• 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责软件工具类、数据可视化类项目产品的WEB端、移动端界面设计, 独立负责或主要参与过大型复杂项目; 2、有丰富的B端设计经验,掌握PC端、移动端设计规范,输出具有高水平的UI界面; 3、通过数据分析和可用性测试,评估UI设计效果,并不断改善用户界面,保证产品视觉的实现质量; 4、制定合理的设计策略,与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度提出有效建议与解决方案; 5、辅导低阶设计师成长,持续关注设计趋势。 【任职要求】 1、 5年以上工作经验,设计类相关专业出身;有完整的项目案例及设计经历; 2、具有良好的审美能力,对设计趋势有敏锐的感知能力,具有较强的设计技巧,善于发挥视觉创意和表现力; 3、有团队合作精神, 注重细节,有较强的学习能力; 4、有To B端的互联网设计经验或在1个软件产品设计经验超过3年的优先; 5、简历请附上作品集或者链接。
  • 16k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司产品UI设计标准化搭建,定期更新和维护设计规范,确保和行业最新趋势保持同步; 2、参与建立完善的设计评审机制,优化UI考评标准,保证产品设计输出质量; 3、参与团队设计专业化建设,建立专业的UI及视觉设计工作方法,提升设计师整体能力,培养新设计师; 4、负责公司级高端项目视觉设计,包含但不限于公司级PPT模板、年报、展会等大型项目视觉设计; 5、关注行业流行趋势及技术趋势,善用AI工具,善于沉淀、乐于分享,引领和推动团队整体能力提升 岗位要求: 1、设计相关学科背景,985/211本科及以上,或者有8大美院教育背景,5年以上产品UI及视觉设计经验,3年以上主导中大型项目UI及视觉设计经验; 2、具备较强的审美能力、创新能力及对流行趋势的敏锐洞察力; 3、有制定设计规范的丰富经验和系统化的设计思维,能审核其他业务的设计风格,并给出有效的修改建议; 4、具有多终端、多平台的设计经验,深刻理解其设计规范和要求; 5、了解并能熟练运用AI设计的能力,精通figma,Blender3D等设计工具表现视觉; 6、责任心强,对工作和设计有一定追求,优秀的跨团队沟通能力和推动力 加分项: 1、拥有产品设计团队管理经验; 2、拥有动效/视频制作能力; 3、对AIGC相关设计工具有深入了解并有落地成果
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负载服务器后端各边缘节点管理系统的开发与维护。 2、.参与业务的系统需求分析、架构设计和概要设计。 3、负责系统详细设计、Golang 核心代码实现以及相关文档编写。 4、高效率、高质量、按时完成上级安排的任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机、软件及相关专业。 2、熟练使用gin、iris等web框架,能够进行基础架构设计封装。 3、熟练使用ElasticSearch,能够进行性能优化和问题分析。 4、熟练使用GRPC、Kratos等(不限于)微服务框架,有微服务实际开发经验。 5、有socket网络编程实际经验,能够基于TCP、UDP、WebSocket等协议进行需求开发。 6、能熟练使用docker、k8s、kafka、telegraf、mtail、influxdb、redis、mysql、prometheus 等工具。 7、基础扎实,了解go协程、切片、map、channel等原理,能够对服务端问题进行分析定位。 8、有P2P大规模节点应用的优先。 9、有实际高并发经验的优先。
  • 14k-22k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    Accountability: • To be responsible for UI design of digitalized logistics software products • To be responsible for the design of company website, product promotional materials • To participate in the requirement clarification with development team, understand the user requirement and improve UI design and User Experience as well • To be responsible for the development of UI and UE specification • To be responsible for UI and UE related information gathering and UI and UE design hotspots and trends analysis Requirements: • Bachelor or Master degree majoring in Art/Industrial Design • 2+ work experience in UI design. Experience in famous Internet company is preferred. • Solid art and design background with excellent creative thinking and logical thinking • Proficient using Photoshop / Dreamweaver and other design tools • Excellent communication, interpersonal skills and team work spirit • Knowledge and experience in interaction system design, website and mobile application design are preferred. • Good at written English. CET-6 is preferred. 职责: • 负责物流数字化产品的UI设计工作 • 负责公司网站、产品宣传资料以及微信文案的创意和设计 • 参与和开发团队的需求沟通,理解需求,完善产品设计和用户体验 • 负责UI及UE设计规范的制定和整理 • 负责UI及UE相关行业信息的搜集,关注国内外最新设计相关动向,分析UI设计热点和趋势 要求: • 美术/工业设计/平面设计相关专业,本科及以上学历 • 2年以上UI设计,具备知名互联网公司工作经验者优先 • 具备优秀的审美能力,扎实的美术功底,良好的创意思维和需求理解能力 • 精通Photoshop/Dreamweaver等设计软件的使用 • 工作认真负责,富有创新精神,具有出色的沟通能力及团队合作精神 • 具备系统交互设计经验和网站、移动应用设计经验者优先 • 优秀的英文阅读能力,英语通过六级者优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本,确定旅游产品的报价
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一个人三五年的时间会产生怎样的变化,取决于她和什么人在一起,读了哪些不一样的书,上了哪些不一样的课程,做了哪些不一样的事。 一次沟通的机会,带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 ! 【岗位描述】 销售平安子公司旗下的产品,如保险业务,银行业务,信托业务等等。 通过对客户家庭健康和财务分析,了解客户家庭存在的潜在风险(健康风险、财务风险、养老风险、传承风险),为客户家庭量身定制解决方案,可以通过保险,信托,遗嘱等工具来帮客户规避风险。如下方面: 1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 2、信托业务及产品:保险金信托、财产信托计划、资金信托计划等; 3、遗嘱业务(传承工具之一) 4、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 5、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信贷业务、开户、存款等; 6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务; 【任职要求】 1)年龄26-42周岁,身体健康,品貌端正; 2)学历:本科(含)以上学历,硕士优先; 3)具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 5)有梦想,想创业的伙伴 (我们的招聘标准,要高于平安其他营业部) 【待遇及福利】 1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训 如您符合我们的要求,请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台! 【团队介绍】 这里是中国平安“弘龙18部” 我们是平安First 突破亿元保费的营业部 我们是平安First 4亿元齐飞的营业部 我们部门,也就是朱美音总监部门,专门成立了一支无敌舰队,成员都是研究生、海归,以及一些毕业于清华、北大、人大、武大等高校。 联系地址:深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼(车公庙地铁站D1出口50米处)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】 扪皮工、电车缝纫工、钉架工、裁皮工、等岗位 认同公司文化,吃苦耐劳,能适应加班,年龄男生18-45,   女生18-40,【薪酬福利】 1、薪资待遇:个人计件,多劳多得,计件工资,没达到产能的按20一小时最低保底开、超出产能按计件, 2、每月20日准时发放上月工资,入职交五险,干满三个月交一金; 3、夫妻住宿:提供  夫妻房,配置床垫+套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等,配置齐全,可拎包入住; 4、个人住宿:免费4人间宿舍,配置 洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 等; 5、食堂:小炒、特色窗口、自选餐等,品种多样,米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费,每月满勤补200元,每月为员工举办生日宴,共同庆祝员工生日; 6、厂区配套超市、快递站;                                                 7、入职满2年以上,子女考上***大学,公司一次性奖励助学金1万至4万(大专1万, 一般本科2万,重点本科3万,研究生4万); 8、每年“五一”、“十一”组织大型娱乐晚会,奖品丰富; 9、入职满1年以上员工,公司按月发放丰厚“工龄奖”; 10、公司免费提供大量停车位; 11、晋升、发展空间多,组织培训、拓展等活动,丰富**生活团建。
  • 通过官网、客服电话、维护银行信用卡优质客户,5星职场+办公室工作+公务员待遇。 做五休二+带薪休假+生日福利+500强平台+挑战高薪+免费体检+国内外免费旅游  1:工作时间:做五休二,享受正常法定节假日;工作8小时制,严禁加班;2:福利:每月都有不同的激励福利奖品;  3:工作内容:无需外出,在各大银行信用卡中心工作,解决客户用卡问题的同时向客户推荐金融产品。4:员工特别福利:每个月均有重磅激励方案(季度游、奖品、现金,以及各种礼品);每年都有公司晚会、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书画比赛、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等,真正的快乐工作、健康生活。  5:工作地点:上海本市按居住地就近分配。6:职业发展:多元化的培训机制,培养综合素质。多轨制的晋升发展空间,总有适合自己的岗位。7:学历要求:初中及以上学历的毕业生或者普通高校一年内毕业的实习生,本科研究生可面试储备管理岗。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(有一定的销售工作内容),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 7、完成领导交办其它的工作内容。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    上海平安总部直招(销售岗位——理财规划师) 没有销售经验的勿扰! 工作时间:八小时工作制,周末固定双休,节假日带薪休假145天左右,综合薪资15k以上,上不封顶。 福利待遇: 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 薪资:底薪+高提成(每单提成至少2000-3000)+职级津贴+季度奖金 每三个月一次调薪,每季度薪资上涨600-2000元不等,面试按能力定薪,多劳多得! 2.六险一金(入职首月就有)带薪培训,免费入职体检 3.可享带薪年假,过节费,降温取暖费等各种福利 4.提供食宿需自费(每月几百块)员工公寓独立卫浴,空调洗衣机俱全,4个大食堂,菜品丰富物美廉价,园区内咖啡馆健身房西餐厅连锁超市应有尽有。 5.班车免费接送(通往宿舍及地铁口) 医务室免费看病拿药 7.学历深造(与华东理工强强联手)晋升发展通道内部转岗 工作内容: 1.工作轻松,新型销售模式,无需自己找资源!客户不用自己维护!全程由服务顾问帮你维护,有购买意向的对接给你,成交率90%以上 2.分析客户保险保障需求,进行分红年金等增值产品的销售协助客户完成保单的签订,执行规范语言要求 3.依托公司平台,每天由服务顾问提供线索,都是高质量有意向购买产品的老客户,公司内部资源。 岗位要求:18-35周岁,***大专以上学历,有两年以上线上电话销售经验优先,男女不限。 晋升路线: 1.可晋升专家级别,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-2400不等 2.可晋升管理层级,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-3600不等 3.可晋升行政后勤岗位
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作时间]:9:00-18:30,月休8天,周末固定双休名额有限!接受无经验! ! !  [职位详情]  非销售岗位,线上客户运营服务工作 室内办公,主要通过公司电脑内部系统官方服务平台电话、企业微信等多种方式,给客户介绍提供免费权益服务,微信上邀请客户参加公司的活动与看直播,以及做好后续的客户维护工作及产出线索给到产品专家。每逢节假日、客户生日,通过企业微信发送公司礼品、红包等福利维护好客户关系等。 任职要求: 1.大专及上学历,具有运营及客服等行业经验者优先考虑 3.掌握基础个人电脑及软件的操作 4.性格开朗、具备良好的沟通能カ、协作能力 5.具备一定的抗压能力 新资待遇 1.底新3900服务提奖(500-3000)职级津贴(100-900)季度奖(600-2400)激励奖(100-1000)礼品,每三个月考核加薪晋升一次(一年有几次晋升机会) 入职即买五险一金,入司满1年即六险两金(商业险+企业年金+住房公积金) 2.周末固定双休,国家法定节假日、婚假、产假产假、哺乳假、年假等带薪休假 3.节假日福利:发放过节费一共4000多一年(春节880元红包、中秋、国庆、圣诞360元等),节日礼品(电磁、电饭煲热水壶等家用礼包) 4.每月定期团建,每周有篮球比赛,下午茶,王者荣耀,和平精英比赛等 5.员工发展:15天岗前带新培训,晋升发展机制清晰 晋升渠道 1.横向转岗:产品专家、培训讲师、后勤等 2.纵向管理层面晋升:客户运营专员-客户运营经理-部门主管-部门经理 地点:广州越秀区地铁2号线越秀公园站A出口,左转后200米越天高景金融大厦(整栋
  • 薪资详情 薪资范围:8000-10000元 底薪:5100元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖 试用薪资:3000元/月 岗位职责 销售模式:2段氏销售的模式进行的电销,我们的销售是不用寻找的客户 1.依托公司前端的服务岗经过服务1个月的有产品意向的老客户,给到销售专员。 2 通过大数据法则,分析老客户产品需求 3.为客户推荐适合的金融产品(客户资源是老客户,有很多业务往来的客户) 上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:30 做五休二不加班周末固定双休节假日休息 任职要求: 1.年龄18一35(不限性别) 2.大专及以上学历,学信网可查,可实习。 3.普通话标准,有良好的语言表达能力。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇: 1,签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 2,六险一金(入职首月就有)、带薪培训、免费高端体检带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利 3,班车免费接送(通往宿舍及地铁口)、医务室免费看病拿药
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。