【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

「掏靓车」汽车生态合伙人招募计划​​ ——共享万亿级车主服务生态圈 ​​一、我们是谁？行业赋能者​​ 10年互联网+汽车服务基因 | 覆盖300万车主用户 | 全生命周期服务矩阵 1、模式"学车-买车-用车-换车"闭环生态 2、自有技术团队开发APP/小程序月活50万+ 3、国/央企战略合作单位 | 主流汽车品牌认证服务商 ​​二、合伙人核心权益​​ 1、 ​​流量共享​​ • 平台精准用户数据定向导流 • 地域化智能匹配系统 2、技术赋能​​ • 开放SAAS级管理系统（订单追踪/客户管理/分润系统） • 定制化服务接入端口（支持个性化服务上架） 3、 ​​运营支持​​ • 千万级新媒体矩阵联合宣发 • 从文案撰写到直播培训一站式辅导 4、供应链优势​​ • 对接2000+4S店/保险公司/配件厂商资源 • 集中采购成本降低30%起 5、​​分润机制​​ • 购车服务佣金 • 全生态交叉补贴 6、​​培训赋能​​ • 从业10年以上成交师1对1辅导 • 全方位、无死角完整培训体系 ​​三、寻找这些伙伴​​ 1、 ​​地域服务商​​ • 需具备本地车管/4S店/维修厂资源 • 承诺首年服务覆盖当地30%车主 2、 ​​垂直领域专家​​ • 驾考名师/二手车评估师/改装达人等 • 可提供差异化专业服务内容 3、 ​​场景资源方​​ • 停车场/充电站/商业综合体等 • 联合开发场景化服务产品 ​​四、加入流程​​ 资质审核（3工作日） → 2. 线下实地考察 → 3. 签约培训 → 4. 资源对接 → 5. 联合运营

职位描述 1. 负责小米汽车日常运营、市场营销项目、新品宣发等视觉设计工作； 2. 竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，维护小米汽车视觉调性； 3. 沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案； 4. 有项目设计管理经理，能够把控设计项目的进度与交付； 5. 对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解。 职位要求 1. 本科以上相关学历，3年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先； 2. 有较高的排版能力、较高的美术视觉功底、和审美能力，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力； 3. 精通使用Keynote工具优先； 4. 认同小米的理念与价值观； 5. 有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力。

山东智航汽车销售有限公司主要从事车源信息服务,汽车销售及供应链业务，致力于为客户提供低价、快速、一站式汽车资源服务。        公司主营:比亚迪 长安 大众 丰田 本田 别克 宝马 奥迪 传祺 理想 特斯拉 奇瑞 小鹏 长城 吉利 现代 雪佛兰 凯迪拉克等60多个品牌，上千款车型。欢迎咨询合作，共攀事业高峰。       智航(山东)—中国互联网新车供应链       车源丨垫资丨物流丨保险       马化腾：壹叁壹八一三路七七六武 招聘网络销售20名 ①有专业的人培训基本常识，专人教你寻找客户促单客户，客户到访有专人接待。 ②三到五天即可了解，针对客户群体简单明了。 薪资待遇:无责底薪业绩提成，综合工资5000到20000元以上，上不封顶，每月4天公休 公司福利:业绩突出员工额外奖励， 欢迎具有挑战能力的你加入我们的大家庭！ 年龄:25-40岁（有销售经验者可拓宽年龄要求） 工作地址:德州市体育公园对面东汇大厦 每天工作7个小时，不耽误接送孩子 每天工作7个小时，不耽误接送孩子

【招聘】瓜子二手车网络销售顾问 互联网大厂，资源接到手软，1对1专业带教。 学习成长双通道，可成长为专业大咖，亦可成长为管理者。 工作方式： 1.公司下发资源，对客户提供一对一二手车专业在线服务； 2.通过电话、企微、直播、公司平台网络等多种沟通方式，进行二手车售卖。 岗位要求： 1、有销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先，有完善的流程体系小白也可轻松上手， 2、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 3、内部晋升渠道:师父-组长-M0-主管-经理-区域负责人 薪酬： 底薪3600到5200+提成=8K-15K 节假日提供各种关怀活动福利 优秀员工提供出国旅游 生日提供生日福利

岗位职责: 1.通过电话、互联网等渠道，开发新汽贸店客户，并做好老客户的客情关系维护； 2.保持与客户的日常联系与服务，做好客户跟踪与回访； 3.满足汽贸客户购车需求，服务好汽贸店客户； 4.配合其他部门团队完成汽车的批售，完成上级领导交办的事宜； 5.收集和分析行业市场数据，并定期反馈最新信息，公司形象宣传维护。 任职要求： 1.具备一定汽车行业经验，热爱汽车行业，有汽车行业从业经验者优先； 2.勤奋、目标感强、责任心强、良好的沟通能力和服务意识； 3.学历不限，性别不限，年龄20-35岁。 工作时间 (月休4天)： 上午: 9:00—12:00 下午: 13:30—18:30 薪资待遇： 无责底薪：3200元/月 订单提成: 500元-1000元/单(不封顶) 全勤奖：300元/月 话费补贴: 100元/月 餐补：300元/月 交通补贴：100元/月 其他福利： 绩效奖金、带薪休假、国家法定节假日、生日会、节假日福利、免费培训、团建活动；

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人     7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

岗位职责： 1、根据公司培训的基本内容，向主动来电或微信来询的客户提供汽车咨询服务，尽量使其成交。 2、主动通过互联网开发全国经销商客户，并保持良好的沟通和互动关系。 3、90％客户渠道由公司负责提供，认真做好客户的跟踪与维护。 任职要求： 1、学历高中以上。 2、普通话基本熟练。 3、有无经验者均可面谈。 4、年龄22-55岁。 岗位福利： 1、底薪＋餐补＋电话费＋社保＋提成(综合5000+)。 2、业绩提成20％-40％。 工作时长： 1、每天9:00-17:30。 2、每周正常上班5天，周六周日休息。 3、法定节假日休息。 欢迎热衷于销售行业的同仁前来挑战高薪！

招聘：电话销售    储备主管  销售经理 岗位描述： 互联网新车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成客户到店进行汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好开发维护和跟进，每天公司给资源联系客户 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交，协助主管，经理完成公司指标 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务 任职资格： 1、销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先（接收应届毕业生）； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪（2000-4000）+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等

汽车修理工岗位职责：掌握技能，成就未来 随着汽车技术的不断发展和普及，汽车修理工在汽车维修行业中的地位越来越重要。作为汽车维修不可或缺的角色，汽车修理工需要掌握一定的专业知识和技能，为客户提供高质量的汽车维修服务。本文将详细介绍汽车修理工的岗位职责，以及如何在这个岗位上取得成功。 作为汽车修理工，你需要具备以下技能和知识： 1. 了解汽车基本结构和原理：汽车修理工需要掌握汽车的基本结构和原理，了解不同品牌和型号的汽车特点，以便更好地进行维修。 2. 具备诊断和维修能力：汽车修理工需要具备诊断和维修汽车故障的能力，包括更换零部件、修理发动机、刹车、悬挂系统等。 3. 掌握工具和设备的使用：汽车修理工需要掌握各种工具和设备的使用方法，如扳手、钳子、电钻、汽车起重机等。 4. 具备团队合作精神：汽车修理工需要与其他工作人员配合，共同完成汽车维修任务，以确保工作的高效率和质量。 在汽车修理工的工作中，他们需要承担以下具体任务： 1. 诊断汽车故障：汽车修理工需要检查汽车的各种部件，以确定故障的位置和原因。 2. 更换零部件：汽车修理工需要更换汽车的各种零部件，如轮胎、刹车片、滤清器等。 3. 修理发动机、刹车、悬挂系统等：汽车修理工需要修理汽车的各个系统，以确保汽车的性能和安全。 4. 完成维修记录：汽车修理工需要记录汽车的故障和维修过程，以便客户查询和后续维护。 汽车修理工的工作环境通常包括汽车维修店、汽车修理厂和汽车保险公司等。这些工作场所需要配备各种工具和设备，如汽车起重机、压床、钻机、各种零部件等。此外，汽车修理工还需要与其他工作人员配合，如机械师、电工、涂料工等，以确保汽车维修的顺利进行。 对于汽车修理工来说，职业发展是非常重要的。通过不断学习和提高自己的技能，汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。一些汽车修理工可能会成为汽车维修店的经理或合伙人，或者开设自己的汽车维修店。此外，一些汽车修理工还可能会成为汽车的研发工程师或车辆测试工程师等高级职位。 在工作中，汽车修理工需要注意安全问题，如避免接触有害物质、正确使用工具和设备等。此外，与客户的沟通和协调也是非常重要的。汽车修理工需要向客户解释故障的原因、维修的方案和费用等信息，以便客户做出正确的决策。同时，也需要与同事保持良好的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。 总之，作为汽车修理工，需要掌握一定的专业知识和技能，以便为客户提供高质量的汽车维修服务。通过不断学习和提高自己的技能，汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。同时，与同事和客户的良好沟通和协调也是非常重要的，可以确保工作的顺利进行。

岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作； 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道，对最终销售目标负责； 3、根据产品导入计划，定期向客户导入产品最新能力与方案，推动客户平台持续采购； 4、建立客户数据库，制定中长期客户沟通、拜访计划，维护客户关系； 5、收集市场及客户需求，转化为产品需求，并推动跟踪产品落地； 6、关注市场动态，协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验； 3、责任心强，执行力强及学习能力良好； 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力； 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间：早九晚六（弹性工时），大小周制，入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折

岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作； 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道，对最终销售目标负责； 3、根据产品导入计划，定期向客户导入产品最新能力与方案，推动客户平台持续采购； 4、建立客户数据库，制定中长期客户沟通、拜访计划，维护客户关系； 5、收集市场及客户需求，转化为产品需求，并推动跟踪产品落地； 6、关注市场动态，协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验； 工作时间：早九晚六（弹性工时），大小周制，入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折