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教务薪资构成 试用期 底薪 5000 谈单业绩 当月完成6.5万转正 转正5500 谈单业绩提成 试用期 1.5%转正 3% 负责排课学员人数100以上、每增加100 ,下月底薪增加100 转介绍提成4% **个,服从校长的工作安排以及日常管理,出色地完成校长交代的各项任务。 第二个,负责接待前来咨询、报名的学员以及家长。 第三个,负责所在校区学员以及老师的档案资料管理。 第四个,负责科室管理,现有教室、教师、时间等资源已产生,效益最大化为原则,科学地编制课程表以及监督和实施。 第五个,负责所在校区的调课、停课。调班,新生开班以及节假日的课时调整的沟通以及实施工作。 第六个,负责所在校区的财务及附属用品购买销售的经营以及管理工作。 第七个,负责学校固定资产的监督管理工作的。 第八个,负责所在校区创收报表,报名明细表以及考勤表的汇总以及其他数据的登记以及工作。 第九个,负责学生与家长的沟通服务工作,征集客户意见和建议。 第十个,负责校区的卫生环境管理,安全管理等等工作。 第十一个,负责各类文档公告的编辑发布。 第十二个,各负责老师的日常工作完成情况的检查工作。 第十三个,负责优化工作流程,简化汇报程序,降低成本。 第十四个,负责各项工作的监督与执行。
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岗位职责: 1. 全面配合任课老师授课事宜及相关准备 2. 负责编制每学期的教学计划,并负责检查授课老师教学计划的执行情况,包括随堂听课、检查教案、记录课堂情况等,并进行教学质量的考核与评估 3. 负责日常教学运行的调度,完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作 4. 负责根据各科目的考核方式进行相应的考试或考核,并统计汇总学生成绩 6. 总院及各分院***书和活动证书的管理,学员认证考核光盘的管理 7. 负责教材打谱,整理各级别演奏与合奏的曲谱 8. 协助班主任组织学生开展文体活动、公益劳动、社会实践活动等 9. 做好班级学生的学籍、奖惩、学习和健康状况记录,及其他学生资料的管理与归档工作 10. 做好学生综合素质测评、毕业鉴定并协助毕业生就业等工作 任职资格: 1、专科及以上学历,古筝专业毕业优先; 2、1年以上相关工作经验,具有文化、艺术、教育培训领域相关工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件、互联网; 4、具有良好的沟通能力、团队精神,吃苦敬业,勇于接受挑战; 5、了解民族乐器古筝,有教务、班主任工作经验者优先; 6、善于沟通交流、会做自媒体,有服务意识者优先; 最最重要的是:能接触到最优秀的古筝资源,以员工价学习,传统文化爱好者的天堂!!!
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1、阳光、开朗 2、善于沟通、有团队意识 3、有教培机构工作经验者优先 4、维护场馆现有会员以及档案整理续费、转介绍,给会员排课 6、年龄22—30岁之间
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一、职位描述 1、校区接待和客户服务;校区学员服务; 2、校区排课、消课、数据整理等教务工作; 3、辅助行政相关工作的落实; 4、辅助中心校长做校区管理。 5、完成领导交代的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,应届生; 2、热爱教育行业,致力于在教育行业长期发展; 3、有教育行业线上/下课程教务/班主任经验优先,熟练使用办公软件,优秀应届毕业生亦可; 4、有亲和力,服务意识强,自驱力强; 5、有较强的学习能力,善于沟通,积极的心态和高度的执行力; 6、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心。 三、福利待遇: 1、底薪+业绩提成; 2、成熟的培训体系,让你快速上手,步步进阶! 3、丰富的团建活动:节日福利,团队聚餐; 四、成长晋升体系: 1、新人阶段:入职专业培训,资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训 2、优秀实习生毕业时可申请转为正式员工。
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【岗位职责】 1、负责安排直播课程及各类直播班级的后台设置及操作; 2、负责教师的日常考勤及质检,解答教师关于课程安排的问题; 3、和督导紧密联系,跟进上课进度、反馈学员情况; 4、定期对新老师组织入职培训,及时同步产品功能/规范的更新; 5、根据业务情况和学员反馈,进行教师招聘,完善教师管理; 6、根据产品需要完善授课讲义,对课程内容进行编辑审核。 【任职要求】 1、本科及以上学历,德语专业,B2水平及以上,德语口语流利; 2、工作耐心、细致、积极主动、有责任心; 3、具有很强的执行力、较好的沟通能力、团队协作能力和一定的问题解决能力; 4、对电脑操作熟练,了解基本办公软件; 5、有德语教学教研经验的优先考虑。
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协助教务处主任拟订本部门的规章制度 根据年度招生计划,协助教务主任制定各专业教学进度表2.日常事务管理负责会务组织工作,编制会议记录负责教务处接待工作和电话记录和信息沟通工作3.教学资料管理负责各种资料的校对、打印、分发及归档负责教学信息、教学资料、教学档案的收集与管理工作和考试试卷及成绩档案的管理工作4.考试管理协助教务处各组长组织考试工作、建立标准化题库三、教务助理条件要求:教育培训: 一般要求档案管理 、行政管理等相关专业大专以上学历。工作经验: 工作细致、严谨,性格稳重能吃苦耐劳,计划性强;熟练操作电脑及办公软件 ;具有较强的数据收集整理与分析能力;有较强的抗压能力与心理承受能力 。
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我们正在寻找一位有热情、有耐心、有创造力的课程顾问,加入我们的团队,一起为学生的学习成长助力。 职位要求: 1. ***大专及以上学历,教育、心理学等相关专业优先; 2. 熟悉教育行业,有相关教培经验者优先, 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够独立完成工作; 4. 熟练掌握办公软件 5. 了解市场动态,熟悉竞争对手,具备一定的市场敏锐度; 6. 热爱教育事业,有责任心、担当,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1. 根据公司战略和客户需求,负责课程的规划跟进报课。 2. 根据学生需求和课程特点,进行简单辅导等工作; 3. 与学生、家长保持良好的沟通,及时了解学生学习情况,及时反馈学情。 4. 对课程效果进行跟踪维护。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 福利待遇: 1. 五险一金 2. 灵活的工作时间,懒觉管够 3. 提供培训、拓展等职业晋升机会; 4. 提供丰富团建活动,年度旅游,定期体检 工作地点:扬州大市
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岗位职责: 1、协助完成日常运营工作,包括但不限于系统课程上线、直播跟进等; 2、负责整理、分析、反馈课程数据,提供运营决策支持; 3、社群资料收集汇总,包括学员反馈素材,订单截图,朋友圈素材等; 4、负责赠品表格的整理,与各端口的细节信息对接; 5、负责雇主平台的运营,完成日常维护 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、熟练使用各种运营工具,具备数据思维与意识,熟练使用execl; 3、为人细心,勤奋踏实,有较强的执行力和抗压能力; 4、打字速度快; 5、具备良好的沟通协调能力,统筹资源能力优秀。
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一、岗位职责: 1.拓客引流,承担业绩。 2.接待客户来访,谈单成交。 3.收银,制作报表 4.统计课时,排课 5.库存管理 二、任职要求: 1.本科及以上学历,身高165以上,形象好,气质佳; 2.熟练操作办公自动化设备; 3.良好的语言表达能力,普通话标准,性格开朗热情、沟通能力强; 4.有服务行业从业经验者优先。 三、福利待遇: 1.每日上班时间:9:00--21:00,中午休息3小时; 2.每周周一休息一天,暑假带薪7天假期,春节带薪14天假期; 3.薪酬待遇:5000-10000元,缴纳五险。
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负责教学管理,有经验优先考虑协助处理日常行政文员
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一、岗位职责: 1、负责管理学生档案,与学生建立良好关系。 2、负责学生排课、调课等工作。 3、负责与学生家长沟通,解答疑问,反馈学生进度。 4、负责已签约学生课程维护和后期续费工作。 5、负责教学工作的督促和检查。 6、完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格: 1、**专科及以上学历。 2、1年以上教培行业工作经验优秀。 3、熟练各类办公软件的运用。 4、团队协作能力强,善于与人沟通。 5、学习能力强,有责任心,热爱教育行业。 三、工作时间 朝九晚六,上六休一,不加班,还享有7-15天的带薪春节假,以及婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 四、晋升渠道 1、初级班主任—中级班主任—高级班主任—教务主管—校区校长—大区校长。 2、初级班主任—中级班主任—高级班主任—学科教师—教学主管—教学经理。
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岗位职责: 1、辅助教务老师完成晚托工作; 2、维护课堂纪律; 3、与家长沟通交流。 任职要求: 1、能够辅导1-3年级家庭作业; 2、有耐心,与小朋友和睦相处; 3、本科以上学历,或本科在校生。 上班时间: 周三周五17:00-20:00 周日13:30-18:00 工资: 按日计薪,月结 周三周五60元/天 周日80元/天
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工作轻松,需要责任心强,服从领导安排,能够很好的跟学生家长沟通
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作为教务前台,你将负责接待来访者,组织和协调学生和教师的到来和离开,确保校园的安全和秩序。你将与学校的行政团队紧密合作,为学生和教师提供支持和服务。 职位要求: - 良好的沟通和人际交往技能,具备良好的服务意识和团队合作精神。 - 熟练掌握接待礼仪和基本的服务技能,如使用计算机和复印机等办公设备。 - 具备良好的时间管理能力和组织能力,能够有效地处理多样化和紧急的事务。 - 能够承担一些基本的管理任务,如协助教师登记学生出勤、处理课堂纪律等。 - 有意向在教育行业长期发展,对学校工作有热情。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎提交应聘申请。
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岗位名称:教务老师/销售顾问 所属部门:教务部/销售部 工作地点:我国某城市 招聘人数:3人 岗位职责: 1. 负责解答客户关于课程、教育政策等方面的问题,为客户提供专业、热情、贴心的咨询服务; 2. 根据客户需求,为客户制定合适的学习计划和课程方案,引导客户报名; 3. 负责收集、整理、分析客户信息,建立客户档案,维护客户关系,提高客户满意度; 4. 参与市场调查、竞争对手分析,协助策划、组织、实施市场推广活动,拓展新客户资源; 5. 负责教务管理工作,包括学生课程安排、教学质量监控、学生成绩管理等; 6. 协助处理学生、家长的投诉、意见反馈,及时解决教务问题,提高教育教学质量; 7. 参与制定教务管理规章制度,完善教务工作流程,提高教务工作效率; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年以上教育培训行业教务管理或销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理、分析能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力; 5. 热爱教育事业,有较强的责任心和事业心,能承受工作压力; 6. 具备教育行业相关资格证书者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效奖金+提成; 2. 完善的社保福利,包括五险一金; 3. 提供带薪年假、病假、产假等假期; 4. 提供专业培训、职业发展机会; 5. 良好的团队氛围,定期举办团队建设活动; 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士