• 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定飞书已付费企业的维护计划,致力于提高客户续约率,确保完成公司下达的相关续约增购指标; 2、深入了解客户的使用体验与需求,积极推进续约续费工作,挖掘潜在的增购机会,并促成签约(无需出差和面访); 3、收集整理客户及市场的反馈,提出产品、商务策略等调整建议,为客户的持续合作负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备SaaS产品销售经验、熟悉协作办公软件优先; 2、具备良好的客户意识,拥有优秀的内外部沟通协调能力,能有效协调资源满足老客户需求; 3、具备较强学习能力,能快速熟悉产品和业务特性; 4、积极主动、结果导向,具备较强自驱力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责组织研究和诊断、流程与规则等,为组织优化提供有价值的参考和方案建议,主导相应制度、流程、机制的落地和优化 2、持续优化人才发展机制,打造专业人才队伍,提升组织能力、支撑公司战略达成 3、持续优化和运营人才能力数据库与分析模型,支持公司人才战略决策 4、研究测评技术适用性,为企业适配人才测评工具并组织相关测评;对各业务、职能组织开展人才管理政策、工具、方法论赋能,促进各组织人才管理水平提升 5、根据业务战略需要,建设关键人才培养方案,促进队伍建设;包括但不限于文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等项目、专项课题研究等 6、人才培养匹配适合的培训理念与方法,拓展培训渠道和培训资源,培训体系的有效运行及培训效果达成 任职要求 1、3年及以上大型企业HR工作经验,至少2年及以上组织发展或人才发展经验, 有OD/TD岗位经验; 2、精通组织诊断和设计、人才管理等方法和工具,熟练应用价值链分析、任职资格模型、人才评估发展相关的方法和技术,专业能力扎实。能独立设计及主导公司级项目的能力模型、人才测评、选拔、人才盘点等 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,良好的系统性和逻辑性思维、学习能力、自驱力与解决问题能力 4、有主持、辩论、设计等特长优先,关注培训学习前沿发展,对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战
  • 45k-65k·16薪 经验不限 / 博士
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、洞察行业发展趋势和业务发展需求,研究分析行业内优秀的人力资源实践,结合公司业务场景进行内化; 2、组织诊断,组织效能分析,明确各业务团队效能问题及解决方向 3、人才发展,推动岗位职级能力的标准化,推动人才梯队建设 任职资格: 1、博士及以上学历 2、组织发展、组织行为学经验优先,有过线下业务组织经验优先 3、业务敏锐度、良好的沟通及数据处理能力
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据医师处方,审核、调配药品,对处方进行合法性、规范性、适宜性审核; 2. 按照药品管理法及相关规定,负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督; 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度,确保药品质量安全; 4. 指导患者合理用药,解答患者用药疑问,提供用药建议; 5. 参与临床药学服务,参与临床药物治疗方案的制定与调整,为临床提供药学技术支持; 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作,及时报告药品不良反应; 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作,提供药学技术支持; 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作; 9. 参与药学****和药学人员的培训工作; 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,药学专业,具备执业药师资格证书; 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范,具备药品质量管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为患者提供专业的用药指导; 4. 具备一定的临床药学知识和技能,能参与临床药物治疗方案的制定与调整; 5. 具备较强的团队协作能力和责任心,善于学习和接受新知识; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 有医院药房、药品批发企业
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    能够为患者提供专业的用药指导; 4. 具备一定的临床药学知识和技能,能参与临床药物治疗方案的制定与调整; 岗位职责: 1. 根据医师处方,审核、调配药品,对处方进行合法性、规范性、适宜性审核; 2. 按照药品管理法及相关规定,负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督; 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度,确保药品质量安全; 4. 指导患者合理用药,解答患者用药疑问,提供用药建议; 5. 参与临床药学服务,参与临床药物治疗方案的制定与调整,为临床提供药学技术支持; 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作,及时报告药品不良反应; 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作,提供药学技术支持; 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作; 9. 参与药学****和药学人员的培训工作; 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,药学专业,具备执业药师资格证书; 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范,具备药品质量管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识, 5. 具备较强的团队协作能力和责任心,善于学习和接受新知识; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 有医院药房、药品批发企业
  • 14k-15k 经验不限 / 大专
    区块链,金融,电商 / 天使轮 / 少于15人
    招聘岗位:大学生创业者(区块链与数字经济方向) 招聘人数:100人 工作地点:待定(可能在北京、上海、深圳等主要城市) 职位概述: 我们正在寻找一批具备互联网经验,对数字经济区块链领域有浓厚兴趣的大学生创业者。这些创业者将有机会参与到我们的创业加速器计划,并在专业导师的指导下,进行实际项目操作,发展自己的创业技能。 主要职责: 1. 参与区块链与数字经济相关项目的策划、实施和优化。 2. 利用区块链技术解决实际问题,进行创新性应用开发。 3. 与团队成员协作,共同推动项目进展。 4. 学习和分享区块链与数字经济领域的最新动态和趋势。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,计算机科学、数字货币、金融科技等相关专业优先。 2. 具有至少一年的互联网或相关领域工作经验。 3. 对区块链技术有深入了解,并对其在数字经济中的应用有独到见解。 4. 具备良好的团队协作精神和创新思维。 5. 具备良好的英语听说读写能力。 我们希望你能: 1. 积极参与团队讨论,提出建设性意见。 2. 能够在压力下保持冷静,并作出明智的决策。 3. 愿意不断学习和成长,分享你的知识和经验。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 丰富的职业发展机会,包括内部晋升和外部学习机会。 3. 优秀的团队环境,充满活力和创新精神。 4. 专业导师指导,帮助你更好地发展你的技能和业务。 5. 一个支持创新和创业的环境,我们鼓励你敢于冒险,追求你的梦想。 如果你对这个职位感兴趣,并认为自己符合上述要求,欢迎你提交简历至我们的招聘邮箱:[*************************************](mailto:*************************************),请在邮件主题中注明“大学生创业者申请-姓名”。我们将尽快对你的申请进行评估,并与符合要求的候选人进行下一步的面试和选拔流程。期待你的加入!
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    公司名称:高顿教育 我们正在寻找一位富有教育情怀、形象好、气质佳的课程顾问,为大学生提供专业的课程咨询和规划服务。作为我们的课程顾问,你将负责以下任务: 1. 了解客户需求:了解客户的需求和背景,为客户提供个性化的课程规划建议。 2. 制定课程计划:根据客户需求,制定课程计划,包括课程内容、学习方式、时间安排等。 3. 沟通和协商:与客户沟通协商,确保课程计划符合客户的要求和期望。 4. 组织课程活动:组织课程活动,包括在线课程、研讨会、讲座等。 5. 跟踪课程进展:跟踪课程进展,与客户沟通,及时解决问题,确保课程顺利推进。 6. 提供个性化建议:根据客户需求和课程进展,提供个性化建议,以进一步提高课程质量和客户满意度。 职位要求: 1. 本科以上学历,专业背景为教育学、心理学等相关专业。 2. 具有教育情怀,热爱教育事业,有较强的沟通能力和团队协作精神。 3. 形象好、气质佳,具备良好的沟通能力、逻辑能力和口头表达能力。 4. 熟练掌握课程规划和执行的相关技能,有能力独立完成课程计划。 5. 熟练使用办公软件和在线课程平台,了解在线教育市场动态。 6. 具有教育行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.职位概况:冶金、材料、机械、电气自动化、化学、能动等相关专业毕业生优先考虑,参与大学生“雏鹰计划”(见习技术岗、见习管理岗、科段长后备力量),新入职员工“师带徒”培养计划,在职员工四层次系统培训体系,管理与技术并行的“双轨制”发展通道等。 2.任职资格:2023届大专及以上学历毕业生,相关专业优先。身体健康,无违法违纪犯罪等不良记录。诚实守信、品学兼优,有志于投身钢铁化工行业,从一线基层岗位做起 3.福利待遇:根据学历及岗位定薪,五险、绩效奖金、交通补贴、用餐补贴、免费培训、职业健康体检、高温补贴等 4.工作环境:公司生活区有员工单身公寓楼、夫妻安居公寓楼、专家公寓楼、燕钢丽景家园小区,生活区有餐厅、超市、快捷酒店、洗衣房、银行、医务室、快递网点等生活设施,台球厅、体育馆等娱乐设施。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、主要是以语音的形式(主要是QQ、微信),独立完成用户在计算机职业发展选择问题的沟通交流,并解决用户困惑; 2、负责用户的维护,建立稳定的用户关系,及时反馈用户的意见并进行汇报工作; 3、及时完成公司安排的其他事务; 【任职资格】 1、本科以上学历,计算机及相关专业,了解计算机行业者或者有IT咨询规划经验者可放宽学历要求; 2、沟通能力强、能从容的应对用户的问题,对计算机行业岗位和发展趋势了解比较深,对计算机考研也有一定了解的或者有技术行业从业经验为加分项; 3、注重效率,能适应创业公司的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、有积极向上的心态,遇到问题思考解决方案,而不是抱怨; 我们是一家创业公司,来自川大、山大、清华的老学长组成,一直深耕与计算机在线教育领域,有很丰富的教育教学、产品设计和运营经验。目前已收到多个资本的意向,但是一直坚持初心,所以暂时都是以健康的现金流运营,希望真正的在教育领域做一些对热爱计算机的在校大学生们,对社会有价值的事。创业一年来已经积累了数万活跃用户,口碑不断,今年由于业务扩张,需要更多优秀且有梦想和初心想致力于在线教育发展的小伙伴加入,一起把这件事做好做大,顺便实现自己的财富小目标,不来虚的。欢迎大家踊跃私信,来聊聊看~
  • 软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    ★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入,内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具,协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点 ★★【我们需要这样的你】 1)心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取;(当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水,而不是只有这半杯水,更多关注杯子的外侧,通过了解未知的未知保持空杯心态) 2)善于思考与创新,愿意持续学习新知识,内驱力强,喜欢“跳出已有框架”思考问题,不为自己设限 【项目背景简述】 职业合伙人是一种创新的商业模式,代表专注于特定领域的一人公司负责人,无需组建管理团队。在团队的支持下,职业合伙人通过AI赋能,形成“人+AI+外包”的公司形态,主要专注于推动业务增长和生态商业发展,以及AI、AGI的使用。根据客户群体的不同,职业合伙人分为B端和C端,您将在B端或C端中发挥重要作用。 【项目内容比重】 ★专业技能工作(市场分析、数据分析):30% ★管理工作(统筹规划、组织协调):30% ★事务性工作(会务参与、业务沟通):40% 【项目服务内容】 1.业务发展: -专注于公司的业务发展,制定并执行业务增长策略 -识别和抓住市场机会及潜在客户 -建立和维护与客户的良好关系 2. AI技术应用: -利用AI和AGI技术提升业务效率及创新能力 -持续学习新的技术并探寻应用场景 3.客户管理: -维护和深化与客户的合作关系,保障客户满意度 4.外包协调: -筛选适合的外包合作伙伴并进行有效管理,确保项目按时高质量完成 -协调内部资源与外部合作伙伴之间的合作 5.生态系统建设: -积极参与生态系统建设,与其他团队成员协作,共同推动业务发展 -踊跃参与行业活动,拓展行业人脉 -在生态系统中发挥影响力,推动商业模式创新 【合作要求条件】 ★通用要求: 1.有留学背景,具备流利的英语听说读写能力,能够与国际客户和团队无障碍沟通,有商业、商科或IT相关学位(硕士及以上学位优先) 2.对美国文化有一定了解,能够迅速适应并融入国际化的业务环境 3.拥有强烈的工作热情与驱动力,自我激励且愿意投入时间和精力于公司的长期发展目标中 4.具备出色的时间管理与项目管理能力,能有效规划、执行并监控项目进度,确保达成预定目标 5.能够在快节奏、多变化的工作环境中灵活应对挑战,始终保持高度自我驱动力与适应能力,直面各种不确定性 6.具备强大的数据分析能力和问题解决技巧,能独立进行数据挖掘和分析,并提出可行的改进建议,以支持决策过程 ★专业技能要求: 物联网、ERP经验优先 【合作服务时间】 视服务内容需要协商安排 【合作服务费用】 ★12000-24000元/期 【项目收益】 ★股权激励:根据职位和表现授予股权/期权,让您参与公司的长期成长与价值创造 【合作方式】 ★通过遴选考核体验等环节,双方达成意向后,以项目承揽方式合作,服务待遇以承揽人员的相关协议条例为准 【发展方向】 项目合作伙伴 【项目服务模式】 ★自由办公,场地不限 ★项目线下服务地点: 1.中山市西区街道金港路48号美林假日翰林苑4期164-167卡 2.中山市港口镇港口银库路8号裕港豪庭二期52卡 3.中山市石岐区江怡街2号富力商务大厦2栋21层 ★最终需要视乎部门实际选择线上/线下合作服务模式 【面试流程】 简历筛选---技术面试---现场体验(非刚需)---人事面试---合作意向建立沟通---合作手续办理 【项目说明】 本项目由【中山华定科技有限公司】发起合作
  • 30k-45k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、组织管理:基于公司经营战略及外部环境分析,参与组织建设方案设计以及实施落地,包括但不限于组织架构设计、组织管理流程与权责梳理等; 2、组织体系优化:持续优化公司职位体系、职业发展体系、任职资格标准,保证其可实际应用落地; 3、人才盘点体系:搭建适用于公司整体的人才盘点体系,对现有人员全面评价之后,实际落地各项应用。 4、 干部管理:协助跟踪干部识别、评议、任免、晋升等流程。协助后备干部盘点,参与高潜人才识别和建设。协助维护干部档案信息。 5、 继任者计划: 建立关键岗位的继任者计划,明确各级人才的接班人选和培养计划。 任职资格: 1、***本科及以上学历(硬性要求:学信网可查),人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,3年以上OD(组织发展)或TD相关从业经历,拥有将理论知识转化为实际应用价值的成功案例; 文笔优秀者优先考虑; 2、熟练掌握组织诊断和设计,熟练业务价值链分析、职位设计与评估、任职资格模型相关的方法和技术,专业能力扎实;至少有1家大厂工作经验; 3、能适应复杂的业务场景 ,提供一定高度的专业解决方案并落地;  4、主动积极,善于赋能,学习能力强;拥有较强自驱力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团
  • 文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一群热衷于视频剪辑的大学生,通过兼职参与我们的视频制作过程,为我们的客户提供优质、精良的视频剪辑服务。 工作内容: 1. 视频素材的整理、筛选和初步剪辑工作。 2. 根据客户需求,完成视频的精细剪辑和后期处理。 3. 协助团队进行视频素材的收集和整理。 4. 协助组织公司内部培训和分享活动。 应聘要求: 1. 大学在校生,新闻传播、影视制作、数字媒体等相关专业优先。 2. 熟悉视频剪辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等。 3. 具备良好的视觉审美感,精通各种视频剪辑技巧。 4. 工作态度认真,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够适应弹性工作时间,能够应对突发事件。 6. 有相关工作经验或优秀视频剪辑作品者优先。 薪资待遇: 我们提供具有竞争力的兼职薪酬,根据工作能力和经验提供适当的薪资水平。 培训和发展: 1. 提供内部培训,提升技能和专业知识。 2. 提供工作指导和反馈,帮助你更好地完成工作。 3. 机会平等,鼓励员工内部晋升和转岗。 申请方式: 请将简历和个人作品集(如有)发送至我们的招聘邮箱,邮件主题为“兼职视频剪辑大学生申请-姓名”。我们将对符合要求的申请者进行面试和选拔。 我们期待你的加入,共同打造优质视频剪辑团队!