• 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助提炼产品特色和运营推广; 2、协助项目跟进、运营及其他部门事务性工作; 3、可全流程学习互联网保险业务、产品、运营等实务经验。 任职资格: 1、本科以上学历,大四在校生或者应届生; 2、专业为保险学、金融学、经济学优先; 3、熟练使用Office等办公软件; 4、工作细心主动,有良好的学习能力和沟通能力; 5、每周实习3天及以上,实习2个月以上,每天100元; 6、优秀者可转正。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助月度活动方案策划及方案宣导; 2、协助活动多方需求跟进、运营及其他事务性工作; 3、可全流程学习互联网保险业务、活动策划、活动运营等实务经验。 任职资格: 1、本科以上学历,大四在校生或者应届生; 2、专业为保险学、金融学、经济学优先; 2、熟练使用Office等办公软件; 3、工作细心主动、责任心强,有良好的学习能力和沟通能力; 4、每周实习3天及以上,实习2个月以上,每天100元; 5、优秀者可转正。
  • 7k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位方向: 营销企划、高客经营、销售支持、人力发展、培训讲师、运营支持 岗位要求: 1、2023届应届本科及以上学历毕业生(毕业时间为2022下半年至2023上半年),金融、经管、公共管理等相关专业; 2、在工作学习中积极主动追求卓越、拼搏进取,学习能力强,有求知欲; 3、有明确职业目标,立志于实现个人价值,有理想有抱负,追求成就感; 4、拥有乐观开放的心态、健康的体魄,严谨的思维、良好的沟通表达能力、亲和力; 5、培养周期结束后,优先个人意向地工作或公司异地调配。 培养计划: 1、参与为期二年半的新锐经理人启航计划,培养期内接受跨部门、跨地区的轮岗实训; 2、深入学习标准化工作流程规范、集团及省公司经营策略、业务流程、知识技能;并能良好地运用与日常工作中。 发展方向: 1、你将有机会参与公司商业战略规划制定与建设,与公司高管进行思想碰撞,逐步成为公司商业战略专家; 2、你将有机会通过业务、管理培训和实践,以及多领域综合轮岗,成为子公司管理中层业务领军人,加速职业成长; 3、你将有机会参与公司各板块、各业务线的经营管理,开拓视野,打造全景综合金融业务能力,成为促进子公司快速发展运作的“参谋”; 4、你将有机会参与公司中后台职能部门的规范化、流程化的工作,与业务部门密切合作,与各领域专家进行学习交流,逐步成为专家型职场人。 工作地点:广州、北京、河北、天津、成都、武汉等25省直辖市…
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解广告主的投广需求,建设非闭环商品库,驱动商品库合理性设计; 2、定义非闭环商品库的信息质量,并持续通过协同各应用方,进一步提升客户商品库信息质量分数; 3、结合客户表达的商品库信息,通过模型能力建设商品理解体系,能够深刻的理解和解读商品表达的内容; 4、及时了解结合投放机制的业界趋势和新兴技术、推动创新,在行业内始终保持领先。 职位要求: 1、4年及以上产品相关工作经验,有商业化投放产品经验,或电商/生活服务相关经验优先; 2、能独立完成需求调研,数据分析,产品设计工作,具备项目管理能力; 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通清晰有重点、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责笔记生态负向整体水位的监控和分析,通过准确有价值的归因,解读生态演进趋势,协同治理团队开展相关风险治理; 2、负责笔记用户负反馈机制的运营,包括但不限于内容投诉举报、账号投诉、作者申诉等,从机制、规则、审核等各方面系统化的对负反馈链路进行完善; 3、建立问题发现机制,和生态治理、审核交付等业务团队紧密协同,从生态全局视角持续挖掘新增问题,提出业务建议; 4、参与笔记生态各类标签建设,以质量、垂类等方式对内容进行刻画分层,协同算法模型团队产出生态标签。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网策略产品/运营经验,有生态治理、安全治理、风控治理等方向经验更佳; 2、对主流内容平台的生态特征及趋势具有高关注度和高敏感度,能从作者、用户、平台多视角思考问题; 3、有较强的逻辑思维能力和数据洞察力,能对复杂问题完成系统性拆解,迅速识别关键问题并推动解决; 4、学习能力强,具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力。
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 开发维护交易所核心量化交易系统模块 2. 构建面向C端客户的策略执行平台,支持合约网格、CTA等量化策略的自动化交易 3. 优化高并发订单处理系统,应对极端行情下的百万级TPS流量冲击 4. 配合PD开发新的量化策略 5. 构建策略回测与仿真交易环境 任职要求: 6. 3年以上金融系统开发经验,至少1年量化相关开发经历 7. 技术栈要求: - 精通Golang/Python/java/c++任一语言,具备高并发系统开发经验 - 熟悉Mysql,Redis在交易场景的应用 - 熟悉Kafka/Pulsar等消息队列 - 精通K8s容器化部署,掌握Prometheus+Grafana监控体系 8. 量化策略开发能力: - 具备合约网格策略系统开发经验,理解动态调参机制 - 熟悉CTA策略在加密货币市场的特性(波动率适应、跨交易所套利 ) - 掌握仓位管理算法(马丁格尔、反马丁等)的实现原理 4.优秀的表达沟通能力,强烈的自驱感和责任心
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、具有相关工作经验5年以上,有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑; 2、具体****,待遇从优; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责C端产品功能设计与迭代,制定详细的产品需求文档和原型图。 2. 支持市场/运营侧的活动&增长工具需求,转化成产品文档,推进活动高效顺利上线。 3. 与跨部门团队合作,与运营、市场、技术等团队协作,确保产品/活动落地,并推动增长策略执行。 4. 跟踪市场营销趋势和竞争对手动态,保持行业领先地位。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商业管理、经济学、计算机科学或相关专业背景。 2. 1年以上crypto行业产品经理经验,有增长相关工作优先。 3. 熟悉交易产品、用户增长、数据分析、具备优秀的用户体验设计能力。 4. 出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 对数据分析和市场趋势有敏锐的洞察力。 6. 能够在快节奏的工作环境中高效工作,具备解决问题的能力。
  • 30k-40k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    背景: 在通用大模型开放和开源背景下,我们认为属于我们的创新机会在中间层和应用层,基于最右社区积累的海量数据优势,我们会从AI社交,AI创作两个大的方向进行产品和技术创新。 职位描述: 1. 负责大型语言模型的技术探索和实践落地,包括但不限于 CPT、SFT、DPO、GRPO 等技术 2. 从语言模型的角度,优化模型性能,关注语言模型中的幻觉、长上下文理解、指令遵循、模型评估等问题 3. 关注对话聊天场景,面向应用针对性建模和调优 4. 跟进大模型前沿最新学术研究进展,并运用到模型训练中 要求: 1. 算法及应用综合能力优秀,有大模型经验或推荐/搜索/广告算法领域的技术和实际经验 2. 具备较强的技术攻关能力,能够跟进领域内最新技术研究成果,并结合应用场景快速实验和调优 3. 理解业务目标并能进行合理拆解,具备良好的团队合作精神和沟通意识,对社区,内容平台,社交等产品领域的算法技术有强兴趣
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓,服务及维护工作,挖掘品牌方需求,完成月度目标及公司全年的战略目标; 2、掌握市场动态,与品牌方密切沟通,理解并落实客户需求,维护客情关系; 3、收集、协助客户方需求,统筹推进项目进度,协调公司相关部门解决问题,做好客情关系维护,提高客户满意度; 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验,熟悉基于企业侧的微信,抖音平台运作模式; 2、了解汽车行业,具备一定主机厂或经销商集团客户资源; 3、具备对SaaS软件业务的基础认知,有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力; 4、抗压性,自驱力、协作性、适应性强。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与移动端产品业务需求设计,并基于Android平台进行应用程序开发 2、负责平台软件框架的设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3、负责抽取相应的功能组件,避免重复研发。 4、负责将产品打包进行应用市场发布以及版本更新。 任职要求: 1、熟练掌握Android UI设计和界面交互开发; 2、具备良好的工作态度、沟通能力与团队协作能力 3、注重用户体验,并有良好的编程习惯,追求代码执行效率 4、3年以上移动端Android开发经验,要求要有广告变现类产品如工具或网赚类产品开发经验; 5、有扎实的Java开发经验,设计模式,熟悉常用的开发框架等; 6、熟悉Android framework、熟练掌握Android SDK及API调用,掌握Android native开发; 7、熟悉网络通讯机制,多线程技术,内存管理,线程管理,性能优化等;
  • 12k-16k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,智能硬件,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据已有的美术风格,设计制作手机游戏中各类游戏界面及界面动画 2. 负责游戏LOGO,游戏中ICON及游戏宣发的内容制作与更新 3. 参与游戏界面的交互设计及相关UI引擎落地 任职要求: 1.熟练使用PS、AI、AE等相关设计软件 2. 美术功底扎实,会手绘 3. 必须了解移动端游戏UI设计规范 4. 会使用Unity(加分) 5. 喜欢FPS
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1.前期通过深入处理客户投诉案件,落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容,降低客诉的平均处理时长。 2.定期与客服团队复盘服务案例,主导沟通协调,推动流程优化方案设计与落地,提升整体服务效率。例如流程自动化方案,优化FAQ、话术及异常处理机制,降低咨询进线率。 3.通过定期分析履约数据,总结用户体验痛点并提出优化的建议,包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等,以降低履约失败率。 4.完成上级交待的其他服务运营相关工作,例如定期拉取数据,进行数据分析,为业务决策提供数据支持等。 任职要求: 1.本科或以上学历,英语读写熟练,熟悉旅游或租车业务链路(如订单履约、供应商协同、保险纠纷等)者优先。 2.热爱服务行业,善于表达,数据分析,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力,有服务运营经验优先。 3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例,能够有效推动横向部门协作。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Head (Data Intelligence Department) Department: Data Intelligence Department, HKUST(GZ) As a higher education institution committed to innovation and data-driven decision-making, HKUST(GZ) is establishing a new Data Intelligence Department aimed at harnessing the power of data to enhance operational efficiency and strategic growth across all levels of the organization. We are seeking a visionary leader to head this critical initiative. The ideal candidate will possess a blend of strategic vision, technical expertise, and leadership skills to build and nurture a high-performing team dedicated to data governance, data analytics and business intelligence. Duties 1. Drive cooperation among various departments to develop and implement a university-wide data governance strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 2. Establish the framework of data governance and develop long-term plans for the development of AI/HPC Data Center and Smart Campus, and promote the utilization of computing technologies and improvement of energy efficiency to achieve the vision of a "Sustainable Smart Campus". 3. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including the standards of the allocation and usage of computing resources and smart campus services, policies for the entire data lifecycle management as well as category-based and class-based data security and protection. 4. Lead the innovation in the management and services of the AI/HPC Data Center to meet the computational demands of research/teaching and future development of the society and enhance the university’s scientific research capabilities by improvement of operational efficiency and service capabilities. 5. Oversee the operation and intelligent upgrades of Smart Campus systems including multimedia and research/teaching facilities, office and life services, security access, and smart buildings, ensuring efficient operation and interaction of the systems, and upgrading the design of intelligent campus services. 6. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards,ethical norms, and the university’s data confidentiality requirements. 7. Guide the data teams from various University's departments to establish and optimize data processing workflows, foster a culture of data-driven decision-making, promote data accumulation and then to form data assets and driving continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 任职要求: A qualified candidate should: 1. Hold a bachelor's degree or above in Data Science, Computer Science, or a related field. 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations. 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience.
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司安排,按时高质量完成前端开发任务,确保项目顺利交付。 2. 负责公司Web前端产品的开发与维护,编写和维护相关开发文档,不断优化产品的性能和可靠性。 3. 与后台开发人员、产品经理及设计团队密切配合,实现UI和交互功能需求,确保产品具备优质的用户体验和良好的跨平台兼容性。 任职要求: 1. 计算机相关专业专科及以上学历,5年以上前端开发经验。 2. 熟练掌握Web前端开发技术,具备丰富的实际开发经验和生产环境问题排查经验: 3. 熟练掌握Vue.js、TypeScript、JavaScript、jQuery等前端技术,能够独立解决复杂开发问题。 4. 熟悉HTML5、CSS3规范, 熟练掌握常见页面结构和布局,能够编写高质量、易维护的代码。 5. 熟悉响应式设计和跨浏览器兼容性,能保证前端页面在多终端上的稳定表现。 6. 具备一定的移动端开发经验,熟悉企业微信、微信公众号、小程序等平台的对接与适配。 7. 具备良好的责任心、沟通能力和团队协作精神,能适应较快的开发迭代节奏,能承受一定的工作压力,按时保质保量完成开发任务、 8. 具备良好的审美观和交互设计能力,注重用户体验,具有交互动画实现和性能优化的经验。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险、商业险、入职体检、带薪年假。 【年度福利】:年度13薪、优秀员工奖、团队奖,服务奖、5年以上工龄奖。 【薪资待遇】:薪酬结构由基本工资+绩效工资+全勤+餐补,年度调薪机会。 【节日关怀】:节日福利礼品,生日礼品、以及节日礼金。 【补贴福利】:加班费、晚餐补、交通补贴、差旅补助。 【吃货福利】:水果、饮料、小零食、泡面等,以及每周五固定下午茶;为喜欢带饭的同学准备冰箱微波炉。 【工作时间】:朝九晚六点半、弹性打卡制度。 【假期】:周末双休,法定节假日正常休假。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、团建聚餐、打羽毛球、桌球、篮球赛等。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位优先从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好、关系简单、领导同事很nice。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。