熟练试用AE  C4D 服务意识，动画逻辑强 敢于挑战技术壁垒 创立“壹元文化”动画公司7年 长期服务阿里、华为、腾讯、新华网等 以及国内外公关品牌代理公司超400家优秀企业 荣获 2019 ICVA 国际视觉艺术理事会奖专业组金奖 制作案例播放量过亿 官网：yiyuanmedia.net

公司名称:成都壹元文化传播有限公司 我们的公司正在寻找一位有才华的美术师插画师,需要有创意和独特的设计风格,能够创作出吸引人的插画作品,为我们的客户带来视觉上的享受。 - 设计独特的插画作品,符合客户需求和品牌形象 - 保持对公司设计的审美和创意把控,确保设计符合公司标准 - 与客户和团队沟通,确保设计符合客户需求和期望 - 制作高质量的插画作品,按时提交 - 具有相关美术和设计专业的学士及以上学历 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等图像处理软件 - 具备独特的设计风格和创意,能够创作出吸引人的插画作品 - 熟悉品牌设计和市场趋势,能够把握客户需求和期望 - 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队有效沟通协作

1、负责公司抖音、小红书、脸书等账号运营，提升曝光; 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求: 1、学历不限只要有能力，2-3年以上新媒体运营经验;需要有旅游公司运营经验 2、能独立起号从0-1，具备一定的数据分析能力; 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点; 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战; 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 6.对川西旅游有一定的了解，做过川西旅游业运营相关的优先考虑

一、岗位职责： 1. 负责公司旅游品类的整体运营管理，提升产品品质和用户体验，实现业务目标。 2. 制定旅游品类的运营策略和计划，并根据市场变化及时调整，确保运营目标的达成。 3. 负责旅游品类产品的策划、推广、上线、运营及优化，提高产品知名度和市场占有率。 4. 负责旅游品类团队的日常管理和培训，提升团队整体业务能力和执行力。 5. 监控旅游品类运营数据，分析市场趋势，为产品优化和运营决策提供数据支持。 6. 与其他部门（如技术、设计、市场等）紧密协作，确保旅游品类业务的顺利推进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上旅游行业运营经验，至少3年以上运营管理经验。 3. 熟悉旅游市场动态，具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力，善于沟通协调，能够承受工作压力。 5. 熟练掌握各类运营工具和数据分析方法，具备较强的数据敏感性。 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力，能够撰写高质量的运营文案。 7. 有成功运营旅游品类项目经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平确定。 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 四、工作地点： [所在城市] 五、应聘方式： 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“运营主管（旅游品类）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感； 9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度； 职位要求： 1.35岁以下，大专及以上学历，有1年以上旅游运营经验； 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

可base: 上海、杭州、南京 岗位职责： 1. ISV生态拓展：负责全国内重点行业ISV（独立软件开发商及集成商）的开拓、合作签约及长期关系维护，推动公司软件产品与ISV的技术适配及联合解决方案落地。 2. 销售目标达成：对ISV合作伙伴的销售业绩（订单、回款）负责，完成公司制定的年度销售任务。 3.市场洞察与策略：分析行业趋势及竞品动态，优化合作模式，制定差异化的市场策略，提升公司在ISV生态中的影响力。 4.资源整合：协调内部售前、技术团队，为ISV提供培训、技术支持，推动产品集成及市场推广。 5.营销活动：组织行业峰会、技术交流会等活动，提升品牌曝光，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1.学历背景：**本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 行业经验： - 3-5年软件行业渠道销售经验，熟悉数据库、中间件、云计算等基础软件领域者优先。 - 具备ISV或生态合作伙伴管理经验，有华为、腾讯云等生态合作背景更佳。 3.核心能力： - 出色的商务谈判、资源整合及项目管理能力，能独立设计合作方案并推动落地。 - 结果导向，抗压能力强，适应高频出差及创业团队节奏。 4.加分项： - 有技术背景或售前经验，能理解ISV的技术需求。 - 了解基础软件（如数据库、中间件）架构及产品者优先。 - 在金融、大制造业、能源电力等行业有ISV资源者优先。

职位职责： 1、负责剪映CapCut视频编辑产品的需求调研、分析和规划，制定产品战略和计划； 2、关注AI行业产品动态，深度理解用户需求，结合AI大模型等能力特性，提升用户体验； 3、洞察用户转化的驱动因素，通过数据分析，结合用户场景，不断优化产品规模，推动产品增长； 4、准确把握项目目标，协调各方资源，推进项目进展，保障高质量交付和目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，有AI大模型经验优先； 2、对用户需求敏感，能够熟练的掌控用户调研的方法； 3、能够基于数据分析快速定位问题、提出优化方法、设计合理的验证方案； 4、具备探索精神、创新精神、抗压能力、敏锐的同理心。

岗位职责： 项目全生命周期管理 ✧负责大型客户系统（如ERP、CRM、SaaS等）的交付管理，制定项目计划、里程碑及交付标准。 ✧主导项目蓝图设计，与客户业务部门对接需求，确保方案可落地。 团队协作与资源协调 ✧管理实施团队（部署、培训、运维等），推动项目按计划执行。 ✧协调内外部资源，解决项目中的技术、商务及沟通问题。 风险管控与质量保障 ✧识别项目风险（如进度延迟、需求变更、客户验收问题），制定应对策略。 ✧监控项目质量，确保交付符合客户预期及行业标准。 客户沟通与培训 ✧作为客户主要对接人，定期汇报项目进展，管理客户期望。 ✧组织客户培训及系统上线支持，确保顺利移交运维团队。 流程优化与知识沉淀 ✧总结项目经验，优化实施方法论，输出标准化文档（如SOP、案例库）。 任职要求： ----硬性要求---- 经验与背景 ✧5年及以上软件项目实施或项目管理经验，至少主导过3个以上中大型项目（预算≥100万）。 ✧熟悉软件交付全流程（客户需求→解决方案设计→系统部署→上线运维）。 ✧有制零售等行业交付经验者优先。 技术理解力 ✧了解常见技术架构（如微服务、数据库设计、API对接），能与技术团队高效沟通。 ✧熟悉项目管理工具（如Jira、禅道、Microsoft Project）。 方法论与认证 ✧掌握PMP等项目管理方法，持PMP证书者优先。 ----硬性要求---- ✧出色的客户管理能力，能应对高层汇报和商务谈判。 ✧抗压能力强，适应高强度工作及多任务并行。 ✧逻辑清晰，具备优秀的文档编写和方案设计能力。 加分项： ✧有认证如RHCE、CCNA、PMP等优先。 ✧熟悉零售行业相关系统者优先，有大型项目实施经验优先。 ✧熟悉零售行业标准、熟悉零售领域业务知识。 备注： 具备战略思维和落地能力的项目经理

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

【职位概述】 负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  【核心职责】 1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    【任职要求】 1.教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   2.经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   3.技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   4.加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

职责： 1、深入理解业务需求，通过数据分析为不同业务部门提供支持，推动业务策略的制定与优化。 2、搭建并维护关键业务指标的可视化dashboard，帮助团队实时监控业务表现。 3、分析并解读复杂的业务数据，提供切实可行的业务建议，支持商业决策。 4、与业务、产品、市场等跨团队合作，参与并推动公司级别的跨职能项目。 5、识别业务增长机会，优化业务流程，为公司创造更多价值。 6、参与数据治理工作，持续提升数据的准确性和使用效率。 岗位要求： 1、统计学、数学、经济学、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、具备1年以上业务分析或数据分析相关工作经验，具有互联网公司或电商平台经验者优先。 3、熟练使用数据分析工具，如SQL、Python、Excel等，以及数据可视化工具，如Tableau、Power BI等。 4、优秀的逻辑思维和数据分析能力，能够从数据中提炼核心洞察。 5、出色的沟通和协作能力，能够在跨团队项目中有效推动数据驱动的业务决策。 6、具有高度的自我驱动力，关注细节，并能够在快速变化的环境中高效工作。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 根据美团会员业务战略，挖掘并筛选跨行业优质合作伙伴，建立长期会员权益合作关系，并为合作效果负责。 1、整合内外部资源，设计会员权益联合方案（如联合会员权益、专属优惠等），提升会员粘性和活跃度； 2、深入合作谈判，明确权益分配、资源投入及执行细节，签订合作协议并跟进落地； 3、分析行业趋势与动态，制定差异化的异业合作策略，支持会员业务增长目标； 4、通过数据监控（如会员转化率、权益使用率等）评估合作效果，输出改进建议； 5、探索新兴合作场景（如线上线下合作，会员生态共建等），推动创新合作模式。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年及以上工作经验，有丰富异业合作或会员权益运营经验优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，能快速定位目标合作伙伴并设计共赢方案； 3、优秀的谈判能力及资源整合能力，成功主导过大型合作项目者优先； 4、熟悉会员体系运营逻辑，能结合用户需求设计权益组合； 5、对本地生活产品有一定的了解，能够懂用户、懂业务。 具备以下者优先 1，拥有丰富的行业资源或头部品牌合作案例。 岗位亮点 1、公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2、面向美团的广泛目标用户，研究其行为模式和需求，有机会建立深刻的用户洞察； 3、与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 4、能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 5、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1. 负责协助分公司梳理和拆解年度战略，跟踪从战略解码到项目落地全生命周期、识别收益，并跟进各项目目标的落地进展； 2. 深度理解集团年度战略和分公司年度战略特点，并搭建从0-1的项目协同体系； 3. 负责持续迭代项目管理流程及跨部门协作流程，有效协同分公司及总部公线部门，持续优化管理机制、跟进机制落地效果，确保分公司重点项目顺利落地，管理过程规范受控； 4. 通过组织管理决策和项目例会等会议，保证项目高效运转； 5. 负责对PMO各类文件进行管理，确保组织资产完整归档、编撰、发布、更新等标准规范。 任职要求： 1. ***本科及以上学历； 2. 3年以上软件/互联网/IT行业项目管理工作经验，在市场/流程/敏捷管理等至少一个领域有较完整的知识体系和专业能力，有业务类项目管理经验优先； 3. 具有卓越战略理解、问题洞察和落地能力，能通过有效沟通影响他人，实现变革落地； 4. 具备良好的文档写作能力； 5. 英语可作为日常工作语言； 6. 可接受短期出差； 7. PMP/Pgmp/P2/Scrum认证或其他项目管理认证者优先考。 Job Responsibilities: 1. Responsible for assisting subsidiaries in organizing and dismantling annual strategies, tracking the entire life cycle from strategy decoding to project implementation, identifying benefits, and following up on the progress of project goals implementation; 2. Deeply understand the characteristics of the annual strategies of the group and its subsidiaries, and establish a project collaboration system from scratch; 3. Responsible for continuously iterating project management processes and cross departmental collaboration processes, effectively collaborating with subsidiaries and headquarters public line departments, continuously optimizing management and follow-up mechanisms, ensuring the smooth implementation of key projects in branch offices, and standardizing and controlling management processes; 4. Ensure the efficient operation of the project through organizational management decisions and project meetings; 5. Responsible for managing various PMO documents to ensure the complete archiving, compilation, release, and updating of organizational assets in accordance with standard specifications. Job requirements: 1. Full time undergraduate degree or above; 2. More than 3 years of project management experience in software/Internet/IT industry, with a relatively complete knowledge system and professional ability in at least one field such as market/process/agile management, and experience in business project management is preferred; 3. Possess excellent strategic understanding, problem insight, and implementation ability, able to influence others through effective communication and achieve change implementation; 4. Possess excellent document writing skills; 5. English can be used as a daily working language; 6. Acceptable short-term business trips; 7. Candidates with PMP/Pgmp/P2/Scrum certifications or other project management certifications will be given priority.