团队合作精神; 5、性格积极坦诚,做事踏实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 【职位与要求】 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 80k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 全球品牌运营高级总监背景信息 1. 关键职责:品牌运营总监全面负责公司品牌运营中心的工作,是负责领导和管理公司在人工智能领域品牌战略的高级职位。该职位需要在品牌建设、传播和战略方面具有深厚的专业知识,以确保公司在市场上建立出众的品牌声誉和影响力。品牌总监需要领导团队,制定战略计划,与内部和外部利益相关者合作,以推动公司品牌发展和市场份额增长; 2. 主要目标:包括但不限于品牌形象的提升,品牌曝光度和传播声量的提升等; 3. 内部协作团队包括但不限于:研究院、产品、华藏生态发展团队、销售团队、投资者关系、海外市场拓展、法务等; 4. 汇报对象:公司核心高管或者CEO; 二、 具体的关键职责和任务: 1. 制定和执行公司全球的品牌定位、传播策略,以确保品牌核心定位及传播支撑公司的战略及业务发展和市场拓展,以及核心价值观的内外传播; 2. 领导品牌团队,包括品牌经理、媒体经理、市场活动专员、新媒体运营经理和创意团队,以确保协同工作,并以有效地推进品牌传播为结果导向; 3. 确定市场趋势和竞争对手的动态,以调整品牌战略并保持竞争优; 4. 制定并管理品牌推广计划,包括广告、新媒体、社交媒体、公共关系、市场活动和赞助,以增加品牌曝光度; 5. 与产品研发团队合作,确保产品和品牌一致性,从而提高品牌忠诚度和消费者满意度; 6. 建立与行业关键利益相关者的关系,包括客户、合作伙伴、行业协会资源和媒体,以提高品牌的影响力和可信度。 7. 管理品牌预算和资源,以确保高效使用,并监督品牌活动的成本效益。 8. 监测品牌绩效和关键性能指标,制定报告以向高层管理层汇报,并提出改进建议。 9. 确保公司在法规和伦理方面的合规性,特别是在处理敏感数据和隐私问题时。 10. 持续发展自身和团队的品牌知识和专业技能,以跟上AI领域的最新趋势和发展。 三、资格和技能要求: 1. 教育背景:学士或以上学历,新闻传播、市场营销、商业管理或相关领域优先。(985 或者211优先考虑); 2. 经验及资源: 1) 在品牌管理、品牌运营、市场活动执行等领域拥有至少10年的相关工作经验,在AI领域或者互联网、信息技术及服务领域的经验至少3年及以上;在大厂的相关领域工作经验将会优先考虑; 2) 新媒体运营管理经验至少3年及以上; 3) 具备符合岗位需要的媒体、市场活动及新媒体服务提供商等资源; 3. 能力及技能: 1) 创造力和创新能力:能够制定独特的品牌策略和市场活动; 2) 管理能力:出色的领导和团队管理技能,能够激发团队的工作热情,建立具备极强的拓展能力、执行能力及协作能力的华藏生态发展团队; 3) 沟通能力: a) 优秀的英语沟通能力,包括读、写、听、讲,其他语言能力是加分项; b) 卓越的沟通和谈判能力,能够与不同层次的内部和外部利益相关者有效合作。同时具备宣讲的能力; 4) 强大的项目管理技能:能够同时管理多个复杂的品牌或者市场活动项目,思路清晰,确保良好的结果; 5) 深刻的市场分析和竞争研究能力,以制定战略决策; 6) 数据驱动的思维方式,能够基于数据做出决策并持续优化品牌策略 4. 知识背景:深入了解科技行业,了解相关法规和伦理规范;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责南方周末APP的用户运营工作,以用户为中心,通过对用户的需求调研制定运营机制,达到引入新用户,留住老用户,保持用户活跃及付费转化的目标; 2、维护、拓展能让产品获得用户的渠道平合; 3、监控、分析相关数据,针对性提升运营效果; 任职要求: 1、熟悉南方周末品牌,理解南方周末内容,能把握南方周末的调性; 2、清晰内容APP的运营逻辑,熟悉互联网传播规律; 3、有良好的沟通协调能力,抗压能力、责任心强,有良好的执行力、团队意识; 4、加分项:严肃媒体从业经验、媒体类App运营经验。 简历接收:**************(邮件主题请注明:App用户运营+姓名)
  • 16k-31k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1. 负责全服务酒店、连锁酒店相关的供应链运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1. 5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下者优先 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验; 岗位亮点 1.更大的平台、业务量和雇主品牌; 2.负责项目及工作的重要性和对住宿业务的特殊价值;
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立健全游戏孵化器研发平台,构建游戏孵化器体系; 2、负责游戏孵化中心整体管理,从目标到结果产出,全方位进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 3、把控公司游戏孵化研发整体流程,参与全流程游戏Demo开发; 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务,孵化器品牌建设、推广与产品运营; 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源,促进企业优势资源的共享; 5、与政府相关部门沟通,组织项目申报及相关政策协调; 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上游戏开发经验,3年以上研发负责人经验; 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先; 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门,擅长与政府接洽、谈判; 4、具有管理者的开放的思维,能进行高效沟通协调、资源整合,快速推进方案落地; 5、善于归纳总结,执行力强,能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家,对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责电商流量域数据仓库及模型建设和设计,并根据需求变化和业务发展,持续优化模型; 2.负责电商流量域数据仓库模型代码开发、部署,并对数据质量进行管理和优化; 3.提升电商流量域数据质量和运营效率,参与相关事件应急响应; 4.参与大数据体系的建立以及配套系统平台的建设与运营。 岗位要求: 1.计算机或信息技术相关专业,大学本科及以上学历; 2.4年以上大数据数仓开发相关工作经验; 3.有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验,能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题; 4.熟悉大数据系统组件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase等),具备编写、优化复杂SQL的能力; 5.了解实时处理技术相关组件(如Kafka、Flink等); 6.负责过大型数据平台或数据仓库设计优先; 7.熟悉Python/Java/Shell其中一种语言; 8.具备用增、ABT相关经验的加分;
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ● 负责智能服务知识体系建设和迭代,理解业务框架,梳理业务场景,输出服务策略并推动上线,用清晰数据衡量效果,推动服务体验提升; ● 负责分析用户需求,从平衡体验和成本的角度优化业务流程和产品功能,协助业务健康发展; ● 关注所负责业务的运营状况,基于内外部环境变化及时进行服务策略调整和部署。 岗位要求: ● 本科以上学历,有智能客服及相关工作经验者优先; ● 对智能服务领域有较高的热情和好奇心,熟悉相关产品的实现机制,对智能解决方案有较深理解; ● 能够以用户为中心,有较强的同理心,利用AI能力为人工提效; ● 具备良好的数据分析能力,对产品分析、数据分析、对标分析等有独到见解。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责以财富客户为中心,深度挖掘财富客户需求,通过数据分析,结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断,制定客群经营目标、策略,构建客户分层精益化经营体系,并推动经营策略实施落地; 2、分析财富客户人群画像和行为特征,进行财富客户分层分类整体经营规划设计,根据财富客户生命周期搭建全生命周期的客户经营体系,包括但不限于客户成长体系、产品体系和配套权益体系; 3、基于用户及队伍发展现状,推进工具建设和流程优化等工作,为理财师提供培训、业务指导等工作,提升一线理财师经营效率; 4、负责客群策略的监测与分析,评估经营效果,营销数据转化分析,寻找经营痛点,实现经营策略与系统建设的不断升级; 5、突破现有业务模式,不断挑战创新,挖掘新的增长点和增长机会。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融学、经济学、投资学、市场营销学等相关专业; 2、具备5年及以上知名零售银行或互联网财富平台的高净值财富客群相关工作经验,对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解; 3、具备体系化的财富客群经营经验,能对接获客和活客业务场景,负责关键业务策略的设计和落地; 4、具有互联网思维,优秀的用户洞察力和数据分析能力,擅长从细分数据中挖掘未来营销机会,制定客群经营策略,能通过用户行为分析不断实现优化; 5、有较强的业务敏锐度、创新能力、逻辑思考能力、沟通与文字表达能力等。 6、责任心强、品格端正,具有自我驱动力以及承压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉抖音平台运营规则,根据业务需求,独立完成起号、内容策划及输出 2、配合直播输出相关短视频内容及投放推广方案,对引流和转化目标负责 3、对账号各项数据进行分析复盘,不断产出优质爆款内容 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉公考、****行业,有成熟运营方法论和爆款内容案例者优先 2、两年以上短视频平台运营经验,能够独立产出视频脚本、熟练使用pr/剪映/ps完成拍摄剪辑 3、了解短视频平台属性、规则和流量玩法,有创意,有网感,懂用户 4、做内容有自己的想法和思考,逻辑清晰、选题能力强、对自己的作品有要求