• 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子/研学相关活动的团队定制、私人定制业务承接,包含不限于客户对接、需求收集、行程编写、价格核算、执行协调确认、反馈收集等细化工作,以及业务相关法务财务流程的梳理及实施。对活动的执行结果负责; 2、收集市场需求,规划产品线,设计发掘新的亲子研学产品; 3、根据产品数据和客户反馈,进行品类竞争分析及产品规划设计; 4、根据客户及业务发展需求,进行供应商甄选和签约,确保公司产品竞争力; 5、定期监控营销数据、交易数据、产品数据、顾客管理数据等; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科以上学历,2年及以上旅游/研学相关产品工作经验,有旅行社计调相关工作经验者优先; 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况; 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密; 4、良好的文案撰写及输出能力,具备一定的文字功底; 5、有创业心态,积极开拓进取,为人诚恳,性格开朗,语言表达能力强。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子/研学相关活动的团队定制、私人定制业务。包含不限于客户对接、需求收集、行程编写、价格核算、执行协调确认、反馈收集等细化工作,以及业务相关法务财务流程的梳理及实施。对活动的执行结果负责。 2、收集客户需求,设计发掘新的亲子研学产品; 3、根据产品数据和用户反馈,进行品类竞争分析及产品规划设计; 4、根据客户及业务发展需求,进行供应商甄选和签约,确保公司产品竞争力; 5、定期监控营销数据、交易数据、产品数据、顾客管理数据等; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科以上学历,5年及以上旅游计调相关工作经验,有亲子研学活动机构相关工作经验者优先考虑 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密 4、良好的文案撰写及输出能力,具备一定的文字功底。 5、为人诚实、性格开朗,富有亲和力,语言表达能力强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够基于针对商业化产品(for本地),搭建商家成长线上线下课程体系,提升商家投放运营能力; 2、 负责参与课程教研,与讲师/专家等配合共同萃取方法论、梳理逻辑,输出课程大纲,并与讲师配合完成课程制作和迭代; 3、 负责培训项目整体策划运营,并推动其通过线上或者线下的方式落地,确保培训活动产出可量化; 4、与产品团队深度对商家沟通,挖掘痛点及需求,形成培训解决方案,为提升某项过程指标负责; 5、把握市场和组织需求,参与讲师拓展、筛选和管理,梳理讲师能力模型确保覆盖整体业务需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上工作经验,有商家培训、产品运营、项目运营、行业运营工作经验者优先; 2、有独立策划培训项目能力,能够设计、引进、开发、实施和评估培训课程; 3、对巨量引擎商业化产品有一定了解,具备产品场景化思维能力; 4、思维活跃有前瞻性,数据分析能力强,能快速熟悉业务场景,并可完成开展跨部门合作; 5、有较强的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,快速的学习能力,有团队合作精神。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    职位诱惑: 带薪寒假,免费班车,提供住宿,五一七天假 职位描述: 1、负责学生校园违纪管理检查等 2、负责学生宿舍违纪检查等 3、负责其他相关校园活动组织管理 4、部门领导安排的其他工作 岗位要求: 1、有良好的沟通能力 2、退伍军人优先考虑 工作地址 北京 - 昌平区 - 南口 - 南口南大街21号
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    全流程线上面试,** 技能要求: (1)熟悉通用软件开发基础知识和技能,掌握基本的数据结构和网络知识; (2)熟练掌握Java语言,熟悉常用的设计模式;熟悉Spring框架基本实现原理; (3)熟悉MYSQL的基本语法,和常用DML、DDL的使用,熟悉执行计划; (4)熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,微服务架构设计,性能调优;具备redis、ES、MQ等常见中间件对接开发经验者优
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理现有学会; 2、拓展新学会:通过拜访一些新的协会建立合作关系(比如医师协会、中华医学会等),储备后续资源; 3、获取一些对于医生有价值的资源; 4、让学会成为公司的获客渠道; 任职要求: 1、医药行业数字营销经验2年及以上; 2、有学会相关资源,并了解其运营逻辑和基本架构 其他信息
  • 教育,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    1. Company Introduction Asia-Pacific Academic is a professional organization registered as The APIEA LLC. We are dedicated to Education Abroad and International Studies. With 13 years of experience, members of the APA team have successfully worked with over 6,000 students and faculty in a variety of areas including faculty-led short-term study abroad programs, semester-long programs, internships, virtual learning, and language study. At APA, we value the opportunity to contribute to global interchange by uniting ***** communities, universities, corporates, and NGOs around the world. 2. Website:https://apacademic.org 3. Job Title/岗位: Academic Specialist 4. Job Description/职位介绍 • Selecting target partners based on the strategy and needs of the Program. 根据项目需要,寻找目标合作伙伴,发展合作关系 • Supporting academic engagement set-ups for short-term faculty-led education programs (including virtual programs). 负责项目内容的安排,支持 APA 短期学习项目(含线上项目). • Conducting extensive research regarding academic content design, academic partner identification, various way of content delivery, etc. 通过大量信息的收集,设计项目的内容,寻找最佳合作方,以多种方式呈现项目的内容. • generating and fostering innovative ideas to improve students’ engagement, and support plan’s implementation. 不定期提出新的想法并落实执行,目标是增强和提高学生在项目中参与感和体验度. • Expanding and maintaining the database for both university partners and business partners. 扩大和维护学校和企业合作伙伴. Domestic and foreign business travels for project support and partnership building 不定期国内外出差进行项目支持与合作关系开拓、巩固 5. Job Requirements / 职位要求 • 2-3 years’ work experience in education field preferred 有 2-3 年教育行业经验工作者优先考虑 • Study-abroad education/work background in South Korea and Japan preferred. 有海外留学经验者优先考虑 • Knowledge of current trends and best practices in international education 对国际教育的趋势和发展有自己的认知和见解 • Excellent written, communication, interpersonal, etc. skills in both English and Chinese 有优秀的中英文书写和沟通能力 • Demonstrated passion for student success. 对学生相关事业有热情 • Ability to manage conflict and problem solve. 有处理危机问题的担当和能
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    国际连锁直招—— 一、推拿按摩师及学员---5000-15000 以中国几千年的经络手法为主,通过人体的九大系统,疏通经络,调节身体能量平衡。通过传统推拿手法、足疗手法、温灸原理,打通人体的循环系统,让顾客享受健康的愉悦! 岗位职责: 1、利用传统的中医理疗、推拿、足疗等养生技术,通过对人体的穴位、经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务; 2、负责与顾客保持良好沟通,结合顾客自身状况为其提供养生等方面的常识给予辅助治疗; 3、按照规定程序保质保量的完成好顾客所选项目 4、积极了解、学习公司较新推出的养生保健项目 5、负责个人工作区域的卫生整理和维护 任职要求: 1、学徒40岁以下,有经验者面议、身体健康、五官端正; 2、学历、经验不限; 3、思想良好,品行端正、无不良嗜好,能服从公司管理。只要您积极踏实,勤奋好学,热爱中医养生文化,想学习中医理疗养生技术者均可应聘; 二、Spa师及学徒-6000-15000 SPA是公司保健系列的代表项目,该项目运用天然火山能量石理疗的温热效应、石补效应、德国进口苏普菲尔高级精油的养生效应,配合特有的音乐疗法及独特的推拿技法,有效调整人体内分泌,补充滋养虚损的经络血脉,进而达到保养皮肤、调节新陈代谢、增强免疫力、祛除 亚健康之功效。 任职要求: 1、35岁以下,身体健康、五官端正; 2、有美容美体、精油开背等相关工作经验者优先录用; 3、思想良好,品行端正、无不良嗜好,能服从公司管理。只要您积极踏实,勤奋好学,热爱中医养生文化,想学习中医经络养生技术者均可应聘; 三、中医专家及学徒-5000-15000 利用传统的中医推拿(滚揉点按拿捏等)、拔罐、刮痧、疏通经络等专业技术诊断并有效调理、治疗颈肩腰腿疼痛、失眠、落枕、偏头痛等亚健康疾病。 任职要求: 1、48岁以下,身体健康、五官端正; 2、中医推拿、足疗两年以上工作经验; 3、思想良好,品行端正、无不良嗜好,能服从公司管理。只要您积极踏实,勤奋好学,热爱中医养生文化,想学习中医推拿养生技术者均可应聘; 四、技术总监/美容导师-10000-20000 1、负责所属区域的基础手法培训; 2、负责深层调理项目的销售培训与手法操作培训; 3、帮助所属区域的员工压单、促进销售的达成; 4、负责自己所属区域的培训计划制定与实施; 5、负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计; 6、定期向上级汇报工作。 经验要求:从事过美容、健康产品的销售压单工作;具有一定的按摩手法基础 福利待遇: 1、管吃管住,免费培训, 报销来回路费,免费提供床上用品(被褥、床单、被罩、枕巾等)及生活用品(餐具) 2、具有完善的晋升机制(技术晋升:理疗师—SPA师—中医专家---技术总监;组织晋升:技师—客户经理— 管理部长—门店经理—区域管理) 3、每月休息4天,有事可以请假; 3、可以申请去华夏良子 国外分店工作; 温馨提示:您好,首先感谢您对本公司招聘信息的关注!为保证您及时面试,请直接电话或者微信咨询。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    休闲|娱乐,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 活动当天的签到、物料发放 活动中秩序维护,微信群答疑,配合讲师完成活动内容 活动拍照等。 任职要求: 普通话标准 善于组织和管理线下活动 有责任心,耐心,喜欢教育行业
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    1.负责公司产品的销售及推广,将学生研学线路的详细信息及特色正确传达给客 户。 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.管理维护客户关系,与自已所分配的客户保持紧密联系,每日电话拜访。 增加询问量。 4.负责参与建立客户档案,收集市场信息,不断更新和掌握市场动态及发展 趋。 5.完成公司、部门回款要求 6.完成上级领导交办的其他工作 福利待遇 1.双休(可调休)+法定节假日; 2.综合薪资=底薪+提成+奖金+五险一金; 3.其他福利:节日福利,员工聚餐,生日关怀等等; 4.培训体系和晋升机会。不同职级成熟完善的培训体系,包括带薪岗位培训,晋升进阶培训等, 5.宽阔的晋升空间,不拼爹,不拼背景,拼我们的激情与梦想。一个加速实现你梦想的舞台。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责公司研学项目的对接工作。 2.负责与各中小学、培训机构等开展项目合作和谈判,建立长期合作关系。 3.负责客户的维护和开拓,对客户需求进行处理和跟进。 4.负责研学课程的前期调研及用户需求分析,确保课程设计符合用户需求; 5.负责研学课程产品的框架设计、内容策划、课件编写、内容审核等; 6.协助公司收集分析行业及市场情况,了解行业动态,善于捕捉市场动机,并随时向公司汇总反馈客户信息。  任职要求: 1.大专及以上学历,具备一定研学课程开发和设计能力,有教学经验者优先考虑; 2.了解教学规律及基本方法,熟悉研学项目课程开发整体流程,熟悉教育培训、旅游行业相关政策法规知识; 3.良好的分析策划,快速学习及创新能力,较强的逻辑思维及语言表达能力,擅于沟通协调及团队合作,具有良好的抗压能力; 4.有销售经验;有学校、旅行社等资源; 5.有一定行业从业经验或从事过类似的项目管理执行工作经验,有一定的销售技巧和谈判能力; 6.可以独立进行项目的对接和谈判,签订合作关系,有较强的维护客户的意识和客户开拓能力。 薪资范围4k-1w 具体****
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1.负责市场拓展及销售工作,负责公司产品的销售和a推广;  2.熟练掌握公司项目优势、产品特色、合作政策,开拓新市场,发展新客户;  3.与合作伙伴等保持良好的沟通,负责活动的执行和落地;  4.实时了解收集同行业信息,保持对市场的敏锐度,定期制作市场调查及分析报告,及时调整市场策略。  岗位要求:  1.大专及以上学历,1-2年及以上工作经验(优秀毕业生优先);  2.具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;  3.具有积极开拓精神,能够承受业务工作的压力,具备很强的执行能力;  4.能吃苦耐劳,性格外向,有强烈的敬业和团队合作精神,能吃苦耐劳,接受挑战和承担工作压力;  5.具备一定的市场分析及判断能力与良好的客户开拓意识;  6.具有研学机构、教育培训行业、赛事行业市场经验优先考虑。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责在读学员管理、督学以及日常学习档案登记; 2、协助教学老师进行教学课前准备工作、教学内容的调整以及学生作业的发放; 3、参与每周、每月的教学研讨会,分享以及学习专业知识; 4、配合招生部进行新生学员模拟测试和分析讲解; 5、认真完成上级领导交代的其他各项事务 任职要求: 1、英语专业,本科及以上学历,专业四级及以上,口语发音标准流利; 2、有教育行业相关工作经验,有带过初高中升学班管理经验优先考虑; 3、有亲和力,善于与人交流,沟通能力强,有良好的团队合作精神; 4、有强烈责任心,热爱教育行业,有服务意识,学习能力强。 福利待遇: 1、无责任制底薪+学员服务奖+学员录取奖金 2、早九晚六 大小休 法定节假日正常休假  15天超长带薪年假 3、公司不定期举行员工活动,娱乐拓展、旅游等~
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资结构】无责任底薪5000-7000 +业绩提成+梯度奖励+TOP CC奖励 综合薪资12000-20000 【发展方向通道明确】学管主管-> 学管经理->运营校长 【大厂福利】网易平台+扁平化管理+说来就来的下午茶+团建活动+员工免费班车 【岗位职责】 岗位职责: 1.规划和掌控学管板块工作部署与工作推进; 2 制定学管续费业绩目标,制定每个次续费月的活动优惠与战略部署; 3.制定与组织学管人才培养和培训工作 4.与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,与家长建立长期,稳定,良好的关系 5.做好口碑转介绍与续费。 任职要求: 1.本科及以上学历,无专业限制,有2年以上教务管理相关工作经验者优先考虑; 2.喜欢与孩子交流相处,有耐心以及责任心; 3.善于与人交流,有较强的亲和力,工作踏实努力,有良好的团队合作精神; 4.对于教育行业充满献身精神,耐心、细致;