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职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
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职责描述: 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求,整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合,通过学习微博产品、IP、热点,不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外,需要通过电话及网络开发客户资源,寻找潜在客户,完成广告销售; 任职要求: 1、沟通力强,语言富有感染力亲和力;态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心; 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。
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岗位职责: 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,具有一定的大快消行业直客资源优先,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
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工作职责: 1.负责华南区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先,服务过国际客户或者在国际4A团队任职过优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
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【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等; 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划; 4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年以上互联网销售或广告从业工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先; 3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力; 4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
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职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
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职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
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职位名称:高级装修主播 岗位职责: 1. 负责公司线上直播平台的装修类内容输出,吸引潜在客户,提升品牌影响力。 2. 根据公司业务需求,策划并执行各类装修直播活动,提升用户活跃度和留存率。 3. 深度了解行业动态和用户需求,为用户提供专业、实用的装修建议和解决方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,设计、建筑、市场营销等相关专业优先; 2. 具备3年及以上直播行业工作经验,有装修主播经验者优先; 3. 具备良好的形象气质和表达能力,善于与人沟通,具备较强的亲和力; 4. 具备获客能力,能够通过直播吸引潜在客户,提升直播间人气; 5. 熟练掌握场控技巧,能够引导客户留资,提高转化率; 6. 具备以下能力: 岗位JD: 【职位名称】高级装修主播 【岗位职责】 1. 负责公司线上直播平台的装修类内容输出,提升品牌知名度和用户粘性; 2. 策划并执行各类装修直播活动,包括但不限于装修知识分享、装修案例展示、装修问答等; 3. 与设计师通过直播吸引潜在客户,提升直播间人气,完成公司设定的业绩目标; 5. 掌握场控技巧,引导客户留资,提高转化率; 6. 定期分析直播数据,优化直播内容和策略,提升直播效果。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,设计、建筑、市场营销等相关专业优先; 2. 具备1年及以上直播行业工作经验,有装修主播经验者优先; 3. 形象气质佳,具备良好的表达能力,善于与人沟通,具备较强的亲和力; 4. 具备获客能力,能够通过直播吸引潜在客户; 5. 熟练掌握场控技巧,能够引导客户留资; 6. 具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 薪资范围:面议; 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 【工作地点】 蚌埠市蚌山区聚云商务广场写字楼简一装饰 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
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一-岗位职责** 1. **客户开发**:通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户(新房、二手房业主、开发商、物业等)。 2. **需求分析**:了解客户装修需求,提供初步方案建议,促成量房或面谈。 3. **签单转化**:配合设计师完成方案讲解、报价谈判、合同签订。 4. **渠道维护**:与房产中介、建材商等合作,拓展异业联盟资源。 5. **客户关系**:跟进售后反馈,提升转介绍率。 --- ### **二、任职要求** #### **硬性条件** - 学历:高中/中专以上(有经验可放宽)。 - 经验:1年以上销售经验,有装修、建材、房产销售经验优先。 --薪酬与激励** - **底薪+提成制**: - 无责底薪(1600-3000元)+ 提成(合同额的2%-5%,或毛利的10%-20%)。 - 阶梯提成:月签单超10万提成比例上调1%。 - **奖金福利**: - 月度签单**奖(500-2000元)。 - 年终利润分红(针对核心业务员)。 - 油费补贴(200-500元/月)、带客户看样板间餐补等。 --- ### **六、培训与管理** 1. **培训内容** - 公司优势话术:与竞品对比的差异化卖点(如“0增项承诺”“10年质保”)。 - 装修知识:主材品牌、施工工艺、常见报价陷阱。 - 获客技巧:如何混业主群、工地营销话术等。
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经验要求:1-3年直播经验,有装修、建材或家居行业背景优先,熟悉直播话术及用户互动技巧 ; 专业技能:掌握装修知识(如材料、设计风格),普通话标准,表达清晰,具备镜头表现力与亲和力 ; 直播能力:能独立控场,应对突发情况,擅长引导用户互动、留资转化,熟悉抖音/快手等平台规则 ; 综合素质:形象气质佳,抗压能力强,接受早晚班调休,有团队协作意识 。 薪资结构:底薪+提成
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岗位职责: 1、主要负责处理用户投诉管理,及时妥善处理用户投诉的相关问题提升用户满意度(无销售性质) 2、能够灵活运用业务知识、客诉规则、应答话术解决客户问题,提升用户满意度 3、处理/解答用户问题的同时,给与主动服务,能够正向引导用户 薪资福利待遇: 1、底薪3500 +绩效+周/月TOP奖励,综合稳定薪资5k-12k 2、绩优员工期权激励 3、入职缴纳五险一金+年终奖 4、节假日福利+旅游+免费体检+产假+生日礼物 晋升空间: 公司为员工制定个人职业规划,设有M序列和L序列的双通道职业发展; M序列是管理通道,后备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监等。 L序列是业务能力通道,专员-中级专员-高级专员-资深专员-专家等,其他为公司半年度周期考评。 我们从未满足于眼前的安逸与舒适 也从未失去对未来的好奇与持续探索 岗位要求: 1、大专及以上(最好1年以上客服工作经验,或物流专业毕业且有相关物流行业客服工作经验,以及客户投诉处理经验优先考虑); 2、有较强的应变能力,抗压能力,能独立处理客诉问题; 3、具有强烈的团队精神和集体荣誉感 面试地址及乘车路线:雨花台区万博科技园A栋。可乘坐公交地铁1号线,软件大道下,步行10分钟。
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三轮面试 第一轮面试:视频面-项目上核心人员+人力初面 第二轮面试:现场面-部门领导面 第三轮面试:行里面 面试地点和办公地点一致:招商银行总部大厦,南山区滨海大道2388号 工程部约120人 学历、经验要求:学历大专及以上,非全/***都可以,学历、年龄、证书都不是硬性条件,更注重工作经验(具有250m以上建筑高度或30万平方米以上建筑面积项目的常见故障处理经验,一般是商场、写字楼、酒店这种综合体经验)。 该岗位5天8小时制,加班有加班费,具体可以跟面试官聊福利待遇。 除简历外,附上学信网的学历验证、相关证书。 工作内容: 1、参与项目竣工验收、接管及移交事宜,主导装修验收事宜,协调各部门进行配合; 2、做好设计单位、施工单位、供货商协调管理工作; 3、负责职场土建、零星施工改造、审核管理。工作内容: 要求: 1)年龄45周岁以下,本科及以上学历,土建、结构或相关专业毕业; 2)8年以上本专业工作经验,5年以上PM项目相关工作经优先;具有250m以上或30万平方米以上项目的常见故障处理经验,做过3年以上相关系统的运行、维保、维修管理工作; 3)精通装饰工程的施工现场管理工作,对工程管理、质量、施工工艺、进度、安全等有较强的掌控经验; 4)能够熟练使用CAD; 5)责任心强,能够适应活动加班。
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職位說明: - 透過不同渠道提供優質客戶服務,準確及時處理客戶諮詢; - 與營運團隊緊密合作,確保取得客戶開立帳戶所需的必要文件; - 依既定的程序處理及審查客戶開立帳戶申請表; - 處理客戶帳戶的更新和變更; - 有良好接聽電話的技巧; - 能熱心地協助客戶; - 執行一般辦公室行政和基本簿記任務; - 協助完成各項營運工作及/或臨時任務; - 承擔完成任務的責任。 職位要求: - 大專或以上學歷; - 至少3年相關工作經驗; - 具備良好的英語、粵語和普通話的書寫及語言能力; - 具備組織能力及處理多項任務的能力; - 有良好、靈活及融合的人際關係; - 有以結果為導向性的解決問題能力; - 具有金融機構、銀行後台營運、匯款及盡職調查合規經驗者優先。
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【职位名称】:互联网销售、置业顾问、储备经理 、前端客户开发 【工作时间】:早9点到晚8点,做六休一,工作时间自由可调休 【晋升渠道】:正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具,包括网站、社交媒体、移动应用程序等,与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题,此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势,了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通,能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇: 1.【收入无上限】:具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪,提成标准25%-70%,全行业最高提成,月均收入1.5万以上,每月额外开单奖励,单单奖,月月奖。 2.【完善的培训体系】:提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】:可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利;每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑,让您在紧张的工作后放松心情,享受人生; 4.【团队精神】:提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢,互帮互助,每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手,公司提供整个业务环节从头到尾的培训,而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介(上海同复房地产经纪有限公司) 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌,在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展,公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样,包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区,以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时,公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品,全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化,中泷科技打造了涵盖ToC和ToB的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线,所有房屋均经过专业设计,实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置,并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新,致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司,一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展,到目前,集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司,业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁,买卖,托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】: 为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福! 【企业精神】: 只要通过持续的学习和创新,那么就一切皆有可能! 【企业核心价值观】: 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】: 在我们已经超过所有同行收入的情况下,公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金,业务人员小至电瓶大至汽车,现金等。 【亲情假期】: 每个月除了固定每周的休息之外,每三个月出去旅游一次,丰富员工的生活,放松工作压力,劳逸结合,可以带上你的父母、家人、孩子,一起陪伴去看看外面的世界!
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岗位职责: 1、负责各项目装修阶段现场施工管理,包括施工质量、进度、安全、文明施工管理,处理每天、周、月的现场会议; 2、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系; 3、负责好项目每日文件报审、周报、月报、隐蔽工程、预验收资料、竣工验收资料等资料整理。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、有装修项目经理工作经验1-3年,有经验者优先。
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