• 12k-24k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄畅听有声书主播运营,通过优质主播挖掘覆盖、活动及扶持策略等方式,为番茄活跃主播数量负责; 2、基于数据分析和业务洞察,制定主播留存策略,协同相关方跟进项目管理,提升主播活跃与其内容消费规模; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,保证项目整体效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年运营工作经验,有创作者、主播、用户运营经验者优先; 2、对内容有一定了解,对内容类产品有深度思考,有有声书、小说、直播类产品经验者优先; 3、自驱力和好奇心强,对数据敏感,逻辑清晰,对参与业务、快速成长有热情。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、垂类作者运营,包括作者运营、社群运营、内容引导、活动运营等,在流量、变现、权益、荣誉等各项平台资源分配上做功,保证优质作者的成长通路,打压劣质,为创作者整体生态健康负责; 2、定义优质、劣质作者/内容标准,通过优化审核标准、流量分发等,优化内容生态; 3、搭建标签体系、产品功能优化等,优化基建能力、提升c端用户体验。 任职要求 1、本科及以上学历,有5年以上产品运营相关经历; 2、有影视综垂类运营经验、产品经验优先; 3、结合平台调性,对内容有极强的品味和敏感性,对影视综内容品类感兴趣,紧跟行业热点; 4、逻辑性强,数据敏感,有基于目标、拆解、执行的严谨推导和落地执行的能力; 5、owner意识强、执行能力强、抗压能力强、有想法不设限。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责三农头部大V在快手平台的运营工作,以大V在站内的长期活跃留存为目标,负责策略制定、流量投放等工作; 2、不断发现大V在平台经营过程中的问题和卡点,提升大V在站内的经营意愿度和满意度; 3、不断对三农大V的潜力进行综合分析和挖掘,赋能三农大V在站内的成长,并联动上下游不断策划爆款内容,提升三农大V的用户认知度和行业影响力; 4、通过数据分析调研等手段,理解大V在各平台的生存状态及业务机会点,并积极推进站内合作,不断探索新的增长点。 任职要求 1、执行与学习能力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀沟通能力及内容策划能力; 2、有明星、直播大V等运营经验为佳,对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉,有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先; 3、对快手生态下的三农作者和内容定位有一定理解,快手资深用户优先; 4、本科及以上学历,三年以上互联网工作经历。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    食品类㚢主播和抖音运营 1.需要从事各类主播经验丰富至少1年以上 2.全职主播,潮气蓬勃,思路清晰敏捷 3.年龄20到40岁 另招抖音直播运营和客服若干 1、要求运营有2年以上经验,投流微付费 2、客服要求熟练打字,会一些基本表格文档即可 3、有意者可直接简历发邮箱或者此处联系
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    你好,我是威海百沐星传媒有限公司,正在招聘人力资源专员/助理/主播,工作地点在威海乳山市银滩天安海景,入职后有专业导师指导
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜; 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向艺人; 3、建立并开拓艺人资源库,完成招募目标; 4、跟进艺人的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,有经纪人、游戏相关工作经验者优; 2、对直播行业了解较深,对直播行业感兴趣; 3、具备游戏主播资源优先考虑。 【薪资福利】 1、上班时间:人性化的工作时间,周末双休; 2、法定福利:试用期购买社保; 3、法定节假日:享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期; 4、薪酬水平:提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金; 5、人性化服务:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱、自主售卖机等设施服务; 6、员工培养:提供员工培训与学习机会,持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划; 7、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    你认真负责,我们有人教你。 职位要求: 团队协作能力强,有强烈的企图心,不甘于平凡的生活。 职位要求: 年龄18-30岁,性格开朗,热情大方,学历不限 工作时间: 薪 资:无责任底薪3000+提成+奖金+补贴,综合工资10000以上不封顶,实际工资可能比这个更多,真正实现多劳多得,优秀员工可晋升经理、主管或者合伙人 各种补贴
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责潮流生活品类行业超头大V运营,搭建大V运营策略,为大V增长指标负责; 2、迭代超头作者管理体系,完善数据、策略、管理体系,建立业务协同机制; 3、挖掘和洞察超头作者的需求,策划并落地用户激励和成长体系; 4、洞察全网高热作者,整合资源打造心智活动、心智作者、心智事件,孵化垂类的超头优质达人; 5、针对用户特征,进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、执行与学习能力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀沟通能力及内容策划能力; 2、有明星、行业大V等运营经验为佳,对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉,有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先; 3、对快手生态下的潮流生活作者和内容定位有一定理解,快手资深用户优先; 4、本科及以上学历,三年以上互联网工作经历。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1、负责付费短剧行业运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对机构分类、分层管理,根据不同供给机构制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结机构运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年互联网行业相关经验,有短剧行业相关经验,熟悉并了解短剧行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考供给和用户的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:抖音账号运营和主播 岗位职责: 1. 负责公司抖音账号的日常运营和维护,提高账号的关注度和粉丝量。 2. 负责制定抖音账号的推广计划,包括内容策划、发布、维护、管理、互动、效果评估等环节。 3. 负责抖音账号的内容创作,包括文案撰写、视频拍摄、后期制作等,提高视频质量和传播度。 4. 积极拓展和维护优质主播资源,与主播建立良好的合作关系,促进双方合作。 5. 关注行业动态和竞争对手动态,及时调整运营策略,提高市场占有率。 任职要求: 1. 市场营销、传媒等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上抖音账号运营或直播经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉抖音平台的运营规则和推广方式,具备良好的网络营销思维。 4. 具备较强的文字功底和创意策划能力,能够独立完成文案撰写和内容策划工作。 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与主播和其他部门进行有效沟通和协作。 6. 具备较强的责任心和学习能力,能够承受一定的工作压力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、挖掘华东竞品公会线索,通过线上建联线下拜访沙龙活动等形式进行直播公会的BD拓展; 2、对公会的成长负责,对公会进行培训快速熟悉平台规则和政策玩法等,帮助公会及时了解平台运营抓手,有效提升公会的主播管理及日常营收; 3、对机构的内部管理团队、主播进行深入沟通,建立信任,诊断经营问题,与公会深入探讨长线发展,为机构在平台上的经营发展提供合理的解决方案; 4、对机构的持续增长负责,挖掘高潜公会,并能协调内外部资源扶持成为腰部公会和头部公会。 职位要求 1、本科及以上学历,3年以上的工作经验,有直播、内容、文娱行业经验,不局限直播机构运营经验,主播运营亦可,需要对直播行业有良好的认知,热爱直播事业; 2、逻辑思维出色,能够体系化思考公会经营,强结果导向、强推进效率、优秀的自我学习能力; 3、沟通能力强,同理心强,价值观端正,有和机构管理者、重点主播的沟通能力。 4、有一定的公会资源优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、挖掘华东竞品公会线索,通过线上建联线下拜访沙龙活动等形式进行直播公会的BD拓展; 2、对公会的成长负责,对公会进行培训快速熟悉平台规则和政策玩法等,帮助公会及时了解平台运营抓手,有效提升公会的主播管理及日常营收; 3、对机构的内部管理团队、主播进行深入沟通,建立信任,诊断经营问题,与公会深入探讨长线发展,为机构在平台上的经营发展提供合理的解决方案; 4、对机构的持续增长负责,挖掘高潜公会,并能协调内外部资源扶持成为腰部公会和头部公会。 职位要求 1、本科及以上学历,3年以上的工作经验,有直播、内容、文娱行业经验,不局限直播机构运营经验,主播运营亦可,需要对直播行业有良好的认知,热爱直播事业; 2、逻辑思维出色,能够体系化思考公会经营,强结果导向、强推进效率、优秀的自我学习能力; 3、沟通能力强,同理心强,价值观端正,有和机构管理者、重点主播的沟通能力。 4、有一定的公会资源优先。
  • 25k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、挖掘华东竞品公会线索,通过线上建联线下拜访沙龙活动等形式进行直播公会的BD拓展; 2、对公会的成长负责,对公会进行培训快速熟悉平台规则和政策玩法等,帮助公会及时了解平台运营抓手,有效提升公会的主播管理及日常营收; 3、对机构的内部管理团队、主播进行深入沟通,建立信任,诊断经营问题,与公会深入探讨长线发展,为机构在平台上的经营发展提供合理的解决方案; 4、对机构的持续增长负责,挖掘高潜公会,并能协调内外部资源扶持成为腰部公会和头部公会。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上的工作经验,有直播、内容、文娱行业经验,不局限直播机构运营经验,主播运营亦可,需要对直播行业有良好的认知,热爱直播事业; 2、逻辑思维出色,能够体系化思考公会经营,强结果导向、强推进效率、优秀的自我学习能力; 3、沟通能力强,同理心强,价值观端正,有和机构管理者、重点主播的沟通能力; 4、有一定的公会资源优先。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1、有医美行业工作经验者 2、个人在小红书上有运营过医生IP者 3、工作认真负责有上进心,服从安排者 4、之前有多年小红书运营经验,粉丝量10W以上者 福利: 1、公司做五休二,周末休息,平时不加班 2、交社保 3、薪资8000-15000不等,每月完成PK目标有个人奖励 4、公司不定时团建 5、工作环境好,老板好,同事好。工作很惬意
  • 公司名称:武汉佳丽欣 公司简介: 武汉佳丽欣是一家专注于电商直播、娱乐直播和公司运营的公司。公司致力于为客户提供高品质、全方位的直播服务,旨在通过直播平台,帮助企业实现线上销售,提高品牌知名度和影响力。 作为公司的电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营,你将有机会与公司团队一起,负责直播间的日常维护和粉丝互动,提高用户粘性和活跃度;负责公司产品的推广和销售,完成销售任务;参与公司运营策略的制定和执行,提高公司品牌知名度和影响力;完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历不限,经验不限,接受小白,公司提供带薪培训; 2. 具有良好的沟通能力和表达能力,善于与人互动; 3. 具有较强的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力; 4. 对电商、直播行业感兴趣,愿意在此领域长期发展; 5. 具备一定的自我驱动力和学习能力,能够快速掌握行业知识和技能。 福利待遇: 1. 底薪+提成+奖金,待遇优厚,上不封顶; 2. 提供免费带薪培训,助你快速成长; 3. 享受国家法定节假日,工作时间弹性; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀员工可享受公司股权激励; 5. 团队氛围融洽,公司活动丰富,定期举办团建活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至公司邮箱:(请填写公司邮箱地址),邮件标题请注明“应聘电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营”。公司会在收到简历后尽快安排面试,欢迎有志之士加入我们的团队!
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