• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位亮点】 1、交通便利:地铁7号线、18号线南村万博地铁站旁步行3分钟 2、番禺CBD甲级写字楼办公:直播间、会议室、茶室、零食柜一应俱全 3、老板爱打篮球、滑雪、跳伞、狼人杀、美食、各种运动、做饭也不错。 4、公司员工100%都是90后、95后,有朝气,融洽、易相处。 5、年底1-2月假期 6、有能力来谈薪资、我们来匹配你的野心 【工作职责】 1、通过各种平台渠道收集潜在客户资料,通过网络销售模式,开发拓展需要进行互联网广告投放的潜在客户,提供并定制相应广告销售方案; 2、完**核销售任务,并确保签约合同按期回款; 3、与客户进行商务洽谈,挖掘客户的互联网广告投放需求,对互联网广告产品(抖音,百度,快手,广点通)全网新媒体进行销售推广; 4、积极配合公司团队开展工作,维护合作客户提升客户预算。 5、简言之就是开单,积累客户资源,客户越多消费越多,薪资涨涨涨。 【薪酬福利】 1、薪资构成:无责任底薪+高额绩效提成+季度奖励+五险一金; 2、工作时间:上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:30 周末双休 3、社保五险:五险一金(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育、公积金),入职即购; 4、假期及福利:享国家法定各类节假日、定期团建活动、旅游、员工生日会、员工聚餐等 5、年终奖:过年根据绩效发放年终奖励,工龄满一年以上者发放年终工龄奖 6、晋升机制:灵活组织结构,能力强即可上 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、1年以上广告主拓展经验; 3、有较强的商务意识、敏锐的市场嗅觉,能快速发现新的业务机会和增长点; 4、具备优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力和较强的执行能力
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体内容体系搭建,统筹内容运营规划。 2. 负责公众号、视频号等渠道内容输出及引流,包含但不限于文案策划、撰写编辑优质用户访谈等,对粉丝量、阅读量等运营指标负责。 3. 结合产品迭代的节奏,规划和落实相应的产品功能推广和新品宣传等。 4. 整理并分析新媒体运营数据,推动内容策略优化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,教育行业优先。 2. 具备良好的文案功底,对内容质量有良好的判断能力,具备一定的审美素养。 3. 熟悉公众号、视频号平台发文规则、增粉策略。 4. 沟通能力良好,抗压能力较强。
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责新媒体内容体系搭建,统筹内容运营规划。 2.负责公众号、视频号等渠道内容输出及引流,包含但不限于文案策划、撰写编辑优质用户访谈等,对粉丝量、阅读量等运营指标负责。 3.结合产品迭代的节奏,规划和落实相应的产品功能推广和新品宣传等。 4.整理并分析新媒体运营数据,推动内容策略优化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,教育行业优先。 2.熟悉公众号、视频号平台发文规则、增粉策略。 3.具备良好的文案功底,对内容质量有良好的判断能力,具备一定的审美素养。 4.沟通能力良好,抗压能力较强。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责对教学资源内容进行审核,内容类型包括但不限于课件、教案、图文、音视频等; 2、对内容审核全流程把控,定期输出审核报告,并协助优化审核制度; 3、负责对文本、图像、语音、视频等数据进行标注与审核; 4、负责对资源生产和数据标注等任务进行管理、分配、验收等; 5、及时反馈和协助处理异常状况,并与用户做好沟通。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机/教育相关专业优先; 2、工作细心缜密、执行力强,有良好的沟通协调及表达能力; 3、较强的学习能力和责任感,认真细致,做事有条理,对问题有一定的分析归纳能力; 4、熟练使用办公软件,有数据分析能力、编程能力者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.根据商务提供的交货计划,安排性价比最高的出货方式,确保货物准时到达客户处,创造良好的客户体验; 2.确保系统出货相关数据正确率; 3.根据需求,拟制物流仓调拨单及返货单据; 4.监控合作物流公司到车提货及时率,货物发车状况,及时规避相关风险; 5.协调资源处理工厂发货异常; 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、学习能力好,逻辑性强,严谨细致; 3、善于沟通与协调,亲和力好,具有高度的客户服务意识及较好的情绪管理能力; 4、抗压能力强,能适应多任务快速切换,具有强烈的进取心。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责增值服务产品在区域内的销售及产品推广; 2.根据增值服务产品销售计划,完成区域销售指标; 3.负责区域商机和市场销售数据的分析; 4.针对用户及市场需求,设计/更新增值服务方案。 任职要求: 1.从事过服务增值产品销售、服务解决方案类销售优先; 2.熟练操作各类办公软件,处理文字及数据分析能力强; 3.有敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力,具备良好的用户服务意识; 4.具有较强的沟通能力及客情关系维护技巧; 5.吃苦耐劳,能适应长期性的出差节奏。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    #(无培训经验要求,表达能力强优先考虑) # 本岗位招聘  常驻海南讲师 海南办公地点在海南省海口市龙华区龙昆南路城西商务中心605! 旺季会有较多省内出差,每周3-5天左右,介意勿扰! 任职要求: 1.有产品讲解、培训经验,无经验最好有公众演讲表达经历,服务意识强,善于沟通表达;(工作为产品培训,非通用能力培训) 2.具有良好的亲和力、应变能力,富有激情; 3.抗压能力强,可适应省内经常出差; 4.具有讲解教育专业或教育行业相关经验优先考虑; 岗位职责: 1.根据业务需求,入校对老师进行各类软硬件产品培训; 2.协助完成各类商务支持类讲解工作; 3.入校进行相关软件及短期驻校服务和各类软件推广; 4.对老师进行教学课件制作辅导、为学校提供设备调试指导等工作; 5.搜集市场相关产品信息,并定期反馈; 6.协助维护用户关系; PS:本岗位为外包岗位,介意勿扰
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责教育产品在区域内的销售及品牌推广; 2、根据市场营销计划,完成区域销售指标; 3、负责开拓新市场,提高产品在区域内的市场占有率; 4、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责区域内销售活动的策划和执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上智能平板、电子白板、电脑等教育装备产品的销售经验; 2、熟悉政府招投标和渠道管理模式; 3、有敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力,具备良好的用户服务意识; 4、具有较强的沟通能力及客情关系维护技巧; 5、具有责任心与事业心,对教育事业拥有热情; 6、吃苦耐劳,能适应长期性的出差节奏(base在海南)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息,请勿乱投简历。 以下招聘都是属于公司直招,不交任何押金,免费培训。公司做简单舞台演出 岗位职责:走秀队员、舞蹈、驻唱主持等 2、完成领导交办的工作任职资格:(年龄16-30周岁) 3、要求身高154以上,形象良好,有团队精神,服从管理,思想积极正面。 4、有经验优先,没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间:4-6个小时,月休4天 4、能适应周边城市出差 吃住行都是公司包 5、工资待遇:保底6000起加提成,包吃住 、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机 一应俱全。 无经验免费培训上岗,定期组织海边聚餐。 外地求职者自身条件满工作要求 公司可以报销车费(飞机报销一半,地上跑的全包) !!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.18-30岁(有无基础均可,免费培训) 2.五官端正,有上进心 3.身高要求155cm以上 4.性格活泼开朗,心态积极乐观。 5.无不良嗜好。 6.有团队精神,服从管理。 7.公司培养的不是明星,能简单伴舞,配合走秀就行,只要你愿意学习,有这方面兴趣爱好,有赚钱欲望,能跟公司真诚合作,公司一定会优待。 8.公司虽然是娱乐行业,但是我们走的是正规平台,不仅要做好,要做大做强,禁止黄赌毒,有其他想法的请绕道。 薪资待遇: 1.保底8000+提成+包吃住,一般可拿一万以上。(每十天发放一次工资。) 2.包吃住,2-4人公寓,空调热水器洗衣机应有尽有。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一、招聘岗位及条件 :职位有:舞蹈演员,时装演员,歌手等职位,面试通过后可参加公司的免费培训上岗:18-28周岁,五官端正,155cm以上。二:任职资格:1,服从公司的安排,排练期间准时参加公司的排练。2,正式上岗以后要积极参加公司承接的商演活动。3,要提前到场,排练,做好准备工作。三:薪资待遇:保底6000+提成+出差补助+补贴+奖金+福利构成(8000-12000)薪资十天一结,包吃住,2-4人公寓,以享受法定的节假日,人性化管理,小区套房型住宿环境,wifi、冰箱、洗衣机一应俱全。四:工作时间:5-7小时/天,月休4天。五:其他福利:1.面试录用岗前培训期间包住不包吃,上岗以后包吃住。2.公司免费提供演出服装,有公司团队旅游、节假日会餐、员工生日会餐等。3.宿舍有空调洗衣机热水器等配套设施。面试通过后,公司提供免费培训、免费食宿。 享受固定假期、免费旅游等优厚的待遇。
  • 40k-70k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1) 负责基于光谱法的高精度大气环境空气质量传感器与监测仪器的设计与研发。 2) 负责基于光谱法的高精度水质传感器与监测仪器的设计与研发。 3) 负责基于光谱法的高精度温室气体传感器与监测仪器的设计与研发。 任职要求 1) 传感器与仪器设备相关专业,**本科及以上学历,硕士或博士学历优先。 2) 3年以上光谱法高精度传感器与仪器设备研发的工作经验。 3) 熟悉吸收光谱技术,有相关传感器、设备研发经验者优先。 4) 熟悉高光谱技术,有相关传感器、设备研发经验者优先。 5) 有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行有效复盘; 2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验; 3.处理由履约原因产生的相关商户问题,以及能够良好地协同其他部门进行问题解决; 4.对运营项目,能够做出短、中、长期的规划,制定高效的运营方案并达成业务结果。 岗位基本需求 1.专科及以上学历,有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先; 2.熟练运用互联网常见分析工具,掌握物流数据分析方法论; 3.业务灵敏度强,能从数据运营中发现问题,并提出解决路径; 4.有较强的自驱与学习能力,有长远职业发展的规划。 具备以下者优先 1.具有2年及以上物流运营经验者优先; 2.具有运营项目管理经验者优先; 3.对物流行业有强烈兴趣,有韧性有规划。 岗位亮点 1.能够参与并推动履约运营体系完善与搭建; 2.可参与到跨部门重点项目协调推进; 3.可与优秀物流运营者共同成长。