职位职责： 1、负责今日头条系各端激励营销场景策略优化，包括但不限于：激励任务（金币体系），电商权益（券与返现），营销玩法等，持续探索新的激励模式； 2、了解用户心理、熟悉营销套路，建设场景功能、设计数值策略、建设ROI体系，通过利益牵引，提升用户紧密度，长期贡献平台利润； 3、针对不同端、不同用户、不同场景，结合用户洞察与数据分析挖掘价值洼地，差异化激励营销方案，持续优化用户规模，变现效率，并兼顾用户体验； 4、跨团队协作，**目标对齐，获取资源支持，管理项目进度，保障需求落地；针对业务难点，产出具有长期价值的优化思路，并拆解成可执行的短中长期需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学/统计相关专业优先，有扎实的数据分析能力，逻辑能力强，有广告/电商/营销策略经历更佳； 2、具备较好的用户理解、业务理解、行业理解、平台理解能力，主流电商平台激励广告场景深度用户更佳； 3、具备表达沟通、资源协调、项目管理、进度把控、业务判断力等，如有复杂项目攻坚经历更佳； 4、有自驱力，善于学习，抗压能力强，对工作有责任心，时刻保持激情活力。

职位职责： 1、负责抖音系产品的用户增长-激励方向设计工作，平衡数据与体验，提供完善的产品解决方案； 2、前置参与产品讨论，深度参与全流程产品构建，提供完善的产品设计解决办法； 3、深入理解业务，参与调研、方案讨论、落地及迭代的全流程工作； 4、参与负责抖音系产品激励业务核心体验，从设计角度为抖音业务提供增长助力。 职位要求： 1、本科及以上学历，美术/设计相关专业毕业，1-3年UX设计经验，有激励/电商等增长产品经验优先； 2、对用户体验和产品数据具有敏感度，有洞察体验趋势和流行趋势的能力； 3、能够对目标进行清晰的拆解，制定相应的规划，提炼并沉淀设计方法； 4、沟通与团队协作能力强，热爱产品体验研究，擅长探索创新解决方案。

岗位职责： 1、负责完善广告团队销售激励方案，确保政策公平、激励有效，评估激励政策效果，通过数据反馈持续迭代优化方案； 2、支持集团薪酬福利体系的建立、优化和完善，协助薪酬福利制度的宣传贯彻与咨询解答； 3、根据集团业务发展，参与集团其他薪酬管理及激励项目研究工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历,具备3年以上大型互联网企业销售激励设计及管理实操经验优先； 2、熟练使用Office办公软件、具备优秀的数据处理与统计分析能力； 3、积极的工作态度，具备优秀的学习能力、逻辑思考、沟通合作与解决问题的能力。

·我们是一家快速成长的电商公司，专注于「海外美妆、海外保健品类目」，现诚聘一名具有强烈目标驱动力的淘宝店长，负责店铺整体运营及销售目标达成。 ·透明化的业绩激励机制，能力与收入成正比；，年轻活力的团队氛围，拒绝内耗，专注结果。薪资结构为「底薪+高额业绩提成」，收入上不封顶，能力决定回报！ ·海外公司在日本东京；国内公司办公地点在上海，「该职位接受远程办公」 --- 【岗位职责】 1. **店铺运营管理** - 制定并执行店铺年度/月度销售计划，对GMV、转化率、客单价、复购率等核心指标负责； - 管理商品上下架、库存周转，协调供应链与仓储物流团队，确保运营链路畅通。 2. **推广与流量运营** - 制定直通车、超级推荐、钻展等付费推广策略，把控ROI； - 策划淘内活动及店铺私域营销活动； - 拓展站外引流渠道（如小红书、抖音、私域社群），提升店铺曝光。 3. **数据分析与优化** - 每日监控生意参谋数据（流量、转化、竞品分析），针对性调整运营策略； - 通过用户画像分析，优化选品策略及精准营销方案。 4. **团队协作** - 带领客服、设计、推广团队，提升跨部门协作效率； - 制定客服SOP，优化售前咨询转化率及售后服务质量（DSR评分）。 --- 【任职要求】 1. 3年以上淘宝/天猫店铺运营经验，有「美妆、保健品」等行业成功案例加分； 2. 精通淘宝平台规则及算法逻辑，熟悉直通车、万相台等工具操作； 3. 数据敏感度高，能通过数据发现问题并驱动决策； 4. 目标感强，抗压能力佳，具备从0到1打造爆款或操盘大促经验（如双11、618）； 5. 具备创新思维，对市场趋势、消费者行为有敏锐洞察。 --- 【薪资福利】 - **薪资结构**：底薪（8K-15K）+ 阶梯式业绩提成（月销售额1%-5%，****）； - **激励政策**：超额完成目标额外奖励，年度利润分红； - **福利保障**：五险一金、扁平化管理 - **发展空间**：优秀者可晋升为合伙人或独立负责新项目。

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（21-28) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪 + 9-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

【岗位职责】 对逾期客户进行电话沟通，提醒及时还款并告知正确的还款方式； 【岗位要求】 1、高中或以上学历，有经验者可放宽 2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑； 【薪资待遇】 底薪＋提成＋奖金＋季度激励奖金（不定），起步7K-14K绩效按照回款率拿对应的绩效 【福利待遇】 1、带薪年假，工龄奖； 2、试用期薪资不打折； 3、提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训； 4、内部晋升通道：专员一主管一经理一总监； 5、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等； 6、公司不定时组织下午茶、团建等活动

【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； 2.电话挖掘客户需求，保证学生短期课听课出勤率，重点跟踪学员的学习反馈，完成个人业绩任务； 3.过程要求入群率、到课率、回捞转介绍及当期结果； 4.工作期间会有不定期复盘和针对性培训为成长和结果负责； 岗位优势：高中阶段学科类 用户量需求大！容易沟通和转化！提成高！！不需要外出~ 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资8000-15000元，上不封顶 底薪：综合底薪为4K（含300餐补+200交补） 绩效：每月绩效0-1000，业绩团队排名靠前10%获得概率极高 提成：根据总业绩和roi，tpo排名还有额外激励奖金1000-3000元 调薪：每季度1次晋升调薪窗口期，专家级底薪可达5.5k，同时绩优者可获得额外季度奖金5000元！！ 【岗位福利】 1.每月400元企业滴滴补贴和100-200元话补； 2.带薪年假、不定期团建、每月生日会、节假日礼品奖品、员工茶话会、健康关怀； 3.入职即配:电脑、手机、手机卡(报销费用)~ 【工作时间】 13:00-17:00,18:00-22:00，周中休息1天；业务淡季可双休!! 【公司培训】 1.新人阶段：新员工入职培训＋产品知识培训 2.成长阶段：通用素养培训＋职业晋升通道+管理培训 【公司文化】 1、年轻：年轻人的天下，90后的天下，各个积极向上，气氛活跃； 2、直线沟通：领导领导超nice，沟通无障碍 3、职业晋升：结果导向，业绩为王，我们看重你的能力！ 4、管理风格：您的工作您做主，你，就是自己的决策者~ 【任职要求】 1、***大专及以上学历，本科最佳，致力于长期在教育行业发展； 2、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，语言表达灵活、思路清晰，努力坚持。 【关于网易有道】 网易有道隶属网易集团，是中国领先的智能学习公司，致力于提供100%以用户为导向的学习产品和服务。 有道成立于2006年，打造了一系列深受用户喜欢的口碑型大众学习工具产品。 2014年，网易有道宣布正式进军互联**育行业。 2018年，网易有道完成首次战略融资。 2019年10月，网易有道成功登陆纽交所，股票代码为“DAO”，成为网易集团**独立上市的公司

一.薪资待遇： 1.薪酬架构：基础底薪4000-5000/月高提成奖金，平均工资6000-20000； 2.晋升空间：基础业务员-精英业务员-销售组长-销售主管-核心主管； 3.销售激励：礼品奖励、现金奖金、出单奖励、季度奖励；（带薪旅游、带薪年假、婚假、产假、员工生日庆祝） 二、岗位职责： 1、负责网络在线解答客户咨询的问题，客户资源由公司统一提供；（无需自己开发客户，客户资源由公司统一提供） 2、对客户咨询进行及时回复和产品介绍等； 3、根据公司业务需求完成客服工作，帮助客户增加对我们的认知和了解； 4、在线维护好公司分配的客户资源，进行有效对接，并维护好老客户。 三、任职要求 1、年龄18岁-30岁之间，有空杯心态者优先； 2、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准； 3、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求； 4、工作认真细致，能接受挑战性任务； 5、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生应聘； 四、员工福利 1.社会保险：公司统一购买社保五险（养老险、工伤险、失业险、医疗保险、生育险） 2.办公环境：办公环境舒适、优美，交通便利

岗位职责： HR内部轮岗学习与培养，定岗COE-CB岗：通过市场调研、数据分析及运营支持，深度参与薪酬福利体系的建设与优化，包括： 1、集团薪酬体系迭代及落地实施； 2、跨境薪酬管理； 3、全球外派政策设计与运营； 4、绩效激励方案设计及落地实施、绩效结果核算及效果跟踪分析。 任职要求： 1、**本科及以上学历，硕士优先，人力资源、统计学、经济学、金融学、管理学等相关专业； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、英语CET-6，具备基础的英文听说读写能力； 4、严谨细致，具备较好的逻辑思维与沟通协调能力。

居家日结，居家日结 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁（提供保底），男18-35岁（不提供）。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 全职：每天6小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型：3000/月 用心型：5000~6000/月 努力奋斗型：8000~10000/月 兼职： 每天3小时时间自由选择无任务无压力 工作轻松氛围愉快 打酱油型3000~5000/月 努力斗型：8000~上不封顶 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

招聘要求： 1、年龄18～40周岁，经验不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效， 3、手臂无大面积纹身、无案底，认识26个英母 主要负责自动化设备的调试和维护，看图，接线，配盘，走工位。 小白有师傅带。（学徒周期7~10天//提供吃住） 薪资福利待遇： 4、上岗后买五险，面试当天安排宿舍(包吃包住//长白班) 5、上岗后正式工综8000---12000 6、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴

新人三天包开单 一单的收入800—3000 公司经理直招，绝不刷kpi！！ 想赚快钱的来！！ 【职位亮点】 灵活工作:办公室办公，无需外出，轻松邀约客户。丰厚回报:底薪加提成，高额奖励，综合薪资8-12k+。年轻团队:00/90后团队，充满活力，福利多多。 [工作内容] 1.利用公司提供的精准客户数据，通过微信、电话等方式邀约客户到店，无需接待客户，专业销售团队负责后续洽谈。 2.确保客户线索的及时跟进，保持微信联系。 3.负责微信的日常运营及宣传工作，提升客户互动。 [岗位要求] 1、学历不限，年龄在20-38岁，入职专人一对一带，接受新手小白。 2、品行端正、性格开朗外向，口齿清晰，有良好的沟通能力与亲和力,具备良好的服务理念与服务意识。 [上班时间] 早9.30-晚6.30，准时下班，从不加班。自由调休(月休四天)

朴朴配送员招聘启事 朴朴超市现诚聘配送员，期待您的加入！我们致力于为顾客提供高效、便捷的配送服务，现面向社会招聘全职/兼职配送员，具体要求如下： 【综合薪资】 30-40一小时 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手 教。 2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取 上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意！ 【 岗位职责】 1. 负责将商品从门店准时配送到顾客手中，确保配送过程高效、准确。 2. 严格按照配送流程操作，确保商品完好无损。 3. 与顾客保持良好沟通，提供优质服务，提升顾客满意度。 4. 遵守交通规则，确保配送过程中的安全。 【 任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责。 3. 熟悉当地路况，能够熟练使用智能手机和导航软件。 4. 有配送经验者优先，无经验者也可接受培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：提成+补贴，多劳多得，收入可观。 2. 福利：提供意外保险、节日福利及员工优惠。 3. 工作时间灵活，适合各类求职者。 加入我们： 朴朴超市为员工提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入！如果您热爱配送工作，愿意为顾客提供优质服务，请立即联系我们！ 朴朴超市，期待与您携手共创美好未来！

威斯卡特招聘职位及薪资待遇 （吃饭全部算工时，月综合工时330左右） 岗位1:切割打磨 薪资待遇:10000-15000元/月。 岗位2:检验 薪资待遇:8000-9000元/月。 岗位3:制芯 冷芯 薪资待遇:7000-9000元/月。 岗位4:制芯 热芯 薪资待遇:8000-10000元/月 吃住情况 1.免费提供工作餐，吃饭时间算工资 2.住宿4-6人间。 工作时间：8：30--20：30两班倒 年龄要求：18岁--45岁。

职位职责： 1、负责激励广告毛利增长，通过优化广告策略、金币数值策略、广告交互等方式不断提升变现效率； 2、持续提升激励广告渗透，通过用户分层、新玩法等方式带动用户规模的可持续增长； 3、建立数据监控体系，保障优秀的ROI及成本效率，能通过数据分析发现新的增长点，加速业务增长； 4、建设激励生态，在客户、用户、平台整体视角挖掘激励的价值，形成良性生态。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上商业化产品经验，有金币激励工作经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和快速学习能力，熟悉R/SQL等工具优先； 3、良好的沟通协调能力，可独立完成跨职能和跨部门沟通； 4、成本意识强，好奇心强，有钻研探索精神，严谨细致认真。