1.负责Zigbee网关及智慧照明产品的维护研发与开发工作 2.负责/参与IoT产品需求分析，协议设计，方案设计，功能开发，调试以及性能优化等工作 3.负责/参与代码编写文档撰写.code review和单元测试: 4.完成嵌入式平台上应用层软件设计开发 任职资格: 1.本科及以上学历，3年以上嵌入式工作经验: 2.精通C/C++开发，具有良好的编程风格 3.熟悉模拟和数字电子技术，使用过IIC.UART.SPI等硬件接口;

负责zigbee网关开发，熟悉zigbee底层驱动

1，负责研发项目全流程管理。 2，有多任务项目管理经验者优先。

1.负责公司及代理商抖音账号运营赋能 2.熟悉抖音玩法，能通过后台数据寻求改善

1、微电子专业 本科以上学历； 2、负责智能模组软件开发经验3年以上，年龄35岁以内； 3、熟悉wifi底层开发，熟悉LINUX编译环境，LiteOS系统，freeTtos.c 语言。

岗位职责： 1、参与新产品的评审、可靠性验证等工作； 2、负责公司原有产品的成本、方案、品质优化工作； 3、协调解决项目开发中的相关问题，保证项目开发进度； 4、老产品的 测试 整改 优化 对接销售和技术方案 任职要求： 1、3年以上LED调光驱动类电源工作经验，对电源的结构，电子，散热有较深的理解； 2、熟悉TUV,CCC等认证要求； 3、有独立研发开关电源经验。熟悉调光电路设计，能独立解决研发 过程中遇到各种问题，熟悉应用国内外知名品牌的IC方案和各种电源拓扑结构； 4、熟练掌握各类试验设备、仪器仪表，能够运用于电源产品原材料及成品的验证技术； 5、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

渠道负责人 渠道负责人岗位描述 工作内容： 1.负责摩根分公司渠道销售团队管理工作 2.负责高端渠道开发和维护工作：渠道客户为高端装饰公司、设计师、家装建材品牌材料商、楼盘物业，装饰项目经理等； 3.负责新渠道销售专员的指导和培训工作； 4.为渠道部业绩结果负责 要求： 1.对智能家居行业有较高的意向度； 2.在有丰富的家装渠道资源，擅长开发和维护渠道客户； 3.智能家居、智能影音、基础灯具、家装建材行业3年以上工作经验，有一定团队管理经验； 4.大专及以上学历，性别不限，40岁以下。

岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉智能家居或电子产品，电子通讯、自动化等专业毕业优先，优秀应届生也可以培养； 2、有贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

岗位职责： 1.搭建测试环境，执行测试用例，对产品的硬件性能方面的测试； 2.制定硬件测试计划、测试策略； 3.分析问题所在并进行准确定位和验证，按照流程规定提交Bug、完成任务处理，辅助开发人员重现缺陷和修正缺陷，并对问题点及时回归关闭； 4.负责硬件测试用例的维护； 5.实施硬件测试设备、工具及测试软件的选型、购置； 职位要求： 1.全日制专科及以上学历，电子仪器及测量技术、无线电技术、通信工程类专业； 2.有2年及以上电子产品硬件研发或硬件测试相关的工作经验 3.较强学习能力、创新意识强； 4.工作稳定性强，做事细心，心态积极，有责任心。

一句话描述： 独立完成抖音的数码视频的拍摄，能兼顾剪辑。 岗位职责： 1、熟练使用索尼相机、苹果手机、安卓手机拍摄视频，熟练使用稳定器、滑轨等器材； 2、负责摄影室的场景布置，设备管理，布光技巧，把控拍摄质量； 3、熟练外景拍摄流程，熟悉外景控光和跟拍； 4、具备脚本分镜能力，与编导配合，按时按质量完成拍摄。 任职要求： 1、了解抖音短视频制作流程，1年以上拍摄经验，有手机/汽车/智能家具产品拍摄经验优先，了解苹果/华为/小米/荣耀/OV等手机品牌产品优先； 2、精通拍摄器材，能够独立完成拍摄，对灯光和场景布置能够提出专业性见解； 3、能接受出差外景拍摄和偶尔加班; 4、具备一定的构图审美和道具搭配审美者优先同时擅长照片拍摄者优先。

北京我爱我家房产经纪公司，2000年成立于北京，是国内房产经纪行业第一家上市公司，股票代码000560，已布局全国40多个城市，北京总公司目前有700多家门店，正在扩招团队，我知道每次改变都是人生一次很大的决定。尤其是考虑销售这个行业。希望我们能走的更远，更高，更强！ 薪酬待遇: 1、大专及以上无责任底薪6000元/月+提成 2、二手买卖和租赁业绩提成(30%-75%)，新房销售业绩提成（50%-90%） 3、师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄21岁 -45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先【退伍军人可放宽学历】 2、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力: 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战: 岗位职责 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策: 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检: 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 【退役军人商圈经理团队，亲自带队，亲自培养，招聘储备经理，坚持长期主义者将会重点培养】 工作地点 海淀区中关村，北京最核心的学区房，这意味交易量，交易量就意味着业绩，就是你的收入！

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1、负责公司产品（山泉水）销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播； 2、根据团队销售目标，完成月度/季度/年度的销售及回款任务； 3、参加各类市场活动，收集市场信息，结合制订的销售计划及时调整销售策略； 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有相关行业经验者优先； 2、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 3、良好的学习能力，肯吃苦，具有开拓精神，能承受较大的工作压力，敢于面对挑战 薪资待遇 1、工资待遇：底薪+高提成，综合工资10K-50K（业务提成高于同行业标准，能力强者欢迎来我司挑战高薪）； 2、社保：五险全齐+年底奖金+按国家规定带薪休假 3、工作时间：大小周工作制，每天工作7.5小时（9:30-12:30， 14:00-18:30），员工在努力工作的同时有更多的私人时间享受生活。工作满一年享有带薪年假；

岗位职责： 1、从事QT 交互设计和编码，负责QT UI界面搭建、管理； 2、负责软件系统与插件系统的管理、通信； 3、负责相关代码和文档的编写工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、精通QT，深入理解QT底层实现机制； 3、可以独立编制定制控件，有良好的产品交互意识； 4、熟练运用C/C++编程语言，熟悉掌握面向对象的编程； 5、代码编写规范，良好的沟通能力、团队合作精神。

工作内容： 1.市场与销售：通过各种渠道和客户建立联系，沟通、拜访、提供解决方案，达成销售目标； 2.沟通与拜访：与客户进行有效沟通，了解需求，针对性的提供解决方案；客户拜访与来访接待，促进客户选择我们的方案和产品，持续维护客户关系； 3、需求与跟进：根据客户需求，给客户提供匹配的培训或咨询方案（这个阶段要和讲师进行互动，复杂方案由讲师和咨询师制作），并跟进项目直至交付完成； 5. 团队成员招聘，赋能，日常管理。 岗位职责： 1. 课程销售顾问团队的管理和指导，制定销售计划和目标，监督并协助团队成员业绩达成； 2. 客户沟通，了解客户需求，提供专业的课程咨询和建议，并协助客户完成课程购买； 3. 负责市场调研和竞争分析，制定市场营销策略，提高品牌知名度和市场占有率； 4. 负责团队培训和管理，提高销售人员的专业素质和销售技能； 5. 负责与内部各部门的沟通协调，保证销售流程的顺畅和客户满意度的提高。 任职要求： 1.**本科及以上学历，有TO B 或TO C销售经验，线上和线下相结合； 2.热爱销售工作，有客户服务与市场开拓意识； 3.协调能力强，目标感强，精细化执行能力； 4.善于挖掘客户需求，开发新客户，维护客户长期关系； 5.有销售团队招募，搭建，管理经验； 6. 具备良好的团队协作能力和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。 薪资和福利待遇： 1. 无责底薪9k+业绩提成+年终奖，根据业绩上不封顶； 2. 工作氛围：专业、积极、坦诚、友善。 3. 带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势： 1. 薪资上升潜力大，发展空间无边界； 2. 细分领域头部企业，有强大的客户资源库，口碑极好； 3. 可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源，自我提升和学习成长速度快； 4. 周末双休，公司同事90后居多，素质高，做事品质感强。