• 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与完美世界教育游戏美术、电子竞技课程开发相关工作:辅助教学设计、教学课件制作、PPT编写、视频制作等工作; 2.协助参与院校大客户服务工作,以全国校企合作类项目为主(包含但不限于:1+x考试、专业共建、实训基地建设等); 3.参与社群运营和国际合作项目; 4.全面了解公司业务与工作内容,在运营中心、产教中心、像素种子培训基地轮岗并了解各个模块的专业技术和教学模式; 5.按照各个岗位工作职责完成工作任务,并根据公司要求进行阶段性工作总结和汇报; 6.定向培养项目管理、营销管理、专项技能等应具备技能; 任职要求: 1.本科大四在读,数字媒体艺术、市场营销、教育学、中文等专业优先,在学校担任社团、学生会重要岗位者优先; 2.性格外向,亲和力强,写作能力强,抗压能力强,具备良好的交流沟通能力,熟练使用WPS等办公软件,熟悉PS、3DMAX更优; 3.较强的学习能力和自我约束能力,积极主动,愿意不断挑战自己的舒适区; 4.具备较强的团队协作精神,积极融入团队,愿意通过努力与团队一同成功; 5.愿意从事教研岗位、并能横向发展,比如:大客户销售、运营等; 6.实习结束后,表现优秀者,可正式入职;
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、以公司赢得签单并成功交付为目标,配合和支持销售伙伴完成目标客户解决方案准备、宣讲、产品演示等售前工作; 2、深刻理解客户企业和行业,负责针对客户需求, 制订相关的解决方案,设计撰写项目方案书、标书等; 3、协助项目团队后期的交付,参与客户调研、需求分析、项目汇报等工作; 4、及时反馈行业、市场、用户需求、竞争对手等方面市场分析数据,为营销市场方向提供建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上教育类行业相关产品售前支撑经验; 2、熟悉教育信息化、智慧校园行业现状,行业发展趋势;熟悉行业内主要竞争对手状态,对手的行业解决方案; 3、清楚的逻辑思维能力,很强的业务分析、文档编写及演讲表达与学习能力,能快速分析和归纳客户需求; 4、优秀的沟通、演讲能力,能够配合销售伙伴与客户方的决策层有效沟通交流; 5、有工作激情,战斗力爆表的优先考虑。
  • 18k-36k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责商汤科技人工智能教育产品在指定区域教育行业的推广; 2、负责教育局、学校客户拓展,拓展渠道销售,执行公司市场战术并制定区域对应的市场推广策略,完成销售quota。 3、为不断改进产品,主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有丰富的教育信息化方面的工作经验或资源,计算机等相关专业者优先; 2. 熟悉K12教育市场,3年以上负责区域市场(省级)的销售人员、渠道拓展经验者优先; 3. 具有创新精神和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4. 性格乐观、勤奋,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧和学习能力; 5. 能接受出差。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责高顿教育 交付线的产品迭代,包含:智能学习平台产品,直播产品,服务产品(私教)规划、题库、教务系统等; 2、 根据战略发展,构建交付线的壁垒,提升企业交付产品的行业竞争力; 3、 根据规划,构建产品团队,做好前瞻性布局,为教学服务能力升级提供足够产品力; 4、 负责参与设计创新产品业务系统,系统研发及业务管理,制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容; 5、 负责部门间的协调沟通,产品项目实施及推进;负责产品案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合; 6、 带领产品团队不断优化用户体验和产品逻辑。 任职要求: 1、 有过成功的大型学习教育产品的交付经验,对教育有深入研究; 2、 懂用户,能为用户利益坚持自己的产品规划; 3、 具有市场调研,用户需求整理、分析、提取和规划能力; 4、 卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 5、 有比较强的沟通协调能力,有很好的抗压能力; 6、计算机专业,懂数据优先。 7、可接受一定频率的北京-上海的出差
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责在线教育的服务产品,包含课前课后的服务体验,以及内部效率优化。 2、洞察行业与用户需求,制定产品发展路线规划,配合产品运营完成落地。 3、输出有效的产品解决方案,协同教研、平台产品、产品运营等多方角色,共同完成产品实现和业务交付,保障用户体验。 4、主动通过数据分析以及各类调研,发现各类问题和机会,持续优化,打造人人乐用的学习平台。 任职要求: 1、3年以上互联网产品经理工作经验,有K12教育行业的工作经验优先考虑。 2、有B端平台产品经验、数据策略类综合经验优先考虑。 3、有良好的产品生命周期管理方法,有中大型项目管理经验。 4、具有良好的产品架构、流程优化的能力。 5、结果导向,很好的执行力与解决问题的能力,推动项目不断优化。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责海外英文产品功能模块的详细设计,跟踪产品需求,负责产品的迭代管理; 2.竞品调研及分析,关注互联网行业与海外英文产品行业发展,提出创新需求和解决方案; 3.负责带领团队与用户沟通,需求收集、分析及汇总,完成需求规格说明书的编写及原型设计; 4.主导功能设计评审、测试用例评审、实现功能体验标准的优化以及终版确认; 5.把握产品实现目标,参与产品开发流程并负责需求对接、产品开发进度跟进 ,功能验收及优化; 6.推动研发团队落地新的技术工具,提升内容制作效率、教研产品的交付效果; 7.工作地base北京,需要出差广州。 任职要求 1.**本科学历或以上; 2.5年以上产品工作经验,能够独立完成模块需求设计; 3.思维敏捷,有良好的数据分析能力、逻辑分析能力; 4.自驱力强,具有优秀的项目管理能力、较强的责任心及团队管理能力; 5.有教育工具类产品经验/教育直播课程产品相关经验。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责海外英文产品功能模块的详细设计,跟踪产品需求,负责产品的迭代管理; 2.竞品调研及分析,关注互联网行业与海外英文产品行业发展,提出创新需求和解决方案; 3.负责带领团队与用户沟通,需求收集、分析及汇总,完成需求规格说明书的编写及原型设计; 4.主导功能设计评审、测试用例评审、实现功能体验标准的优化以及终版确认; 5.把握产品实现目标,参与产品开发流程并负责需求对接、产品开发进度跟进 ,功能验收及优化; 6.推动研发团队落地新的技术工具,提升内容制作效率、教研产品的交付效果; 7.上级委派的其他相关工作任务。 任职要求: 1.**本科学历或以上; 2.5年以上产品工作经验,能够独立完成模块需求设计; 3.思维敏捷,有良好的数据分析能力、逻辑分析能力; 4.自驱力强,具有优秀的项目管理能力、较强的责任心及团队管理能力; 5.有教育工具类产品经验/教育直播课程产品相关经验。
  • 在线教育 / A轮 / 500-2000人
    1.熟知培训课程的具体内容,为潜在学员准确介绍培训课程,接待微信群学员并为其制定合理的课程规划; 2、根据公司提供的用户资料通过电话和微信等方式跟学员沟通 3、及时做好学员的回访以及跟进工作,引导老学员介绍新学员 4、根据任务制定工作计划,带领团队完成中心业绩指标; 任职需求: 1、大专以上学历,半年以上教育相关行业工作经验、有电销经验者优先, 2、了解课程的专业知识,能为客户进行准确的介绍和课程规划; 3、熟悉电销的的工作流程以及必备的方法技巧; 4、具备良好的沟通技巧和说服能力,有较强的学习能力;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责采用电话、网络等形式与客户沟通,开展销售行为,促进达成成交; 2、负责与教务安排线上试听,并与老师一起达成成交; 3、负责学员信息记录、数据统计与分析,合理优化自身的销售策略; 4、负责移交学员至教务,并协助后期维护; 5、负责配合市场、线上运营团队准备相关宣传物料和信息采集; 6、协助主管进行相关工作安排。 任职要求: 1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力; 3、强烈的团队意识、客户服务意识; 4、有1年及以上电销、网络销售经验; 5、具备基本的电脑、互联网技能,包括使用各类办公软件; 6、有过少儿教育领域的销售经验优先;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品在学校、渠道商等客户的销售及推广工作; 2、根据公司营销计划,完成销售指标; 3、有招投标成功运作项目经验者优先,能够推动项目落地; 4、能够对公司产品解决方案进行演示及讲解。 任职要求: 1、2年以上销售工作经验,有学校客户及渠道资源者优先; 2、形象良好,有较好的沟通、协调能力,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神; 3、积极进取,有责任心,有较好的应变及服务意识。 4、大专及以上学历
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.从事Android平台上应用软件开发工作,包含新功能及新组件的需求分析、开发、问题调试等; 2.根据开发流程完成开发任务并解决问题,撰写相应的开发文档; 3.独立完成移动终端产品应用的架构设计和功能模块开发。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上Android开发经验; 2.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和http/https有较深刻的理解和经验; 3.熟悉Android开发平台及框架,熟悉Android SDK开发,熟悉多线程,熟悉UI布局和控件的使用; 4.有扎实的Java语言基础,熟练使用Idea、Eclipse、Android Studio等开发工具; 5.熟练掌握android平台UI设计,熟悉常用布局,熟悉主流第三方库;有kotlin开发经验者优先。 6.具有较强的沟通能力和执行力,能主动思考及推进工作。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    项目:少儿音乐 【岗位职责】 1.带领在线销售团队(30-40人), 制定并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务。 3. 负责定期分析销售团队的绩效数据,提升团队积极性和绩效水平,对团队绩效负责。 4. 负责对团队成员进行业务指导、销售培训,提高团队整体业务水平。 5. 持续参与教学产品和服务迭代优化。 【职位要求】 1.有项目管理经验、AI课销售团队经验优先 2.有2年以上、30人以上的教育行业销售团队管理经验; 3.具备敏锐的市场洞察力以及团队管理能力,抗压能力强 4.具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力、表达能力,热爱在线教育行业 5.擅长通过数据分析等管理手段业务团队,并驱动业务团队目标达成 6. 有过0-1团队搭建经验优先。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1、 负责高顿教育 交付线的产品迭代,包含:智能学习平台产品,直播产品,服务产品(私教)规划、题库、教务系统等;2、 根据战略发展,构建交付线的壁垒,提升企业交付产品的行业竞争力;3、 根据规划,构建产品团队,做好前瞻性布局,为教学服务能力升级提供足够产品力;4、 负责参与设计创新产品业务系统,系统研发及业务管理,制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容;6、 负责部门间的协调沟通,产品项目实施及推进;负责产品案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合;7、 带领产品团队不断优化用户体验和产品逻辑。任职要求:1、 有过成功的大型学习教育产品的交付经验,对教育有深入研究;2、 懂用户,能为用户利益坚持自己的产品规划; 3、 具有市场调研,用户需求整理、分析、提取和规划能力; 4、 卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 5、 有比较强的沟通协调能力,有很好的抗压能力;6、计算机专业,懂数据优先。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责公司级教育行业解决方案方面的客户场景洞察、需求提出与规划,构筑解决方案的竞争力; 2、负责行业解决方案的研发落地跟踪、验收,对解决方案落地进行把关; 3、负责解决方案的包装上市材料,对一线的场景赋能,确保解决方案的市场侧上市; 4、主导解决方案市场侧0-1开创工作,关注1-3过程中的方案修正,并对解决方案带动的产品增量销售负责; 5、负责公司级重大标杆项目的突破。 工作要求 1、本科5年以上,硕士3年以上网络安全行业经验; 2、具有解决方案设计、上市相关工作经验,具有产品管理经验者优先; 3、逻辑思维清晰、沟通协调能力强,有较强的材料输出能力; 4、能够跟客户技术关键人、技术高层进行方案深度交流;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责有赞教育业务目标区域代理商及业务合作伙伴的开拓和管理; 2.负责代理商的团队组建和日常管理,带领团队完成公司目标。 工作内容: 1.根据区域特点和代理商布局、成长形态,适时调整优化和引进优质和匹配度高的代理商; 2.辅助带领代理商团队搭建:招聘新人、销售培养、客户陪访、业绩跟进、问题答疑、拓客创新等; 3.为代理商团队提供产品、销售,销售管理及团队文化等培训; 4.准确理解并传达公司的相关政策,定期收集代理商反馈并及时同步,加快业务发展; 5.从数据中发现问题,持续优化策略和计划,带领团队完成业务目标,达成业绩。 任职条件: 1.3年以上渠道开拓和管理经验,出色的人际沟通能力,极强的目标导向; 2.乐观、正能量、抗压能力强; 3.具有SaaS软件,互联网相关行业从业经验者优先; 4.聪明、皮实、有要性、诚信、正直,富有责任心和创业精神。 成长建议: 1.参加销售培训、产品培训、代理商培训。 2.代理商与有赞的桥梁,推动产品进步。