工作职责 1、 根据产品需求文档完成软件架构设计，编写核心代码，定义开发规范 2、 技术预研和技术难点攻关、保障系统可用性、稳定性和可扩展性。 3、 指导普通工程师完成工作，审核团队普通工程师代码，提升技术团队整体开发水平。 任职资格 1、**本科及以上学历。 2、5年以上Java开发经验，JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，了解JVM原理。 3、精通Spring boot、Hibernate，MyBatis等常用开源框架，并对其源码有一定了解。 4. 熟悉TCP/IP、HTTP等常见通信技术原理，熟练使用消息队列，Redis等中间件。 5、熟练操作Linux操作系统，熟练使用大型关系型数据库（Oracle、Mysql），对sql优化有丰富的经验。 6、具备高性能设计编码及调优经验，乐于探究新技术。 7、善于沟通交流和组织协调，并具有良好知识整理和文档写作能力 8、有互联网金融或支付行业工作经验优先。

1、负责公司应用系统及平台的设计、开发等相关工作； 2、维护现有系统，保证公司业务正常运行； 3、参与公司研发规范和标准的制定； 4、参与公司内部各项新应用技术的研究； 5、领导交办的其他工作事项。

工作职责 1. 负责与BA进行和产品沟通，完成监管模型的落地转化； 2. 负责监管模型mapping和校验规则开发和迭代； 3. 负责基于监管数据集市进行ETL和调度方面的开发； 4. 负责监管数据的导入、迁移、清洗、核对等； 5. 负责解决监管数据模型的性能问题； 6. 负责监管数据模型的上线和更新。 任职资格 1. 计算机等相关专业毕业，本科及以上学历。 2. 熟悉监管报送行业，有监管报送ETL开发经验，包括但不限于east、1104、存保、大集中、金数等。 3. 3-5年及以上离线/实时数仓的项目经验，2-5年及以上离线/实时数仓ETL开发经验。 4. 熟悉大数据生态并有实战经验，包括但不限于Hive、HBase、Spark、Kafka、Flink、ClickHouse等。 5. 熟悉阿里云生态体系，具有EMR/Dataworks等相关经验者优先。 6. 熟悉主流数据管理平台及调度工具，以及元数据管理工具等。

职位描述： 1. 负责与BA进行和产品沟通，完成监管模型的落地转化； 2. 负责监管模型mapping和校验规则开发和迭代； 3. 负责基于监管数据集市进行ETL和调度方面的开发； 4. 负责监管数据的导入、迁移、清洗、核对等； 5. 负责解决监管数据模型的性能问题； 6. 负责监管数据模型的上线和更新。 职位要求： 1. 计算机等相关专业毕业，本科及以上学历。 2. 熟悉监管报送行业，有监管报送ETL开发经验，包括但不限于east、1104、存保、大集中、金数等。 3. 3-5年及以上离线/实时数仓的项目经验，2-5年及以上离线/实时数仓ETL开发经验。 4. 熟悉大数据生态并有实战经验，包括但不限于Hive、HBase、Spark、Kafka、Flink、ClickHouse等。 5. 熟悉阿里云生态体系，具有EMR/Dataworks等相关经验者优先。 6. 熟悉主流数据管理平台及调度工具，以及元数据管理工具等。 7. 熟练运用各类SQL，有SQL优化经验优先。 8. 数据监管模型开发，有基于数仓模型落地经验优先。 9. 思维敏捷，逻辑清晰，有快速学习能力；做事积极主动，责任心强；良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责： 1、负责互联网金融领域中外部渠道接入及广告投放相关的技术研发管理，带领研发团队完成公司制定的开发目标； 2、组织审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、负责管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作； 5、负责团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业； 2、具备5年以上开发经验，2年以上5人+研发团队管理经验； 3、有互联网金融领域相关经验者优先，有渠道接入及广告投放相关开发经验更佳； 4、技能要求： （1）有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； （2）熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术，具备良好的通用框架与模块识别和设计能力； （3）熟悉主流分布式存储技术、容器技术； （7）有较丰富的高并发、高可靠性应用的研发和设计经验者优先； （8）责任心强，有良好沟通能力、团队管理能力，能够有效地协调团队推动项目落地； （9）有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 6、专注于技术，对业界新技术发展保持跟踪，从技术趋势和思路上能影响团队。

工作地点：广州/深圳 岗位概述：负责智能体AI工具的销售，包括但不限于推广、谈判、签订合同、收款等。协助公司实现销售目标，同时维护和提升客户关系。 岗位职责： 1. 负责智能体AI工具的销售推广，包括线上和线下活动，与客户建立联系，了解客户需求。 2. 参与销售谈判，协助客户了解产品优势，提供解决方案，协助签订合同。 3. 跟踪订单执行过程，确保按时交付产品，处理相关问题，确保客户满意度。 4. 维护和提升客户关系，定期回访客户，收集反馈意见，以便改进产品和服务。 5. 收集市场信息，分析行业动态，为公司业务拓展提供参考。 6. 协助完成销售报表和市场分析报告。 任职要求： 1. 市场营销、商务管理等相关专业。 2. 至少一年以上销售工作经验，有AI工具、智能科技产品销售经验者优先。 3. 良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力。 4. 具备市场分析、客户需求分析能力，能独立开展销售工作。 5. 熟悉智能科技行业和市场，对智能体AI工具有一定的了解。

【钱包开发JD】 岗位职责： 1、设计、开发和优化托管钱包系统，确保其高可用性和安全性。 2、实现和优化数字资产存储、转账、交易签名、提现等核心功能。 3、提供钱包系统的安全性保障，确保交易和私钥的安全性。开发高效的加密算法和密钥管理机制，确保钱包的隐私保护。 4、与前端团队合作，提供支持数字资产管理的API接口和相关服务。 5、优化钱包的性能，提升响应速度和交易吞吐量。 6、排查并解决交易相关的技术问题，提高系统的稳定性和用户体验。 岗位要求： 1、主要技术栈Go语言，具有至少2年及以上的Go开发经验。有nodejs 或者 rust开发经验可优先考虑。 2、熟悉区块链技术，熟悉solana公链及智能合约开发。有相关应用开发经验者优先。 3、熟悉加密算法、钱包安全和密钥管理技术，如AES、RSA、ECDSA、ED25519等。了解MPC 及零知识证明等高级密码学原理者优先。 4、熟练使用Git、Docker等工具进行版本控制和容器化部署。 【工作地点】： 北京市丰台区金唐西联大厦 加分项： 1、了解Web3.js、ethers.js等区块链前端开发框架。 2、了解风险控制、合规性要求以及金融行业的相关知识。 3、熟悉多种数字资产的存储和转账机制，Dex交易为佳。

研究方向： 1、隐私计算与人工智能：你将参与我们隐私计算与人工智能方向的前沿算法研究，与头部企业密切合作，联合行业机构研究行业发展、编制企业标准，将前沿的安全技术创新落地在金融、科技等领域。 2、数据治理与大数据安全：你将与我们一起进行数据治理与大数据安全等领域前沿技术的研究，持续跟进研究国内外及金融行业数据安全前沿监管政策及技术理论，将前沿的安全技术创新落地在金融、科技等领域。 岗位职责： 1、从事金融科技领域隐私计算与人工智能方向/数据治理与大数据安全方向的开发工作，研制攻防工具； 2、开发并使用行业领先的检测技术及算法实现，在隐私计算与人工智能方向/数据治理与大数据安全方向，提供高效和可靠的专业咨询及测评服务； 3、持续追踪国内外前沿监管政策及技术理论，进行高水平科研成果输出，不断扩大相关领域研究在业界影响力，并推广相关行业标准或企业标准工作。 任职要求： 1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 2、具备计算机、密码学、模式识别、人工智能等相关专业**硕士研究生（含）以上学历及相应学位； 3、该岗位同时面向2023届应届毕业生及具有社会经验的有志人士。如为2023届应届毕业生，年龄须不超过35周岁； 4、具备优秀的提出和解决问题能力，具有良好的沟通协调能力，有团队协作意识，认同公司文化； 5、在隐私计算/人工智能/数据治理/大数据安全任一方向有较扎实的理论基础及实操经验。

参与公司整体的信息安全体系建设工作，具体承担以下职责之一： a)数据安全体系建设及运营：参与数据安全体系建设，建立数据安全管控制度流程体系，部署技术手段，开展运营工作； b)应用安全体系建设与运营：参与应用安全能力体系建设，协助应用开发人员做好安全加固工作； c)信息安全运营：负责信息安全整体运营工作，汇总分析各项工作进展情况，指导分公司开展信息安全工作，组织各类信息安全宣传、培训活动。

1. 了解基本的数据结构和预处理等相关算法； 2. 熟悉python和java； 3. 能用java进行后端封装 4.熟悉大数据分析相关的框架以及基本算法，特别是机器学习算法，或者深度学习算法等 5.有基于微服务部署大数据机器学习负载的经验。 6. 熟悉 Spark、Flink 等技术，熟悉 FlinkML。 7. 熟悉 ETL、SQL，熟悉 MySQL，PostgreSQL 等主流数据库 8. 了解时序数据库，了解 K8s 开发

岗位职责： 1. 参与产品的界面框架布局设计与打磨，产品界面各元素美工设计，产品UI控件的规范标准制定（布局，色调等）  2. 负责系统前端的模块化开发  3. 负责系统工具的开发  4. 负责前端所用数据的提取与存储  5. 负责系统的维护与优化  技能要求：  1. 熟悉DOM，HTML5、CSS、JavaScript技术，擅长进行界面美化设计，能写出兼容主流浏览器的代码。  2. 熟悉JS、CSS组件化，RequireJS, AMD，编写可复用的UI模块。  3. 熟悉VUE框架。  4. 熟悉至少一种JS框架，如Jquery, Knockout, JQueryUI， KendorsedUI，angularJs。  5. 熟悉H5，能编写出具有良好的PC端和移动端兼容性和执行效率的代码。  6. 熟悉小程序开发。  7. 熟悉前端自动化构建工具，如Gulp或Webpack。  8.具有移动端开发经验。 加分项：  1. 美术、设计或相关专业，熟练使用Photoshop、Illustrator等常用制作工具者优先  2. 使用过Node.js后端程序开发，理解Node.js异步非阻塞的编程模型，至少有1年以上的服务器端研发经验。  3. 熟悉 Liunx 系统，熟练使用常用操作。熟悉TCP/IP基础协议，理解HTTP/HTTPS/Socket协议。  4.良好的英文阅读能力，强烈的责任感，产品意识，学习精神和团队合作精神。

工作职责 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 任职要求 1、计算机、软件技术相关专业，2 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。 6、3年以上软件开发经验，有vscode/idea等平台的插件开发经验。

职位要求： 股权产品运营、股权产品投后管理工作 一、对外报送 1、联系会计师事务所对所有基协备案的产品进行年度审计，并出具所管理产品的审计报告。 2、根据募集、托管户流水制作编制估值表、产品季度、年度财务报告等。 3、更新基协季度数据。 4、完成CRS年度报送工作； 5、配合四川基协完成各项报送工作（四川基协微信群等） 6、金融局数据报送。 二、产品投后 1、联系股权项目底层，进行投后访谈。 2、整理访谈内容。 3、形成产品投后管理报告。 4、发送产品投后管理报告。 三、产品期间分配 1、撰写分配报告、分配数据表。 2、提交给托管审核分配数据，进行产品分配。 四、对外沟通 1、尽可能回答投资人、RM疑问等。 2、联系投资人签署文件。 3、跟托管沟通款项、流程等。 4、跟银行沟通变更、核实等事项。 五、账户管理 1、合伙企业U盾保管。 2、每月或每季度银企对账。 3、银行账户维护：新开立、变更、提限额等（部分时候需要出外勤）。 4、根据产品需要划款。 5、部分合伙企业印章保管。 6、根据产品需要提供印章。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、金融、财务、经济等相关专业； 2、熟悉股权投资基金，具备基金运营经验优先； 3、具有良好沟通能力，工作认真细致、责任心强、抗压能力强

工作职责 1.负责公司日常采购事项的合规经办，并对申请部门采购操作指引，收集各部门采购计划 2.负责日常公司采购事项管理，包括不限于采购培训、宣导、指引、问题答疑与处理、采购检查等 3.深入了解各业务团队的业务模式和采购需求 4.落实公司各项采购管理政策 5.领导安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历 2.有研究精神和奉献精神，有改善意识 3.有学习欲望、奋斗意识，思维活跃、行动迅速、做事认真仔细 4.事业心、自律性、承压能力、工作主动性和服务意识强 5.有一定的谈判技巧和技能 6.有经营性采购能力和管理能力者优先

职责描述： 1.参与、规划、组织并推动符合公司阶段发展的人力资源预算规划相关工作，确保所分配任务的高效并高品质地完成； 2.参与公司人力资源预算规划战略与管理政策的制定； 3.初审公司与人事费用预算有关的报批事项等，监控预算执行进度，确保人力预算规划有效支持业务，合理可控； 4.参与指导公司各职能部门日常人事预算管理工作； 5.负责公司年度和半年度人事费用、工资总额预算编制和分析，报告的撰写等相关工作； 6.完成月度人事费用报表的统计分析，向集团公司报送公司费用执行报表； 7.制定年度薪酬调整方案，完成薪酬调整实施等相关工作； 8.完成激励奖金方案方案制定及实施等工作； 9.推动人事预算信息化建设相关工作； 10.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，数学或统计等专业，有咨询公司工作经验优先； 2.五年以上相关管理岗位工作经验，二年以上相关岗位工作经验； 3.人力资源证书； 4.熟练使用各种办公软件，良好的中文口头及书面表达能力； 5.具备高度责任心