一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

**岗位职责：** 1.**制定与执行招商策略：**根据公司整体战略和市场情况，制定年度/季度招商计划和目标，并有效执行，确保招商目标的达成。 2.**渠道拓展与维护：**开拓和维护多元化的招商渠道，如线上平台、行业展会、合作伙伴、媒体推广等，建立并管理潜在加盟商数据库。 3.**潜在加盟商开发与筛选：**主动寻找、识别、评估和筛选潜在加盟商，进行初步沟通和资质审核，确保加盟商符合品牌要求。 4.**加盟咨询与沟通：**负责与潜在加盟商进行深入沟通，详细介绍品牌优势、加盟政策、运营模式、投资回报等信息，解答疑问，引导加盟意向。 5.**加盟流程管理：**指导并协助加盟商完成加盟申请、合同签订、资质审批、市场调研、选址评估等加盟流程中的关键环节。 6.**区域市场分析与支持：**分析目标区域的市场环境、竞争格局和潜力，为加盟商提供选址建议和市场进入策略支持。 7.**培训与赋能：**组织或协调对加盟商及其核心管理人员的培训工作，包括品牌文化、运营标准、营销策略、管理体系等，确保加盟店顺利开业和稳定运营。 8.**关系维护与支持：**建立并维护与加盟商的良好合作关系，定期跟进加盟店的运营情况，收集反馈，提供必要的支持和指导，协助解决运营中遇到的问题。 9.**市场信息收集与反馈：**收集市场动态、竞争对手信息和加盟商反馈，及时向上级汇报，为总部决策提供参考。 10.**团队协作：**与市场、运营、培训、法务等部门紧密合作，确保招商工作的顺利进行和加盟体系的健康发展。 11.**数据统计与分析：**定期整理和分析招商数据，如潜在客户数量、有效线索、签约率、开店进度等，评估招商效果，优化工作方法。 **任职要求：** 1.**学历与专业：**本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、管理类等相关专业优先。 2.**工作经验：**[3-5年]以上招商加盟、渠道拓展、市场开发或相关领域工作经验，有成功拓展和管理加盟商的案例者优先。 3.能力要求：** *具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧。 *具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能准确判断潜在加盟商价值。 *具备良好的客户服务意识和关系维护能力。 *具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作。 *熟悉加盟连锁模式和相关法律法规

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，负责拓展和维护招商渠道，寻找潜在合作伙伴，完成招商任务； 2. 负责收集、整理、分析相关行业政策、市场信息，了解行业动态和发展趋势，为公司制定招商策略提供数据支持； 3. 负责招商项目的推广和宣传，策划并执行招商活动，提高公司品牌知名度和市场影响力； 4. 负责与意向合作伙伴进行商务洽谈，向合作伙伴介绍公司情况、项目优势及合作模式，促成合作意向的达成； 5. 负责招商合同的起草、谈判、签订及后续跟踪服务，确保合作顺利进行； 6. 负责建立和完善招商客户档案，定期进行客户回访，维护客户关系，提高客户满意度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 2年以上招商或销售工作经验，有成功招商案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划、商务谈判能力； 4. 具有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神； 5. 具备较强的抗压能力，能适应出差； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供各类节假日福利及员工关怀。

有无护士证均可，全国连锁中医门店（全国200余家），暂时招聘海淀区跟昌平区回龙观的护士，面试在昌平天通苑 职责：坐前台，接待患者，帮助发门店位置挂号等。通过小红书、快手等互联网寻找客户信息，预约到线上线下拿提成 薪资：4000+餐补300+5%当天提成，有护士证挂店里再+500。可以晋升门店店长做管理 时间早八晚六，午休2小时，无夜班，提供住宿（1-4人），单休双休看预约能力 要求：有激情执行力强、正能量有梦想

工作内容 1、负责与潜在合作伙伴建立联系，推广北京仁义堂中医诊所的服务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作，对工作充满热情 3、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持专业态度

岗位职责： 1、负责领导交办的招商项目，从接待、洽谈、推进、谈判等各方面全面把控项目进程，根据项目情况提供建议和解决方案，直至项目落地； 2、负责发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会等渠道，通过各种途径自主开发新的招商项目，并推进落户； 3、有丽泽商圈写字楼招商经验的优先考虑； 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职条件： 1、热爱销售，3-5以上商业地产招商经验，30岁左右； 2、月基本工资7k-8k，+业绩提成（以项目销售提成管理制度为准）； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

1.学习引进的项目商机，掌握核心价值合作模式 2.通过电话，微信，短信，会销，活动，面谈，拜访等方式给客户传递商机促进吸引合作 3.邀约客户参加活动现场了解合作

【招商加盟专员岗位职责】 1.开发招商渠道：负责寻找潜在的加盟合作伙伴，建立和拓展招商渠道，以达成公司的加盟发展目标。 2.招商洽谈：与潜在加盟商进行沟通和洽谈，介绍公司的产品和加盟政策，解答他们的疑问和需求。 3.加盟合作谈判：根据公司政策和标准，与加盟商进行合作谈判，确保合作协议符合双方的利益。 4.加盟商审核：负责对潜在加盟商进行调查和审核，评估其资质和合作潜力，确保合作伙伴的可靠性。 5.加盟培训：协助加盟商进行培训和指导，帮助他们了解产品和运营流程，顺利开展业务。 6.合作伙伴关系维护：与已加盟合作的伙伴保持密切联系，解决合作中的问题，提供支持和帮助。 7.市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态和竞争状况，为公司招商战略提供参考。 【招商加盟专员招聘要求】 1.学历要求：专科及以上学历，市场营销、商务管理、市场调研等相关专业优先。 2.经验要求：从事过电话销售，有关会展，保险，房产，招商加盟或销售经验者优先，熟悉招商加盟行业和市场动态者更佳。 3.沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能与不同背景的人有效地进行沟通。 4.谈判技巧：具备良好的谈判技巧和商务洞察力，能够与加盟商进行合作谈判。 5.自信自驱：具备积极的工作态度和自信的个人素质，能够自主推动工作进展。 6.行业知识：了解招商加盟行业的市场发展趋势和竞争情况，具备行业知识优势。 7.解决问题能力：具备较强的问题解决能力，能够及时解决合作中出现的问题。 8.良好的学习能力：对公司产品和运营流程有较好的学习能力，能够快速掌握相关知识。 9.目标导向：对于实现公司的招商加盟目标有清晰的目标导向，能够持续关注和努力实现目标。 10.团队合作：具备良好的团队合作意识，能够与团队成员和其他部门协调合作。

岗位职责： 1.拓展、维护招商渠道，开发客户资源。 2.主要负责公司内部场地维护及使用。 3.参与制定场地使用标准。 4.宣传招商政策，组织招商活动。 5.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 一、优先选择条件： 1.企业管理、市场营销相关专业。 2.有科技园、产业园或政府招商运营管理工作经历。 二、能力要求： 1.35周岁以下，本科及以上学历，有科技产业园招商经验者可放宽至大专。 2.3年以上区域招商运营、市场推广、营销策划相关工作经验，熟悉产业园区项目的基 本运作模式。 3.具有良好的沟通技巧。 4.有很强事业心，能够承担较大的工作压力。 工资：基本工作加提成

职位要求：大专及以上，具备演讲力、文字表达力、控场力、感染力、带动力；5年以上连锁品牌连锁加盟经验，有3年以上主持管理招商项目经验；全面负责公司品牌加盟项目目标的制定与分解，并全面负责落地及执行 上班地点

岗位职责： 1、针对项目产业定位，有针对地开发目标客户，完成招商任务； 2、参与招商谈判，准备项目谈判所需资料； 3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务； 5、协助企业入园手续办理，帮助企业顺利办公、投产。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，经验不限； 2、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力； 3、头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 4、形象气质佳，诚信务实，具有极强的敬业精神和责任心； 工作地点： 北京-北京市通州区宋庄镇北塘艺术区K29号 天津-天津宁河汉沽管理区临津产业园区

岗位职责： 1、招商方案、招商工作计划的有效执行； 2、组织招商活动，宣传和解释招商政策； 3、开展市场调研，开发新客户； 4、负责商户引进、洽谈、签约工作； 任职条件： 1、从事过电话、网络招商工作的优先录用； 2、具有营销、电子商务专业实际操作经验； 3、具有勤奋，吃苦耐劳的品质； 4、专科以上学历，两年以上相关工作经验。

1，负责寻找渠道资源，挖掘客户、分析等工作； 2，负责客服的接待、咨询工作，了解客户需求，进行商务谈判、签约、入驻等办理工作； 3，负责完成工作现有商家的回访等工作； 4，建立良好的客户关系，处理客户投诉。