我爱我家招聘啦1.薪资:底薪4000～5000＋提成（30%～65%全年直提）2.要求:高中及以上学历（有经验优先）3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利你的职责：1.维护客户关系，房屋动态政策及时反馈客户，提供专业的房地产咨询服务；2.详细了解客户需求，并为为客户做合理的案源匹配。3.协助客户方、房东方双方合同签订，协助不动产权属转移。

身体健康，品德优良，积极向上的一普通人就行，不需要你天资过人,只要能吃苦那就靠谱。不要求您长的像天仙一样，看着顺眼就OK。 允许时常有不切实际的想入非非，但三句话就能给轰回现实，顶多有点儿难为情地咧嘴一笑，但是还得继续工作的就可以。 积极的面对每天的工作，允许嘴上喊累，但是还得继续的一个劲的打电话，继续约客户看房，坚持每天都做有生产力的事情。 说得很具体也很实在,原因只有一个,我们都是为了赚钱才走到了一起。走出家门离开家人千里迢迢来到苏州发展,为了梦想和理想去奋斗。没有捷近,只有行动…… 你热爱房产销售事业吗？你有旺盛的企图心吗？你愿意挑战自我吗？希望苏州长期发展吗？带上你的敬业精神，带上你强大的抗压能力，把简历抛向我们吧！ 岗位要求： 1、年龄不是问题，性别不是问题，户籍同样不是问题，学历大专及以上； 2、不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，设身处地为顾客着想，遇到问题及时协调解决，不留工作尾巴； 3、纪律性强、执行力高，有事业心，喜欢房地产行业； 4、不眼高手低,能坚持,踏踏实实做，最重要的是想要、有奋斗目标； 5、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队。 薪资待遇： 1、令人羡慕的高收入：底薪4000（亲，做销售还在乎底薪吗！）+高额提成（亲，做销售看的就是提成，最高提成点50%）+现金奖励（1000-20000元）； 2、各项福利待遇+公平、良好的晋升机制； 3、随时面试，随时入职。并且提供免费培训；

1、负责移动机器人自主导航中路径规划算法的研发； 2、负责实现与优化机器人平台所需的路径规划算法实现与优化等； 3、负责算法的移植、优化和产品化等相关工作；   任职要求 1、本科以上学历，计算机专业方向优先； 2、熟悉移动机器人路径规划，有此方面实际项目经验； 3、熟悉基于激光雷达、相机避障算法，有此方面实际项目开发经历优先； 4、熟悉A*、Dijkstra、DWA、TED算法者优先； 5、熟悉C、C++等编程和常用数据结构算法；

1、负责移动机器人自主导航中路径规划算法的研发； 2、负责实现与优化机器人平台所需的路径规划算法实现与优化等； 3、负责算法的移植、优化和产品化等相关工作；   任职要求 1、硕士以上学历，计算机专业方向优先； 2、熟悉移动机器人路径规划，有此方面实际项目经验； 3、熟悉基于激光雷达、相机避障算法，有此方面实际项目开发经历优先； 4、熟悉A*、Dijkstra、DWA、TED算法者优先； 5、熟悉C、C++等编程和常用数据结构算法； 6、熟悉linux开发环境，有ROS开发经验优先； 7、具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力；

工作职能： 1. 承担家用机器人产品中行为决策、运动规划、语义地图构建等相关业务组件的设计、实现和测试 2. 调研规划决策领域知识，跟进业界和学界的进展，研发决策规划相关算法，进行平台算法组件的开发 3. 依据业务需求，设计算法指标和场景数据，并依据指标和场景数据评判算法效果 4. 遵循系统工程和软件工程实践，依照开发流程进行团队协作，提高研发效率和质量 任职要求： 1. 自动化、电子、计算机、数学、物理学等相关专业本科学历以上； 2. 熟悉C/C++，具有良好的编程能力； 3. 良好的数学、算法和逻辑能力，熟悉计算复杂度分析、机器人建模和不确定性建模； 4. 熟悉现代软件工程（容器化，CI/CD，软件架构、敏捷） 5. 具有良好的技术热情和团队协作能力； 6. 熟悉下列领域其中一个： a.控制理论 b.数据结构和算法 c.路径生成算法 d.决策树、状态机

我们的工作氛围十分轻松，年轻人都在这里，弹性的工作方式，使你可以自由的发挥你的优势！往后余生：升职有你、加薪有你！快来加入我们吧~ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，与有意向的客户进行沟通交流，促成成单结果 2.通过电话、微信或其他社交平台开发新用户，维护老客户等 3.完成公司的业绩指标要求，完成指标还有额外奖励哦！ 4.跟领导及时有效的进行沟通，解决售中售后的问题 任职要求： 1.学历不限！ 2.年龄区间20-35 3.聪明勇敢有力气，具有较强的市场拓展能力，沟通协调能力，关系处理能力，敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.认真负责，工作细心，工作思路清晰，个性开朗，善于沟通 岗位福利： 1.通过你的能力评定，可有机会晋升岗位 2.薪资：大专以下3500+500绩效+提成20%~70%；大专以上4000+500绩效+提成20%~70%（有经验者薪资可线下另谈！！） 3.每位新人都有领导带领，开单不是烦恼轻轻松松！ 4.福利：五险一金、员工生日福利、节假日福利、不定期团建等

一、福利待遇: 4000-5000的底薪保障+提成，30%-65%统提比例，挑战高薪不是梦。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，20-35周岁。 (专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 三、工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。 3、匹配合适房屋，带客户实地看房。 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。四、晋升发展:每月有竞聘安排。 房产经纪人(平均年薪20万以上)一店经理(1.5  年可晋升，稳定年薪30万以上)一-区经理 (3年可晋升，稳定年薪50万以上)一区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 五、培训体系完善 1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 (1) T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训; M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训。(2)教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的-对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来.上海参观游玩。 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长! 工作地址：全苏州根据住址可就近分配

岗位职责： 1）负责任务规划相关项目实施管理、系统任务书设计、接口及流程设计； 2）负责任务规划相关系统及产品研制、项目协调、系统集成及运行支持； 3）负责与用户、研发团队、保障团队协调沟通，带领团队驻场并完成系统研发和交付。 任职要求： 1）本科及以上学历，有任务规划系统实施经验和项目全周期管理经验； 2）熟悉各类型报价规范，熟练使用办公软件进行文档的规范编写； 3）承担过任务规划类项目的方案设计、软件设计等工作； 4）有较强的主动性及团队合作精神，勤奋刻苦，爱岗敬业；具备强烈的客户服务意识，客户需求理解能力。 5）具备较强的沟通表达能力和高端客户交流能力，推动能力强，具备较强的项目运作能力； 6）5年及以上相关领域工作经验。

1. 指导家长完成选大学、确立专业方向，对学生未来职业规划给予量身定制的规划建议； 2. 针对中学生个体特点制定测评分析、学业规划、建档、跟踪指导、志愿填报服务； 3. 定期与学员、家长进行沟通，提升家长的服务体验，定期关心学员学习及生涯发展的情况； 4. 经培训后，可独立开展线上线下讲座、咨询、课程研发。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教育、人力资源、 职业规划、高考志愿填报等相关的工作经验者优先； 2. 熟悉江苏高考政策、志愿设置、强基计划、综合评价、港校、录取规则及政策，有讲座经验、志愿填报案例者优先； 3. 对MBTI、霍兰德、多元智能等测评工具有一定了解，并能够对测试结果进行准确客观的分析解读； 4. 具有较强的判断与决策能力、人际能力、亲和能力强，非常热爱教育行业。

【国际教育】学业规划师 岗位职责： 1.以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 2.熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户潜在需求； 3.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 4.与客户建立良好关系，并进行全程后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标，提高客户满意度，进行续费工作； 5.参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户； 6.参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有强烈的销售意识，目标导向性强，1年及以上客户服务或销售经验，有教育行业或留学相关工作经验者优先； 3.形象气质佳、普通话标准，具有较强的沟通能力、亲和力，对教育事业有热情； 4.认真负责，热情诚恳，认同新东方企业文化； 5.愿意接受挑战，能够承担工作压力。

岗位职责  1、统筹负责苏州公司所有项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作，并支持业务条线的客户转化、项目运营/回款等相关工作，并负责团队建设与组织管理 2、制定项目销售策略及运营规划，整合各项营销资源，完成公司下达的各项销售任务指标 3、负责本部门所有项目市场营销费用的预算，支出的合理使用 4、协调好部门内及公司各职能部门的工作及对接，对所有业务流程进度和结果负责 5、负责与开发商的日常工作协调及关系维护 任职要求 1、年龄40以下；学历统专以上；同业经验5年以上 2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业 3、3年以上房地产行业相关岗位管理经验，熟悉房地产分销模式，有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑 2. 较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识 3. 良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调 4、具备极强的学习能力和团队赋能能力

职位名称：互联网技术经理 岗位职责： 1. 负责公司互联网产品技术团队的全面管理，包括团队建设、人才培养、绩效考核等，打造高效协作的技术团队，提升团队整体技术能力和执行力。 2. 主导互联网产品的技术架构设计与规划，根据产品战略和业务需求，制定合理的技术架构方案，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性。 3. 制定技术开发计划与 roadmap，合理分配开发资源，把控项目进度、质量和成本，确保研发项目按计划顺利交付。 4. 推动技术规范与流程的建立和优化，完善代码评审、测试流程、部署流程等，提升研发效率和代码质量，保障技术团队规范化运作。 5. 与产品、运营等跨部门团队紧密协作，建立良好的沟通机制，确保技术实现与业务需求的有效衔接，共同推进产品目标达成。 6. 制定系统运维与监控策略，保障线上系统的稳定运行，牵头处理线上突发技术问题，降低系统故障对业务的影响。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，3年以上互联网技术开发经验。 2. 具备扎实的技术功底，精通Python/Javascript/Node.js等主流编程语言,熟悉Git的使用。 3. 精通PostgreSQL/MongDB/Redis/MySQL等主流数据库，能够根据业务需求选择和优化数据库方案。 4. 熟悉React/Vue/Next.js等主流的WEB开发框架，具有全栈开发经验。 5. 熟悉WEB服务的运维，对分布式系统、微服务架构、大数据处理等技术领域者优先。 6. 熟练运用AI辅助编程，擅长Vibe Coding或Spec-driven Development。 7. 熟悉互联网产品研发全流程，包括需求分析、架构设计、开发测试、部署上线等环节，有完整的大型互联网项目技术落地经验。 8. 对技术有强烈的热情和钻研精神，关注技术创新与应用，具备较强的学习能力和技术前瞻性。 9. 具备较强的抗压能力和项目管理能力，能够适应互联网行业快节奏的工作环境，确保项目按时高质量交付。 10. 具备良好的文档撰写能力，能够制定清晰的技术方案、架构文档、开发规范等。

职位名称：互联网产品经理 岗位职责： 1. 负责互联网产品的全生命周期管理，从市场调研、需求分析到产品规划、设计、上线及运营优化的全过程把控，确保产品目标的实现。 2. 借鉴参考同类产品的设计方案、业务模式，深入理解该类产品的业务逻辑，洞察用户需求，通过用户访谈、数据分析等方式挖掘用户痛点与潜在需求，形成需求文档并推动落地。 3. 制定清晰的产品Roadmap，明确产品迭代方向和优先级，合理规划产品功能模块与开发节奏。 4. 与技术部门紧密协作，清晰传达产品需求和愿景，协调资源解决项目中的问题，确保产品按计划高质量上线。 5. 持续关注行业动态、市场竞争情况及用户反馈，对产品进行数据监测和效果分析，提出优化方案并推动实施，不断提升产品竞争力和用户体验。 6. 撰写产品相关文档，包括需求规格说明书、产品原型、用户手册等，保证文档的准确性和完整性。 7. 负责产品上线后的运营支持，协助运营团队制定推广策略和活动方案，跟踪产品运营数据，为运营决策提供产品层面的支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、互联网相关专业优先，3年以上互联网产品经理相关工作经验。 2. 具备扎实的产品理论知识和丰富的实践经验，熟悉互联网产品开发流程和方法论，有成功的产品从 0 到 1 落地经验者优先。 3. 具备出色的需求分析和挖掘能力，能够准确把握用户需求和市场趋势，有良好的逻辑思维和判断能力。 4. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作，解决项目中的各种问题。 5. 熟练使用Axure、Figma、墨刀等原型设计工具，以及 Visio、XMind、Markdown等思维导图和流程图工具，具备良好的文档撰写能力。 6. 擅长使用AI，进行产品的辅助设计和优化。 7. 具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 8. 有特定领域（如电商、社交、工具类等）产品经验者优先，了解相关领域的业务模式和用户特点。

一、岗位职责 1、负责棋牌休闲类游戏产品规划和游戏化设计，包含竞品调研、需求分析、产品策划、原型设计; 2、负责与合作商对接需求，整理策划文档，把控研发进度; 3、根据运营数据，结合客户需求反馈，提炼需求，整理优化迭代版本 4、跟进公司美食项目研发进度与优化需求; 5、协调与组织项目资源，跟进项目进度，深入参与产品测试验收，确保各系统实现预期效果， 按时保质完成产品开发落地，对结果负责 二、任职要求 1、大专及以上相关学历，一年以上游戏执行策划工作经验； 2、非常熟悉l麻将、扑克牌游戏 ，热爱棋牌类游戏，对主流产品与用户特点有深入了解，有自己见解； 3、能独立完成需求对接与策划需求文档制作，解决研发中遇到的问题 4、对数据敏感，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，有较强的文案功底，能熟练使用Axure，EXCEL等常见产品工具； 5、有良好的沟通能力与团队协作意识；工作态度积极，有较强的抗压能力，善于学习，有棋牌或休闲类游戏从业经验者优先

岗位职责​ ​ 1. 战略客户开发与维护​ 负责行业头部客户（如大型集团、上市公司）的战略合作开发，完成用友软件产品线的年度销售指标，实现客户覆盖率与复购率双增长。 ​2. 行业市场规划与拓展​ 根据公司战略制定行业市场规划，包括目标客户画像、竞争策略、资源投放计划，推动区域市场占有率提升。 ​3. 项目全周期管理​ 负责合同谈判、签订及实施交付，协调技术、交付团队确保项目按期落地，把控项目风险与回款进度。 ​4. 行业洞察与资源整合​ 跟踪行业政策、技术趋势及竞品动态，输出竞争分析报告，制定差异化销售策略。 ​任职要求​ ​1.大专及以上学历，财会、管理科学与工程、计算机、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年以上用友、SAP等ERP软件销售经验，或企业信息化项目（如财务共享中心、供应链管理系统）实施经验。 ​3、​行业深耕​：熟悉制造业、零售业、金融业等行业业务流程，能精准匹配客户数字化需求。 价值销售​：具备从需求分析到方案落地的闭环能力，擅长通过成本优化、效率提升等维度论证ROI。