教务薪资构成 试用期 底薪 5000  谈单业绩 当月完成6.5万转正  转正5500  谈单业绩提成 试用期 1.5%转正 3%   负责排课学员人数100以上、每增加100 ，下月底薪增加100  转介绍提成4% **个，服从校长的工作安排以及日常管理，出色地完成校长交代的各项任务。 第二个，负责接待前来咨询、报名的学员以及家长。 第三个，负责所在校区学员以及老师的档案资料管理。 第四个，负责科室管理，现有教室、教师、时间等资源已产生，效益最大化为原则，科学地编制课程表以及监督和实施。 第五个，负责所在校区的调课、停课。调班，新生开班以及节假日的课时调整的沟通以及实施工作。 第六个，负责所在校区的财务及附属用品购买销售的经营以及管理工作。 第七个，负责学校固定资产的监督管理工作的。 第八个，负责所在校区创收报表，报名明细表以及考勤表的汇总以及其他数据的登记以及工作。 第九个，负责学生与家长的沟通服务工作，征集客户意见和建议。 第十个，负责校区的卫生环境管理，安全管理等等工作。 第十一个，负责各类文档公告的编辑发布。 第十二个，各负责老师的日常工作完成情况的检查工作。 第十三个，负责优化工作流程，简化汇报程序，降低成本。 第十四个，负责各项工作的监督与执行。

岗位职责: 1. 全面配合任课老师授课事宜及相关准备 2. 负责编制每学期的教学计划，并负责检查授课老师教学计划的执行情况，包括随堂听课、检查教案、记录课堂情况等，并进行教学质量的考核与评估 3. 负责日常教学运行的调度，完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作 4. 负责根据各科目的考核方式进行相应的考试或考核，并统计汇总学生成绩 6. 总院及各分院***书和活动证书的管理，学员认证考核光盘的管理 7. 负责教材打谱，整理各级别演奏与合奏的曲谱 8. 协助班主任组织学生开展文体活动、公益劳动、社会实践活动等 9. 做好班级学生的学籍、奖惩、学习和健康状况记录，及其他学生资料的管理与归档工作 10. 做好学生综合素质测评、毕业鉴定并协助毕业生就业等工作 任职资格: 1、专科及以上学历，古筝专业毕业优先； 2、1年以上相关工作经验，具有文化、艺术、教育培训领域相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件、互联网； 4、具有良好的沟通能力、团队精神，吃苦敬业，勇于接受挑战； 5、了解民族乐器古筝，有教务、班主任工作经验者优先； 6、善于沟通交流、会做自媒体，有服务意识者优先； 最最重要的是：能接触到最优秀的古筝资源，以员工价学习，传统文化爱好者的天堂！！！

1、阳光、开朗  2、善于沟通、有团队意识  3、有教培机构工作经验者优先 4、维护场馆现有会员以及档案整理续费、转介绍，给会员排课 6、年龄22—30岁之间

一、职位描述  1、校区接待和客户服务；校区学员服务；  2、校区排课、消课、数据整理等教务工作；  3、辅助行政相关工作的落实；  4、辅助中心校长做校区管理。  5、完成领导交代的其他事宜。  二、任职要求：  1、大专及以上学历，应届生；  2、热爱教育行业，致力于在教育行业长期发展；  3、有教育行业线上/下课程教务/班主任经验优先，熟练使用办公软件，优秀应届毕业生亦可；  4、有亲和力，服务意识强，自驱力强；  5、有较强的学习能力，善于沟通，积极的心态和高度的执行力；  6、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心。  三、福利待遇：  1、底薪+业绩提成；  2、成熟的培训体系，让你快速上手，步步进阶！  3、丰富的团建活动：节日福利，团队聚餐；  四、成长晋升体系：  1、新人阶段：入职专业培训，资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训  2、优秀实习生毕业时可申请转为正式员工。

【岗位职责】 1、负责安排直播课程及各类直播班级的后台设置及操作； 2、负责教师的日常考勤及质检，解答教师关于课程安排的问题； 3、和督导紧密联系，跟进上课进度、反馈学员情况； 4、定期对新老师组织入职培训，及时同步产品功能/规范的更新； 5、根据业务情况和学员反馈，进行教师招聘，完善教师管理； 6、根据产品需要完善授课讲义，对课程内容进行编辑审核。 【任职要求】 1、本科及以上学历，德语专业，B2水平及以上，德语口语流利； 2、工作耐心、细致、积极主动、有责任心； 3、具有很强的执行力、较好的沟通能力、团队协作能力和一定的问题解决能力； 4、对电脑操作熟练，了解基本办公软件； 5、有德语教学教研经验的优先考虑。

协助教务处主任拟订本部门的规章制度  根据年度招生计划,协助教务主任制定各专业教学进度表2.日常事务管理负责会务组织工作,编制会议记录负责教务处接待工作和电话记录和信息沟通工作3.教学资料管理负责各种资料的校对、打印、分发及归档负责教学信息、教学资料、教学档案的收集与管理工作和考试试卷及成绩档案的管理工作4.考试管理协助教务处各组长组织考试工作、建立标准化题库三、教务助理条件要求：教育培训： 一般要求档案管理  、行政管理等相关专业大专以上学历。工作经验： 工作细致、严谨，性格稳重能吃苦耐劳，计划性强；熟练操作电脑及办公软件   ；具有较强的数据收集整理与分析能力；有较强的抗压能力与心理承受能力  。

我们正在寻找一位有热情、有耐心、有创造力的课程顾问，加入我们的团队，一起为学生的学习成长助力。 职位要求： 1. ***大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先； 2. 熟悉教育行业，有相关教培经验者优先， 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够独立完成工作； 4. 熟练掌握办公软件 5. 了解市场动态，熟悉竞争对手，具备一定的市场敏锐度； 6. 热爱教育事业，有责任心、担当，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1. 根据公司战略和客户需求，负责课程的规划跟进报课。 2. 根据学生需求和课程特点，进行简单辅导等工作； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时了解学生学习情况，及时反馈学情。 4. 对课程效果进行跟踪维护。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 福利待遇： 1. 五险一金 2. 灵活的工作时间，懒觉管够 3. 提供培训、拓展等职业晋升机会； 4. 提供丰富团建活动，年度旅游，定期体检 工作地点：扬州大市

岗位职责： 1、协助完成日常运营工作，包括但不限于系统课程上线、直播跟进等； 2、负责整理、分析、反馈课程数据，提供运营决策支持； 3、社群资料收集汇总，包括学员反馈素材，订单截图，朋友圈素材等； 4、负责赠品表格的整理，与各端口的细节信息对接； 5、负责雇主平台的运营，完成日常维护 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、熟练使用各种运营工具，具备数据思维与意识，熟练使用execl； 3、为人细心，勤奋踏实，有较强的执行力和抗压能力； 4、打字速度快； 5、具备良好的沟通协调能力，统筹资源能力优秀。

一、岗位职责： 1.拓客引流，承担业绩。 2.接待客户来访，谈单成交。 3.收银，制作报表 4.统计课时，排课 5.库存管理 二、任职要求： 1.本科及以上学历，身高165以上，形象好，气质佳； 2.熟练操作办公自动化设备； 3.良好的语言表达能力，普通话标准，性格开朗热情、沟通能力强； 4.有服务行业从业经验者优先。 三、福利待遇： 1.每日上班时间：9：00--21：00，中午休息3小时； 2．每周周一休息一天，暑假带薪7天假期，春节带薪14天假期； 3.薪酬待遇:5000-10000元，缴纳五险。

负责教学管理，有经验优先考虑协助处理日常行政文员

一、岗位职责： 1、负责管理学生档案，与学生建立良好关系。 2、负责学生排课、调课等工作。 3、负责与学生家长沟通，解答疑问，反馈学生进度。 4、负责已签约学生课程维护和后期续费工作。 5、负责教学工作的督促和检查。 6、完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格： 1、**专科及以上学历。 2、1年以上教培行业工作经验优秀。 3、熟练各类办公软件的运用。 4、团队协作能力强，善于与人沟通。 5、学习能力强，有责任心，热爱教育行业。 三、工作时间 朝九晚六，上六休一，不加班，还享有7-15天的带薪春节假，以及婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 四、晋升渠道 1、初级班主任—中级班主任—高级班主任—教务主管—校区校长—大区校长。 2、初级班主任—中级班主任—高级班主任—学科教师—教学主管—教学经理。

岗位职责: 1、辅助教务老师完成晚托工作； 2、维护课堂纪律； 3、与家长沟通交流。 任职要求: 1、能够辅导1-3年级家庭作业； 2、有耐心，与小朋友和睦相处； 3、本科以上学历，或本科在校生。 上班时间: 周三周五17:00-20:00 周日13:30-18:00 工资: 按日计薪，月结 周三周五60元/天 周日80元/天

工作轻松，需要责任心强，服从领导安排，能够很好的跟学生家长沟通

作为教务前台,你将负责接待来访者,组织和协调学生和教师的到来和离开,确保校园的安全和秩序。你将与学校的行政团队紧密合作,为学生和教师提供支持和服务。 职位要求: - 良好的沟通和人际交往技能,具备良好的服务意识和团队合作精神。 - 熟练掌握接待礼仪和基本的服务技能,如使用计算机和复印机等办公设备。 - 具备良好的时间管理能力和组织能力,能够有效地处理多样化和紧急的事务。 - 能够承担一些基本的管理任务,如协助教师登记学生出勤、处理课堂纪律等。 - 有意向在教育行业长期发展,对学校工作有热情。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎提交应聘申请。

岗位名称：教务老师/销售顾问 所属部门：教务部/销售部 工作地点：我国某城市 招聘人数：3人 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程、教育政策等方面的问题，为客户提供专业、热情、贴心的咨询服务； 2. 根据客户需求，为客户制定合适的学习计划和课程方案，引导客户报名； 3. 负责收集、整理、分析客户信息，建立客户档案，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 参与市场调查、竞争对手分析，协助策划、组织、实施市场推广活动，拓展新客户资源； 5. 负责教务管理工作，包括学生课程安排、教学质量监控、学生成绩管理等； 6. 协助处理学生、家长的投诉、意见反馈，及时解决教务问题，提高教育教学质量； 7. 参与制定教务管理规章制度，完善教务工作流程，提高教务工作效率； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上教育培训行业教务管理或销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理、分析能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力； 5. 热爱教育事业，有较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 6. 具备教育行业相关资格证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供带薪年假、病假、产假等假期； 4. 提供专业培训、职业发展机会； 5. 良好的团队氛围，定期举办团队建设活动； 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士