职位描述   会玩以下游戏的PC端或手游端均可：王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖、永劫无间、暗区突围。   工作内容:  1. 负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2. 按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3. 接受的单子按要求完成即可，工作时间弹性化，可自行安排每日工作时间。  

职位描述: 基本信息：性别不限，中专及以上学历，1年以上实体零售员工经验；   ①有便利店或大卖场经验   ②有多个岗位经验优先   能力要求：   ①良好顾客服务意识   ②良好的沟通表现能力   ③能使用公司系统软件   ④熟悉收退货、商品陈列、核销收银等   ⑤能做获客拉新及社群运营；   工作时间：每周40小时，早晚班轮班，一天上6小时45分左右，每周至少休一天 薪酬福利：季度奖金、年底双薪、五险一金、带薪年假、员工专属折扣、周年体检、工会福利

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

岗位职责： - 负责生鲜门店订单配送，固定取货点，配送范围2.5公里以内 - 每次可接8~16单，月均2500~3000单，效率高 - 无需分拣，商品已打包好直接配送 职位要求： - 需持有食品健康证 - 无驾照要求，公司提供配送车辆 工作时间： 根据业务需求灵活安排 薪资福利： - 月薪12000-16000元 - 包吃包住，外地来当天安排住宿

【岗位职责】 #接收系统派送订单，配送食品、水果、蔬菜等生活用品。 #按流程取单并准时送达客户地点。 【职位要求】 #年龄18-50岁 #会使用智能手机，无犯罪前科 【薪资福利】 #按单提成10元/单，综合薪资8500-19000元 #提供住宿（4人间），饭补、话补、房补 #可周结、可预支，报销健康证及路费 #0元入职，年底奖金一万八

岗位职责：审核解决所有的违规视频！不良导向的文字游戏！ 工作时间： 8小时工作制 固定月休8天 福利待遇：缴纳五险一金 固定双休 绩效奖金 定期团建 生日福利 下午茶 节假日福利 晋升空间大 公司年轻化团队 奖金福利拿到手软 不销售！不销售！不销售！ 公司95 00后居多 年轻漂亮的小哥哥小姐姐更多 还不快来跟我一起来上班吗？

不需要接触客户就坐在办公室处理幕后工作，岗位比较多，可详聊咨询喔~空调奶茶小蛋糕样样俱全 【福利待遇】面试通过即安排带薪培训、培训签到劳动合同保障咱们个人利益； 公司缴纳五险一金、提供住宿有餐补、完善的晋升机制不空降，月薪4000-8000+ 定期团建、不定时投喂奶茶小蛋糕水果各种下午茶氛围极好~ 芝罘，牟平，福山都有职场

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

岗位名称：车间普工 工作职责： 1. 根据生产计划，完成车间辅助工作。 2. 吃苦耐劳，适应车间工作环境和工作时间安排。 任职要求： 1. 年龄在22-45岁之间，男性。 2. 能吃苦耐劳，适应车间工作环境和加班要求。 3.  无经验亦可，公司提供培训和指导。 岗位亮点： 1. 无需经验即可应聘，公司提供培训和指导。 2.  薪资待遇优厚，提供良好的晋升空间。 4. 团队合作氛围好。

薪资待遇: 工资日结：赚多少当晚全部提现到手。计件工资日均200，上不封顶 0元入职没有任何费用，来就挣钱。 新人奖励：达到单量免费提供车 单价6-35，距离越远单价越高。 溜达干一天200，正常干200-300，努力干300-500。日均工资（200+） 工作时间: 24小时派单根据自己情况上线接单，全天均可。没有单量、时长强制要求。一天工作几个小时随意。（工作时间自由） 工作地点: 家附近就近分配---给配车(站点给配电瓶车) 入职要求: 1、年龄18-50周岁。 2、有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱; 注:总站直招，非中介，谨防上当受骗! 工作内容： 1、负责接分配的订单。 2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。 你还在因为无所事事而内耗吗？ 你还在为开学没有零花钱而苦恼吗？ 你还在因为不公平而烦恼吗？ 不要再内耗！不要再苦恼！加入我们！！上述问题都会解决！

招日结骑手5块/单！可日结！可日结！可日结！最少干到8月底！有经验的最好！靠谱的来！不靠谱的靠边站！！！月结可加1块！6块一单！！！！

岗位职责： 1、按作业指导书完成本岗位工作； 2、完成上级交办的其他临时工作。 任职要求： 1、有责任心，身体健康； 2、能适应长白班，和公司一起发展。

高薪岗位招人：正常干9K/月，努力干12K/月，拼命干20K/月+，年薪25万招精英 岗位描述： 支付宝先享后付商家推广，打破传统自己开发客户的模式，诚招优秀的客户经理，全新的岗位，全新的理念，全新的营销模式，期待你的加入 岗位内容： 利用我司提供的精准数据为客户办理业务（所有的客户均由我行提供，也可自己开发客户） ◆ 具备一定的沟通能力，性格活波开朗，不服输的心态，能胜任分中心销售推广工作，达成团队个人业绩指标。 ◆ 通过系统专项的培训，快速掌握支付宝先享后付产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。 ◆ 通过定量或定性方式进行培养，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关业绩指标。 ◆ 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作，同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。 在这里，你将得到： ◆ 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等，只要你有实力，收入上不封顶 ◆ 过节费：享受国家法定节日过节补贴； ◆ 高温补贴：每年发放防暑降温补贴。 我们希望你是这样的： ◆工作一年以上，专业不限； ◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录； ◆ 积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； ◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，热爱销售行业。