岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

1、工作职责：（1）根据部门制定的业务规划，完成负责区域的业务发展和团队管理工作；（2）能够独立开展业务，负责区域内拓展目标的兜底工作；（3）制订和实施相应的医院、医生维护和拓展的目标，定期分析团队业务数据，进行有效的团队管理；（4）熟知国家医疗行业的相关政策和行业状况，理解公司业务，通过输出公司的产品和服务帮助医患提升医疗效率；（5）激发团队潜力，为团队在销售、沟通、业务等方面的能力提升进行指导和培训；（6）践行公司文化，将公司价值观落到实处；（7）领导交办的其他任务。 2、任职要求：（1）**本科及以上学历（**以上），医学、药学等相关专业优先；（2）具有5年以上医疗行业经验，1年以上团队管理经验，有5年外资药企或器械企业销售经验的优先；（3）有公立医院、医生的合作经验优先；（4）具备很强的领导能力，善于解决问题，结果导向，有创新精神和合作意识；（5）有较强的市场洞察力、判断力及开拓能力，执行力强，能及时解决工作中存在的各种问题；（5）形象气质佳，无不良嗜好；（6）目标导向，具有强烈的成功欲望和内驱力；（7）正直诚实，有责任感。薪资：20K-40K/月，****员工福利：五险一金等法定社保为新员工一对一量身定制“双师制”（师傅+导师）培养计划

职位描述： 1、带领项目团队执行医药产品的学术推广项目； 2、分析和判断客户的真正需求，结合公司各项资源，给出合理建议和最佳解决方案； 3、制定项目执行计划，动态监控项目进度和质量； 4、转化客户需求，与销售、技术等相关部门沟通，协调工作，保证项目进度和质量； 5、负责项目执行过程中重要文档的撰写； 6、对项目执行人员进行培训和管理。 任职条件： 1、具备3年以上医药类广告公司项目经验，能够独立对接客户需求； 2、具备项目管理能力，能够识别项目风险点； 3、有良好的沟通能力和组织协调能力，有较好的团队合作意识； 4、较好的逻辑思维能力和表达能力； 加分项： 1、熟悉医药市场营销与合规，了解医生群体和制药企业的需求； 2、曾从事于新媒体、互联网、广告公关、软件IT等行业项目管理相关工作。

职位描述： 1、带领项目团队执行医药产品的学术推广项目； 2、分析和判断客户的真正需求，结合公司各项资源，给出合理建议和最佳解决方案； 3、制定项目执行计划，动态监控项目进度和质量； 4、转化客户需求，与销售、技术等相关部门沟通，协调工作，保证项目进度和质量； 5、负责项目执行过程中重要文档的撰写； 6、对项目执行人员进行培训和管理。 任职条件： 1、具备3年以上医药类广告公司项目经验，能够独立对接客户需求； 2、具备项目管理能力，能够识别项目风险点； 3、有良好的沟通能力和组织协调能力，有较好的团队合作意识； 4、较好的逻辑思维能力和表达能力； 加分项： 1、熟悉医药市场营销与合规，了解医生群体和制药企业的需求； 2、曾从事于新媒体、互联网、广告公关、软件IT等行业项目管理相关工作。

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

1、参与集团标准化建设，负责组织做好标准体系的定期评审、完善； 2、负责集团相关标准执行情况的监督和检查，跟进问题整改； 3、推进各生产企业现场管理和安全管理工作，做好年度检查与考评； 4、定期编制、上报相关业务报表； 5、协助部门领导做好固定资产设备的统筹管理； 6、负责部门基础资料和档案的管理。

职位描述 北京韦尔森特科技公司隶属于 wealthenter (beijing) technology co., ltd隶属联华永盛投资公司旗下，主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易，公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。 请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000+ 中级：18000+ 高级：25000+ 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。 联系人：张经理 公司介绍 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易，公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念，全力发展投资行业，提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。

职位描述： 1、大型企业NC项目实施，主要是实施供应链相关模块如采购管理、销售管理、库存管理、合同管理等业务模块实施； 2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ； 3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现； 4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统； 5、对部门经理负责、对项目交付负责。 任职要求： 1、学历：专/本科（含）以上学历 2、专业：物流管理、物流工程、采购管理、物流工程技术、物流信息技术、物流金融管理、工程物流管理 3、了解物流管理相关系统； 4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力； 5、能够承担一定的工作压力，并具有较强团队协作能力； 6、工作时间以及福利待遇：五天八小时（双休）、九天带薪年假、五险一金，老带新 提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。 工作地点：北京海淀、朝阳等4城区，面试统一安排地点：古城（一号线） 薪资水平：7000-16000元/月

1、大型企业财务管理软件安装调试、使用培训，主要负责总账财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块； 2、辅助企业管理层进行企业财务内部问题的分析、解决、统筹规划和管理、识别风险 ；  3、对企业在财务流程、管理、业务等多方面存在的问题，配合管理层进行分析并协助合理改进；  4、完成部门经理分配的其他工作。

工作职责: 1、规划与总结：负责公司中长期人力资源规划、总结、计划、报告、对标研究； 2、制度流程：牵头编写人力资源管理制度，参与组织实施，做好过程辅导； 3、人才发展：负责能力模型及任职资格标准搭建，组织员工职级晋升、开展人才盘点等； 4、编制管理：负责公司人员编制管理，实时组织评审、动态管控； 5、职位管理：负责岗位管理，包括岗位说明书、岗位价值、岗位库、岗位序列等；  6、数据管理：负责人力资源核心报表管理，开展人力资源专项数据分析。 任职资格: 1、大学本科及以上，人力资源、工商管理、统计学、心理学、汽车制造等相关专业； 2、5年以上人力资源从业经验，其中2年及以上汽车行业相关； 3、熟悉人力资源规划、组织管理、编制岗位管理、职级管理、人才发展等专业，掌握人力资源六大模块中2-3个模块以上业务知识，了解劳动法、劳动合同法的相关规定； 4、熟练使用Excel，PPT，Word等office办公软件。

工作职责 1. 履约管理相关服务开发与维护，深入理解需求并实现； 2. 根据产研流程及规范，负责相关各服务模块的设计、开发工作，并承担指定功能模块的编码工作，确保版本迭代进度和质量； 3. 参与结对编程，执行Code Review和Bug 跟踪修复，并能关注系统的性能优化、安全性，拥有很强的代码质量意识； 4. 参与系统架构设计，接口规范制定、技术文档编写等； 5. 参与现有系统的持续优化改进，不断追求**。 任职资格 1. 5年以上Java后端服务开发经验，Java基础非常扎实； 2. 熟悉后台常见开发框架，如Spring，SpringBoot，Mybatis、Dubbo等； 3. 熟悉常用的数据库及其优化，熟悉常见缓存和NoSql数据库，如：Redis、Mongodb等； 4. 熟悉常用消息中间件，如：Rabbitmq等； 5. 热爱技术、对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码，自驱力很强。

【岗位职责】 1、负责管理咨询项目的需求分析、引导，负责组织编写项目建议书； 2、负责组织项目投标相关文档准备； 3、根据客户需求，协助项目经理为企业提供有效的、定制的管理咨询方案； 4、熟悉项目管理理论和方法，能够在技术上给予客户较好的支持与指导，开展方案实施培训与辅导，并对项目进行持续跟踪监督，巩固优化咨询方案成果； 5、为企业规划财务战略、优化核算体系、构建财务系统等提供咨询服务，并帮助企业进行业务运营流程和内部控制体系设计。 【任职条件】 1、**本科及以上学历，有PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA等专业资格优先； 2、具有大中型企业财务共享服务中心、财务管理相关工作或知名会计师事务所工作经验优先； 3、具有丰富的项目经验，能够进行管理咨询方案撰写并进行培训、项目实施指导； 4、具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作, 有强烈的上进心、敬业精神和创新意识； 5、能够适应出差工作。

职责描述： 1、负责知识文档管理软件产品及解决方案的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、主动拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、主动挖掘行业人脉，建立自己的项目合作生态； 4、能独立完成解决方案的讲解、产品的应用展示； 5、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先； 2、1年以上管理软件（OA CRM HR ERP BPM等）销售经验，熟悉管理软件行业； 3、熟练运用PPT、Word等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

岗位职责： 1、负责品牌产品整合营销推广方案的策划和解决方案的制定；含公众号，小程序，APP等新媒体等多个载体。 2、负责市场传播促销行为的把控、执行纪数据回收分析； 3、协调各部门的资源，按照品牌推广节奏运作广告宣传、网络营销的活动项目； 4、整合品牌合作资源，开发、管理品牌合作项目，并对项目进行评估分析； 5、研究行业、竞品发展动态，定期进行市场调查、消费者调研，为产品及品牌推广提供建议。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上市场营销相关工作经验（公众号运营，品牌推广、营销策划、活动策划管理等经验）； 2、熟悉品牌新媒体营销工作，具有知名电商、互联网公司推广背景优先； 3、有较强的创意能力，擅长策划具有创新性的营销活动； 4、擅长整合、统筹资源，具有较强的市场洞察力； 5、具有良好的沟通能力和语言表达能力，执行力好和团队合作精神； 6、具有较强的PPT撰写能力； 7、有优良的高校资源者优先。 发展方向： A：ⅤR文旅：（航天文化嘉年华） B：康养：全国侯鸟康养-健康管理及海南分时度假 C：物联AI家智慧农业：（以色列高端农业技术及石墨烯越冬技术推广及植入） D：智能智造新技术：（引才进津智慧赋能产业园-环保厨余垃圾处理，智慧电器物物相联，航天之星-蓝星计划）

职位描述 1、在公司总经理助理的领导下，对总经理负责； 2、协助总经理助理完成年度各阶段工作目标分解、落地与执行；协助处理公司内部日常运营管理事务及协调各部门的工作关系； 3、具备良好的洞察力发现问题、提出问题、解决问题、落地问题的执行能力。 任职资格： 1、有1~3年工作检验（电力、能源行业优先考虑） 2、学习能力强，思维缜密，具备较强的沟通能力； 3、工作认真，责任心强，具备承担责任的能力； 4、**本科及以上学历。