• 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    系统需求分析师 岗位职责: 1. 负责用户需求分析,并根据相关需求进行相关功能模块设计; 2. 负责模块相关整体产品设计文档的编写; 3. 协助解决系统运行及测试中出现的问题,确保整体项目稳定运行; 4. 负责相关系统的运维以及后续优化提升监控; 5. 管理整体项目实施进度并协调其他上下游系统的协助跟进。 岗位要求: 1. 计算机或相关理科专业**本科及以上学历,英文读写能力良好;三年以上工作经历; 2. 了解Redis、MQ等基本原理掌握并具备微服务、分布式、多线程等场景系统设计,熟悉分布式软件架构设计方法,有业务中台、微服务架构相关设计经验优先;熟练掌握 SQL 语言,有 CDH/MySQL/Hive/Impala/Spark/Azkaban 等大数据处理经验优先; 3. 熟悉且擅长Axure ,PPT,xmind等相关工具; 4. 有PMP或者项目管理方面证书者优先考虑; 5. 有ERP相关系统实施经验优先考虑; 6. 具有较强的分析和解决问题的能力,能够高质量地独立完成工作; 7. 有良好的团队精神,交流与沟通能力强,能够承受一定工作压力; 8. 有过相关的供应商团队管理/外包人员管理经验; 9. 做事认真细致有耐心; 10.掌握python 语言的优先。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 日常负责门店运营系统运维管理,协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题; 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析,与业务部门以及开发团队紧密合作,输出需求文档,协调资源,制定项目计划及管理项目进度,推进开发、测试工作,直至项目完成; 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作,配合其他O+O,线上渠道业务及项目完成关联测试工作; 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作,协调800完成并检查更新结果; 5. 负责沟通、协调内外资源,积极沟通、协调以解决门店各类突发问题; 任职条件: 1.计算机软件专业毕业,大专以上学历,5年以上工作经验; 2.具备零售、连锁企业门店运营系统(收银系统,库存系统,促销系统等)的支持经验,具备较强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力; 3.具有POS系统(含移动收银、自助收银)、门店库存管理系统(含线上自提业务)、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验,有Retalix、RSIM支持经验尤佳; 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统,有丰富支持经验, 能独立编译脚本,有Linux运维经验尤佳; 5.有良好的团队合作意识,优秀的沟通表达能力; 6.工作细致严谨,认真负责,能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    游戏,工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与面向未来的全业务数据系统的运营建设,参与业务/产品关键指标体系,协助优化数据产出要求和规则; 2. 参与项目异常变化原因分析,参与优化迭代可视化数据分析产品; 3. 提炼数据驱动业务增长的逻辑,辅助产品迭代与业务增长; 4. 参与团队成熟策略与方法论的沉淀,提高部门效率; 5. 应用AI技术,参与挖掘业务目标与数据之间的潜在关联,辅助业务部门降本增效。 职位要求: 1. 2年以上数据分析相关工作经验;计算机等相关专业(硬性要求); 2. 熟练使用SQL、PowerBI / Tableau / LookerStudio等数据分析工具,了解Airflow等数据流程编排系统; 3. 具备数据分析领域知识; 4. 对游戏行业有热情,从事过游戏行业数据分析工作优先; 5. 良好的数据敏感度,逻辑清晰,沟通理解能力强,有主动意识,自驱力强,有较为清晰的人生规划和职业规划。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、协助制定项目实施计划,并及时跟进,与客户保持良好沟通,协助项目的顺利推进; 2、协助各类项目文档的编制及归档;包括需求文档编制、验收文件的编制、验收汇报文件的编制等; 3、负责项目验收工作流程的管控,推进项目顺利验收; 4、负责业务会议组织、纪要撰写、跟踪落实,确保各关键会议决议的有效达成; 5、协助与开发沟通需求细节,并且监控开发进度,反馈异常情况; 6、协助项目经理完成日常项目管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有亲和力、细心耐心、具有主动性与执行力,具备较强的组织协调能力和沟通能力; 3、熟练使用各种office工具,具有较强的学习能力、抗压能力、语言沟通能力和文字写作能力; 4、熟悉或有意向数据行业,具有好奇心和工作激情,具备快速学习能力; 5、有IT企业项目管理或实施经验者优先; 加分项: 金融行业经验 计算机相关专业 可适应长、短期出差
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 提炼用户需求,开展需求分析和设计,梳理业务流程和应用场景,绘制原型,编写PRD文档; 2. 作为C端的需求分析师,需要有整体业务流程规划能力,并主导组织相关产线各部门的产品经理和技术经理完成的内部需求评审 3. 具备Product owner意识,具备基础项目管理能力,可以独立或者搭配项目经理,完成团队目标的达成 4. 负责日常项目运维过程中客户、运营、三方供应商的各类问题的排查、答疑和指导 任职资格 1. 能够合理安排任务优先级,可以同时兼任多个项目的需求分析工作 2. 2年以上乙方对客经验,具备优秀的客户期望管理能力,引导客户完成需求确认 3. 有良好的沟通能力,和演讲能力,可以配合完成系统的演示,手册的编撰,用户培训等内容
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 针对重点行业(能源、泛半导体、化工、钢铁等)的智能制造与数智化升级,深入理解客户的业务需求,运用数据分析/数据挖掘技术解决客户的实际问题 2. 基于公司的数据平台产品,开展如下工作:数据标准建立、数据清洗、数据资源化设计、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地 3. 针对设备域、生产域、质量域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,支撑数据分析产品的开发和在大数据平台的应用 任职资格: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数行业据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力 2. 精通数据处理、统计分析和常用数据挖掘/机器学习算法,熟悉工业现场的设备数据、MES数据等,有丰富的工业数据分析相关的实际项目经验 3. 精通Python及常用的数据分析算法包(例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等) 4. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领初中级数据分析师和其他技术人员一起交付客户项目 5. 具有工业软件相关背景者优先:例如自动化行业软件开发者(例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等),或具有工业机理模型开发经验者(例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型),或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者 6. 熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等),具有一定应用开发经验(例如基于数仓的Web应用等),熟悉常用数据库、大数据、并行计算等相关技术和工具者优先 7. 5-10年工作经验
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音创作业务方向的战略bp工作(包括ugc投稿、相机、特效),为业务负责人提供决策支持,战略研究,并协助进行管理层沟通和重要会议组织; 2、进行市场大盘、专题研究提供洞察输入,能与分析师良好协作,进行业务策略的量化分析,能提出主张,为业务带来增量价值; 3、能够在跨团队复杂项目中起到牵头作用,推动关键项目落地。 职位要求: 1、2年以上战略/商业分析/经营分析经验,对内容生态,视频创作等领域有深度理解,有用户产品经理经验者优先; 2、善于深度和独立思考问题,优秀的逻辑思维及分析能力,对新事物有好奇心和洞察力; 3、具备用户研究和策略分析能力,有战略素养、也有落地动手能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为商业化战略和运营团队的一部分,与字节跳动内部的数据团队合作,负责数据整合和数据基础设施(包括数据分析自动化); 2、为销售业务相关负责人搭建仪表板; 3、为不同垂直行业提供针对性报告和建议; 4、进行市场对标和调研; 5、支持更广泛和临时的数据相关项目; 6、搭建全球标准化数据分析的方法。 职位要求: 1、拥有学士学位或同等专业经验; 2、至少1-3年数字营销和分析师角色的经验; 3、具备SQL经验,有与数据库合作的记录; 4、在解决复杂数据问题并向高层领导呈现信息方面经验丰富; 5、精通英语。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、数据监控和分析,理解业务逻辑,及时察觉数据波动并深入分析原因,迅速定位业务异常和风险点,提供解决方案2、数据决策支持,负责数据分析,为整体风控策略提供数据支持3、推动策略升级,通过分析数据提炼作弊特征,优化风控策略4、建立全面的指标体系,监控和数据看板职位要求:1、计算机科学、数学、统计等理工科相关专业本科及以上学历2、熟练MySQL、Sqlserver、Hive等数据库及相关应用技能3、具备良好的学习和适应能力,具备出色的沟通协调能力,具备一定的项目推动能力
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    1. IT系统实施:协同产品选型与项目实施2. IT系统维护:系统操作的培训答疑,系统故障对应解决,需求的沟通与整理3. 有用友ERP的使用、实施、维护经验,具备开发能力更佳4. 公司信息安全及日常管理工作5.本科及其以上学历6.有两年左右的工作经验,有ERP经验\必须要用友的NC项目经验
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:1. 能够充分理解客户的业务需求、业务痛点,结合数云产品,为客户制定切实可行的CRM/BI实施策略;2. 通过项目需求文档,细化CRM/BI实施细节,完成产品配置;3. 在项目实施阶段,与客户保持定期沟通,管理需求变更;4. 项目实施完成后,负责客户培训;5. 关注行业动向,提炼产品需求,与产品、研发团队共同推进产品演进;6. 可以带领初级需求顾问,完成梯队人才培养任职要求:1.大学本科及以上学历,计算机类、数学类、管理类等相关专业,3年以上工作经验; 2. 具备良好的工作态度,具备快速学习能力,具备优秀的方案撰写制作能力,如WORD、PPT等;3. 愿意接受业务挑战,能在压力下胜任工作,能接受弹性加班;4. 能接受项目出差(短期);5. 具备零售行业CRM/BI、客户服务或市场营销经验优先;6. 熟悉MySQL等关系型数据库的使用优先;7. 有SAP、Siebel等系统配置经验优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、参与项目的实施、协调工作; 2、根据项目需要进行需求调研、分析设计、编码实现等; 3、编制项目相关文档。 任职资格: 1、计算机、软件工程等相关专业本科或以上学历; 2、掌握js、CSS等前端开发语言,能灵活运用到实际中,主要以数据分析图表开发为主; 3、具备较强的文档撰写能力; 4、熟悉Oracle数据库,了解python语言、ETL技术优先; 5、对数据分析、数据挖掘有兴趣者优先; 6、熟悉Linux、Unix操作系统优先。 可接受实习生:毕业视为实习结束,考核合格后可转正,暂不接受短期实习。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与数据分析相关项目设计、开发工作; 2、根据项目需要进行需求规划、产品设计功能; 3、编制软件技术文档。 任职资格: 1、计算机、数学或相关专业本科或以上学历; 2、掌握分析的理论知识与数据分析方法,并能灵活运用到实践工作中。 3、具有较强的文档撰写能力; 4、具有良好的职业道德和工作态度,良好的团队合作和协调能力; 5、具备数据处理编程基础,懂Oracle数据库、R语言、Python语言、大数据处理技术等优先。 实习生:毕业视为实习结束、考核合格后可转正,暂不接受短期实习。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、参与公司研发管理体系的建立、执行和改善 2、参与项目管理全过程,制定质量保证计划,并按计划实施质量保证活动,定期报告项目情况 3、 对项目开发交付过程进行监控和指导,确保过程可控,质量可靠,提出质量改进方案,推动过程的持续改进 职位要求: 1、从事过项目管理或者研发质量保证工作,2年以上工作经验 2、计算机、软件或电子相关专业本科及以上学历 3、熟悉研发项目管理流程,掌握CMMI、项目管理和质量管理的工具方法 4、掌握Project、WBS Chart等项目管理工具的使用 5、工作积极主动,认真负责,做事有条理 6、具备良好的沟通/协调能力,善于分析问题查找根因,组织并推动问题解决,具备较强的抗压能力
  • 10k-18k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位须知:1、热爱经济财经知识,有财务自由的愿望;2、接受免费统一的带薪学习和模拟训练;3、成绩优秀的分析师将逐步晋升为中级、高级分析师;级别越高,机会越多,收入越高;4、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力;具有较强的学习能力,对新知识和新事物的接收能力5、大专以上学历,有经验者优先;6、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任。岗位描述:1、接受免费的统一专业学习和模拟训练。2、成绩优秀的分析员将逐步晋升中级、高级分析师。3、具有很强的工作责任心和团队合作精神。4、可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律操作严格。5、对公司高度负责,严格执行安全控制。6、有很强的分析能力,擅长并酷爱分析操作工作。7、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交付的工作任务。8、善于分析,能够保持冷静的分析思路和策略9、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。10、配合培训讲师完成新入公司员工的分析辅导。11、有较好的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。