职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识助力客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

可选地点：武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间，独立完成师资工作安排，提升师资利用率； 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力； 4.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先； 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计； 4. 具备独立的运营思维，能够独立处理问题 5. 具备队合作意识，自驱力强、对工作积极认真负责

高温天气，货物暴增️急需5名配送司机，早上5:30在武侯装车，配送水果蔬菜！中午12:00在双流装车配送百货及冻货；爆仓啦️综合月收入13000-15000左右

[拥抱]年龄要求: 18-46岁，男女不限 薪资待遇: 周结17元/小时，152 月结18元/小时，162 发工资在职补贴2元稳岗补贴，月结每月15-20号发薪 工作内容： 路由器光猫等组装、插件、测试、维修、物料等等 吃住情况 提供住宿、有食堂 工作时间 8:30-20:30两班倒10小时

任职要求：1、高中及以上毕业，有驾驶证并驾驶熟练；2、工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心；4、具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力；5、具有良好的团队协作精神和客户服务意识。工作内容有：1、负责整车销售服务和客户咨询服务；2、整理各车型的销售资料及客户档案；3、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、售前业务跟进及售后客户维系工作；5、对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 工作时间：早9晚5：30，中午休息1:30小时

1、年龄25岁-40岁，性别不限，条件好的可以适当放宽。研究生没有限制。2、学历大学学历以上。3、有一定的管理经验或外企工作经验。研究生没有限制。4、离职前工资收入6000/月以上。研究生没有限制。5、有较强的学习能力。6、遵守公司的管理制度。7、没有保险公司工作经验。8、公司能提供的平台：入职前培训、入职后试用期3个月，工作出色的人员转正后3个月可晋升主管、2年可以晋升经理，5年可以晋升总监。9、公司能提供的收入每年提升30%右的收入。

1、年龄25岁-40岁，性别不限，条件好的可以适当放宽。研究生没有限制。 2、学历大学学历以上。 3、有一定的管理经验或外企工作经验。研究生没有限制。 4、离职前工资收入6000/月以上。研究生没有限制。 5、有较强的学习能力。 6、遵守公司的管理制度。 7、没有保险公司工作经验。 8、公司能提供的平台：入职前培训、入职后试用期3个月，工作出色的人员转正后3个月可晋升主管、2年可以晋升经理，5年可以晋升总监。 9、公司能提供的收入每年提升30%右的收入。

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

【业务介绍】 自营本地生活团购平台，开发餐饮、美食、酒店民宿、休闲玩乐、电影演出等本地商家入驻平台，并销售增值服务和广告营销产品。 管理规模：预计2025年3月，广佛团队规划宽幅：12个主管组（BDM：1+10） 2个城市经理（CM） 【岗位职责】 1、根据公司给予渠道资源上找寻客户，获取电话与客户沟通洽谈合作。 2、负责公司品牌代运营、新媒体营销推广方案等营销服务的销售工作。 3、与客户维持良好的长期合作关系，及时跟进解决客户问题。 公司提供电话设备和精准客户名单、行业展会&线下活动资源、行业平台会员（可直接获取精准客户信息） 【岗位要求】 1、学历不限，有过企业服务电话销售、代运营电话销售工作经验优先； 2、具有较强的事业心与上进心，以目标为结果导向，较好的沟通表达能力，抗压能力强； 3、个性开朗，反应敏捷、能吃苦耐劳，有团队合作精神，不排斥电话沟通。 【福利待遇】 1.基础福利：入职购买五险一金，基础薪资7K+高提成+部门奖金，综合到手薪资10-15k，努力干上不封顶 2.晋升机制：完善晋升考核奖励机制：储备主管—主管—城市经理—大区负责人（最快2个月可晋升，还可申请公司期权） 3.休息娱乐：丰富的团队活动、团队拓展、部门轰趴、聚餐、节日团建 4.假日福利：享有带薪休假，法定节假日、带薪年假、节日福利等 5. 学习培训：完善的培训体系，入职安排“一对一”老带新，轻松上手 公司提倡 “快乐工作，享受生活” 的价值观，团队基本为90后人员，人性化管理、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、生日会、聚会、体育比赛、不定时下午茶等等，团队很友好，福利很哇塞，环境超好氛围轻松，公司位于珠江新城CBD，地铁直达上班超方便哦~ 【公司介绍】 惠省联盟-专注于私域平台商业化的平台联盟，为广大私域流量主提供一站式私域流量商业化陪服务，目前服务范围已覆盖1000W+用户、800+私域流量主、270+城市。 作为国内目前最具竞争力的综合性私域平台服务公司，先后获得省级互联网大赛获奖项目、创新小巨人等奖项，更与广东物资集团等大型国资单位达成深度战略合作。 未来，惠省联盟将逐步完成私域商业化的完整体系，赋能流量主在互联网营销持续进步创新！

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，完成任务； 2. 通过电话沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询及解决方案； 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 参与团队销售活动，共同完成销售目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的电话沟通能力，表达清晰，逻辑性强； 3. 有无销售经验均可，有电话销售经验者优先； 4. 具备较强的学习能力，善于总结和反思； 5. 具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6. 可接受住宿安排。 岗位福利： 1. 提供住宿，解决住宿问题； 2. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 3. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 4. 提供丰富的培训机会，提升个人能力； 5. 舒适的工作环境，良好的晋升空间。

职位名称:电话销售人员 公司概述: 一家快速发展的科技公司正在寻找一位有才华的电话销售人员。作为我们公司的一名销售代表,你将有机会与公司最优秀的技术之一进行联系,并通过电话和客户建立紧密的合作关系。 工作职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括通过电话和电子邮件与客户沟通并解决其问题。 2. 按照销售计划和策略,实现销售目标。 3. 收集和整理有关客户的信息,以便在未来的销售机会中进行跟进。 4. 参与销售项目的策划和执行,包括准备销售材料和演示文稿,与客户进行沟通并演示产品或服务的特点。 5. 维护与客户的长期合作关系,并提供优质的客户服务。 6. 遵守公司的销售流程和政策,并确保所有销售活动都符合公司的规定和要求。 职位要求: 1. 具备2年以上的电话销售经验,有销售电话和邮件给客户的经验。 2. 具有极佳的沟通和人际交往能力,能够清晰地表达和解释复杂的概念和产品。 3. 具备良好的销售技能和知识,了解销售流程和策略,善于客户开发和维护。 4. 熟悉公司的产品和服务,有能力根据客户的需求提供解决方案。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理销售问题和紧急情况。 6. 具有高度的自我驱动力和自我管理能力,能够独立工作并达到销售目标。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利计划,包括股票期权和定期奖金。 2. 提供完善的培训和晋升机会,帮助你在销售领域中不断提升和发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会,包括定期海外旅游和团队建设活动。

【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。