1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 5、薪资：底薪+津贴+提成，薪资无上限 6、成长：入职老人做师傅一对一帮扶，公司和城市完善新人培训，每季度M0竞选内部晋升机会 7、福利：入职交纳六险一金，带薪年假、企业福利 1．大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生； 2．有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3．具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4．富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢； 5．热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 6．为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 岗位亮点 1.能够与下沉市场生活服务行业中小商户深度沟通，运用专业帮他们经营更好；  2.年轻团队、富有活力，入职即有师傅带教，将获得运营、销售、沟通等技能的专人辅导  3.发展空间大，向上可晋升至管理岗。 玉田   滦州  滦南  乐亭

岗位职责： 1、负责门票景区签约，签约后并进行线上运营维护，对景区的经营改善负责，促成景区与平台的持续合作； 2、通过主动电话外呼，与景区的负责人建立客情，洞察经营需求，并提供专业的线上营销解决方案； 3、接听商户电话，及时响应商户诉求，在规则内协助其进优化，为景区提供良好的使用体验。 岗位要求： 1、较强的主动精神，优秀的表达能力和沟通技巧； 2、有责任心和服务意识，执行力强，富有团队合作精神； 3、有较强的谈判能力和拿结果能力； 4、有相关电话销售经验及酒店、旅游行业工作经历者优先。

职位概述： 负责美团平台的商务拓展与BD工作，与各类合作伙伴建立并维护良好的合作关系，推动公司业务的发展。 岗位职责： 1. 负责拓展并维护与合作伙伴的关系，包括各类供应商、渠道行业2. 制定并执行商务拓展计划，包括市场调研、合作谈判、合同签订等。 3. 维护平台的品牌形象和声誉，处理合作伙伴及相关方的投诉和纠纷。 4. 收集和分析市场信息，提供业务优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 1-2年商务拓展、BD或相关领域工作经验，有本地生活服务类行业经验者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，良好的团队合作意识。 4. 有较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 5. 具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 关键职责评估标准： 1. 成功拓展的新合作伙伴数量和质量。 2. 合作伙伴关系的维护情况，包括合作满意度、合作稳定性等。 3. 对公司业务发展贡献的大小，包括业务增长、新用户获取等。 4. 团队内部合作效果，是否能够与其他部门有效协同。 相关技能和经验： 1. 熟悉商务拓展、BD或相关领域的工作流程和规范。 2. 熟悉本地生活服务类行业市场和用户需求，具备一定的行业知识。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和职业道德素养。 备注：该岗位将直接隶属于美团商务部门，工作地点可根据员工需求安排在合适的地点。

1、负责已经与美团平台合作了的商户在平台的日常运营工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等，协助客服解决商家客诉及异常问题处理。 2、通过运营维护好这部分商家客情，全面提高商家线上运营意识和能力，给予商家可行的优化提升方案，给酒店商家讲解如何在美团平台上获得更高排名，更多订单，帮助商家提升收益。 3、维护好合作伙伴的长期合作关系，深入了解商家特点，落地公司策略 4、做好市场和行业动态信息收集和反馈 整体而言，一半运营属性，一半销售属性。通过给商家运营分析平台的排名曝光点击等等数据给商家优化建议，通过销售能力结合运营诊断的建议推动商家做好运营优化，例如给消费者打一定折扣获得对应标签皇冠等。 任职要求是什么？ 1、认可美团、认可销售运营工作、有较强的执行力，愿意与美团一起长期成长。 2、性格开朗、具备较强的团队协作能力、愿意帮助成就他人 3、具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度 4、较强的学习力和自我成长意愿 5、有明确的职业生涯规划，抗压能力强，工作有韧劲能坚持 6、大专以上学历、工作经验不限、有互联网相关行业工作者经验以及本科学历优先 7.能接受四川范围内特定城市的出差，一个月两次，每次五天。作为区域负责人，和另一个小伙伴一起负责固定的一个城市，并非多个城市跑。高铁一到两小时能到的城市。 8.想要做出成绩，想要有所发展，并愿意为之付出时间，精力去拼搏。

我们需要你做什么（岗位职责）: 1、负责美团深圳-南山宝安本地商户餐饮生态产品（餐饮SAAS收银系统）的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议； 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 3、与公司各部门配合，建立渠道合作开发客户。 销售流程： 1、开发客户： （1）每天通过公司CRM客户系统寻找商机：求软件合作餐饮商家/工商局新建餐饮营业执照资源/团购部门创建的尚未营业新门店； （2）维护老客户，获取老客户开分店的信息以及老板餐饮圈子里的其他老板资源（举例：A老板有个朋友B老板开新店，通过维护让B老板也成为你的客户） （3）维护其他部门同事的良好合作关系，实现公司内部业务部门资源共享； 2、挖需与制定解决方案，做出市场最优方案，在竞对竞争中，以平台优势胜出； 3、把控回款周期（产品回馈周期7天左右），通过销售技巧，在公司规定期限内成功回款； 4、对接售后技术团队，方案同步跟踪，保证服务质量； 我们希望你是什么样的人： 1、信任公司，信任工作，信任自己； 2、懂得尊重，感恩勤奋； 3、学习能力强：擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 4、价值观正：品行端正，知道工作对于自己的重要性；积极阳光的你，我们都爱； 5、业务能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难挫折不轻言放弃，能够坚持不懈勇往直前； 6、怀揣梦想：有自己的梦想和心愿，我们愿和您一同去实现； 7、勇于挑战：不求安逸，敢于突破自我，为自己设定高目标，持续挑战不可能； 8、热爱生活，个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业，如果你是吃货，我们会有共同话题； 9、学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经历。

部门：充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。 薪资构成：无责任底薪+交通通话补贴+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么）: 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

关于美团到店中小客户发展部门： 包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、教育培训、结婚、家居等）， 目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入渠道发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务体系”！ 岗位职责: 1、通过电话和上门拜访，了解商户的经营现状与实际需求并结合消费者的消费动向。 2、制定个性化营销方案（团购及广告展示等），与商户谈判并达成合作。 3、协助商家诊断经营，给商户提出改善建议。 岗位要求: 1.大专及以上学历，有销售工作经验; 2.有良好的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，较好抗压能力； 3.具备一定的人际沟通及逻辑思维能力； 4.热爱销售，勇于挑战，积极乐观 5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 岗位亮点: 1.到店团购是美团核心业务，未来三四线下沉市场新开城市多，晋升空间大; 2.有机会深入了解O2O本地生活服务领域，基于市场策略、商家运营等积累丰富的行业经验; 3.有机会跟随城市业务团队从0-1，建立系统的学习认知和能力提升。 工薪待遇： 工作区域：广西梧州 提成：签约门店及门店团购额提成 福利：六险一金 其它福利: 1.享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假，年假随工作年限而增加; 2.除五险一金外，更有生日礼包，定期团建等； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检和补充医疗保险全额保障。 我们团队不注重资历只看实力看重结果，业绩结果越高收入越高，希望你是一位有强烈的成功欲和企图心伙伴加入我们！

岗位职责 1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，属于地推陌生拜访类型 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求 1. 大专以上学历 2、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心 4、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 专业知识及能力要求 1、 有互联网、电子商务及广告销售经验； 2、 具备较强的市场分析、判断能力、创新及谈判能力； 加入美团-大众点评，你将获得的福利待遇： 享有国家规定的所有法定假期＋7天带薪年假，年假随工作年限而增加 除缴纳五险一金外，更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供 关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，俱乐部，运动会等多种活动 关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障 加入美团-大众点评销售团队，你的职业发展方向： 这是一个高速发展的互联网公司，你将和有战斗力的团队和有激情的伙伴一起工作； 这是一份付出与回报对等的工作，只要你付出，就会有高回报； 这是一个自由发展的公司，覆盖全国一二三线超过150个城市的工作地点都可供选择； 这是一份拥有快速晋升空间的职位，只要有业绩，升职转岗都不再那样遥不可及。 有意向的朋友请联系：欧先生  *********** 简历投递邮箱:*****************

招聘人数：1 人 岗位：美团外卖业务经理·BD（非纯销售岗位） 工作内容： 1.每人固定负责250家店左右（固定区域） 2.区域内已合作门店需要关系维护、门店运营、活动谈判 3.未合作门店需要洽谈合作 4.运营包含单门店运营，品类运营，区域运营 未来发展方向： 管理方向     业绩突出平均晋升时间为1.5-2年，晋升后带团队 运营方向    业绩突出可竞聘连锁门店外卖运营，主要负责几个品牌的运营。 【要求】  1. 本科及以上学历优先考虑； 优秀人员可放宽到专科学历。 2. 有销售、推广经验的优先，应届生也可；  3. 有责任心，学习能力强，自驱力强，渴望快速成长；  4. 具备沟通、协调、推动能力；  【福利待遇】  1. 底薪+绩效+补贴组成的薪资待遇：10K-15K；  2. 缴纳五险一金，周末双休，节假日休息；  3. 每月精彩不断的团队活动；  4. 完善的培训机制和晋升架构； 工作地点：浦东区域

岗位职责： 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容； 2、采取点位推广和散推两种方式，每日参加服务内容会议，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3、指引顾客下载APP，完成购买，确认后送出赠品； 4、每日统计拉新客数； 任职要求： 1、 热爱销售行业，善于与人打交道； 2、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法； 3、勤奋、吃苦耐劳； 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展： 1、综合收入10000-15000元/月及以上，薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会，享受六险一金 3、晋升路径：地推销售—地推主管—地推经理 工作地点：苏州市，全城安排。

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

要求：必须招聘能力强 月入职20-30人左右 有线上线下招聘经验优先，主要负责库内一线蓝领招聘，主要招聘仓库里面的分拣 叉车 文员 理货等 学历高中/职专以上，能吃苦，抗压能力强，能熟练使用EXCEL等数据整理工具，需自带电脑（有补贴） 薪资结构：底薪4150 五险一金 做五休二 电脑补助150 双休 节假日正常休息 提成满3天100-260每个人 阶梯式 做的好薪资一两万

1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进，根据业务用工需求，负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪； 2、日报数据整理汇报； 3、劳务员工入职标准把控，负责员工入职前的审核、健康检查复核（健康证）等工作； 4、员工关系及用工风险，巡访劳务用工工作情况，识别离职风险、用工风险等； 5、突发事件处理，处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件； 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理，结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求： 1、大专以上学历，一年以上招聘或运营相关工作经验； 2、工作时间为上午10:00~19:00，上六休一，外包编制； 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境，沟通表达强，抗压能力强； 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数，数据敏感度较高； 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能；8-15K+ 上不封顶； 福利：五险一金，话费补贴200元/月、电脑补助150元/月（自带电脑享受）、年假、六日正常休息 3、团队氛围好 晋升通道：招聘专员——招聘主管（带团队）——城市招聘经理

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能；8-15K+ 上不封顶； 福利：五险一金，话费补贴200元/月、电脑补助150元/月（自带电脑享受）、年假、六日正常休息 3、团队氛围好 晋升通道：招聘专员——招聘主管（带团队）——城市招聘经理