• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、收集、分析金融投资市场要闻与行情,为客户提供行情分析; 2、通过线上直播或线下培训等活动配合业务团队积极维护或拓展客户; 3、根据客户的投资需求,制订切实可行的投资计划,指导客户合理投资; 4、跟进客户的投资进程,为客户提供专业的投资分析方式。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、物理、金融、经济及相关专业; 2、具有2年以上期货行业从业经验; 3、具备金融衍生品研究分析及交易能力; 4、有期货投资咨询资格,具有较好的表达演讲能力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 分析金融机构业务及系统建设方案,掌握行业客户的需求及行业发展动向,形成具有竞争力的解决方案; 2. 负责系统演示讲解、讲述投标方案及客户技术交流等售前工作; 3. 负责产品线市场商机的跟踪及快速落地。 岗位要求: 1. 金融行业或软件行业经验者优先,20次/年以上公开投标经历; 2. 本科及以上学历; 3. 具备良好的演讲能力,良好的文案及PPT制作能力; 4. 认真细致,有良好的文案能力,计划性、责任感强,有良好的沟通协调能力及团队协作能力,适应较高的出差频率; 5. 有售前咨询、产品管理、金融业务研究,或项目管理经验者均可
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 参与各类经济与社会领域的调查研究、政策研究、形势分析、热点问题分析、风险评估、规划编制等。 任职要求: 1.经济学、人口学、管理学、社会学等相关专业硕士研究生及以上学历; 2.掌握经济、社会发展研究领域相关研究方法,了解研究报告及咨询报告撰写的一般要求和方法; 3.具有良好的口头及文字表达能力,沟通能力强; 4.熟悉Eviews、spss、stata等常用数据分析软件,掌握Python等网络数据抓取基本方法者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责熟练掌握公司各个维度的人事政策流程,对复杂人事场景的问题咨询能够精准定位核心问题,提供最优的解决方案,保证各项人事运营流程的高效推进; 2、负责组织团队质检工作,识别员工咨询服务工作开展过程的中的“痛点”、“难点”、“模糊点”,组织常态化专项培训,提升团队交付能力; 3、负责团队运营监测指标的建立和迭代,依据运营指标进行深度的运营情况分析,产出运营分析报告,保证团队运营质量; 4、负责探索和创新跨团队配合模式,提高海量咨询服务数据的利用率,发挥一线咨询服务的运营观察价值,产出业务观察报告,跨团队协同推动运营流程、人事政策的持续优化,提升用户体验; 5、负责关注前沿技术,探索咨询服务平台功能迭代的新方向,提高机器人问答交互能力,提升用户问题自助解决率,提高工作效率,打造强大高效,运转灵活的咨询服务团队; 6、参与并协助推进人力运营其他流程的重点项目。 职位要求: 1、2年以上人力运营工作经验优先,HRSSC 0-1建设经历优先; 2、熟悉劳动法相关的法律法规,熟悉人力运营工作流程和运作方式,具备较强的风险识别意识; 3、有较强的数据敏感度和优化意识,具备数据处理与分析能力,用数据说话,关注用户体验和结果导向; 4、有较强的跨团队沟通合作能力,能够快速建立良好的跨团队合作关系; 5、有强大的学习能力和自驱意识,责任心强,投入度高,具备良好的职业素养和合作意识。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、团队定位于字节跳动数据中台,面向火山引擎提供数据咨询服务,将先进的组织理念、数据驱动文化赋能予客户; 2、咨询服务范围包括但不局限于数据驱动管理、数据驱动经营、数据治理等方向; 3、针对客户场景,负责咨询方案的产出和落地。 职位要求: 1、有过一线业务深度实践经历,对数据驱动文化、方法论有个人的沉淀和理解; 2、具备优秀的技术文档撰写能力、逻辑思维能力、抽象总结能力以及表达能力; 3、有大数据产研背景优先,如在大型科技企业主导过具体业务的数据体系建设或数据产品建设; 4、有咨询背景优先,如有头部咨询公司或云服务厂商经历,具备数字化转型成功案例经验。
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.开展营商环境发展趋势监测分析,编制政策情报产品; 2.承担营商环境及相关领域纵向课题、横向课题研究; 3.开展营商环境市场项目策划、咨询、调查、评估服务; 4.参与业务体系规划、方法论建设、对外交流合作等工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,经济学、管理学、法学相关专业优先,具有跨学科跨专业背景者优先; 2.了解掌握营商环境领域专业知识、分析方法和工具,有科研项目或项目咨询经验、有公开成果发表者优先; 3.了解掌握竞争情报常用方法和工具,具有较强的信息敏感度,具有较好的数据分析能力; 4.视野开阔,思维活跃,执行力强,富有责任心,文字功底好,逻辑和表达能力强,具备较强抗压能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务,包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案 2.深入了解云技术及其优势,通过分析企业的业务需求和云技术解决方案,提供整体的云转型咨询服务 3.具备专业的文档处理能力,能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求: 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术,熟悉主流的云计算技术架构与部署模式,具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力,能够迅速理解、响应客户需求,并具备良好的专家顾问形象。 4.自驱型、团队合作型性格,能够适应快速变化的市场环境,具有优秀的团队领导力和项目管理能力,优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。
  • 22k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.针对项目的实际需求,设计数据分析方案; 2.负责售前.实施过程的数据分析支撑性工作; 3.通过大数据分析,探索业务管理问题进行深入分析,为实施.产品方向提供数据支持 任职资格: 1) **本科及以上学历,计算机相关专业。8年以上工作经验,其中5年以上数据管理、咨询等工作经验; 2) 熟悉数据管理生命周期(DAMA)和数据管理能力成熟度评估服务(DCMM)等体系,具备数据治理、数据管理等国际认证的数据类证书优先; 3) 具有大型央企、政府项目管理经验人员优先; 4) 熟悉阿里数据中台、华为数据中台技术架构,熟悉数据建模、主数据、元数据、数据仓库技术应用特点; 5) 具有优秀的分析问题和解决问题的能力,强烈的上进心和求知欲,具有较强的语言表达能力、组织协调能力及文档写作能力,具备良好的团队合作精神和协作能力。 6) 能够根据客户现状制定完善的主数据解决方案、完成方案汇报、DEMO演示及项目投标工作; 7) 具备独立开展主数据咨询工作,包括:可研报告、项目立项材料、业务调研等文档工作; 8) 具备领导团队完成主数据项目实施工作,包括:主数据体系规范制定、主数据梳理、平台建设、主数据采集清洗分发等工作;
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉并参与普惠金融或零售银行、供应链业务的精细化营销与风险项目,确保项目成果落地,为客户创造价值; 2、深入了解金融业务的业务特点、产品属性、客群分布,结合行内可获得的数据情况进行深入的数据分析和挖掘,并设计针对性的方案; 3、进行业务诊断,针对业务痛点进行量化分析,协助客户制定决策体系; 4、监控模型及策略效果,设计和解读各类分析报告,对模型和策略做出诊断和调优。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、金融学或者工科相关背景; 2、3年以上工作经验,金融或互联网公司公司分析从业背景,有生命周期管理、小微、零售风险管理经验为佳; 3、对企业征信数据产品有深入了解,优秀的沟通、协调、项目推进能力; 4、强烈的责任心和使命感,能够适应高强度、快节奏的工作氛围; 5、熟悉常用的统计方法,熟练使用SQL语句,并能熟练使用SAS\R\Python等软件进行分析与建模。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    高校市场人员(若干名) 岗位职责: 1. 负责公司在高校市场的推广活动,提升公司品牌知名度和美誉度; 2. 深入挖掘高校市场需求,策划并执行有针对性的市场活动; 3. 负责与高校相关部门、教师、学生社团等建立良好的合作关系; 4. 负责收集和分析高校市场信息,为公司决策提供参考依据; 5. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有市场营销、教育等相关专业背景者优先; 2. 具备出色的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神; 3. 具有较强的抗压能力,能在高强度的工作环境下保持良好的工作状态; 4. 有高校市场推广经验或教育行业工作经验者优先; 考研咨询老师(若干名) 岗位职责: 1. 为考研学生提供专业、高效的咨询服务; 2. 针对学生的需求,提供学术指导、心理辅导等方面的支持; 3.参与收集和分析考研相关政策和资讯,为学生提供最新的考研信息; 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备考研经验者优先; 2. 具备出色的沟通能力和分析判断能力,善于与学生沟通交流; 3. 熟悉考研政策和流程,具有考研辅导经验者优先; 4. 热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神。 薪资待遇: 1. 基本工资+绩效+提成,具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、员工培训,寒暑假等福利; 3. 提供广阔的职业发展空间和平台。 工作地点:根据公司业务需求,以及住址灵活分配。 应聘方式: 请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”。收到简历后,我们将进行筛选并通知符合要求的候选人参加面试。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责为顾客提供专业的网络、电话咨询服务;对未能来院的顾客负责回访。 2.负责登记宏脉系统电话中顾客的详细信息,为咨询接待做充分准备与沟通。 3.负责配合医院各种促销活动的咨询,确保各类活动项目顺利完成。 4.负责网电咨询各项目经营数据统计。 5.熟悉网络、电话咨询技巧,提高咨询预约率和来院率。 6.研究针对不同的顾客类型使用不同的咨询方案。 7.配合协调与其它部门的业务工作及信息沟通。 任职要求 1. 最好有相关工作经验,熟悉手术类咨询优先考虑; 2. 掌握医学美容相关专业知识,精通医学营销技巧、客户服务与产品等知识; 3. 声音甜美,有较强的语言沟通表达能力; 4. 有医疗美容医院同岗位或其他相关工作经验优先考虑。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商广告投放的策略规划,包括但不限于制定广告投放计划、预算分配、渠道选择等; 2、深入了解目标用户群体,分析用户行为和需求,为广告投放提供数据支持; 3、监控和分析广告投放效果,及时调整投放策略,优化广告表现,提高转化率; 4、与销售团队密切合作,分析销售数据,为广告投放提供建议和反馈; 5、参与广告创意的策划和制作,提出建议和改进意见; 6、收集和分析行业动态和竞争对手动态,为团队提供信息支持和参考。 任职要求: 1、具备至少2年以上电商广告投放经验,熟悉各种广告平台和投放方式;有DTC投放及运营经验者优先; 2、熟悉掌握DTC投放策略,了解DTC出海在不同阶段的投放重点和媒体玩法; 3、出色的数据分析能力和市场洞察力,能够从海量数据中提取有价值的信息; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作; 5、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应市场变化和行业趋势; 6、具备高度的责任心和敬业精神,能够承担工作压力和挑战。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.配合销售,独立开展咨询、售前、设计、招投标等支持工作; 2.进行对应领域内共性解决方案的系列研发与赋能推广工作。 3.负责技术生态与合作伙伴的构建和管理。 4.负责行业动态跟踪,前瞻技术的探索与转化。 任职资格: 1、熟悉对应技术领域内友商、产品、生态格局及发展态势,有涉及领域的宏观技术框架和个人独特见解。可为客户提供一站式的解决方案建议; 2、能够独立进行技术交流,组织编写技术文件、投标文件、施工图纸,设计方案等各类文档,熟悉相关国家规范,行业规范; 3、有对应大型项目顶层规划、课题、科研、实施、管理经验者优先 4、具备一定的商业拓展能力。能在不同阶段有效补位销售或独立运作。 5、具备较强的沟通与团队合作能力,具备较强分析能力与逻辑思维能力,具备方法论。 6、大专及以上学历,3年以上工作经验。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、投诉管理制度编写;投诉SOP流程修订、完善;公司流程优化,提升投诉处理效率和品质; 2、日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写;投诉根因分析,推动责任部门问题优化,提升客户体验; 3、投诉系统规划,负责需求功能编写与需求设计文档;优化投诉系统、投诉流程优化及IT沟通协; 负责指导机构内部投诉个案协调按时解决及投诉质检,指导4、并审批机构监管案件办结行文报告及各地监管要求定期报告报送。 任职要求 1、本科以上学历; 2、3年以上相关行业经验:客户服务或投诉管理经验,熟悉运营、客服相关流程优先; 3、良好的规划协调能力,组织策划能力
  • IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: (1)熟悉零售行业的业务特点和市场需求,对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解; (2)熟悉零售行业信息化系统的技术和应用,包括但不限于云计算、大数据、物联网(终端)、移动应用、人工智能等技术,SCM,ERP、CRM等应用; (3)具备强烈的工作责任心和团队合作精神,良好的团队管理能力和沟通能力,能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发; (4)并与利益相关者(如销售、营销、支持、合作伙伴等)进行沟通,以确保产品的成功推出和持续改进; (5)深入了解行业法律法规和标准规范,客户和消费者的需求、行为和偏好,结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务; 职位要求: (1)硕士及以上学历,博士优先,计算机、信息管理、人工智能等专业优先; (2)具有十年以上大型产品设计经验,有相关开发经验者优先; (3)熟悉B2B和B2C产品; (4)有强烈的市场洞察力,能够根据市场变化调整产品策略,开拓新客户和市场,保持业务增长 (5)具备创新思维和勇气,能在高压下保持高效工作状态。