我爱我家招聘啦 1.薪资:底薪4000～5000＋提成（30%～65%全年直提） 2.要求:高中及以上学历（有经验优先） 3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利  你的职责： 1. 维护客户关系，房屋动态政策及时反馈客户，提供专业的房地产咨询服务； 2. 详细了解客户需求，并为为客户做合理的案源匹配。 3. 协助客户方、房东方双方合同签订，协助不动产权属转移。

身体健康，品德优良，积极向上的一普通人就行，不需要你天资过人,只要能吃苦那就靠谱。不要求您长的像天仙一样，看着顺眼就OK。 允许时常有不切实际的想入非非，但三句话就能给轰回现实，顶多有点儿难为情地咧嘴一笑，但是还得继续工作的就可以。 积极的面对每天的工作，允许嘴上喊累，但是还得继续的一个劲的打电话，继续约客户看房，坚持每天都做有生产力的事情。 说得很具体也很实在,原因只有一个,我们都是为了赚钱才走到了一起。走出家门离开家人千里迢迢来到苏州发展,为了梦想和理想去奋斗。没有捷近,只有行动…… 你热爱房产销售事业吗？你有旺盛的企图心吗？你愿意挑战自我吗？希望苏州长期发展吗？带上你的敬业精神，带上你强大的抗压能力，把简历抛向我们吧！ 岗位要求： 1、年龄不是问题，性别不是问题，户籍同样不是问题，学历大专及以上； 2、不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，设身处地为顾客着想，遇到问题及时协调解决，不留工作尾巴； 3、纪律性强、执行力高，有事业心，喜欢房地产行业； 4、不眼高手低,能坚持,踏踏实实做，最重要的是想要、有奋斗目标； 5、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队。 薪资待遇： 1、令人羡慕的高收入：底薪4000（亲，做销售还在乎底薪吗！）+高额提成（亲，做销售看的就是提成，最高提成点50%）+现金奖励（1000-20000元）； 2、各项福利待遇+公平、良好的晋升机制； 3、随时面试，随时入职。并且提供免费培训；

1、负责移动机器人自主导航中路径规划算法的研发； 2、负责实现与优化机器人平台所需的路径规划算法实现与优化等； 3、负责算法的移植、优化和产品化等相关工作；   任职要求 1、本科以上学历，计算机专业方向优先； 2、熟悉移动机器人路径规划，有此方面实际项目经验； 3、熟悉基于激光雷达、相机避障算法，有此方面实际项目开发经历优先； 4、熟悉A*、Dijkstra、DWA、TED算法者优先； 5、熟悉C、C++等编程和常用数据结构算法；

1、负责移动机器人自主导航中路径规划算法的研发； 2、负责实现与优化机器人平台所需的路径规划算法实现与优化等； 3、负责算法的移植、优化和产品化等相关工作；   任职要求 1、硕士以上学历，计算机专业方向优先； 2、熟悉移动机器人路径规划，有此方面实际项目经验； 3、熟悉基于激光雷达、相机避障算法，有此方面实际项目开发经历优先； 4、熟悉A*、Dijkstra、DWA、TED算法者优先； 5、熟悉C、C++等编程和常用数据结构算法； 6、熟悉linux开发环境，有ROS开发经验优先； 7、具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力；

工作职能： 1. 承担家用机器人产品中行为决策、运动规划、语义地图构建等相关业务组件的设计、实现和测试 2. 调研规划决策领域知识，跟进业界和学界的进展，研发决策规划相关算法，进行平台算法组件的开发 3. 依据业务需求，设计算法指标和场景数据，并依据指标和场景数据评判算法效果 4. 遵循系统工程和软件工程实践，依照开发流程进行团队协作，提高研发效率和质量 任职要求： 1. 自动化、电子、计算机、数学、物理学等相关专业本科学历以上； 2. 熟悉C/C++，具有良好的编程能力； 3. 良好的数学、算法和逻辑能力，熟悉计算复杂度分析、机器人建模和不确定性建模； 4. 熟悉现代软件工程（容器化，CI/CD，软件架构、敏捷） 5. 具有良好的技术热情和团队协作能力； 6. 熟悉下列领域其中一个： a.控制理论 b.数据结构和算法 c.路径生成算法 d.决策树、状态机

我们的工作氛围十分轻松，年轻人都在这里，弹性的工作方式，使你可以自由的发挥你的优势！往后余生：升职有你、加薪有你！快来加入我们吧~ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，与有意向的客户进行沟通交流，促成成单结果 2.通过电话、微信或其他社交平台开发新用户，维护老客户等 3.完成公司的业绩指标要求，完成指标还有额外奖励哦！ 4.跟领导及时有效的进行沟通，解决售中售后的问题 任职要求： 1.学历不限！ 2.年龄区间20-35 3.聪明勇敢有力气，具有较强的市场拓展能力，沟通协调能力，关系处理能力，敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.认真负责，工作细心，工作思路清晰，个性开朗，善于沟通 岗位福利： 1.通过你的能力评定，可有机会晋升岗位 2.薪资：大专以下3500+500绩效+提成20%~70%；大专以上4000+500绩效+提成20%~70%（有经验者薪资可线下另谈！！） 3.每位新人都有领导带领，开单不是烦恼轻轻松松！ 4.福利：五险一金、员工生日福利、节假日福利、不定期团建等

一、福利待遇: 4000-5000的底薪保障+提成，30%-65%统提比例，挑战高薪不是梦。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，20-35周岁。 (专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 三、工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。 3、匹配合适房屋，带客户实地看房。 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。四、晋升发展:每月有竞聘安排。 房产经纪人(平均年薪20万以上)一店经理(1.5  年可晋升，稳定年薪30万以上)一-区经理 (3年可晋升，稳定年薪50万以上)一区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 五、培训体系完善 1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 (1) T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训; M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训。(2)教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的-对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来.上海参观游玩。 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长! 工作地址：全苏州根据住址可就近分配

工作职责： 1.运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略； 2.为客户提供专业全面、量身打造的投资及理财规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案； 3.将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供专业建议，协助其完成申请流程； 4.与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率； 5.全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标； 6.积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化； 7.确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求，且符合汇丰的标准和规程。 任职要求：  1.本科或以上学历，财务、商业或相关专业为佳（大专学历的优秀人才也欢迎申请）具有国际金融理财师（CFP）或相关证书（AFP，EFP，CFA 等）者优先考虑； 2.具有一线销售经验，尤其金融和财富管理行业者优先考虑； 3.善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力； 4.积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作； 5.有事业心，具备创业精神及商业思维； 6.具备较强的中文口头及书面沟通能力； 7.有志于从事财富管理或者保险行业。 办公地址：姑苏区工业园区中海财富中心西塔38F

1. 指导家长完成选大学、确立专业方向，对学生未来职业规划给予量身定制的规划建议； 2. 针对中学生个体特点制定测评分析、学业规划、建档、跟踪指导、志愿填报服务； 3. 定期与学员、家长进行沟通，提升家长的服务体验，定期关心学员学习及生涯发展的情况； 4. 经培训后，可独立开展线上线下讲座、咨询、课程研发。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教育、人力资源、 职业规划、高考志愿填报等相关的工作经验者优先； 2. 熟悉江苏高考政策、志愿设置、强基计划、综合评价、港校、录取规则及政策，有讲座经验、志愿填报案例者优先； 3. 对MBTI、霍兰德、多元智能等测评工具有一定了解，并能够对测试结果进行准确客观的分析解读； 4. 具有较强的判断与决策能力、人际能力、亲和能力强，非常热爱教育行业。

【国际教育】学业规划师 岗位职责： 1.以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 2.熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户潜在需求； 3.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 4.与客户建立良好关系，并进行全程后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标，提高客户满意度，进行续费工作； 5.参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户； 6.参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有强烈的销售意识，目标导向性强，1年及以上客户服务或销售经验，有教育行业或留学相关工作经验者优先； 3.形象气质佳、普通话标准，具有较强的沟通能力、亲和力，对教育事业有热情； 4.认真负责，热情诚恳，认同新东方企业文化； 5.愿意接受挑战，能够承担工作压力。

岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识； 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作（DTRX），确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核，确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障，保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升，提升网络性能。

岗位职责  1、统筹负责苏州公司所有项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作，并支持业务条线的客户转化、项目运营/回款等相关工作，并负责团队建设与组织管理 2、制定项目销售策略及运营规划，整合各项营销资源，完成公司下达的各项销售任务指标 3、负责本部门所有项目市场营销费用的预算，支出的合理使用 4、协调好部门内及公司各职能部门的工作及对接，对所有业务流程进度和结果负责 5、负责与开发商的日常工作协调及关系维护 任职要求 1、年龄40以下；学历统专以上；同业经验5年以上 2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业 3、3年以上房地产行业相关岗位管理经验，熟悉房地产分销模式，有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑 2. 较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识 3. 良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调 4、具备极强的学习能力和团队赋能能力

工作内容: 1、负责接送平台乘客，接单时间自由安排，可以兼顾家庭。 2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。服务时间: 1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。 2、每日流水500-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入10000-15000不等，多劳多得，接单收入周结、重要提示 本公司为直招，非中介，无任何隐形消费司机要求: 1、年龄21-59岁，身体健康，男女不限。 2、驾龄3年(含)以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。 2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。 3、车辆自然损坏由车辆供应方提供、专业服务: 1、公司有专业的司管车管，24h提供服务，让您用车无忧。 2、所有流程正规透明化，合规车辆，合规经验，无套路。 3、不定期举行接待技巧培训，优秀司机经验分享 欢迎你的加入!咸兴趣可以投递简历，我与你联系

岗位职责: 1、负责平台的运营管理工作，制定运营方案并协调团队落地实施。 2、负责店铺产品上架和优化，维护和管理账号安全； 3、负责店铺日常运营维护、推广、营销活动，运营结果分析与总结；对销售数据进行跟踪和监控。 4、关注和查看产品排名情况，整理每天销售数据并分析产品销售情况进行适当的调整优化； 5.针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议； 6.分析市场情况、推广新品，负责站内CPC广告的投放与调整，产品关键词优化。 7.熟悉亚马逊平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新；负责店铺的产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）、产品编辑、产品汇总建档； 8.负责平台销售市场调查及分析，运用各种营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等。 9.规划月度、年度各站点和店铺的运营计划，并落地执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年以上相关运营工作经验(具备2年以上的亚马逊精品销售经验)熟悉小家电、数码电子产品等电商运营优先。 2.擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式； 3．具备很强的规划设计能力，注重用户体验，深刻理解用户体验设计方法，对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，了解最新互动的趋势和技术，深入理解人性化交互设计理念； 4．对打造爆款及新品开发有自己的见解 5．有较强的逻辑分析能力。工作积极主动，有责任心、团队精神，有较强的学习能力、应变能力。 薪资可面谈 办公地址环球188A座3103

职位描述： 1. 理解平台、公司和学堂的文化定位，承接集团的文化策略，负责学堂基于贝壳博物馆的文化场域的规划和打造 2. 负责校园文化阵地及行业博物馆的活动运营和管理，包括但不限于展陈内容更新，讲解员团队的搭建培训，场地管理，文化活动的策划与实施，文化活动与培训活动的结合，文化周边产品创意和制作，文化相关课程的协同研发 3. 负责贝壳行业博物馆及校园文化阵地的筹建，协同展陈专家和供应商以及建设单位，完成博物馆及整个校园文化的顶层设计至交付运营的工作 4. 参与对外文化传播，统筹安排文化活动和宣传（对外协同） 5. 参与对内文化工作，推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用（对内协同） 工作职责： 1. 热爱展馆类文化相关工作，有丰富的展教活动运营经验，对通过展馆运营及活动策划达成传播文化有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有展馆类综合管理经验者优先，有行业标杆类展馆经验优先 4. 本科及以上学历，工作经验5年以上。