岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先； 2、有人力资源实习、猎头实习经历者优先； 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、连续实习5个月及以上，每周至少出勤4天。

职位描述： 工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．本科学历及以上 2．对猎头行业有基本了解，对从事猎头工作意向度高 3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

我们是一家专门从事海外本土人才招聘的猎头公司，因业务发展较快目前有部分实习生岗位，公司均为远程工作，按工作时长结算，薪酬50元/小时；如表现优异可转正或帮忙推荐其他大型猎头公司、互联网/能源企业人力职位。 公司创始人均为90后，曾任职于全球知名猎头公司及互联网大厂；顾问均为95后，团队氛围简单轻松，以结果为导向，不内卷无效工作。 接受无经验实习生，我们会按照实习生的兴趣行业、地区安排对应的顾问以及客户。 在这里，你可以接轨国家主流的工作方式，对接全球人才，初步建立对职场的认知，了解进而做好自己的职业规划；了解国际经济形势；了解中国企业出海现状；学习猎头/销售技能，谈判技巧。 一、岗位职责： 1.根据公司安排，按照不同客户的岗位要求寻访海外人才； 2.对职位及客户进行简单的分析，明确人才画像，完成项目负责人安排的寻访工作，推荐简历； 3.建立人才搜寻渠道和人才池，了解和跟踪中高级人才的动态信息； 4.能深度挖掘一切可用资源、信息，进行行业、职位分析； 5.通过各种途经(公司数据库、招聘网站、 候选人转介绍等)完**才搜索、寻访工作; 6.候选人面试安排、Offer谈判； 二、任职要求： 1. 本科在读学生，英语系为加分项； 2.至少每周能远程工作2天，每次不少于2小时； 3.逻辑清晰，思维敏捷，有责任心和上进心，目标结果导向。 4.心态开放包容、真诚善良、积极主动；

您好~我这里有个地处宝山万达附近（新静安）的地铁旁实习机会很适合您，办公环境舒适，有经验丰富的老员工亲自带教，可以接触国内自动驾驶行业的头部公司，公司本身也是猎头行业内的头部公司。工作朝九晚六，每日一百五十，如果成单的话，每单另外有数百元奖励，有转正机会。不知道您有兴趣了解一下吗？期待您的回复！ 【你需要做的事】 1、 寻访合适的候选人； 2、 推荐人选，与候选人沟通、协助顾问安排人选与企业面试，并做相关的背调； 3、 跟进面试结果反馈，关注候选人入职前后情况。 【我们需要的你】 1、 ***大专以上学历； 2、善于学习，有较强的责任心和抗压能力； 3、耐得住寂寞，扛得住压力； 4、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业； 【我们能给你的】 1、工作时间:9:00-18:00，做五体二，其他节假日按照国家法定执行 2、业内知名的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间 3、丰富的达人活动、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。 【我们有的资源】 1、完善健全的培训制度，“达人网校”体系； 2、业内知名的实用型的“RNSS人オ系统”； 3、“线上线下(020)”紧密结合的人才商城系统； 4、强大的线上线下品牌推广，公司提供80％以上的客户资源； 5、公司创立的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models），致力培养更多的合伙人； 6、全球70余座城市设有200余家分公司，获得AAAA评级的猎头机构，员工规模近5000人。 【我们对你的规划】 猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理

职位描述: 猎头实习生职位旨在为我们的猎头团队提供支持,协助猎头团队完成日常任务。猎头实习生将有机会与我们的猎头导师一起工作,学习如何进行人才招聘和猎头服务。 职责: 1. 收集和整理相关行业和公司的信息,为猎头导师提供数据支持。 2. 研究人才库,收集并整理人才信息,包括简历和背景调查结果。 3. 协助猎头导师进行人才招聘和猎头服务。 4. 参与团队会议,提供有关行业动态和公司情况的信息和建议。 5. 协助猎头导师准备和编辑报告和文档,以便向客户汇报。 6. 参与公司的其他活动,如培训和团队建设活动。 职位要求: 1. 在校学生,本科及以上学历,专业不限，理工科及人力资源相关专业优先。 2. 对猎头行业有浓厚的兴趣和学习热情。 3. 良好的沟通能力和组织能力,善于处理细节。 4. 良好的时间管理能力和自我管理能力。 5. 能够独立工作和团队合作。 6. 能够承受一定的工作压力和挑战。 7.每周出勤3天以上

协助猎头顾问进行简历搜寻、电话面试、人才筛选

【职责描述】 1.根据客户需求进行职位分析，访寻合适候选人 2.筛选人选简历，进行电话沟通，完成推荐报告 3.协调安排面试，进行候选人面试的跟踪与把控 4.协调薪酬谈判确认相关事宜，并根据客户要求进行候选人的详细背调 5.候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议 【任职要求】 1.本科及以上学历，欢迎2023、2024级优秀在校学生 2.对猎头行业充满热情与好奇心，对个人职业规划有清晰方向 3.有良好的团队合作精神，逻辑思维能力强，沟通和表达能力好 4.有良好的自我管理能力，能承受工作压力，有责任感，乐观积极 5.有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 【福利待遇】 1）法定节假日、社保等按国家规定执行 2）周下午茶，零食茶点、趣味分享会 3）每月两次运动团建，锻炼身体、健康工作 4）享有生日礼物、入职周年礼、节日礼物等 5）享受年假、病假、婚假和产假等带薪休假 6）每年一次正式员工全身体检 7）不定期举行各种旅游聚会活动~ 【上班时间】 上午 09:30~12:00，下午 13:30~18:30 周末双休

岗位职责： 协助猎头顾问进行简历搜寻、电话寻访等工作 任职要求： 1、大三、大四在校生； 2、有实习意愿的，并且能实习2个月以上： 3、一周能到3天以上的。

【职责描述】 1.理解招聘需求，开拓渠道，进行人才搜寻工作； 2.人选精准筛选，出具人才报告向雇主推荐候选人； 3.候选人面试安排，协助顾问跟踪项目进度； 4.搭建人脉资源，深入了解市场人才动向； 5.参与内部技能培训，进行行业信息分析与研究。 【任职要求】 1.**本科及以上学历，可保证每周出勤4-5天，实习期3个月以上； 2.喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通协调能力； 3.具备主动学习能力，有较强的抗压能力； 4.对科技+行业富有热情。 【薪资福利】 工作地点：上海-浦东新区-商城路-泰康保险大厦2108 实习200元/天、提供全流程培养机制、实习表现优异者提供转正机会。

岗位职责： 1、负责协助PM寻访相关岗位候选人 2、对岗位候选人进行初步面试评估并提供简历报告（信息必须真实） 3、做好候选人面试辅导以及谈薪和入职后维系动作（提供带教） 任职要求： 1、大四可全职实习； 2、实习时间为3-6个月，最少全职3个月，实习结束后可根据实际情况选择是否签约正式合同； 3、e类性格，有较好的驱动力和目标感；

岗位职责： 1.在领导的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 2.根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人； 3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导； 4.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才； 5.维护良好的客户关系。 职位要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.热爱人力行业，能够承受工作压力； 2.主动性强，思路清晰； 3.具有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力强； 4.使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

工作职责 1)了解行业和客户企业的动态； 2)理解客户需求，制定寻访计划； 3)寻访人才，绘制相关公司的人才地图，推荐职位； 4)与目标人才进行沟通接洽以及后续面试安排等事宜 ； 5)收集相关信息和数据，维护系统； 6)协助完成其他交办的任务； 任职要求： 1)本科或者研究生在读； 2)对招聘方向感兴趣，对人对事具有好奇心，如果有相关的工作经验将会大大加分哟； 3)与人沟通时热情开朗，如果你是话痨那就太适合了！ 一周能来公司3天以上，可实习至少2个月或以上，工资随走随结。实习表现优秀者，预留转正机会或者优先内推外企名企机会~

1，了解职位和公司 2，发布岗位，寻找候选人 3，沟通候选人，写推荐报告 4，跟踪面试谈薪