岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

工作职责 1、负责组织研究和诊断、流程与规则等，为组织优化提供有价值的参考和方案建议，主导相应制度、流程、机制的落地和优化 2、持续优化人才发展机制，打造专业人才队伍，提升组织能力、支撑公司战略达成 3、持续优化和运营人才能力数据库与分析模型，支持公司人才战略决策 4、研究测评技术适用性，为企业适配人才测评工具并组织相关测评；对各业务、职能组织开展人才管理政策、工具、方法论赋能，促进各组织人才管理水平提升 5、根据业务战略需要，建设关键人才培养方案，促进队伍建设；包括但不限于文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等项目、专项课题研究等 6、人才培养匹配适合的培训理念与方法，拓展培训渠道和培训资源，培训体系的有效运行及培训效果达成 任职要求 1、3年及以上大型企业HR工作经验，至少2年及以上组织发展或人才发展经验， 有OD/TD岗位经验； 2、精通组织诊断和设计、人才管理等方法和工具，熟练应用价值链分析、任职资格模型、人才评估发展相关的方法和技术，专业能力扎实。能独立设计及主导公司级项目的能力模型、人才测评、选拔、人才盘点等 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，良好的系统性和逻辑性思维、学习能力、自驱力与解决问题能力 4、有主持、辩论、设计等特长优先，关注培训学习前沿发展，对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战

岗位职责： 1、洞察行业发展趋势和业务发展需求，研究分析行业内优秀的人力资源实践，结合公司业务场景进行内化; 2、组织诊断，组织效能分析，明确各业务团队效能问题及解决方向 3、人才发展，推动岗位职级能力的标准化，推动人才梯队建设 任职资格： 1、博士及以上学历 2、组织发展、组织行为学经验优先，有过线下业务组织经验优先 3、业务敏锐度、良好的沟通及数据处理能力

任职要求 1.大专及以上学历； 2.熟练操作计算机，普通话标准，爱岗敬业； 3.键盘录入速度每分钟40字以上； 4.条件优秀者可放宽学历、年龄； 5.有相关专业经历及网格员优先考虑。 6.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧； 7.有下列情形之一者， 不得报名： （1）因犯罪受过刑事处罚的人员； （2）被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员； （3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员； （4）在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）现役军人、在读的非应届毕业生； （7）法律规定不得招聘的其它情形。 岗位详情 （一）工作时间7*24小时倒班制。 （二）工作地点 内蒙古自治区本级政务服务中心（赛罕区万通路辅路与敕勒川大街交叉口东南160米）。 （三）薪资待遇 培训期一个月左右，发放实习工资。培训合格后正式聘用，平均月薪3500元左右（含餐补320元/月、话补200元/月），缴纳五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工餐厅、员工培训、通讯等各类补贴； （四）劳动关系 外包制，与内蒙古三C机房设备有限公司签订劳动合同。 （五）其他说明 如有人或机构在本岗位招聘过程中向应聘者收取任何费用的，均属于违法行为，应聘者切勿相信，直接拨打110进行举报”。 4.报名方式 凡符合条件要求并有意报名的应聘人员，请将个人简历命名为“12345客服+姓名+电话号码”投递至邮箱 公司简介 内蒙古三C机房设备有限公司创建于是1998年。二十余年来从事系统集成、机房设备工程、高端地产投资、业务外包、人力资源外包、人才招聘、和人力资源管理咨询等项目。通过了ISO9001 :2000质量管理体系认证，是内蒙古自治区重点支持和保护的民营企业之一。集团依托强大的技术优势和丰富的实践经验成为通信、电力、电子行业以及各大企业集团的战略合作伙伴。现因业务发展需求，内蒙古三C机房设备有限公司招聘派驻12345政务服务便民热线客服人员10名

岗位职责: 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案； 2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写； 3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结； 4、制定各类活动的策划计划及活动策略。 任职资格: 1、专科以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 有较强的语言和文字表达能力； 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的执行力； 5、熟练的操作办公软件； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、制定活动项目规划与目标，并统筹实施。 2、全面负责项目活动策划的市场调研、项目定位、营销策略工作，输出创新资源与合作模式，打造公司品牌活动； 3、负责组织和指导团队输出创意方案、撰写各种活动策划方案； 3、主导、参与政府单位及重要客户的合作提案、活动策划与执行工作； 4、密切关注行业、产业及市场动向，建立完整的行业资源库，为客户提供建设性的市场营销策略和活动建议； 5、建立和维护公司与合作单位的关系，充分利用资源，深化合作，提升活动品质； 6、负责配合公司各项企业文化活动的策划与执行； 7、负责部门员工策划思路或意见指导，提高团队工作效率； 8、合理分配本部门各项工作，严格把关，及时跟进、复盘及调整； 9、完善部门的管理制度及流程，建立标准化执行手册； 10、制定完善的业务培训体系，定期对部门人员的素质和业务进行指导和培训，注重提升员工的业务能力； 11、完成上级领导临时交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、本科或以上学历，会展、市场营销、工商管理、传播学及广告学相关专业优先； 2、有8年及以上相关行业从业经历，不少于5年团队管理工作经验； 3、具备展览、楼宇广告、互联网、快消品、广告、商业（百货、购物中心、专业市场）等行业品牌推广、策划工作经验，有一定的茶行业人脉资源优先； 4、对媒体推广策略有一定认知，能根据媒体特性策划会展所需推广活动； 5、有敏锐的市场敏感度及洞察力，具备创新思维，能灵活应变行业内动态； 6、优秀的文字功底，能独立思考、制定策划/合作方案； 7、良好的商务谈判技能，整合资源能力强，有较丰富的活动执行经验； 8、逻辑思维清晰，较强的跨部门协作，组织沟通能力、协调能力、抗压能力，接受出差； 9、团队管理能力强，擅于培养下属。

工作职责： 1. 负责公司各类活动的策划、组织、实施和跟进工作，包括商业地产活动方案等； 2. 制定活动策划方案，包括活动目标、活动形式、活动内容、活动预算等方面； 3. 负责活动的全案策划，包括活动策划、活动执行、活动宣传、活动跟进等环节； 4. 协调活动相关资源，包括场地、物料、人员等； 5. 负责活动效果的评估和反馈，并对活动结果进行总结和分析，提出改进意见。 任职要求： 1. 具有 3 年左右活动策划相关工作经验，具备全案策划能力； 2. 有做过商业地产活动方案的经验，熟悉商业地产活动策划的流程和要求； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 具备较强的创意能力和方案撰写能力； 5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

岗位职责： 1.根据品牌宣传、管理需求、各国当地节日与风俗做好年度活动策划、组织好活动方案实施； 2.据管理需求、品牌宣传安排活动主题；活动宣传素材审核； 3.活动文案撰写（翻译对接），活动文案的紧扣主题、描述精简、吸引关注、突出重点； 4.活动效果数据汇报；活动不足总结；宣传效果评估； 5.活动策划体现有费用数据预算，节约成本； 6.工作安排及检核；分部会议；数据统计；考勤纪律；初步绩效评定； 7.活动效果、策划安排、宣传效果的建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场策划类相关专业者优先； 2、有一定工作经验者，熟悉电商行业； 3、熟悉新媒体平台运营规则； 4、较强的理解与沟通协调能力； 5、接受常驻金边。 主要负责部门活动以外卖骑手人物形象为品牌故事的活动策划与实施；活动主题素材、宣传材料的主题拟定、宣传审核；各类活动文案的撰写；活动实际效果进行数据评估；活动费用成本管控；分部人员管理。 其他信息

岗位职责： 1.负责政务服务、商业、金融营销推广活动的组织实施; 2.与项目组策略人员、设计人员紧密沟通，确保活动执行符合整体策略思路: 3.协助项目经理对活动进行整体协调和把控; 4.评估活动效果并编制活动报告。 岗位要求： 1.大专以上学历，有活动策划经验者优先，优秀应届毕业生亦可; 2.具有极强的执行力，认真踏实的工作态度，具有极强学习能力 3.富有激情，具备良好的职业素养及团队合作精神。

岗位职责： 1、据公司全年活动项目规划，制定部门工作计划与目标，并统筹实施。 2、全面负责项目活动策划的市场调研、项目定位、营销策略工作，输出创新资源与合作模式，打造公司品牌活动； 3、负责组织和指导团队输出创意方案、撰写各种活动策划方案； 3、主导、参与政府单位及重要客户的合作提案、活动策划与执行工作； 4、密切关注行业、产业及市场动向，建立完整的行业资源库，为客户提供建设性的市场营销策略和活动建议； 5、建立和维护公司与合作单位的关系，充分利用资源，深化合作，提升活动品质； 6、负责配合公司各项企业文化活动的策划与执行； 7、负责部门员工策划思路或意见指导，提高团队工作效率； 8、合理分配本部门各项工作，严格把关，及时跟进、复盘及调整； 9、完善部门的管理制度及流程，建立标准化执行手册； 10、制定完善的业务培训体系，定期对部门人员的素质和业务进行指导和培训，注重提升员工的业务能力； 11、完成上级领导临时交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、***本科或以上学历，会展、市场营销、工商管理、传播学及广告学相关专业优先； 2、有8年及以上相关行业从业经历，不少于5年团队管理工作经验； 3、具备展览、茶行业、地产、楼宇广告、互联网、快消品、广告、商业（百货、购物中心、专业市场）等行业品牌推广、策划工作经验，有一定的茶行业人脉资源优先； 4、对媒体推广策略有一定认知，能根据媒体特性策划会展所需推广活动； 5、有敏锐的市场敏感度及洞察力，具备创新思维，能灵活应变行业内动态； 6、优秀的文字功底，能独立思考、制定策划/合作方案； 7、良好的商务谈判技能，整合资源能力强，有较丰富的活动执行经验； 8、逻辑思维清晰，较强的跨部门协作，组织沟通能力、协调能力、抗压能力，接受出差； 9、团队管理能力强，擅于培养下属。 附加信息：

岗位职责： 1.安排签单后的团建活动执行，包括道具、景区基地、大巴、教练、领队、摄影师等，并做好人员和物资管理； 2.出团活动执行的统筹及后勤工作，保证活动顺利完成、客户满意； 3.活动道具管理，包含出库、入库、采购、日常管理等； 4.协助销售团队做好客户满意度反馈、活动复盘，提升公司活动执行质量，加深公司的品牌影响。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有两年以上团建活动后勤及操作经验； 2.具有旅行社等相关行业计调、执行等岗位经验者择优录取； 3.具有优秀的服务意识和敬业精神，客户沟通能力强； 4.有应对活动现场突发情况的应变能力和抗压能力； 5.守时守点，具备优秀的契约精神。 薪资构成： 无责底薪+五险一金+活动带班费+年度奖金 我们是谁？ 我们是大猫团建，一家专业的一站式企业活动服务平台，主要为企业提供团建、年会、内训等一站式服务，始终遵循让老板满意让员工开心的服务宗旨，提供丰富多样的活动方案，具备优秀的活动策划和活动执行能力，通过我们标准化的服务个性化的交付帮助企业解决活动组织之苦。

1、协助公司留学社交项目活动策划运营相关工作； 2、根据项目需要制定各类线上线下活动的策划方案，及协助活动宣发类文案撰写； 3、将活动策划方案转化为具体的执行方案，包括活动场地确认、物料准备、人员组织等，在活动中引导用户积极主动参与； 4、跟踪活动执行，协助活动反馈收集，并进行评估和活动总结复盘。

本艺术中心为广电传媒集团下属广电少儿艺术团指定艺术培训机构，拥有资深的师资以及各种大型的活动展演平台。现诚招一名课程助教及教务人员，要求：乐观、开朗、好学上进、善于沟通，有爱心有耐心，外表端庄有亲和力，口才较好，记忆力较好，有较强的策划能力、组织能力及执行力，熟练word、excel及ppt使用，有一定的音乐基础优先，能协助做好本中心相关课程的助教工作、教务工作以及配合同事做一些活动组织、活动策划工作。上班时间：跟随机构课程安排，周六日上班，平日有一天完整休息，其余时间多为下午15:30-20:30上班即可（如有特殊情况可进行协商调休）。待遇方案：底薪+个人提成+团队提成+社保+年底分红，表现优异、业绩优秀、工作能力突出者还可获得公司股权。有培训机构相关工作经验者优先，薪金可面议。

职位描述： 1.负责制定项目营销计划并推进实施，对项目营销方案进行审核和优化调整； 2.组织和协调相关运营人员，促成营销活动方案的落地以及各类线上线下活动的策划与执行； 3.负责项目的前期宣传及推广工作的统筹与指导，包括但不限于文案的撰写、物料的准备、推广渠道的选择等； 4.在活动上线的过程中进行数据监控及数据分析，及时调整策略，确保活动效果最大化； 5.全面负责活动项目的实现，包括前期筹备、过程控制、后期反馈等，确保活动达到预期效果； 6.建立和维护公司与各协作方的合作关系，拓展新的资源和渠道，为公司的运营活动提供更多的支持和保障。 任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理专业等相关专业优先； 2.具有2年及以上相关工作经验，有成功策划并执行过大型活动的案例者优先考虑； 4.熟练掌握活动策划、内容策划、网络营销等相关技能； 3.具备一定的数据分析能力，能够根据数据调整活动策略； 4.具有较强的团队管理能力、渠道拓展能力、公关协调能力和风险控制能力； 5.积极主动，勤奋敬业，富有激情，有较强的学习能力和责任心； 6.具备良好的职业道德和专业素质，能够与公司团队紧密合作，共同推动项目的发展。 职位类型：与运营/活动策划相关（不选保险行业）

招聘秩序人员 退伍军人优先 薪资待遇 4200-5000元 -住宿:提供宿舍，不供餐，有餐补 薪资发放:每月15日发放工资 -转正福利: -休假制度:节假日3倍工资，法定，另有加班补助，年假福利 -补贴:高温补贴，采暖补贴 -团队建设:不定期组织团建活动，公司聚餐 要求： 身高体重:身高需170cm以上，体型适中，不能太胖 -工作时间:能接受倒班制度，上12小时休12小 时(站岗) -年龄范围:18-40周岁 -沟通能力:具备一定的沟通能力，语言文明学历要求:初中及以上学历