岗位职责： 1、负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； 2、参与产品架构规划设计、性能优化、故障排查和解决线上问题等工作； 3、积极参与技术分享，技术学习，促进团队成员进步提升； 4、协调驱动业务团队间的配合协作，能通过目标驱动大家完成任务； 5、主导技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行； 6、技术驱动业务，推动业务&产品持续进步。 岗位基本要求： 1、大学本科以上学历，具备扎实的编程基础和数据结构算法基础，优秀的编程能力和问题解决能力； 2、3年以上分布式系统开发经验，具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验； 3、精通Java及面向对象设计开发，深入理解面向服务的架构，精通微服务开发，掌握Linux/MySQL/NoSQL核心原理等； 4、精通主流Java相关中间件，热爱技术，喜欢专研技术，这样我们才会不断进步成长； 5、喜欢钻研，对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣，对技术驱动业务有强烈的激情；勤于思考总结，结果导向； 6、善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与产品、前端、移动端等多方密切配合的经验和意识。 具备以下优先： 1、具有开放平台/业务网关相关系统或其他复杂、高并发系统的架构设计和优化经验优先考虑； 2、具有地图和LBS相关领域服务端开发经验优先考虑。 岗位亮点： 1、深度支撑地图在美团各场景LBS领域能力建设； 2、这是一个深度参与高并发、高可用、高性能项目的机会。

岗位职责： 1.负责到店营销平台核心系统建设，通过平台化建设，助力到店各业务在营销领域快速发展，使业务在竞争激烈的市场环境下保持竞争力； 2.负责到店业务重点项目集的架构和核心模块设计，参与餐活动大促，爆品秒杀，跨业务营销等业务营销场景建设。 3.负责营销平台的业务安全、资金安全、系统安全建设，攻关技术难题，在高并发、高可用、高性能的环境下，保证业务稳定。 4.负责培训和辅导初级开发工程师，审核系统设计和代码质量。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，3年以上Java开发经验。 2.具备扎实的Java基础，扎实的编程能力，熟悉各类中间件的常见问题诊断和优化技术。 3.具备良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题能力。 4.具备较强的责任意识和客户服务意识，关注业务发展，助力业务成功。 5.具备良好的沟通协作能力，发挥团队合作精神，联合协作团队共同取得成功。 具备以下优先： 1.有营销系统相关开发经验优先。 2.有中大型电商营销技术体系建设经验优先。 3.有大规模的高性能计算经验优先。

岗位职责： 1. 通过研发自动化、智能化、数据化的工具和系统平台提升团队的整体工作效率，避免低效重复劳动，降低运维成本；    参与容器集群管理平台建设，包括但不限于资源管理、故障诊断处理、成本优化和性能治理等；    参与规模化运维工具建设，包括但不限于资源调配迁移规划工具、迁移执行工具、重启工具等； 2.负责kubernetes 集群、ETCD集群、普罗米修斯集群运维及稳定性保障； 3.参与资源供给、成本优化相关工作，通过故障诊断修复、事故运营、容量管理、成本治理等方向提升容器平台服务质量； 4.探索业界运维新技术，结合公司实际优化流程制度和技术方案，改进产品功能，提升运营效率； 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上研发或运维经验 2. java基础扎实，具有良好的编码习惯；熟悉spring、Rpc、Mq、Cache等技术；熟悉Linux操作系统基本原理，熟悉服务器网络相关技术； 3. 具备良好的问题定位分析能力，快速排查系统故障及瓶颈的能力，有独立解决问题、学习并钻研新技术的兴趣和能力； 4. 具备良好的服务意识、责任心、优秀的团队沟通与协作能力； 5. 有大规模计算集群架构、自动化运维、资源运营、服务器硬件等相关经验者优先；

岗位要求： 1. 有1年以上AI客服运营相关工作经验，熟悉大模型、对话机器人搭建等相关领域。 2. 可以完成基本的模型训练数据、评估数据处理与分析。 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，学习意愿和能力，能在快节奏的环节中有效工作。 4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力，可以与运营、一线业务同学、算法协作，将业务需求转化为可执行的Prompt策略与智能体流程结构。 岗位亮点： 1. 紧跟人工智能行业进展，接触到前沿技术和行业趋势，磨练出对人工智能的独到见解和实际应用落地的经验。 2. 参与自研模型和AI机器人的训练与评测流程，了解从理论到工程实践的全面技能。 3. 深度参与大模型在实际服务运营中的应用，提升自身运营能力与创新能力，探索新一代人机协同服务产品形态，发展空间广阔。 具备以下优先： 1. 对ChatGPT/DeepSeek等相关AI模型有一定了解的优先。 2. 有 prompt 工程优化经历，并有业务实际应用产出者优先。 3. 熟练使用表格工具，可以快速完成数据整理与基础分析。 工作地点： 武汉市江夏区高新大道宜科中心

岗位职责： 1. 负责美团App 功能体验方面的产品工作， 设计规划美团App首页功能模块，提升用户留存，设计对应的增长策略，做好供需匹配。 2. 找到关键用户群体，设计易用好用的 C 端工具类 App 的基础功能模块。设计增长策略、基础功能、转单策略，并能持续对标学习以迭代认知。以提升留存率、转单率为目标，运用交互功能设计、推荐匹配方法以优化转化漏斗。 3. 和业务部门在关键策略上达成一致，并协同对应的资源完成项目的落地和推广覆盖。 岗位基本要求： 1、4年以上工具类App用户产品基础体验功能或推荐策略产品的经验，擅长流量型产品的基础功能设计，或对电商常用的交易增长方法相对熟悉且有具体实践。 2、有较好的业务体感，对客户的使用场景和动机敏感，可将业务目标和客户诉求或场景做更好的结合。 3、有大局观，逻辑思维严谨，独立思考，善于分析问题并找到关键矛盾。 4、数据驱动导向，能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向，制定可量化的数据目标，对最终结果负责。

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

一、工作内容 1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售，帮助商家获取线上流量，助力酒店商家能够带来更多的订单。 2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。 三、其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位，并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。 四、福利待遇： 1.美团直签，入职即购买六险一金，年终13薪。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。

有点枯燥~但是工资高! 15号发薪!!!!福利待遇周围第一级棒!本岗位需求不多，快点投递吧!带薪年假 工作内容 负责美团直营小象超市app推广拉新，新站拓展日均出单40+ 薪资待遇: 新人前三个月10000-12000转正后均薪15000 综合工资到手20000+ 岗位要求: 18-45周岁，中专及以上学历 福利待遇: 节假日福利，生日福利，交通补贴，住宿补贴，接受无经验 欢迎随时投递!!

负责仓库里面物品的摆放，转运，整理，将整理好的物品拉到相应的位置

岗位职责： 深度参与产研质效工具领域相关产品规划，并驱动规划落地，包括但不限于对研发需求端到端全生命周期信息管理的支持，对研发过程、测试过程提供基础工具、持续交付等工具的支持。 岗位基本要求： 1. 带领产品团队成员共同规划产研质效工具领域相关产品的规划，并制订演进路径； 2. 与研发、设计、运营等合作团队共同推进相关产品规划的落地； 3. 关注业务团队在质效领域的诉求，规划综合性解决方案，并在业务团队完成实践落地；

欢迎来到美团优选大家庭，期待您加入我们这个大家庭，成为我们家庭中的一员。 【应聘说明】此招聘为公司直接招聘，招聘过程中不收取任何费用押金等。 【晋升路线】 纵向晋升：分拣-师傅-小组长-大组长-运营-主管  横向转岗：品控、库维、安防、文员等文职仓管类岗位 【预支说明】入职出勤7天可以预支工资，按照出勤工时预支，每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍，自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉，自己在外面吃或者自带公司给10元补贴；男女生宿舍是分开的，住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一：长白班打包 工作内容：蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间：早9:00晚20:00左右 任职要求：年龄18-55，可以接受体力劳动 工资待遇：前六天20元一个小时，综合工资5000-7000 岗位二：小夜班理货 工作内容：根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间：下午16点到2点 任职要求：年龄18-45，可以接受体力劳动 工资待遇：计件薪资多劳多得，5000-8000上不封顶 岗位三：非生产岗位（例如品控、收货、地牛拉货等等） 工作内容：蔬菜水果质检、收发货等等 工作时间：倒班或者白班 任职要求：年龄18-40，有相关工作经验 工作待遇：底薪+绩效+补贴，5300-6000 【温馨提示】欢迎直接来电咨询，面试合格后，最快当天即可安排入职!

主要负责国内存量酒店商家的运营维护，欢迎广大有志之士

岗位职责: （一）酒店运营 1、针对已经在线商家相关问题的解决；帮助商家做方案优化，提高商家销量，新活动二次谈判 2、处理酒店合作过程中出现的活动、价格调整、方案变更、到期后续签等日常运营事务 3、结合当地商圈的流量变化制定明确的运营提升方案 福利待遇: 无责底薪3700+绩效+奖金+福利 稳定月薪6000-9000 em...月薪稳定的一匹！ 1.享国家法定假期＋带薪年假，年假随工龄增加而增加 2.入职即购六险一金 3.生日、婚庆大礼包等额外福利 4.评年会，旅游，交流会，俱乐部运动会等多种活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，已毕业（必须有***） 2、沟通能力强 3、较强的自我管理能力、理解能力、沟通能力强，有电话销售、电话客服经验最好

岗位职责： 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容； 2、创新方法，采取点位推广和散点推广两种方式，招引新客户下载APP，完成购买并领取赠品； 3、配合团队完成目标管理，每日参加会议，明确服务需求目标，并实时统计拉新客数，为提高销售水平积极交流； 4、完成任务后及时跟进，保证客户服务品质。 任职要求： 1、 有销售经验者优先，热爱销售行业, 善于与人沟通交流； 2、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法；懂得如何创新招展买家群体，引导买家下单； 3、勤奋、吃苦耐劳，能够承受高强度工作压力； 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展： 1、综合收入7000-15000元/月及以上，薪酬结构=底薪+交通补贴+新人激励+提成+复购提成； 2、美团正式编制，享受六险一金； 3、公司设有晋升通道，通过成为BD-BDM-区长-城市经理，实现个人快速的职业成长。 加入我们吧，让你的职业越飞越高！

【小象超市招聘拉新专员】(全浙江都可安排) 接受无经验小白，新店开城，简单好做，可接受外勤和出差提供酒店住宿＋额外房补（最高2850/月） 该岗位为地推工作模式，需要在户外工作，可以接受再投递简历，谢谢合作! 岗位职责: 1、负责公司的平台产品的宣传推广(拉新与老用户召回); 2、负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作; 3、公司安排指定区域进行美团买菜APP的推广工作，指引顾客下载APP，体验首单领取赠品，客户认可度高，容易推广。 4、根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内营销活动的策划及执行; 岗位要求: 1、男女不限，18-40岁，学历不限，需要会使用安卓智能手机，吃苦耐劳: 2、需要性格外向，有销售经验优先，具有良好的语言表达能力，性格开朗; 3、有赚钱欲望，服从公司安排各个城市调转，全浙江游山玩水挣大钱 薪资待遇:底薪4000＋全勤500＋电动车补贴200＋高温补300+冲单激励＋新人激励＋下单提成＋复购等 综合收入9k-20k 欢行业大佬来一起发财～